MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1972

88. ő. e. 1972. február 23. (98-152. o.) - 1. A vállalati üzem- és munkaszervezés korszerűsítése, illetve a munkaverseny fellendítésére indított mozgalom alapszervezeti feladatai. Jelentés: 100-112

sftJr - 5 Ezek tudatában ás figyelonbevetelével mégis^azt kell megállapitani, hogy a munkaerő jobb kihasználása terén nagy tartalékkal rendelkezünk-, Az anyagi ösztönzés ellentmondásai, nem kielégitő volta ajVDllnlr.trk ;:. tS.v Orvosait /a gazdaságpolitika e törekvéseit/ keresztezte a legjobban, A szervezettség terén a vállalatoknak eltérő a helyzete. Magasabb a szervezettség ott, ahol a technikai fejlettség kényszerítő hatása szabja meg a munkamenetet /Pamutfonó, Konzervgyár, Ruhagyár, Cukorgyár, stb,/, viszont alacsonyabb ott, ahol a gépesítettség jellege nem szabja meg a munkamenetet, /Epitőipnr, stb*/ Nehezitette a munkaerőgazdálkodás javulását az is, hogy a vállalati vezetők egy része még ma is ugy véli, hogy a foglalkoztatottság biztositása is a feladataik közé tartozik. Az állóeszközök kihasználásának elemzéséről elnondottakkal öszszefügg, hogy megyénkben viszonylag alacsony a gépi munkahelyek aránya és nem megfelelő a kéziszerszám ellátottság. A legtöbb vállalatnál a r<y-.x!to ás anyagmozgatás kézi erővel történik, csak kis mártákben gépesítette Jó kezdeményezés tapasztalható viszont a Konzervgyárban; a Füszártnél, a PIÉRT Vállalatnál, s oulitést érdemel az is, h«?gy több vállalat rakodásgépefsitési terve most von kidolgozás alatt. A munkaidő kihasználásnak jelentős vezetési tartalékai is vannak* Az üzemekben •uég mindig jelentős a túlórád száma, ugyanakkor különböző szervezési hibák miatt /nem kellő anyagellátás, gépek gyakori meghibásodása, vagy rendeléshiány, stb,/ egyes időszakokban nem tudják a folyamatos létsíámfoglalkoztatást biztositani, A legtöbb helyen még ez üzemek közötti látszámátcsoportositás sem valósul meg. Uapi munkaidő kihasználás javult, de számos üzemben még mindig nagy a hiányzások száma, A mezőgazdaságban, a Balaton-parton ás az állami iparban az idény jelleg erős, s emiatt rossz a munkaerő kihasználás, A mezegazdaságban az átlagosan ledolgozott munkanapok száma 170 nap. A vállalatok vezetőinek nagyobb erőfeszítést kell tenni a munkafegyelem ás a munkaintenzitás megjavítása érdekében. Néhány vállalatnál a fegyelmezetlenségekért szigorú fegyelmi büntetést szabnak ki, esetenként eljocsájtást is alkalmaznak és a tapasztalatok szerint ezek a szigorú intézkedések a munkafegyelem megjavításával jártakt /Pamutfonó, Mezőgépgyár, Húskombinát,/ Az utóbbi időbea az alkalmazottak létszáma gyorsabban növeli JŐ ott> mint a munkáslétszáma Ez a fejlődés szükségszerű következménye,