MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1970
75. ő. e. 1970. április 22. (170-242. o.) - 3. A kereskedelmi vállalati vezetők politikai, szakmai színvonalának alakulása, és anyagi helyzetük. Jelentés: 217-229
9 A főkönyvelők megítélését nem tartja egyértelműnek, E kérdésben többet kellene a vállalati és szövetkezeti kereskedelem vezetőinek segíteni. Véleménye szerint a kereskedelmi vállalatoknál nem került helyére a személyzeti munka. Szorgalmazni kellene a politikai oktatást is. Nem képezi szerves részét a kereskedelem vezetési módszerének a tanulóképzés, mely véleménye szerint hiba. Pápa János elvtárs; > A kereskedelem az elmúlt évben nehéz körülmények között végezte a munkáját, A problémáinak megoldása nem elsősorban elméleti, hanem konkrét gyakorlati feladat. Emellett rányomja a bélyegét az erősen decentralizált jelleg és az is, hogy általában közvetlen kapcsolatban állnak a lakossággal, a problémák jó része itt csapódik fel. Szerinte helyesen veti fel a jelentés a kereskedelem belső mechanizmusának, korszerűsítésének szükségességét. Az esetek többségében nem történt meg a vállalaton belüli döntési jogkörök decentralizálása, mely nehezíti a munkát. Hiányzik a vállalatok többségénél az elemző, közgazdasági szervezet annak ellenére, hogy már szükség lenne erre.1 A kereskedelmi vállalatok vezetői igen sokszor indokolatlanul óvatosak, félnek az ésszerű kockázattól is. Kedvező jelenségnek tartja azonban, hogy egyre több helyen foglalkoznak távlati tervezéssel, távlati tervek kidolgozásával/ 1 Az elmúlt években gyakorta előfordult, hogy kereskedelmi vállalatok vezetői igen sokszor szubjektív alapon, szubjektív okokból indokolatlanul szemben álltak egymással és ez hátráltatta a munkát. Kis s József elvtárs : Az anyaggal egyetért. Nem derül ki azonban az anyagból, hogy a vállalatok vezetői, igazgatói megkaptak-e minden szükséges támogatást ahhoz, hogy helyt tudjanak állni az új gazdasági mechanizmus viszonyai között. Elmondja, hogy a maguk vonalán, a MESZÖV-nél az uj gazdasági mechanizmus követelményeire, az uj rendszerre általában csak a szövetkezeti vezetőket oktatták, és ma már világosan látszik, hogy ez nemvolt elég. A második sorban Áíló vezetők már nem ismerték így ezeket az ösztönzőket. Szükségesnek tartja ezt a mulasztást sürgősen pótolni. Pontosnak tartja, hogy a megváltozott körülményekhez kell igazítani a vállalatok belső szervezetét. Szerinte súlyos hiba, hogy a megyéS ben nincs kellően szervezett vezetőképzés. A jelenlegi tanfolyam megítélése szerint erre nem alkalmas," A szövetkezeteknél, a kereskedelmi vállalatok pártszervezetei éppen szétszórtságuk miatt nem tudják átfogni ellenőrző tevékenységüket, az egész tevékenységét a szövetkezetnek. Kicsik a kereskedelmi vállalatok pártszervezetei, éppen ezért szerinte a járási bizottságoknak több segítséget kell nyújtani nekik,
