Erdészeti és Faipari Egyetem - tanácsülések, 1984
1984. december 12. egyetemi tanácsülés - Munkaügyi Szabályzat
17 h/ A magasabb vezetőállósu dolgozók / rektor, rektorhelyettes, dékán, főtitkár, gazdasági főigazgató / másodállást, mellékfoglalkozást és munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyt, csak a felügyeleti hatóság engedélyével létesíthetnek . ' i/ Saját dolgozó munkaviszonyon kivüli jogviszony keretében csak akkor foglalkoztatható, ha ilyen irányú tevékenység nem képezi munkaköri feladatát. Ilyen munkának tekinthető, a jogszabály által megengedett rendkívüli foglalkoztatás, mint pl, szerzői, lektori és forditói munka, /tolmácsolás, nem nyelvtudási pótlékos, illetve nem nyelvtudáshoz kő - tött dolgozók esetében gépelés, alkalmi fizikai munka stb./ Szakértői tevékenységről és a szaktanácsadásról, valamint a gazdasági munkaközösség vagy polgári jogi társaság tevékenységében való részvételről, külön jogszabályok rendelkeznek . III. Munkavégzés, 1. A dolgozók munkavégzéssel kapcsolatos kötelességei /Mt.34,§. /I/ bek., Mt.V.33.3., Mt.35.§,, / a/ A dolgozó köteles a kijelölt időben és helyen munkára képes állapotban megjelenni és a munkaidőt a részére megjelölt helyen, munkában tölteni. Köteles a munkakörébe tartozó munkákat képességei teljes kifejtésével a tőle elvárható és az adott munka elvégzéséhez szükséges szakértelemmel, gondosságai elvégezni. A dolgozó munkára képes állapotát a szervezeti egység, illetőleg a közvetlen munkahelyi vezető állapitja meg, aki egyúttal köteles a szükséges intézkedéseket /alkoholszonda Z\o
