Erdészeti és Faipari Egyetem - tanácsülések, 1989

1989. március 22. egyetemi tanácsülés - Intézményi szabályzat az állami megbízások és szerződéses munkák rendjéről

- 31 -a/ a végzett munka társadalmi, népgazdasági jelentőségétől, b/ az elvégzett munka tudományos színvonalától, c/ a végzett össztevékenységen belül a tudományos színvonalú és rutin jellegű munka arányától, d/ a feladat tudományos újszerűségének mértékétől, e/ az azonos jellegű megbízások előfordulásának gyakoriságától ,

f/ a gyakorlati hasznosithatoság, alkalmazhatóság mértékétől,

g/ 'az elkészített berendezés, eszköz, műszer stb., illetve a kidolgozott javasolt módszer, eljárás stb. segítségével várhatóan realizálható vállalati, népgazdasági eredménytől ,

h/ egyéb, a fenti elvekkel azonos, a megbizó által különösen fontosnak tartott szempontoktól függően kell megállapítani.

5. A díjazás megállapitása:

Az árbevételt az általános forgalmi adóval, a befizetési kötelezettségekkel /0.1/,.a.feladatra foglalkoztatottak bérével és járulékával /I.2.c./, az állományon kivüli alkalmazottak megbízási dijával /I.2.d./,.a.találmányi, ujitási dijakkal és szerzői.jogdijakkal /I.2.e./, továbbá az egyéb ráfordításokkal /I.J./ és közvetett általános költségekkel /II./ csökkentve a fennmaradó összeg díjazásra /O.2. a-b./ és nyereségképzésre /III./ fordítandó.

6. A díjazásra fordítható összeg- 90 %-a munka teljesítésében közvetlenül résztvevők többletmunkadijának elismerésére- 10 %-a a munka teljesítését közvetve elősegítő dolgozók anyagi elismerésére szolgál a következő jogcímeken.

7• Határozott időre szóló alapbéremelésben

a megbízóval kötött szerződés időtartamán belüli tényleges munkavégzés idejére adható, a feladatnak többletlétszám nélkül történő ellátása esetén.

összegére és időtartamára a témavezető és a szervezeti egy, ség vezetője - a szakszervezettel egyetértésben - tesz ja—