Erdészeti és Faipari Egyetem - tanácsülések, 1984
1984. december 12. egyetemi tanácsülés - Munkaügyi Szabályzat
10 II. A munkaviszony A murtkaviszony létesítése / Mt.22. §. / a/ A munkaviszony az Egyetemen létrejöhet- kinevezéssel vagy- munkaszerződéssel. b/ Kinevezés utján kell alkalmazni a határozatlan időre létesített munkaviszony esetén a vezetőket, adjunktusokat, az ügyintézőket és az ügyviteli dolgozókat. c/ Munkaszerződéssel kell alkalmazni a b/ bekezdésben fel-' sorolt dolgozókat határozott időre szóló munkaviszony esetén és a fizikai foglalkozású dolgozókat. / 10/1980 ./V.8 ./MÉM.sz. rendelet 2.§. /2/ bd<ezdés./ d/ Oktatói munkakörben csak azok alkalmazhatók, akik a 118/1974./MK.10./ MM.sz. utasitás mellékleteként kiadott irányelvek, valamint ezek alapján, az Egyetemi Tanács által elfogadott és a felügyeleti szerv által jóváhagyott követelményrendszerben meghatározott feltételeknek megfelelnek. e/ Kutatói munkakörben csak azok alkalmazhatók, akik a 21/1976./MÉM.É.17./ MÉM.sz. utasitás mellékleteként ki - adott követelményrendszerben meghatározott általános- és különleges követelményeknek megfelelnek. f/ Fontos és bizalmas, valamint a büntetlen előélethez kö - tött munkaköröknél, a vonatkozó jogszabályok rendelkezései szerint kell eljárni. 2. A munkaviszony időtartama /Mt. 23.§. /I/ bek. / a/ Munkaviszony- határozatlan vagy- határozott időre létesíthető. 2^
