Erdészeti és Faipari Egyetem - tanácsülések, 1984
1984. december 12. egyetemi tanácsülés - Munkaügyi Szabályzat
27 kerülhetett sor, azt a legközelebbi időszaki szüret végéig, a tárgyévet követő január hó 31. napjáig Ki kell adni. Ezen idő lejárta után, az előző évi szabadságot kiadni, illotvo igénybe venni nem lehet. 4. Gyermekgondozási szabadság és szoptatási tnunkairiőkcd»-ezmény a. / A dolgozó nő kérelmére, az Egyetem, a szülési szabadság lejárta után, a gyermek gondozása céljából, a gyermek 3, életévének betöltéséig, a gyermek igazolt betegsége tartamúra pádig, az otthoni ápolás érdekében a gyerkek 10'éves koráig, fizetés nélküli szabadságot köteles biztosítani. A fizetés nélküli szabadság a gyermekét egyedül nevelő apát is megilleti. b. / A dolgozó nőneR a szoptatás első 6 hónapjában naponta kétszer háromnegyed óra, ezt követően, a 9. hónap végéig egyszer háromnegyed óra munkaidőkedvezmény jár. A munkaidőkedvezmény, a dolgozó nő kérelmére a munkaidő kezdetén vagy végén egyszerre is kiadható. Annak tartama munkaidőnek számit és arra átlagkereset jár. A munka díjazása« Besorolás. / 16/1933./XII.17./ ÁBfH.sz., a 18/1983./XII, 17./ ÁBMH.sz., 23/1983./XII.17./ ÁBMH.sz., 24/1983./XII. 17./ ÁBMH.sz., 14/1983./XII.17./ ÁBMH.sz. rendeletek / \ ■ , . * . -s/j Az Egyetem dolgozóinak besorolási :eltételeit, a felsorolt bérutasitások szabályozzák. a/ A dolgozók alapbérét és besorolásukkal kapcsolatos pótlékait az érvényes bérutasitások, munkaköri bértáblázatok, alsó-felső bérhatárai között kell megállapítani. VI. 2fc
