Pest Megyei Hírlap, 1986. május (30. évfolyam, 102-127. szám)

1986-05-10 / 109. szám

4 ^ciyfgio 1986. MÄJTJS 10., SZOMBAT Finomkodunk ft/j ért csak kevesen vál- A ialják bátran, egyene­sen és határozottan, hogy a hasznavehetetlen embe­reknek megmondják: hasz- -navehetetlen vagy. Kevesen vállalják— még a notórius fegyelimezetlenkedök eseté­ben is — az egyértelműen kemény minősítésekkel szükségképpen együtt járó konzekvenciákat: az elbo­csátási akció kezdeménye­zését, ennek támadhatatlan indoklását, az eljárás her­cehurcáit, a fellebbezést, a döntőbizottságot, a mun­kaügyi bíróságot és a töb­bit. Finomkodunk, hogy ne mondjam, kertelünk, mel­lébeszélünk. Nem azt mondjuk a hasznavehetet­lennek, ami az igazság, hanem — például — azt, hogy magasabb döntés ér­telmében átszervezést kell végrehajtani. Nem azt mondjuk a javíthatatlan fegyelmezetlenkedőknek, hogy elég volt, nincs to­vább, mehetnek a munka­könyvükért, hanem áthe­lyezési, átcsoportosítási, netán központilag elhatá­rozott és szorgalmazott lét­számleépítési vagy mun­kahely-racionalizálási kon­cepciókra hivatkozunk. S nem a2t mondjuk, hogy szaktudásod, teljesítőké­pességed, szorgalmad a többszöri figyelmeztetés után elfogadhatatlan szá­munkra, hanem körbeírjuk, agyonmagyarázzuk a minő­síthetetlen teljesítményeket nyújtók produkcióját. Meggyőződésünk szerint más munkahely keresésére biztatnánk, vagy éppen el­bocsátanánk őket, ám min­den ilyen akciót csak nagy óvatosan, vagy inkább so­ha nem kezdeményezünk; s ha netán mégis, akkor sem a lényegi okokra, in­kább csak a formális — többnyire hamis — indo­kokra hivatkozva. Ez be­lénk rögződött, mert gya­korta tapasztalni, hogy a fegyelmezési akciók kime­netele túlságosan is kétsé­ges; hogy egykönnyen nem szabadulhatunk azoktól, akiket az általunk felügyelt munkahelyen érdemleges munkára alkalmatlannak találunk. Ódzkodásunkat az agyoníinomított munkajogi szabályozásra hivatkozva ideologizáljuk, mondván: az érintett munkavállalók agyonsértetten, de nem a felmentés esélye nélkül for­dulnak a döntőbizottsághoz vagy a munkaügyi bíró­sághoz. Bizony nem! Mert finomkodunk. Mert többnyire hamis indoklás­sal próbálunk szabadulni a s®imire sem használha­tóktól. A munkajogászok pedig — ha már egyszer jogászok — igencsak ké­nyesek az alaki, formai hi­bákra. Az a dolguk, hogy alaposabban is megvizsgál­ják az eléjük kerülő ese­teket, a körülményeket, az első fokú, ám nem jogerős határozat indoklását, a fel­lebbezési okiratban foglalt tényeket, s csakis vala­mennyi részlet aprólékos tisztázása után hozzák meg egyetértő vagy elutasító döntésüket. Mi okból és milyen jogi alapon hagyják jóvá az átszervezéssel, az átcsopor­tosítással, a központilag el­rendelt létszám-racionali­zálással és a hasonló mel­lébeszélésekkel indokolt el­bocsátási, fegyelmezési ha­tározatokat, ha az adott munkahelyen sem átszer­vezés, sem pedig létszám- racionalizálás nincsen? Végtére is ez könnyen el­lenőrizhető, könnyen bizo­nyítható. ÍP yaníthatóan a jogászok is jól tudják, hogy az ilyen esetek többségében igenis fegyelmezési akciók­ról van (vagy lenne) szó, ám a jog nem hagyatkoz­hat személyes megérzések­re. csakis a tényekre. Nem-létező átszervezések és egyéb hazug indokok alapján senkit nem lehet elbocsátani vagy áthelyez­ni. Viszont sorozatos fe- gyeknezetlenkedés, hasz­navehetetlen