MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1982

154. ő. e. 1982. január 13. (2-74. o.) - 2. Tájékoztató a megye mezőgazdasági termelőszövetkezeteiben működő szakszervezeti szervek munkájának tapasztalatairól, és a további feladatok. Szóbeli tájékoztató: 35-38

13 Újszerű tényezőként kellene figyelembe venni a termelőszövetkezetek­nél jelentkező kiegészitö tevékenységet, mely az elkövetkezendő évek­ben tovább fog szélesedni. E tekintetben nagyarányban várható az alkalmazotti létszám emelkedése, amit a munka során feltétlenül szá­mitásba kell venni. A fejlődésből adódó új helyzet figyelembevételé­vel nem kampányfeladatként kezeljük a szervezést, hanem folyamatosan arra törekedjünk, hogy minél több alkalmazotti dolgozót nyerjünk meg a szakszervezeti mozgalomnak. Tanai Imre elvtárs: A határozat szellemében nem indokolt, hogy a tsz-taggá váló szak­szervezeti tagok továbbra is a mozgalomban maradjanak. Nem vélet­lenül fogalmazódott meg ez, hisz a tsz-tagnak sokkal nagyobb jogai vannak, mint a szakszervezeti tagnak. Nem zárja azonban ki, hogy az átállás időszakában a munka segitése érdekében betölthetik szakszer­vezeti tisztségüket. Dr. Szerény i János elvtárs: Abból, hogy a szakszervezeti tagok beléptek a termelőszövetkezetbe és azt követően átmeneti időre továbbra is szakszervezeti tagok maradtak, soha különösebb probléma nem keletkezett. Természetesen kivánatos dolog, hogy a határozatban foglaltakat ma­radéktalanul érvényre juttassák, de a kezdeti időszakban szükség van az ilyen irányú segítségadásra. Sok termelőszövetkezetben a vezetőség, az elnök akarata ellenére ugy kellett "betörni" a mozgalomnak. Egyetértés esetén a szervezés során azokat választották meg bizalminak, akik korábban a hangadók voltak. A kezdeti időszakban tapasztalható feszültségek feloldódtak, ezek ma már különösebb problémát nem okoznak. Felhivja a figyelmet arra, hogy a termelőszövetkezeti tagok külö­nös módon törekednek szakszervezeti tagok lenni, hogy valamiféle szervezett érdekvédelmet végezhessenek. Véleménye szerint a megoldás nem ez, hanem sokkal inkább a termelőszövetkezetekben az emberi vi­szonyok, a munkahelyi légkör javitását kell szorgalmazni. Ez irányú igényre és feladatra kell jobban odafigyelni. Dr. Kiss József elvtárs: A dolgozó az alkalmazott, a szövetkezeti tag pedig tulajdonos. Ezért a tulajdonos nem szorul arra, hogy érdekképviseletét ellássák. Meg­vannak a lehetőségei annak, hogy érdekeit a szövetkezeten belül ér­vényesítse. A kettő együtt nem összeegyeztethető. E kérdést a hatá­rozat is egyértelműen tisztázza. Arra törekedjenek, hogy ne a szövetkezeti tagokat szervezzék be, ha­nem az alkalmazottakat a szakszervezetbe, vagy a tsz-be. Az önkormányzati szerv és a szakszervezeti fórumok működését össz­hangba kell hozni, be kell szabályozni. Az önkormányzati szervnek a tulajdonosi törvényben előirt jogai és kötelességei vannak. Az üzemi demokrácia fórumrendszerében a döntési, véleményezési jog és hatáskör megvan. A szövetkezeti alkalmazottak érdekeit a szakszer­vezet képviselje. A tagok, a dolgozók véleményét minden esetben ki kell kérni a küldöttgyűlés összehivása előtt.

Next

/
Thumbnails
Contents