MSZMP Somogy Megyei Pártbizottságának ülései (XXXV.1.b) 1986

62. ő. e. 1986. október 15. (111-182. o.) - 1. Tájékoztató az ellenzékiek tevékenységéről, s a párt feladatai ezzel kapcsolatban. Szóbeli tájékoztató. Hiányzik - 2. A megyei pártbizottság határozata a központi bizottság 1986. március 18-i, a párt káderpolitikájáról szóló határozatának végrehajtására. Határozat-tervezet: 115-138

3 - 7^o AHGyakori még a bürokratizmus, a lélektelen ügyintézés. E jelenségeket a pártszervek gyakran csak késve észlelik, illetve egzisztenciális okok miatt az érintettek körében is többen idegenkednek a problémák feltárásától. A káderállomány stabilitása megfelelő, cserélődése lényegében megoldódott. A kádercsere az elmúlt öt évben felgyorsult, melyben jelentős mértékben közrejátszott a közigazgatás korszerűsítése, a genarációváltás, valamint a párt, tanácsi és tömegszervezeti választások. A vezetők egészséges és folyamatos cserélődését'akadályozta egyes megoldásra érett személyi kérdések elhúzódása. A vezetők többségének munkaviszonya a nyugdíjazásig tart; 10 százalékuk korengedménnyel vonult vissza. A nyugdijas vezetők nagyobb részét volt munkahelye politikailag, erkölcsileg megbecsüli; egyharmaduk különböző beosztásban tovább dolgozik. Ennek ellenére előfordult, hogy a hiányos ügyintézés miatt a vezetők joggal megsértődtek. Az ilyen figyelmetlenség a dolgozó vezetők közérzetét is károsan befolyásolja. A kádercseréknél többnyire érvényesültek a minőségi követelmények. Javult a vezetők felkészültsége, korösszetétele. A cserék kétharmadát belső előléptetéssel oldották meg. A javuló szakemberbázis tovább növelte a választási lehetőségeket. Egyes kisközségekben, a kedvezőtlen adottságú gazdaságokban azonban kevés a szakember, gyakran kell engedményt tenni a minőség rovására. A helyzet különösen a kereskedelem területén és a főkönyvelői beosztásokban kritikus. Nem kielégitő az ösztöndijas képzés. A megyéből továbbtanuló fiatalok egy része letelepedési gondok miatt nem tér vissza a megyébe. Valamennyi területen gondot okoz a termelésirányítók pótlása. Az államigazgatásban a kívánatosnál magasabb a felsőfokú képzettségű szakemberek mozgása. Az ügyészi és birósági szerveknél érezhető a pálya vonzásának csökkenése. Anyagi-egzisztenciális okok miatt egyre nagyobb gondot okoz a minőségi követelmények mellett a létszámpótlás is az államhatalmi szervek területén és a művelődési intézményekben. A vezető beosztású nők aránya alacsony; egyes területeken a korábbi időszakhoz viszonyítva csökkent. A többségében nőket foglalkoztató területeken - például közoktatás - sem növekedett a kivánt mértékben. A női vezetők az átlagot meghaladó mértékben főkönyvelő és személyzeti vezetői beosztásban dolgoznak.A pártszervek és