Pest Megyei Hírlap, 1987. február (31. évfolyam, 27-50. szám)

1987-02-11 / 35. szám

Nem csak a dolgozón múlik! Kinek jár a támogatás? Több nagyvállalat ismertette már idei tervét, amiben a teljesítendő termelésértéken és hasonló számadato­kon kívül, sokan bejelentették, csökkenteni kívánják létszámukat. A szervezett leépítésekre lehetőségük van, kérdés csak az, hogyan csinálják. Még nem teljesen letaposott üt, amin haladniuk kell.’ Van­nak kiskapuk is, emiről el­bocsátott dolgozók számoltak be. Sokszor nem is érthető, mi vezeti a vállalat irányítóit ilyen megoldásokra. Rajtuk kívül felelősség hárul a mun­kaerő-közvetítő irodák mun­katársaira is, de ők csak ak­kor láthatják el a lehető leg­nagyobb eredménnyel felada­tukat. ha munkájukhoz idő­ben minden információt meg­kapnak. Az elbocsátó munka­helytől éppúgy, mint azoktól a vállalatoktól, ahová a fel­szabadult munkáskezeket vár­ják. Tájékozottsággal Az informáltság, a tájékoz­tatás maximális igénye, gyor­sasága lenne tehát a kulcs? Ebben sokat segíthet a szá­mítógépes adattárolás és fel­dolgozás. Ezt tervezik a me­gyei tanácsnál az államigaz­gatás összes területére beve­zetni, köztük természetesen a munkaerő-közvetítés rendsze­rébe is. A végeredmény talán kisebb mértékben függ a gé­pektől, mint azoktól, akik a betáplálandó anyagokat össze­gyűjtik. A váci munkaerő-irodában egyelőre csend van, talán nem vihar előtti, mindenesetre vár­nak valamire. Moys Lajosné szerint egy rendeletre, amely szigorúan megköveteli a vál­lalatoktól a szervezett leépíté­sek, elbocsátások bejelentését. Továbbá azokat, az üresen álló álláshelyeket is, amelyeket legalább három napon át nem tudtak betölteni. Feltétetek Jelenleg csak a rosszul fize­tett, vagy más elfogadhatat­lan körülményű állásokról kapnak adatokat, ezért nem is nagyon vehető komolyan az iroda kínálata azok számára, akik becsületes, jő szakembe­rek és csak a kilátásba helye­zett leépítés miatt kényszerül­nek új munkahelyet keresni. — Csak az ügyfelek elmon­dásából tudunk olyan esetek­ről — mondja az iroda ve­zetője —, hogy egyes vállala­tok, a bejelentési kötelezett­séget megkerülve, apránként es időben elszórtan küldik el feleslegessé vált dolgozóikat. Ha pedig nem éri el a tíz személyt, akkor a jelenlegi szabályok szerint megtehetik. — Ilyenkor nem kell biz­tosítani a meghosszabbított Státusban a számítógép Üj alkalmazottnak készí­tik az irodát a megyei ta­nácsok épületeiben, de az sem ritkaság ma már, hogy városi vagy községi taná­csok egy-egy ajtaján talál­kozunk a legújabb felirat­tal: számítógépterem. Kü­lönös rangot kapott nap­jainkban minden területen, s így a közigazgatásban is a számítógép. Érthető és logikus ez, hiszen az éssze­rűsítés, a hatékonyabb munka előkészítése és elő­segítése része minden álla­mi és politikád program­nak. Hosszú éveken át, bár mindenki előtt nyilvánvaló volt a számítógépek hasz­na, hasznossága, átléphe- tetlen akadályként jelent­kezett ez eszközök, azaz a megfelelő minőségű és tel­jesítményű számítógépek hiánya, illetve azok magas ára. Ügy tűnik, ez az aka­dály elhárult már, hiszen a Minisztertanács