MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1964

37. ő. e. 1964. március 9. (2-51. o.) - 1. A munkaerőhelyzet és a munkaerő-gazdálkodás feladatai. Jelentés: 4-19

Nem értem, hogy egyes vállalatok nem ismerik munkaerő helyzetüket, ezt nem lehet elfogadni^ mert a termelési terv rendelkezésükre áll, amiből a létszámot megtudják állapítani, és tudják is, A termelőszövetkezetek is kérik, igénylik a szakmunkásokat, magasabb bérrel csalják el a munkaerőket, Amig az iparitanuló iskola kérdését meg nem oldjuk addig problémák lesznek a szakmunkás képzéssel. A kereskedelmi tanuló iskolának már az idén fel kellett mondani, mivel nincs terem. Probléma, hogy azonos munkakörökben különböző bért fizetnek, ez bér feszültséget okoz, rendet kell teremteni ezen a területen, habár ez nem tőlünk függ csupán, erre országos rendelet kellene. Abban a kérdésben próbáljunk állást fog3aj_ni, hogy a munkaerő gazdálkodás kötelezjeidSs a vállalatokat, hogy ne csak a saját részükre képezzenek szakmunkásokat, hanem tartalékokat is, képezzenek. Arra törekedjünk, hogy a vállalatok a bérezés területén teremtsenek rendet, hogy a fluktuációt megtudjuk szüntetni. A vállalaton belüli gazdálkodás szempontjából megkellene vizsgálni a munkaerő gazdálkodást közösen a Párt és Megyei •Tanács illetékes osztályával. B ö h m József elvtárs: Ezzel a problémával országos szerveket nézve is és minket is most kezdünk érdemben foglalkozni. Eddig a fő feladat az volt, hogy a munkaerő foglalkoztatottságot biztosmtsuk. 1963-ban jelentkezett ilyan élesen ez a probléma. Budapesten tovább az ipart csak ésszerűen kell-fejleszteni. Budapest felszivó hatása megszűnt. A mezőgazdaság is egyre nagyobb foglalkoztatottságot jelent, nagyobb a kereseti lehetőség. Hogy ilyen állapotok vannak, ebben mulasztást követtek el az országos vezető szervek is. 1964 áprilisában állnak rendelkezésünkre a munkalapok az országos tervhivatal által.Külön megyei munkaerő mérleget nem tudunk késziteni. Meg kell mondani, hogy igen nehéz ez a probléma. Az ipari üzemekben a munka termelékenység emelésére igen komoly intézkedéseket kell tenni. A Végrehajtó Bizottságnak megkellene bizni a Titkárságot azzal, hogy az országos tervhivatal által rendelkezésre álló munkalapok alapján a megye helyzetét figyelembe véve munkaerő mérleget készítsünk. A harmadik 5 éves tervre vonatkozólag tudunk ilyen mérleget késziteni.