MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1974

101. ő. e. 1974. március 6. (181-255. o.) - 3. Feladatterv a káder- és személyzeti munka fejlesztésére a központi bizottság 1973. november 28-i határozata alapján. Jelentés: 208-228

dések iránt érdeklődő, Tudatosan szolgálja a szocialista rendszert, nagy részük megszerezte a beosztásához szükséges politikai képzettséget, a szocialista erkölcs normái szerint él, határozottan kiáll a párt politikája mellett. Néhányan erőn felül is vállalnak társadalmi megbizatást, mely nem egy esetben vezetői munkájuk és egészségük rovására megy. A pártapparátusban dolgozók között az 1968. évi 18,5 %~ -ról 28,3 %-ra nőtt a felsőfokú politikai iskolát végzettek aránya. Középfokú végzettséggel rendelkezik az apparátus 34,5 /«-a. A megyei pártbizottság titkárai, osztályvezetői és a járási jogú pártbizottságok titkárai 61 százalékának van felsőfokú pártiskolája, s közülük jelenleg öten tanulnak a Politikai Főiskolán. Nem kielégitő a megyei pártbizottság apparátusában és a városi pártapparátusokban dolgozók politikai iskolázottsága. A megyei pártbizottság hatáskörébe tartozó tömegszervezeti, állami és gazdasági vezetők 60 százalékának közép- és felsőfokú pártiskolai végzettsége van. Nem tartjuk kielógitőnek a tanácsi és az intézményi vezetők politikai iskolázottságát, mivel 50 százalékuk nem rendelkezik közép- és felsőfokú végzettséggel. A megyei tanács 14 osztályvezetője közül pl. nyolcnak egyáltalán nincs politikai iskolája. Nagy a lemaradás alsóbb szinteken. Pl, a megyei tanács irányítása alá tartozó vállalatok vezetőinek 60, a termelőszövetkezeti elnökök 74 > az ÁFÉSZ-elnökök 53, a ktsz-elnökök 68 százaléka nem rendelkezik középfokú politikai iskolai végzettséggel. E tekintetben hasonló a helyzet az első számú vezetőhelyetteseknél és a beosztott vezetőknél. Pl. az ÁFÉSZ-eknél az 57 vezető beosztású