MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1969

68. ő. e. 1969. március 19. (151-230. o.) - 2. A megyei pártbizottság propaganda és művelődési osztályának munkája. Jelentés: 190-198

u*H - 8 - . '_^ sága, hogy lelkiismeretes és ügyet csinál mindenből. Nem nagyolja el a dolgokat. Talán hibája, hogy néha túlságosan aprólékos. Mire szeretném felhivni az elhangzottakkal egybehangzóan a figyelmet? Áz osztály egységének az erősítése. Ezen a területen neked személyesen Kocsis elvtárs sok a feladatod, - ha szabad ezzel a szóhasználattal élni. Nevelő szereped és tevékenységed néhány elvtárs esetében háttérbe szorul. Az egyéni nevelésre is több időt kell fordítani a jövőben. Ehhez tartozik a jobb munkamegosztás. Nem akarunk beleavatkozni az osztály szuverén dolgaiba, de úgy tűnik, nemcsak a mi számunkra, hanem több dolgozó számára is, hogy ezen a területen nincs rend és túlzott megterhelés jellemző Kocsis elvtársra elég gyakran. A jobb munkamegosztás maga után vonja a felelősség növelését i§. Ez miatt olyan tünetek vannak - ahogy én látom -, hogy bizonyosfokú nyugtalanság és egyik-másik elvtárs részéről cinikusság jelei nyilvánulnak meg a vezetési módszereddel kapcsolatban. Nem szabad engedni, hogy ez meggyökeresedjen az osztály egyik-másik munkatársánál. Ez is közrejátszik abban, ho&y az egység - nem a politikai egységre gondolok - nem minden esetben megfelelő a munkát illetően. Több előrelátást és bátorságot követel meg az osztálytól a hatáskör, vagy a rágjuk kiosztott határozatok végrehajtásának a megszervezése, ellenőrzése. Tervszerűbben kell a jövőben véleményem szerint ezt végezni, hogy a végrehajtó bizottság, a megyei pártbizottság, a Központi Bizottság erre vonatkozó határozatai hatékonyabban érvényesüljenek minden területen. Megismétlem, amit Biczó elvtárs és más elvtársak is emiitettek: a társosztályokkal való jobb együttműködést. Néha feszültség tapasztalható, ami véleményem szerint - okkal vagy oktalanul az energia elpocsékolását jelenti. Á kádertevékenység is komoly javitásra szorul véleményem szerint. Elsősorban a nozzájuk tartozó különböző állami, társadalmi, vagy tömegszervezeti vezetők nevelése. Á káderhatáskör pártbizottsági, vb,titkári hatáskörre tagozódik, ügy látom, hogy e tekintetben több tervszerűségre van szükség, érdemibb kapcsolat, munkakapcsolat szükséges, és azokat a villongásokat, amelyek az előbbiek hiánya miatt előfordultak, a minimálisra kell szoritani. Ügy jegyeztem meg, hogy gyakran, amikor kádermunkáról beszélünk, feszültséggel terhes, mert a nevelési, segitő közvetlen tevékenység hézagos és ez a munkában feszültséget okoz. Bizonyos fokig ez a ti munkamódszerbeli hibátokból fakad. Nem akarom egyoldalúan menteni a másik fél esetleges hibáit, de e tekintetben is mint minden osztálynak véleményem szerint - bocsánat, hogy ezzel a szóval élek - elsődleges szerci-pew kell játszani. Mire szeretném felhivni a figyelmet. Küzdeni kell - s ez nemcsak a ti osztálytokra vonatkozik - a növekvő bürokratizálódási tendencia ellen. Tudjuk, hogy információ nélkül a politikai életben sem lehet dolgozni, ítéletet alkotni napi ügyekben, vállalati ügyekben információ nélkül nem lehet, de a kettő gyakran üti egymást. A bürokratizálódás tendenciái mul-atkoznak, ami ellen fel kell lépni, mert Íróasztalhoz szegeződünk akarva-akaratlanul. Áz oktatási igazgatósággal a jövőben érdemibb kapcsolatot kell az osztálynak létrehozni, kialakítani. Ez nem először kerül szóba nálunk. Itt is van lényeges fejlődés, de bizonyos fokú hűvösség