MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1976

119. ő. e. 1976. szeptember 29. (2-78. o.) - 1. A káder- és személyzeti munka a tanácsoknál és a tanácsi irányítású vállalatoknál, intézményeknél. Jelentés: 5-17

1975 elején elnöki utasitásban elöirtuk a fizikai dolgo­zók felkészítésének és előléptetésének feladatait. Az elmúlt két évben 2 fizikai munkásból lett községi ta­nácselnök. Vállalataink többségében intézményesen gondos­kodnak - egységenként 5-15 fő - fizikai munkás középszin­tű állami iskoláztatásáról. Ezek csak kezdeti eredmények, utasitásunk végrehajtását fokozottabban kell ellenőrizni. A gyakornok-képzés /l8 fő/ segit a községi szintű gond­jainkon, azonban egyharmaduk ha végez - elsősorban csalá­di okok miatt - más megyében helyezkedik el. i97i4-.75._tol Tanácsi Továbbképzési Intézet működik Fonyó­don. Azóta szervezetünkben a képzés és továbbképzés terv­szerűbb, rendszeresebb. Itt történik a tanácsakadémiai fel­vételi vizsgákra az előkészités. Itt készitik fel az ér­dekelteket a községi egységes szakvizsgáx'a és az általá­nos államigazgatási vizsgákra is. Itt működik a veszpré­mi tanácsakadémia kihelyezett levelező tagozata. Az inté­zetben történik a községi szintű vezetők, a városi, járá­si, községi tanácsi apparátusban dolgozók és a vállalati, intézményi vezetők továbbképzése is. Ennek módszere most van kialakulóban. Az intézetben színvonalas és eredményes munkára képes szakmai munkaközösségek működnek, kialakult az oktatógárda. Az intézet tevékenységét a megyei tanács vb titkára által vezetett Oktatási Tanács, valamint a vb személyzeti és oktatási osztálya irányitja. A káder- és személyzeti munka testületi irányítása és a személyzeti apparátusok helyzete A megyei tanács végrehajtó bizottsága kétévenként a taná­csi igazgatási szervezet, illetve a vállalati és intézmé­nyi káder- és személyzeti munka helyzetét, feladatait meg­tárgyalja. Az egyes ágazatok és a szakigazgatási szervek,

Next

/
Thumbnails
Contents