MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1964

39. ő. e. 1964. május 18. (2-88. o.) - 2. Az 1963-ban hozott, a gazdasági munka javítását célzó határozatok végrehajtása és a további teendők. Szóbeli jelentés: 20-50 - Határozat-tervezet: 51-56

III. Kül önf élek; 1,/ C z e 1 1 á r László, ügyének tárgyalása: Német h Ferenc elvtárs: A végrehajtó bizottság előtt két javaslat van. Az egyik a vezérigazgatóság javaslata, a másik a megyei párt vb. ipari osztályának javaslata. Abban megegyezik mindkét javaslat, hogy változást kellett eszközölni a közúti üzemi vállalatnál, azonban a büntetés mértékében különbözőek a javaslatok. Megkérem Molnár elvtársat, hogy ha van észrevétele, tegye meg. < Molnár János elvtárs

t Nem érthető előttem a második javaslat, amit Kutas elvtárs készitett. Az első már kikézbesitett fegyelmi határozat. Mivel a VB. ülés el lett halasztva és mi kértük, hogy időt ne veszitsünk. Rendkivül nehéz helyzetben vagyunk, mert egyetértés volt az általunk készített fegyelmi határozattal kapcsolatban Bene elvtárs - aki nálunk a személyzeti ügyeket viszi - és Kutas elvtárs között. Bene elvtárs konzultált Kutas elvtárssal. Kutas elvtárs egyetértett a határozattal és legnagyobb meglepetésünkre most súlyosnak tartja. Ezen már nem is kivánunk változtatni. Nem is változtathatnánk rajta, még ha akarnánk sem. Amit Kutas elvtárs javasol, hogy alacsonyabb munkakörbe kell helyezni Czellár elvtársat, ez nem járható ut, mert a vonatkozó szabály értelmében ilyen esetben egy év múlva vissza kell helyezni eredeti állásába. De egyéb okok - a vállalati nyugalmi légkör, a munka - is megkivánják, hogy Czellár elvtárs ne a vállalatnál tevékenykedjen. Erre nézve tettünk javaslatot az eljárás folyamán Kutas elvtárs felé. Kértük, hogy segitsenek az elvtársak bennünket abban, hogy más szervhez kerüljön dolgozni. Kutas elvtárs elzárkózott előle. Kérem a végrehajtó bizottságot, hogy hagyja jóvá a fegyelmi határozatot. Mi mérlegeltük a helyzetet. Valószinü átnézték az elvtársak is az anyagot. Súlyos dolgok játszódtak le a vállalatnál. Több izben próbáltunk rendet teremteni a pártbizottsággal közösen. Igen sokszor volt már ez a kérUés napirenden. 1962-ben súlyos pártbüntetést is kapott Czellár elvtárs. Az elvtársak kérték, hogy adjunk türelmi időt ahhoz, hogy Czellár elvtárs kijavitsa hibáit. Ezzel szemben az elkövetkező években - 1963-ban sőt 1964 elején is - olyan súlyos események voltak a vállalatnál és olyan jelenetek játszódtak le, ami lehetetlenné teszi Czellár elvtársnak as ottani működését. Mérlegelve mindazt, ami a vállalatnál kialakult, mind kimeritik a legsúlyosabb vállalati fegyelmi kiszabását, amit alkalmaztunk. Volt eddig is több vizsgálat a vállalatnál. A vizsgálatok több szabálytalanságot hoztak felszinre, amiért Czellár elvtárs többször kapott büntetést vállalati vonalon. Szabad legyen aláhúzni, hogy a dokumentációs, vagy egyéb vizsgálatok nem az erkölcsi magatartását vannak hivatva vizsgálni, hanem a vállalati ügyvitelt, hogy rendben van-e, stb. Az igazgató erkölcsi magatartását illetően; ebben több hatással lehetnek az elvtársak itt