munka vagy éppen munkahelyi alkal­matlanság miatt bárkit és bármikor. Finomkodás nél­kül. Vértes Csaba Tíz év a népfrontsüozgalomban Értékes ötletek egy Valamikor január vége felé a körzeti bizottságok vezetői­től, az aktivistáktól az éves programtervezetre beérkezett javaslatokat bogarásztuk dr. Sokorai Istvánnéval, a Haza­fias Népfront százhalombattai bizottságának titkárával. Számtalan értékes ötletet tar­talmaztak a levelek, amelyek­nek nem is annyira a tartal­muk, mint inkább a külsejük, formájuk leptek meg. Akadt közöttük igazi, hivatalos kül­lemű levél, s voltak olyanok, többségükben ilyenek — me­lyeket kockás papírra vetett feladója — ceruzával, vagy éppen golyóstollal. Kedves Zsóka! — írta az egyik aktivista — én ezekre a dolgokra gondoltam: s a to­vábbiakban egy-egy szavas bekezdések utaltak a lakossá­got érdeklő témákra, azokra amelyekről feltétlenül beszélni kell ■ a fórumokon. Vagy — s ez még fontosabb — ame­lyekért tenni kell! — fűzték a végén hozzá. Végiggondoltam, hogy én vajon kinek írnék ilyen kül­lemű, hivatalos tartalmú leve­let? Régi kipróbált barátaim­nak, a testvéremnek — olya­noknak, akikről tudom, hogy elsősorban a mondanivalóm érdekli őket, s nem a mód, ahogyan közlöm azokat. Legtöbben Zsókának szólít­ják dr. Sokorai Istvánnét, akit tíz esztendővel ezelőtt válasz­tottak először Százhalombattán a népfront városi bizottságá­nak titkárává — 1976. május 12-én, s tavaly október 28-án már a harmadik ciklusban sza­vaztak neki bizalmat. Tíz esztendő nemcsak egy ember, egy település életében, különösen egy százhalombat- tányi város életében jelentős. Az ipar fejlesztése után a vá­ros került előtérbe. Sorra ala­kultak a lakó- és körzeti bi­zottságok, szépült, formálódott Százhalombatta képe. Tanács­tagok, népfrontaktivisták mozgósították a lakosságot parkok, játszóterek építésére, utcák virágosítására. Hogy mi­lyen sikerrel, azt mi sem bi­zonyítja jobban, mint hogy az utóbbi években mindig do­bogós helyezést ért el a város a társadalmi munkaverseny­ben, legutóbb pedig elsők let­tek. Arányos fejlesztés Szigetszentmiklóson üt hoz a következő öt év? ? Fiatal városunk, Szigetszentmiklós jövőbéli fejlődését ^ úgy lehetne röviden jellemezni: arányosabb lesz, mint ^ korábban volt. A most kezdett ötéves tervben a lakás- ^ ellátás és -gazdálkodás, a közműves vízellátás, a csapa- ^ dékvíz-elvezetés, valamint az oktatás és az egészségügyi ^ ellátás javítása esik legnagyobb súllyal a latba. Még- f- hozzá úgy, hogy lehetőség szerint kiegyenlítődjenek a ^ régi és új településrészek közötti különbségek. Ezzel ösz- ^ szefüggő szempont az is, hogy Szigetszentmiklós tovább í városiasodjon, a térség valódi központjává váljon. Mintalakótelep A fenti elvek alapján ösz- szeállított településfejlesztési terv elnyerte a lakosság támo­gatását, amelyet a legutóbbi tanácsülés hangulata is bizo­nyított. Ezt erősítette meg Szadai Erzsébet, a városi ta­nács pénzügyi osztályvezetője is. Az elmúlt öt évben Sziget­szentmiklóson a lakásépítésre koncentráltak, s összesen 1344 otthont teremtettek. Ebből 834 készült OTP-beruházásban, il­letve társas szövetkezeti for­mában. Ez azzal járt együtt, hogy a lakótelepen korszerű közművek épültek ki, míg a régi településrészen alig tör­tént valami. Mert ott bizony helyenkint egészségtelen az ivóvíz, a megrekedő csapadék­víz