MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1981
148. ő. e. 1981. január 14. (2-62. o.) - 2. A Munkásőrség megyei parancsnokságának és egységeinek munkája, valamint az 1981-85-ös időszak feladatai. Jelentés: 29-46
- 5 A tárgyidőszakban jelentős mértékben javult a káderutánpótlással való foglalkozás, amelynek során megélénkült és tartalmasabbá vált a nevelőmunka. E munkában különösen nagy hangsúlyt kapott a hivatásos állomány utánpótlásának nevelése, . felkészitése, ugyanis 1984-ig a megyében 5 fő éri el a nyugdíjkorhatárt. A káderek és az utánpótlás nevelését egyaránt jól segítették a rendszeresen elkészitett minősitések. Az állományépités és állománycsere Az állományépitő munka alapvetően a Politikai Bizottság, a megyei, és a járási, városi párt-végrehajtóbizottságok határozatainak megfelelően folyt. A feltöltöttség százszázalékos. Az állományépitést a parancsnokságok és az illetékes pártbizottság rendszeresen elemzik. A középtávú állományépitési terveinknek megfelelően minden évben biztositott volt az állomány megfelelő számú és arányú cseréje. A területi pártszervek és a parancsnokságok tervszerűen gondoskodtak az utánpótlás számbavételéről, felkészítéséről. Az elmúlt években gyakorlattá vált a munkásőrök személyes részvétele az utánpótlás kiválasztásában és szervezésében. A jelöltekkel szemben nőtt a követelmény és javult az előkészités szinvonala. Ennek ellenére néhány helyen továbbra is tapasztalható az állományszervező munka túlzott kampány jellege, a kiválasztás felületessége. Néhány esetben az is előfordult, hogy büntetett előéletű, vagy rendezetlen családi -és magánéletü személyeket javasoltak a testületbe. A tárgyidőszakban az állománycserélődés a tervezettnek megfelelő ;* évenként átlagosan 8,1 százalékos - volt. A leszerelőkkel, illetve a tartalékállományba menőkkel a pártszervezetek és a parancsnokságok megfelelően foglalkoznak. A letöltött szolgálati idő mellett figyelembe veszik fizikai teljesítőképességüket és egyéni magatartásukat, valamennyi döntés velük egyetértésben történik.