Tanácsi Hivatala a pénzügyi kor­mányzat s a tudományos kutatóintézetek segítségé­vel és támogatásával megte­remtette a számítógépek tanácsi alkalmazásának tu­dományos és anyagi alap­jait. A lehetőség tehát adott. Alapkérdés azonban, hogy tanácsaink tudnak-e élni ezzel a lehetőséggel. Mert maga a számítógép — ke­vés. Szükség van olyan szakemberekre is, akik e gépeket alkalmazni tudják és akarják. Az előbb számítógépes programról szóltunk, s a program itt komplexen ér­tendő. Vagyis beletartozik az egységes géprendszeren túl az egységes alkalmazás, a megíeielő szakemberek képzése is. Az Államigaz­gatási Főiskolán már évek óta fakultatív tárgyként szerepel az oktatásban a számítógépek és azok taná­csi alkalmazásának ismer­tetése. A tavaly szeptem­berben indult tanévre in­kább szükségszerűvé válik, hogy minden, ügyekkel és ügyfelekkel foglalkozó ta­nácsi dolgozó, ha nem is szakembere, de ,ió ismerője s kezelője legyen a számí­tógépnek. Sokakban természetesen felmerül a kérdés: hogyan lehet, lehet-e gépesíteni a tanácsi munkát: nem deg­radálja-e az állampolgári ügyek intézését a gép? Egyértelmű a válasz: a számítógépek alkalmazá­sának éppen legfontosabb indítéka, haszna az, hogy egyszerűsíti a nyilvántar­tást, tehermentesíti az elő­adókat, az ügyfelekkel fog­lalkozókat, csökkenti a pa­pírmunkát, a tanácsokon alaposabban tudnak fog­lalkozni az adott település lakóinak gondjaival, ügyei­vel. Immár évek óta érvény­ben van egy rendelkezés — e rendelkezést egyébként a Minisztertanács Tanácsi Hivatalának elnöke az év elején megerősítette , — amely, szerint az állampol­gároktól csak olyan adato­kat szabad a tanácson megkérni, amelyekkel a ta­nács nem rendelkezik. Nem nagyon tartották be eddig e rendelkezést, s nem is nagyon marasztal­hatjuk el ezért a tanácsi dolgozókat, hiszen sokszor az ügyintézést gyorsította, ha azt a bizonyos adatot vagy iratot nem az irattár­ban kerestették, keresték ki, hanem az ügyfél maga hozta azok másolatát vagy eredetijét az előadóhoz. Csakhogy az Ilyen gyorsí­tások mindig újabb admi­nisztrációs feladatokat hoz­tak, s ezzel együtt növeke­dett a nyilvántartani, irat­tárózni való anyag. Egyes településeken ta­lán még csak álmodozás­nak tűnik, máshol már a megvalósítás közelében jár az olyanfajta ügyintézés, ahol elegendő az ügyfél nevének és személyi szá­mának gépbe táplálása, s ezután a számítógép egy gomb benyomása után már gépeli is a kért adatokat, s az ügyfél minden ügyének aktáját. Nyilvánvaló, hogy ez után már valóban az ér­demi tárgyalás, megbeszé­lés következhet. Persze amíg idáig eljut­nak a tanácsok — a szán­dékon és szaktudáson túl —, időre is szükség van. A tanácsi munkában új előadóként, új státussal je­lentkezik a számítógép. A munkát egyszerűsítő, a dolgozókat tehermentesítő „okos” gép azonban az el­ső időkben több feladatot ad az eddigieknél. Több feladatot a tanácsi dolgo­zóknak, s többet az állam­polgároknak. De megéri. Nem a gépek miatt, hanem a magunk érdekében. S. B. A. ★ Vác Város Tanácsa — mint arról lapunkban már korábban beszámoltunk — ugyancsak kapott számító­gépet, amelyet