MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1974

101. ő. e. 1974. március 6. (181-255. o.) - 3. Feladatterv a káder- és személyzeti munka fejlesztésére a központi bizottság 1973. november 28-i határozata alapján. Jelentés: 208-228

s^FF Készült: 32 példányban JELENTÉS Jkt.sz: T/34/7'1. m a káder- és személyzeti munka Somogy megyei helyzetéről, a Központi Bizottság 1973. november 28-i határozata alapján A Központi Bizottság 1973. november 28-i ülésén átfogóan elemezte és értékelte a párt káderpolitikája végrehajtásának tapasztalatait és az eddigi káderpolitikai elveket megerősítve határozatot hozott a káderraunka továbbfejlesztésének főbb feladataira. Megyénkben a káder- és személyzeti munka a Politikai Bizottság 1967. május 9-i határozata és a megyei pártbizottság 1967. július 6-i állásfoglalása alapján folyik. A káderpolitikai elvek a gyakorlatban általában érvényesülnek és jól szolgálják a X. kongresszus és az 1970. évi megyei pártértekezlet célkitűzéseinek teljesitését, a munkáshatalomnak, a párt vezető szerepének erősitését, a párt tömegkapcsolatainak javulását, a megyében folyó szocialista épitést. Az elmúlt években jelentősen fejlődött éa egyre inkább a vezetés szerves részévé válik a káder- és személyzeti munka. Tervszerűbb és céltudatosabb a vezetés szinvonalának emelésére irányuló törekvés, tudatosabb, átgondoltabb a káderkiválasztás. Javult - bár nem a kivánt mértékben - a nevelőtnunka, nagyobb gondot forditanak az utánpótlás biztositására, tapasztalható fejlődés a kádermunka demokratizmusában is, A szocializmus építésének magasabb szinten való folytatása, a megye társadalmi, gazdasági szerkezetében végbement változások egyre nagyobb követelményeket támasztanak a kádermunkával, illetve a vezetőkkel szemben. Ezért