MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1966

52. ő. e. 1966. április 12. (122-147. o.) - 1. A harmadik ötéves terv fontosabb célkitűzései. Szóbeli tájékoztató: 124-126

I2» Jelentés az állami személyzeti munka helyzetéről a PS» 1961. október 17-i határozata alap.ján Az állami személyzeti munka helyzetének tanulmányozására vizsgálatot folytattunk Kaposvár városban, a siófoki és a nagyatádi járásban. A vizsgálat 24 üzem, gazdaság, hivatalr intézmény ká derpolitikai és személyzeti munkájára terjedt ki. A vizsgálat alkalmával beszélgettünk pártfunkcionáriusokkal, gazdasági és személyzeti vezetőkkel, párttagokkal és pártonkivüliekkel. A legfontosabb kérdésekben szerzett tapasztalatainkat az alábbiakban összegezzük; I. A káderpolitika és a személyzeti munkában elért eredmények : A párt káderpolitikai irányelvei általában helyesen érvényesülnek megyénkben. Meg.kell azonban jegyezni azt, hogy ez a munka nem probléma mentes. A jövőben éppen ezért érdemben többet kell foglalkozni minden szinten a párt káderpolitikai irányelveinek gyakorlati alkalmazásával, magasabb szinvonalra* emelni, konkrétabbá tenni, hogy a párt vezető szerepe ezáltal is kifejezésre jusson. A káderek megítélésében, kiválasztásában, a társadalmi rend szerünkhöz való hűség, a megfelelő politikai szakmai felkészültség, valamint az alkalmasság szempontjai dominálnak. Tervszerűbbé vált a káderek képzése és mozgatása. Bár ez főleg pártvonalon van igy. Emelkedett a káderek műveltségének színvonala. A lég kör őszinte, nyugodt. Az emberekről - a káderekről - való gondoskodás megfelelő. Nőtt a vezetőknek a káderek iránti felelősségérzete. Elmondhatjuk, hogy a feladatot -főleg helyi erőkkel- jól oldottuk meg. Pártalapszervezeteink általában jól ismerik terű létük káderhelyzetét. Kapcsolatuk a különböző állami szervekkel, azok vezetőivel jónak tekinthető. Nagy részt sikerült megszüntetni a személyzeti munka titokzatossáságát. Eredményeket értünk el annak az elvnek érvényesítésében is,