szervezeti­leg a pénzügyi osztály ke­retében helyeznek el, s ha­marosan megkezdik vele a munkát is. felmondási időt, se az el- heiyezkedesi segélyt. Érthetet­len a dolog, hiszen ez utób­bit nem a vállalat kasszájá­ból adják, a meghosszabbított felmondási időre kifizetett pénzt pedig állami keretből utólag visszatérítik nekik. — Ezek szerint valami ti­tokzatos oka lehet. Elmonda­ná, milyennek kellene lennie a szabályos eljárásnak? — Az említett segítségnek feltételei vannak. Ehhez ter­mészetesen az első lépést a munkáltatónak kell megten­nie azzal, hogy három hónap­pal elbocsátási szándéka előtt jelentse be nekünk, a dol­gozónak ezzel egy időben kell szólniuk és írásban kérni egy nyilatkozatot arról, hogy az il­lető mindent elkövet elhelyez­kedése érdekében. — Mi mindent tehet a dol­gozó ilyen esetben? — A minimum az, hogy ide hozzánk meghatározott idő­közönként bejár. Ha olyan ajánlatot kap, ami tömegköz­lekedési járművekkel egy órán belül elérhető és az ajánlott fizetés sem kevesebb az előző 10 százalékával, azt el kell fogadnia. Esetleg vállalnia kell átképzést is. Ha ez alatt a három hónap alatt nem ta­lál megfelelőt, akkor a meg­hosszabbított felmondási idő jár, ami hat hónapig tarthat, ez alatt a teljes átlagkereset megilleti. Amennyiben ekkor sem tud az iroda megfelelő munkát ajánlani, akkor részesülhet az illető az elhelyezkedési támo­gatásban. Ezt, ha valóban mindent megtesz, akkor hat hónapig kapja a következők szerint: az első három hónap alatt a korábbi átlagkereset 75 százalékát, az időszak má­sodik felében pedig 60 szá­zalékát. Találgatásak — Ügy néz ki, ez rendben van, akkor vajon miért ódz­kodnak mégis a vállalatveze­tők ettől az úttól? — Csak találgatni tudunk. Biztos, hogy rengeteg papír­munkával jár együtt, ami új feladatokat ad a téma felelő­seinek, egyéb visszatartó erő­re nem tudok gondolni — tár­ja szét a kezét Moysné. Mit tehetünk még hozzá? Csak találgatni lehet, szó­beszédekre hagyatkozni. Való­ban ez lenne az ok? Minden­esetre szomorú, akármitől is van. Szükségesnek érezzük megkérdezni: mi a véleményük a vállalatok vezetőinek, ho­gyan látják ők, igaz, nem igaz és miért? Erre a közeljövő­ben visszatérünk. Dudás Zoltán A PEST MEGYEI HÍRLAP KÜLÖNKIADÁSA XXXI. ÉVFOLYAM, 35. SZÁM 1987. FEBRÜÄR 12., CSÜTÖRTÖK Nyíltan a vasútról (1.) Mi van a nyereség mögött 2 Már tájékoztattuk olva- í sóinkat arról, hogy február íj negyedikén aktívaértekez- j letet tartottak a vasútigaz- ^ gatók, körzeti üzemfönökök. £ állomásfőnökök. A MÁV ^ tavalyi, irányítási alapel- ? vekkel kapcsolatos tapasz- ^ talatait vitatták meg. Az í értekezleten jelen levők i megállapítotok, hogy az ed- ? Uigieknel szervezettebben, ^ színvonalasabban, hatéko- £ nyabban is képes dolgozni ‘a vasút nagy családja. Az aktívaértekezlet jelentő­ségére utal az a tény is, hogy hosszú évek óta először for­dult elő a szolgálati út meg­kerülésével áz ország vala­mennyi vasútigazgatójának, üzemfőnökéne ás állomásfőnö­kének az összehívása közvet­len, személyre szóló értesítés­sel. Az értekezleten Várszegi Gyula, a MÁV vezérigazgató­ja elmondta, hogy a