MSZMP Somogy Megyei pártértekezletei (XXXV.1.a) 1970

4. ő. e. 1970. október 31. – november 1. (2-165. o.) - 2. Az MSZMP Központi Bizottságának kongresszusi irányelvei és a szervezeti szabályzat tervezet vitáinak tapasztalatai, javaslat az ezekkel kapcsolatos állásfoglalásokra. Javaslat. Hiányzik - Szóbeli kiegészítés: 12-15

10 - 42 Az elmondottakra annyit tudnék jelenleg mondani, ha ismerjük a -problémákat az már 5o %-os megoldással, tehát a kiindulási alap megvan arra, hogy a küzdelmet felvegyük ezen a téren is. Kedves elvtársak! A X, kongresszus irányelveinek szellemében vállalatunk a Gazdasági Bizottság által elfogadott negyedik ötéves tervre szóló gázprogramból adódó feladataival részletesen foglalkoztunk. Műszaki intézkedésünket megkezdtük, sót dolgozóinkat ezekről tájékoztattuk. Tudomásul vettük feladatainknál, melyre már az elötervet is igy állítottuk Össze jóváhagyás végett. Csővezeték építésben biztositjuk a 800 lem megépítését 2,5 milliárd Pt értékben, 4oo ezer családdal kell növelni a propán-bután gázfogyasztás számát, Győr-Devecser-Pincehely uj pb-töltő épitését már meg is kezdtük, A földgáz nagyfogyasztók mellett biztosítjuk 36o ezer lakás bekötését. Ez annyit jelent, hogy 1975 végéig az országban lévő lakások 65 százalékát kell vezetékes vagy palackos gazzal ellátni. 1975-re a gáztermelés 3>5-ről 6,5 milliárd nr elszállításáról gondoskodunk. Ehhez járul majd hozzá a kevésbé közismert "Barátság I" szovjet-magyar, kb. 3oo km-es gázvezeték megépítése is, A kőolaj szállítás 4 millió tonnáról 6,5-7 millió tonnára történő emelkedését figyelembe véve készítettük el a műszaki fejlesztésünket is. Ennek biztositéka a "Barátság II" vezeték, melynek épitését már megkezdtük és határidő előtt egy-fél évvel 1972. június 1-én üzembe kívánjuk állítani, melynek kapacitása lo millió tonna/év. Ezen célkitűzések alapján legfontosabb feladatunk a termelékenység - a vállalati mechanizmus javítása, mely eredményünk növelésének, és feladataink maradék nélküli teljesítésének a záloga. Ugy érezzük, hogy a ^feladatok megtisztelőek, de nem kicsik." Megvalósításuk egységes álláspontot, és egész embereket követel. Kijelenthetem, hogy erre biztosíték a vállalat kollektívája - a nagyrabecsült törzsgárda, a 83 szocialista brigád, akik eddig is beváltották a hozzá fűzött reményeket. És nem kis mértékben járultak hozzá, hogy vállalatunk eddig elért eredményeinek ^és műszaki felkészültségének ismerete meghaladják országunk határait, és nem utolsó sorban a párt és gazdasági vezetés egységes álláspontja, társadalmi szerveink bevonásával együtt. Ezt van hivatva ifjúságunk megvalósítani, mely a vállalat összlétszámának 65-7o százalékát képezik, kikben a jövő felelős embereit látjuk, és énpen ezért még az anyagi áldozatoktól sem zárkózunk el. Erre építettük káderpolitikánkat, mely megnyilvánul abban, hogy 23 ösztöndíjas tanul az egyetemeken, 34 fő a közgazdászok mozgalmában vesz részt felső és középfokon, 24 marxista egyetemen vesz részt, és sorolhatnám tovább. De igen komoly összegeket fordítunk évente - l-±2 millió Pt-ot - szinte valamennyi dolgozónk továbbképzésére. Szakmunkás-pótlásunknak tekinthető az is, hogy évenként loo-12o fő iparitanulő beiskolázására álltunk rá, és mindent elkövetünk, hogy ezt tovább fokozzuk. Kedves elvtársak! Azzal zárom hozzászólásomat, hogy feladataink ismeretében és annak teljesítéséért mindent megteszünk, hogy méltók legyünk pártunk bizalmára.