sárossá teszi az amúgy is rossz állapotban levő utcákat, járdákat. A következő öt év­ben kevesebb, összesen 924 la­kást építenek, s ebből 384 lesz a telepszerű. Ugyanakkor kü­lönböző eszközökkel, például kedvezményes, vagy kamat­mentes kölcsönökkel támogat­ják a lakásra várókat. Külö­nösen azokat, akik a kialakí­tandó, emberléptékű, úgyne­vezett mintalakótelepen kí­vánnak otthonhoz jutni. Vízvezeték Nemcsak azért fordítanak kevesebbet erre a célra, mert idei árakon számolva 300 ezer forintba kerül egyetlen korsze­rű lakás területelőkészítése, közművesítése, hanem azért is — mint említettük —, mert közelíteni kell egymáshoz a településrészeket. Ezt pedig a közművek fejlesztésével, kor­szerűsítésével kell kezdeni. Nem kevesebbet tűztek ki cé­cédulán — Egyedül nem sokra men­nénk. Szükség van a politi­kai, társadalmi, gazdasági szervek támogatására is, s így a szép élmények, eredmények közös munka szülöttei. Itt van például a Pataki sétány lakó­klubja. Régen kezdődött meg ott az élet, de volt idő, amikor egyedül én hittem abban, hogy lesz belőle valami. S tessék: a ma olyan jól működő nyugdíjasklub ott tartotta el­ső foglalkozásait. S minden­képpen sikernek könyvelhető el az is, hogy egy izmos, ön­állóan is kiválóan dolgozó ak­tív népfrontszervezet van a városban. Tíz évvel ezelőtt még csak alakulgattak a kör­zeti bizottságok, s a kezdeti tétovaságnak ma már nyoma sincs. Talán azért, mert 1976- tól dolgozik együtt ez a tes­tület. Ha elindul reggel a munká­ba a népfronttitkár, mindig megállítja valaki. Hol óvodai hely miatt keresik, hol lakás­ügyben, de fordultak már hoz­zá azért, mert elárasztotta a pincét a szennyvíz, mert új munkahelyet keresett valaki, vagy azért, mert kátyús volt az út. Szó se róla, a népfront­titkár munkájába sok minden beletartozik! Talán ezért van, hogyha elmegy a lakóbizott­sági ülésekre, mindig úgy fo­gadják, mintha maga is ott élne, bizalommal fordulnak hozzá gondjaikkal. S számára ez a legnagyobb öröm. j Fiedler Anna Mária lul, minthogy a tervidőszak végére a lakások 98 százaléká­ba vezetéken jusson el az ivó­víz. A tököli vízbázisra ala­pozva hamarosan megkezdődik a társulat szervezése. Megold­ják a csapadékvíz elvezetését azokon a településrészeken, ahol az a legsürgetőbb. A tervidőszak második felében, szintén társulati úton megkez­dődik a szennyvízelvezető csa­tornahálózat építése, amely a közép-Csepel-térségi szenny­vízelvezető rendszer beruhá­zásához kapcsolódik. A gázhá­lózat terjeszkedésére pedig a fogadóállomás bővítése ad le­hetőséget. Teho-fedszet Szadai Erzsébet elmondta azt is, hogy a kulturális és sportágazat fejlesztése ki­emelt feladatként szerepel a középtávú tervben. Áthúzódó beruházásként, még az idén befejeződik a 3. számú iskola 8 tanteremmel való kibővítése, amelyhez pályázat útján a me­gyei tanácstól is kapnak pénzt. Ugyancsak megyei céltámoga­tás segítségével épül fel egy 12 tantermes közgazdasági és szá­mítástechnikai szakközépisko­la és a hozzá csatlakozó 60 személyes diákotthon. Támo­gatást élvez a 208. Számú Ipa­ri Szakmunkásképző Intézet és Szakközépiskola 4 tanterem­mel való bővítése is. Az 1. számú iskola tornatermének építésére a teho a fedezet. Az idén elkészül a Kék Tó sza­badidőközpont. Javulni fog az egészségügyi ellátás. Befejezik a tököli gon­dozóintézet építését, Sziget­szentmiklós