MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1964

37. ő. e. 1964. március 9. (2-51. o.) - 1. A munkaerőhelyzet és a munkaerő-gazdálkodás feladatai. Jelentés: 4-19

JJ3 lo Az épitoipar a számokaf általában ismeri. Az állami epitőipari vállalatok azt kérték, hogy a jelentkező munkaerőket küldjük, csak éppen azt nem tudjuk, hogy hova irányitsuk őket, ©jelenleg ez okoz problémát. Meg kell tudni pontosan, hogy 1964 III. n.év végéig milyen létesítmények fognak készülni. Vannak emberek akik kétségbe vonják, hogyha behozunk egy uj epitőipari vállalatot nagyobb-e a gépesitési kapacitás. Egy uj építőipari vállalat behozatala a kapacitás növelését jelentené. Ezzel érdemben az Épitésügyi Minisztérium nem foglalkozik. I?ő hiba az epitőipari vállalatoknál, hogy szervezetlen a munka, nem megfelelő az anyag ellátás. Meggyőződésem szerint szükséges nekünk ilyen tervet elkészíteni, hogy ne csak az adott lehetőségekkel alkalomszerűen éljünk, eddig nem volt erőnk és lehetőségünk elkészítéséhez, holott már 1962-ben meg kellett volna oldani. Illés Dezső elvtárs; A jelentés készitőinek és a "Végrehajtó Bizottságnak is nehéz helyzete van akik a munkaerővel foglalkoznak. A jelentós arra jó

? hogy rá-irányitsa a figyelmet e nagyfontosságú problémára es közelebb kerüljön a megoldáshoz. Szeretném megjegyezni, hogy bogolult probléma előtt állunk, mivel munkaerőről van szó, amikor nem is tudjuk hányadán állunk mivel nincs mérlegünk, nem rá erőnk és lehetőségünk, hogy elkészitsük. Az igények megnövekedtek ugy az iparban mint a mezőgazdaságban . A munka során kell rendbé-tenni a munkaerő problémát. Ezzel foglalkoznak az országos és megyei szervek is. A határozati javaslatot Bálint elvtárs hozzászólása alapján kell átirni. Ennek alapján lehet a következőkben a tendenciát meghatározni. Addig is még az uj határozati javaslat elkészül a jelenlegibe be kellene venni, hogy a problémák megoldása érdekében a szakosztályok a kooperációs elvek alapján a munkaerő helyzetét tartsák kézbe, és a munkaerő igényt elégítsék ki. _.,, , Gondolkodjunk azon amit Takács elvtárs mondott, ISne Helyes az ha tudjuk hogy állunk munkaerővel. Vonatkozik ez a belső telepitett üzemekre is. Az üzemi rendet jobban kell szorgalmazni, mert ahol nincs rend ott a rendetlen emberek elrugaszkodnak. Ilyen értelemben kell a vállalatok vezetőivel a tanáccsal együttesen tárgyalásokat folytatni és első sorban az ipari osztálynak ilyen értelemben munkálkodni és éhez kérni az üzemben működő pártszervezetek és szakszervezetek segítségét. El kellene már az üzemi abc-t készíteni, hogy ha egy dolgozó belép, tudja hogy mit kell tennie.