MSZMP Somogy Megyei Pártbizottságának ülései (XXXV.1.b) 1986

62. ő. e. 1986. október 15. (111-182. o.) - 1. Tájékoztató az ellenzékiek tevékenységéről, s a párt feladatai ezzel kapcsolatban. Szóbeli tájékoztató. Hiányzik - 2. A megyei pártbizottság határozata a központi bizottság 1986. március 18-i, a párt káderpolitikájáról szóló határozatának végrehajtására. Határozat-tervezet: 115-138

- - *tf=h pártszervezetek nem elég következetesek a politikailag, szakmailag felkészült nő M vezetővé nevelésében. Hiányzik a bátorítás, a közvetlen segités. Esetenként a folyamatos bizonyitási lehetőség felkinálása is elmarad. Az is igaz, hogy a nők egyre kevesebben vállalják a vezetői beosztással járó nagyobb terheket. Az elmúlt évek törekvései nyomán a kivánt kádermozgás valósult meg a pártapparátusban. Többen kerültek vezetőnek fontos állami, tömegszervezeti és intézményi területre. Az utóbbi években viszont lelassult a párt- és tömegszervezeti apparátusban dolgozók gazdasági területre irányuló mozgása. A gazdasági vezetők nem szivesen vállalnak munkát a pártapparátusban és az államigazgatásban. A megyében egyre tervszerűbb a káderek utánpótlása, nevelése. A legtöbb pártszerv ötéves káderképzési és utánpótlás nevelési tervvel rendelkezik. A pártszervek .. mintegy kétezer fővel foglalkoznak rendszeresen. E létszám összhangban van a káderszükséglettel. Az utánpótlás nevelésben azonban több gond is jelentkezik: egyes területekre továbbra is jellemző kizárólag a nyugdíjazással megüresedő státusokban való gondolkodás. Vannak, akik eleve idegenkednek a külső megoldásoktól. Az utánpótlás fő forrását az egyetemeken, főiskolákon végzett, a gyakorlati munkában kipróbált szakemberek alkotják. Néhány területen azonban - főleg az ipari szövetkezetekben és egyes kisüzemekben - kevés a szakember. A termelőüzemekben kevés a technikus és általában nem kielégitő a munkáskáder-nevelés. A kedvezőtlen adottságú, alacsony hatékonyságú gazdálkodó egységekben az utánpótlás biztositása akadályba ütközik. Kevés a közgazdász, a könnyűipari, mezőgazdasági gépész, a speciális műszaki mérnök, a kereskedelmi és vendéglátóipari, a közművelődési és számviteli szakember. Az állami felsőfokú képzés szűk megyei keresztmetszete az utánpótlás nevelést is akadályozza.-A vezetők számottevő része még ma sem érez kellő felelősséget önmaga utánpótlásáért. Számottevően emelkedett a politikai és szakmai felsőfokú végzettségű vezetők száma és aránya. Növekedett a vezetők általános és szakmai műveltsége. 8,5 százalékuk a második diplomát is megszerezte és jelenleg mintegy 10 százalékuk tanul. Az állami felsőfokú végzettséget tekintve jelentősebb lemaradás az általános fogyasztásiés ipari szövetkezetek területén van. A pártszervek hatáskörébe tartozó vezetők 8,3 százaléka beszél idegen nyelvet és 161 jár nyelvtanfolyamra. Mindez jelentősen elmarad az igényektől és a lehetőségektől is.