új fogorvosi ren­delőt kap. Eredetileg az idő­szak végére tervezték, a ta­nácsülés határozatai nyomán azonban előbbre hozták a gvártelepi központi szakrende­lő bővítését. Saját erővel A rosszul ellátott területe­ken fejlesztik a kereskedelmi hálózatot. Bővítik a Dobó ut­cai élelmiszerboltot, Lakihe­gyen új üzletet nyitnak. Keres­kedelmi vállalatok, termelő- szövetkezetek és a magánszek­tor bevonásával a piacnak ott­hont adó, 1300 négyzetméter alapterületű vásárcsarnokot építenek a város központjá­ban. Mint a tanács osztályveze­tője hangsúlyozta, a település fejlesztéséhez elengedhetetle­nül szükséges a saját erő fo­kozottabb bevonása. Erre ösz­tönöz az új tanácsi gazdálko­dás is. Szigetszentmiklóson több olyan beruházás indítá­sát tervezik, amelyek a lakos­ság hozzájárulására is támasz­kodnak. Ilyen a víz-, a gáz-, a villany-, a csatornahálózat építése, bővítése. Bár a terv­ben nem szerepel, de ily mó­don van lehetőség a telefonhá­lózat bővítésére, újabb kétezer állomás létesítésére. A Posta ugyanis erre nem tud áldozni, a maguk mutatói szerint Szi­getszentmiklós a hírközlés szempontjából megfelelően el­látott terület. A tiszthelyettesképzést úgy fejlesztik, hogy növelik a kö­zépiskolai végzettségűek szá­mát, akiket egyéves időtar­tamú képzésen felkészítenek a tiszthelyettesi beosztások ellá­tására. A szakmunkás előkép- zettségűek részére hároméves időtartamú tiszthelyetteskép- zás keretében lehetővé teszik a középiskolai érettségi meg­szerzését. A négyéves gépjár­mű-technikai tiszthelyettes- és szakmunkásképző iskolát szakközépiskolává fejlesztik, illetve a tervezett szakmun­kásképző iskolák helyett szak- középiskolákat hoznak létre. A korábbitól eltérő, tovább­fejlesztett változatot fokozato­san, úgy tervezik bevezetni, hogy a 17—23 éves korosztály oktatását szolgáló formák — ezen belül a hároméves, kö­zépiskolai érettségit adó kép­zés — már a VII. ötéves terv­időszak elején, a négyéves szakközépiskolai forma pedig 1990-re általánossá válhasson. A Minisztertanács határoza­tot fogadott el a tiszthelyet- teskévző szakközépiskolák lé­tesítéséről. Ennek értelmében: a honvédelmi miniszter felha­talmazást kapott arra, hogy Budapesten zeneművészeti, Debrecenben elektroműsze­rész, Orosházán gépszerelő és Versenyben az Óbuda Tsz Virágok sikere Szép sikert hozott a magyar kertészeknek pozsonyi jubi­leumi virágkiállítás. Az Óbu­da Tsz 18 ország 98 résztvevő­je között, a holland kiállítók­kal holtversenyben — első helyezést ért el. Az óbudaiak 22 fajta szeg­fűt. 20 féle krizantémot, nagy­számú rózsát, gerberát, vágott virágot és szaporító anyagot, valamint cserepeit krizanté­mot mutattak be. A gazdag szortimentet elismerve, az Óbuda Tsz bemutatkozását a vásárrendezöség különdíjjal is jutalmazta. Az Óbuda Tsz egyébként öt arany, három ezüst, három bronz érmet hó­dított el. A pozsonyi kiállításon, a si­keres bemutatkozó mellett eredményes tárgyalásokat is folytattak számos jelenlevő külföldi cég képviselőjével az exportlehetőségek további ki- fejlesztéséről. K. Z. karbantartó, Szabadszálláson gépjármű-technikai, Szolho- kon repülőgép-szerelő és re­pülőgép-műszerész, Tápiósze- csőn elektroműszerész és me­chanikai műszerész, Vácott elektroműszerész tiszthelyet­tesképző szakközépiskolát lé­tesítsen és tartson fenn. E tiszthelyetteskápző szak- középiskolák