MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1978
129. ő. e. 1978. május 24. (151-222. o.) - 1. A megye állami ipari üzemeiben folyó káder- és személyzeti munka a központi bizottság 1973. november 28-i határozata alapján. Jelentés: 155-169
10 A fejlődésből következő újabb igények kielégítését, a vezetés személyi feltételeinek további javítását nehezíti az ipar elégtelen szakember ellátása. Az ágazatban dolgozó felsőfokú képesítésű szakemberek száma az utóbbi években lényegében nem változott. Különösen nagy a hiány a közgazdasági végzettségű szakemberekből. A nagyobb vállalatoknál kialakult a személyzeti apparátus. A személyzeti vezetők többsége kellő politikai és szakmai felkészültséggel rendelkezik, hozzáértőén és érdemben segíti a vezetők kádermunkáját. Főleg a kisebb üzemekben a személyzetisek azonban olyan munkát is ellátnak, amelyek nem kapcsolódnak szorosan a személyzeti munka jellegéhez. Helyenként a személyzetisek munkája adminisztratív tevékenységre korlátozódik. A minősítő munka a legtöbb helyen tervszerűbbé vált, tartalmi színvonala javult. A minősítések ugyanakkor helyenként még mindig egyoldalúak, főleg a szakmai tevékenységet értékelik. Fogyatékosságuk, hogy nem térnek ki érdemben a káderek politikai fejlődésére, a párthatározatok végrehajtásában kifejtett tevékenységükre és nem foglalkoznak megfelelően a magatartásbeli kérdésekkel. Előfordul, hogy a munka javításához szükséges tennivalókat formálisan, vagy túl általánosan határozzák meg. A megnövekedett feladatok,a XI. kongresszus és a megyei pártértekezlet határozatainak sikeres megvalósítása, igényesebb és felelősségteljesebb káder- és személyzeti munkát követel az állami iparban dolgozó vezetőktől. Ebből kiindulva a végrehajtó bizottság a következőkre hívja fel a figyelmet. 1./ A megye állami iparában dolgozó vezetők nagy többsége alkalmas jelenlegi funkciójának betöltésére. Számolni kell azonban azzal a körülménnyel is, hogy közülük többen néhány éven belül elérik a nyugdíj korhatárt. Ezért az elkövetkező években nagy körültekintéssel kell gondoskodni arról, hogy helyüket politikailag és szakmailag egyaránt felkészült, vezetői képesség tekintetében rátermett és korszerűen vezetni tudó fiatalok váltsák fel. Az állami iparban is akadnak olyan vezetők, akik nagyon sokat tettek társadalmi rendünkért. A mai és méginkább a jövőbeni követelmények azonban már meghaladják képességeiket. Sorsukat a személyük iránti megbecsüléssel és humánusan kell rendesni. 2./ A fejlődés követelményeiből kiindulva tovább kell javítani a vezetők politikai, szakmai és vezetési felkészültségét. A felső vezetők közül különösen a főkönyvelők és főmérnökök politikai képzésére, és továbbképzésére kell nagyobb figyelmet fordítani. A középvezetőknél a politikai mellett, a szakmai jellegű képzést kell fokozottan előtérbe helyezni. A beiskolázásokat körültekintőbben kell előkésziteni éa ennek során jobban figyelembe kell venni a nyugdíjba vonulás és az esedékes cserék várható időpontját.