tavalyelőt­ti mélyponthoz képest áz el­múlt évben sikerült a vasút eredményeit növelni. De szólt arról is, hogy újabb kétmil­lióval csökkent az utaslét­szám, ennek ellenére növe­kedtek a személyszállítás be­vételei, mert az utazások tá­volsága meghosszabbodott, sa korábbinál jóval többen utaz­tak gyorsvonaton és első osz­tályon. Azonban nem sikerült lényegesen javítani az utazás körülményein, feltételein. Csak a nemzetközi ’ vonatokon te­remtettek az eddigieknél jobb utazási körülményeket. Egyelőre ennyit idézünk az értekezleten elhangzottakból, maradva a személyforgalom témakörénél, amellyel tájéko­zódásunkat kezdtük Vácott, a vasútállomáson. Középállomás Nagy Lajos — főfelügyelő —, állomásfőnök, először is az állomás munkájának egészé­ről adott összefoglaló tájékoz­Kongresszusra készülnek A Magyar Vöröskereszt vá­rosi vezetőségének idei első ülésén az elmúlt év munká­ját értékelték. Remzső Zol­tánná titkár szép eredmények­ről számolhatott be. Százöt­venkét alapszervezetben 2 ezer 370 aktíva dolgozik. Mun­kájuk leginkább szemmel kí­sérhető része szociális jellegű: 51 családot gondoznak, 68-at patronálnak, 220 idős, 20 rok­kant és 58 beteg emberrel tar­tanak rendszeres kapcsolatot. Tizenegy alkoholista patro­náltjuk is van, ám valószínű­nek tartja, hogy ez a szám lényegesen magasabb lenne, ha szeméremből mind a pat­ronáló, mind pedig a patro­nált nem hallgatná el a dol­got. Tavaly 175 ezer forint be­vételre tettek szert, javarészt tagsági bélyeg árusításából (ebből 92 ezer forint bevételük származott), 10 ezer forint fe­lett árultak vöröskeresztes se­gélybélyeget is. Erre az esztendőre több, mint 234 ezer forint bevételt terveztek. Ezt nem lesz köny- nyű teljesíteni, mert például a tagdíjakból befolyó bevételük csökkenni fog. Mint a leg­utóbbi értekezleten az alap­szervezeti titkárok elmondták, nyugdíjazások és kilépések miatt lesz olyan üzemi szer­vezet, ahol akár 100 taggal is csökken majd a létszám, kö­vetkezésképp a bevétel is. Az ebből eredő kiesést vö­röskeresztes kiadványok árá­ból szeretnék majd pótolni. A legfrissebb kiadvány a Csalá­di Lap kis könyvtára soroza­tában megjelent hidegkonyhai receptfüzet, máris sok gazdá­ra talált belőle. Most várják a Vas megyei Vöröskereszt terjesztésében az ottani me­gyei KISZ-bizottság által ki­adott fogyókúrás receptköny­vet, amire a rádióban elhang­zott hírverés nyomán Vácott is sokan várnak, s nem csak a vöröskeresztesek közül. Megkezdődött a készülődés a Vöröskereszt VII. kongresszu­sára is. Az alapszervezetek­ben március 15-től június 15- ig tartják meg a beszámoló és tisztújító taggyűléseket, s eze­ken 150 küldöttet választanak majd a szeptember 19-én az MTESZ-székházban megtar­tandó városi küldöttértekez­letre. Huszonegy tagú vezető­séget választanak majd, s en­nek 7 tagú végrehajtó bizott­ságot. —di Kijavítják Dülöngélő lámpák Négy életveszélyesen meg­dőlt közvilágítási lámpa ügyé­ben interpellált a városi ta­nács legutóbbi ülésén Török László tanácstag. A lámpák a Zrínyi utcát világítják meg — rendes körülmények között. Az ÉDÁSZ az életveszély azonnali elhárítását ígérte, de