MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1986

180. ő. e. 1986. augusztus 6. (206-256. o.) - 1. A megyei pártbizottság kádermunkája, feladatok a központi bizottság 1986. március 18-i határozata alapján. Jelentés: 208-226

. t . ^3 Az ipari és fogyasztási szövetkezetek káderállományának összetétele javuló. A vezetők szemlélete fokozatosan hozzáigazodott a társadalmi követelményekhez. Többségük köztiszteletnek örvend, a települések elismert vezetői. Valamennnyien kellő vezetői tapasztalattal rendelkeznek, szakmai iskola végzettségük viszont elmarad más ágazatokétól. Az utóbbi években végrehajtott kádercserék hatására a káderállomány fiatalodott és javult a vezetői munka szinvonala is. Az állami szerveken belül az elmúlt években lezajlott kádercseréket többnyire a tervszerűség jellemezte, néhány kádercsere azonban indokolatlanul elhúzódott. Javult a vezetők korösszetétele és alkalmassága. A tanácsok kádermunkájában jelentős változást hozott az állami irányitás korszerűsítése. A megyei tanács összességében rugalmasan alkalmazkodott a megváltozott körülményekhez. A káder- és személyzeti munka irányitását eredményesen látja el. A káderállomány összetételében, felkészítésében elért eredmények mellett - gyakran más munkaterületek elszivó hatása miatt - a kívánatosnál magasabb a felsőfokú képzettségű szakemberek mozgása. Hiányos az utánpótlásnevelés, a képesitési előírásoknak megfelelő szakemberek felkészítése elmarad a szükségletektől. A beiskolázás, a letelepítés, valamint az erkölcsi és anyagi megbecsülés érdekében további intézkedésre lene szükség. A megszüntetett járási hivatalok felkészült, tapasztalt szakembereivel nem sikerült megerősíteni a községi apparátusokat. Az uj választójogi törvény alapján lezajlott országgyűlési képviselői és tanácstagi választás a kádermunkával szemben uj, növekvő követelményeket támasztott. A tanácstagjelöltekre vonatkozó előzetes javaslatok kialakításában erősödött a demokratizmus, szélesedett a jelölés társadalmi bázisa. Nem kielégitő a fiatalok és a nők aránya a testületekben. A megyei tanácstagi választások során néhány községi szerv részéről túlzott volt a vezetői képviseletre való törekvés. A választások időszakában jelentősebb arányú tisztségviselői cserékre került sor. Az újonnan megválasztott tanácselnökök központi felkészítése eredményes volt. A vezetők megyei szervezésű továbbképzése azonban még nem kielégitő. Tudatosabb képzéssel is gyorsitani kell a helyi tanácsok önállóságának kibontakozását. Az ügyészi és birósági szerveknél érezhető a pálya vonzásának csökkenése. Egyre nagyobb gondot okoz a létszámfeltöltés mellett a minőségi követelmények biztositása. A rendőrségi területen neheziti a vezetői állások betöltését a jogtudományi végzettség nagyszámú beosztásra történt előirása.