MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1975

114. ő. e. 1975. december 10. (2-153. o.) - 4. A megyei pártbizottság hatáskörébe tartozó káderek képzésének és továbbképzésének, valamint utánpótlásának középtávú terve, javaslat az 1976. évi kádercsere tervre. Határozat: 52-110

ÚT «m A *--* « A Központi Bizottság kádermunkáról szóló határozatának megfelolően biztosítani koll a párt

9 tömogozervozoti, állami, gazdasági vezetők között a szervezett, tervszerű ós folyamaton kádercserét. E kádercscrókot a végrehajtó bizottság erenként tárgyalja meg. II. Káderutánpótlás nevelésének feladatai A megyei pártbizottság hatáskörébe tartozó káderek döntő többsége megfelel a volo szemben támasztott megnövekedett követelményeknek. Mindezek figyelembe vétele mellett is szükséges szóles körű káderutánpótlási bázis biztositása, nevelése, képzése, akik közül a megüresedő funkciókra felkészitett, vezetői feladat ellátására alkalmas káderokét lehet beállítani. A káderutánpótlás nevelését indokolja a tervidőszakban esedékes 10 százalékos nyugdíjaztatási arány, az 50 év feletti vezetők nagy száma és néhány helyen a vezetés színvonalának növelése is. •*••/ Az utánpótl

ásként számba_ve.tt_ kádere kiforrás a:. - a megyei és járási, városi pártbizottságok apparátusában dolgozó politikai munkatársak; - a különböző szintű választott pártszervek testületeinek tagjaij - községi, üzemi, hivatali-intézményi pártbizottságok, pártvezetőségek függetlenített titkárai; - tömegszervezetekben dolgozó munkatársak és társadalmi aktívák; - állami, intézményi, gazdasági területen dolgozó helyettesek, középvezetők és kiemelkedő munkát végző aktiv beosztott dolgozók; - felsőfokú politikai képzésben résztvevő és felsőfokú politikai végzettséggel rendelkező személyek;