Pest Megyei Hírlap, 1984. október (28. évfolyam, 231-256. szám)
1984-10-25 / 251. szám
1934. OKTÓBER 25., CSÜTÖRTÖK 3 Sötéten És láfzii kell, hogy Ss3¥á kerül a mag Versenyt futnak as idővel J A nap már rég lebukott a horizonton, de a nagy- ^ kátai Magyar-Koreai Barátság Termelőszövetkezet föld- í jein a talajelőkészítő, a vető- és magtakaró gépek vál- í tozatlan szorgalommal róják a köröket. A változás | mindössze csak annyi, hogy a traktorosok bekapcsolják ^ az erőgépek fényszóróit, mert a sötétben is látni kell, ^ hogy hová kerül a jövő évi kenyérnek való. Összetor- ^ lódtak az őszi tennivalók, a kedvezőtlen időjárás miatt. ^ Szűkreszabott az idő, ami nem Ins feszültséget okoz a 2 mezőgazdaságban. Az ágazat versenyt fut az idővel. Érdekvédelem sajátos megvilágításban Elsősorban élni kell a jogokkal Rangsorolva Nagykátán azonban nyu- godtabb a hangulat. Fejős Gábor elnökhelyettes magyarázza: — A munkákat rangsorolva nem kétséges, hogy az őszi kalászosok vetésének kellett elsőbbséget adni. Hogy ez mekkora feladat volt? Átszerveztük, megváltoztattuk eredeti vetésterveinket. Mintegy 1700 hektáron a talajelőkészítés, a rozs, az árpa, a kétszeres takarmánykeverék', az őszi búza vetésén a sor. örvendetes, bogy az idén rekordterméssel fizettek a gabonatáblák, s ezt a jövőben sem adjuk alább. A munkafolyamatokat gépesítettük, nem kell már zsákból feltölteni a vetőgépeket. Ez az IFA teherautóra szerelt berendezés dolga. A talajelőkészítést éjjel-nappal folytatjuk, a vetőgépek meg nyújtott műszakban járják a földeket. Csak akkor állnak a tábla szélére, ha elfogyott alóluk a magágy. Szerencsére a vetőmaggal nem volt probléma, részben ennek is köszönhető, hogv az optimális időben, október 25-re földben lesznek a kalászosok. Éjjel, nappal A szövetkezet dolgozói értik, milyen nagy feladat hárul rájuk a jövő évi termés megalapozásában. Mikor a vezetőség kérte, mindenki vállalta a többletmunkát. Közéjük tartozik Szabó Sándor traktoros, aki Bajgyik Gyulát váltja, a Rába 250-es óriás erőgépen. — Nincs mese, szeptemberben jól megázott a talaj, most lehet jó vetőágyat készíteni — mondja Szabó Sándor. — Hajtunk éjjel-nappal két műszakban, hogv ne sokat álljanak a vetőgépek utánunk. Szerencsére rajtunk kívül a nagy traktor is jól bírja a strapát — emeli tekintetét az óriás monstrum felé. Idejében el kell vetni a magot, mert jövőre megint sokat szeretnénk aratni. Meg hát a boríték is jobb, ha vastagabb, ezért nekünk is sokat kell tennünk. Immáron húsz esztendeje ülök a gép nyergében, ez idő alatt sok minden történt, volt már rosszabb is ... — Ha itt végzek, melyik táblába álljak? — kérdezi a traktoros az elnökhelyettestől. — Oda, bök a távolba Fejős Gábor. Nem kell sokat magvaráznia, Szabó Sándor érti főnöke szavait. Nem csoda, hiszen már úgy ismeri a nagykátai határt, mint saját ‘enyerét. Tornászokat is megszégyenítő gyorsasággal náthán a gép nveraébe, amelyet biztos mozdulattal kormányoz a megedoH irányba, a tábla szélén á’ló szalmakaztak mellől. Mielőtt clbs'adra. más visszaköszön. Viszontlátásra, és azt is hozzáteszi, erőt, egészséget. Merthogy most ez a köszönés járja, utalva arra, hogy mindenkire szükség van a nagy őszi munkában. Így üdvözölnek bennünket a másik táblán is a traktorosok, ahol öt Lajta-típusú vetőgép és két kombinátor köröz a földeken. Az árokparton meg ott a két IFA teherautó, a vetőmagtöltővel felszerelve. Az egyik vezetője Fehér Sándor. — Két éve veszek részt vetésben — mondja. — Áldom az eszét, aki a vetőgépfeltöl- tőt kitalálta. Óriási fizikai munkától, a zsákolástól kíméli meg az embert. És ami szintén nem elhanyagolható, így gyorsabb is a munka. — De még mennyire, — kapcsolódik a beszélgetésbe Kaszás Sándor, az MTZ 82-es vezetője. — Erre csak én