a lámpák kijavítását, illetve új lámpák kihelyezését csak a tavasz beköszöntével vállal­ják. tatást. Elmondta, hogy a szobi fővonal legforgalmasabb kö­zépállomása a váci. Egy hu­szonnégy óra alatt 210—260 vonat halad át az állomáson — teher-, személy- és gyors­vonatok, valamint az elágazó állomások, így Balassagyar­mat, Aszód, Veresegyház felé. A vasútállomás sajátos hely­zetben van, mert Vác, Pest megye legnagyobb ipari váro­sa, így itt a legnagyobb a te­herforgalom, s naponta 10—12 ezer ember fordul meg az ál­lomáson. Saját javítóbázissal, és a vagonrendezést lehetővé tevő tolatómozdonyokkal is rendel­kezik. az állomás. A vonatközlekedési tervet 88,48 százalékra teljesítették — ezt tette lehetővé a gép­park állapota. A személyvona­tok érkeztetése 92,91 százalé­kos, menetrendszerinti indítá­suk 96,93 százalékos volt ta­valy. Az átlagos kocsitartóz­kodási időt 95,28 százalékra, az idegen kocsi tartózkodását 99,25 százalékra teljesítették az állomás dolgozói az elmúlt évben. Megérezték A személyszállítási bevételt 23 millió 955 ezer forintra ter­vezték, a teljesítés 99,63 száza­lékra sikerült, meri az orszá­gos viszonylatban is tapasz­talható utaslétszám-csökkenést Vác vasútállomása is meg­érezte. Igaz, a MÁV bevételei hálózati szinten növekedtek, a 86-os évet egymilliárd forint nyereséggel sikerült zárni. Az eredményt a személyforgalom­ban elsősorban a hosszabb uta­zások tették lehetővé, vagyis az azokból származó bevéte­lek, ami a váci vasútállomás­ra nem jellemző, a hivatás- forgalomban részt vevők nagy száma miatt. Tehát az eddig felsorolt ada­tok, tények bizonyítják, hogy a váci vasútállomás dolgozói mindent megtettek a személy- szállítás. a menetrendszerűség pontosságáért, illetve betartá­sáért. Saját hibából eredő meg- késleltetés kevés volt, ezt egyébként a vezetés naponta értékeli, s ha netán mulasztás történik, nem marad el a sze­mélyre szóló felelősségre vo­nás! Sajátos helyzet Az állomás sajátos helyze­tén pedig többek között azt ér­tette Nagy Lajos állomásfő­nök, hogy utasaik többsége ingázó, mert nagy a közeli főváros munkaerővonzása. Ez egyben a vasútállomás mun­kaerőgondjainak is egyik for­rása, amit még megtetéz az is, hogy a helyi gazdálkodó szer­vek is változatos munkalehe­tőséget nyújtanak a város és vonzáskörzete lakóinak. írásunk második részében a teherfuvarozás körülményeiről, eredményeiről és gondjairól szólunk. Aszódi László Antal (Folytatjuk.) Tőinek Kálmánné, rendelkező forgalmi szolgálattevő — külsős — kiindítja a személyvonatot. Egészen addig figyeli a szerel­vényt, amíg az el nem hagyja az állomás területét. Egyébként ó „csak” öt óve vasutas, de nem cserélne más szakmával — mint mondta. Gelányi András rendelkező forgalmi szalgálattevő és Törnek Kálmánné a forgalmi irodában. A felvétel pillanatában lát­szólag „csak” ültek, adminisztráltak, valójában állandóan fi­gyelték a különböző jelzőberendezések állását. Gelányi And­rás a két évtizedes munkaviszonyával az úgynevezett klasszi­kus vasutasok közé sorolhatná magát. (A szerző felvételei) ISSN 0133—2759 (Váci Hírlap)

Next

/
Thumbnails
Contents