MSZMP Somogy Megyei Pártbizottságának ülései (XXXV.1.b) 1988

66. ő. e. 1988. október 7. (94-215. o.) - 1. Az ideiglenes munkabizottság jelentése a megyei párbizottság tagjaival folytatott beszélgetés tapasztalatairól. Jelentés: 96-122

• / .*• * - 19 ­Az egymás közötti nyiltság, a testületek belső nyilvánossága, a dön­tések eredőinek és összetevőinek feltárása, az egész politikai, társa­dalmi és gazdasági élet nyilvánossága a cél, s ennek csupán egyik esz­köze az elektronikus és a nyomott sajtó. Ezt sem árt figyelembe venni, amikor a jövőről döntünk. A sajtónyilvánosság egyébként olyan, amilyen a politika nyilvánossága; megújulási törekvéseinkben ezt sem árt figye­lembe venni. VII. A káderpolitikáról - beszélgetéseink során - mindenkinek volt vé­leménye, s ez nem véletlen. A vezetés, a hozzáértő vagy elmaradott mód­szerek alkalmassága - meghatározza életünket. Elemzése, továbbfejlesz­tése tehát nélkülözhetetlen. A megújulás folyamatában szinte mindenki kulcskérdésnek tekintette a káderpolitikát, s épp ezért - ugy nyilatkoz­tak -, csak a közösségek széles körű véleménye alapján szabad dönteni. Megengedhetetlen, hogy személyi összefonódások, kapcsolatok révén szü­lessenek káderpolitikai döntések. Segiteni kell a káderek munkáját ­mondták -, de nem szabad késlekedni a felelősségrevonással sem. Az er­kölcsileg kompromittálódott vezetőket haladéktalanul el kell távolita­ni beosztásukból. Hozzátették ehhez azt is, hogy az emiitetteknek nem elsősorban szakmai munkájuk, hanem magánéleti, erkölcsi problémáik idézik elő a kifogásokat. Többen ugy érzik: tul sok "suttogás" foglal­koztatja a közvéleményt, s ennek oka, hogy egyes vezetők súlyos hibáit, tévedéseit nem hozták nyilvánosságra. A káderpolitikával is helyre kell allitani a bizalmat. A közvéleményt foglalkoztató ügyeket a sajtóban is nyilvánosságra kell hozni. Többen elmondták: a káderhatáskörök nagyobb részét le kell adni az alapszervezeteknek. Nemcsak azért, hogy tekintélyük, felelősségük növe­kedjék, hanem azért is, mert csakugyan ott ismerhetik jobban embereket, ahol dolgoznak. Volt, aki kifejezésre juttatta, hogy a Központi Bizott­ság és az állami szervek káderutasitásai nincsenek összhangban. Többen javasolták a káderek minősitése uj rendszerének kidolgozását. ./.

Next

/
Thumbnails
Contents