feladata olyan tiszthelyettesek képzése, akik a katonai felkészítés irányá­nak megfelelő szakmunkás­képesítést szereznek, és ezzel egyidejűleg szakközépiskolai érettségit tesznek. A szakkö­zépiskolát a honvédelmi mi­niszter irányítja és tartja fenn; az általános tanulmányi felügyeletet a honvédelmi mi­niszter, a nevelés és oktatás irányítását a művelődési mi­niszter a honvédelmi minisz­terrel egyetértésben látja e!. A szakközépiskolákban folyó nevelés és oktatás közvetlen szakfelügyeletét az illetékes megyei, fővárosi tanácsok mű­velődési szervei gyakorolják. A felvételre a Honvédelmi Minisztérium pályázati felhí­vására lehet jelentkezni — a beiskolázásra vonatkozó álta­lános rendelkezéseit figyelem- bevételével — minden évben január 31-ig. A felvételi feltételek a kö­vetkezők; magyar állampol­gárság; a felvétel évének szeptember elsejéig betöltött 14. és be nem töltött 16. élet­év; az általános iskola 8. osz­tályát a felvétel évében vég­zők esetében az általános is­kola javaslata, az általánds iskolát már korábban elvég­zetteknél pedig a 8. osztály sikeres befejezését tanúsító bizonyítvány. Továbbá; szak­mai és katonai alkalmasság, a hivatásos katonai szolgálat vállalása és a törvényes kép­viselő írásbeli hozzájárulása. A jelentkező felvételkor a szakközépiskolával tanulmá­nyi sezrződést köt, amelyben vállalja, hogy tanulmányai befejezése után a néphadse­regben hivatásos katonai szol­gálatot teljesít. A tanulmányi szerződés alapján a szakkö­zépiskola térítésmentes, bent­lakásos elhelyezést, teljes élel­mezést és ruházatot, tanköny­veket és tanszereket ad, fe­dezi a vizsgák díját és illeté­két (kivéve a javító- vagy a megismételt vizsgáknál). A szakközépiskolába felvett hallgató a képzés első három évében a szakközépiskola nö­vendéke, s őt a középiskolai katonai kollégiumok növendé­kére vonatkozó jogok illetik meg, és kötelezettségek ter­helik. A harmadik év végén a fiatal katonai tanintézeti ál­lományba kerül, ezt követően jogait és kötelezettségeit a hallgatói szolgálatra vonatko­zó jogszabály határozza meg. Randevú az éter hullámain A főidet körülvitorlázó két hazánkfia, a székesfehérvári Fa Nándor és Gál József Ausztráliához közeledik. Az itthoniak ez ideig folyamatosan tartották a rádiókapcsolatot velük, de a tá­volság miatt ez elromlott. Ezért a jobb vétel érdekében a Video­ton MHSZ-rádióklubjának tagjai egy új, nagy teljesítményű Long-John Vagi típusú antennát állítottak üzembe, amely to­vábbra is biztosítja a megfelelő rádiókapcsolatot a hajóval, a Szent Jupáttal. Az új antenna segítségével létrejött a rádiókap­csolat. A képen: Pál Zsolt és Németh Károly rádiósok, valamint Gálné Bernátb Júlia és idős Gál József Kövess László Érettségi, szakma, hivatás Szakképzés a hadseregben / A magyar néphadseregben a korszerű haditechnikai '/, eszközöket kezelő, karbantartó, azok javításával foglal- 4 kozó szakemberektől, a tiszthelyettesektől a korábbinál í alaposabb szakmai képzettséget, hozzáértést kíván. ^ Emellett az általános műveltség egyre magasabb fokát ^ igényli tőlük az a körülmény, hogy a parancsnokságuk ^ alatt szolgálatot teljesítő sorkatonák többsége jelenleg í már középiskolai végzettségű. A tiszthelyettesképzés ^ reformjáról a Magyar Néphadsereg tanintézeti c&o- í portfőnökségén adtak tájékoztatást.

Next

/
Thumbnails
Contents