tüdője igazán feleletet adni — Tág a traktoros szavába Háfra László, aki a vetőgépen vigyázza, hogy egyenletes meny- nyiségben kerüljön a földbe a mag. — Immáron két évtizede állok a vetőgép mögött, tudom mi az, ha zsákból kell etetni a magládát. Álmomban se jöjjön elő az az idő. Most kényelmes a munkám, csak arra kell ügyelnem, nehogy eltömődjenek a vetőelemek. Ha meg tölteni kell, ott az IFA, a munka is gyorsabban halad. Most egy gép Sizcnyos térítések Arról beszélt, hogy az egészségügyi dolgozók zöme tisztességesen munkálkodik, mint erről ceglédi látogatása során is alkalma volt meggyőződni. A ma meglevő problémák ellenére is jelentős eredményeket érnek el a gyógyító emberek. Napjainkban százezer kórházi ágy működik az országban, ez két és félszerese a háború előttinek. Az orvosok száma megháromszorozódott. Ma már mindenkit állampolgári jogon részesítenek egészségügyi ellátásban, s ez a jelenlegi színvonalon sem lebecsülendő. Az ingyenesség elvét nem adjuk fel, de elképzelhető, hogy bizonyos térítéseket be kell vezetni, mert a kisebb20—25 hektáron veti el a magot naponta, amíg viszont zsákoltunk, már a 15 hektáros teljesítménynek is örültünk. Szorozza be — Mekkora területet vetett be az elmúlt húsz év alatt? — Évente háromszáz-négyszáz hektárt, ezt szorozza be az évek számával és akkor megkapja a végeredményt — tájékoztat, társára Kaszás Sándorra pillantva Háfra László. — Jobbára azok az emberek vesznek részt a vetési munkában, akik majd jövőre betakarítják a termést — veszi vissza a szót az elnök- helyettes. — A dolgozók tehát kétszeresen is érdekeltek abban, hogy fegyelmezetten, tudásuk legjavát nyújtva végezzék el a rájuk bízott feladatot. A minőségi munkát; külön is elismerjük, mert az: tonnákban térül majd vissza. Hiszen régen is tudta minden parasztember, hogy ha novemberben vet, kisebb termést remélhet, vagy ha nem tudja befejezni az őszi mélyszántást, elveszíti a télen lehulló csapadék egy részét. Ezeket a régi szabályokat jól ismerjük, és igyekszünk úgy dolgozni, hogy mérsékeljük az időjárás káros hatásait. Minden percet, minden lehetőséget megragadunk, mert csak így válhatnak valóra reményeink. Egyet kijelenthetek: nálunk novemberben már egyetlen vetőgép sem járja a földeket. Bóna Zoltán A képen: a késS esti órákban Is dolgoznak a gépek a kiskunlac- házi Kiskun Tsz-ben. abol az őszi búzát vetik. nagyobb többletkiadások ösz- szességükben nem lebecsülendők. Az egészségügy személyi ellátottságáról szólva az államtitkár elmondotta, hogy amíg a fővárosban hiány van a szakdolgozókból, addig vidéken jobb a helyzet. A hetedik ötéves terv idejére 3—4000 kórházi ágy megvalósítása húzódik át a jelenlegi tervciklusról, ennek főleg anyagi okai vannak. A folyamatban levő építkezéseket befejezik és igyekeznek enyhíteni a megyék közötti aránytalanságokat. S"s!i!rsí irányítás A továbbiakban az egészségügy költségvetésének eddig megszokott emelkedését szeretnék megtartani. Jelentős A Dunai Kőolajipari Vállalat mintegy 3 ezer dolgozójának érdekeit 150 bizalmi képviseli. Közülük alakult meg a 65 bizalmit számláló küldőtt-testület; ebben a fiatalok, az idősebbek, az értelmiségiek és a fizikaiak, a műszaki és a közgazdasági munkakörben dolgozók egyaránt jelen vannak. A szakszervezeti bizottság havonta sorra kerülő ülésein pedig a főbizalmiak is részt vesznek. Ez elsősorban azért fontos, mert így a vállalat valamennyi területéről közvetlenül érkeznek az információk a testülethez. Partissri kapcsolat — Sajnos így is előfordul, hogy vállalatunk döntéseit, legfontosabb feladatainkat nem mindenütt ismerik meg időben a dolgozók — mondja Kovács Ferenc, a DKV szak- szervezeti bizottságának titkára. — A múlt hónapban volt 3 napos továbbképzésük a bizalmiaknak, s itt is elhangzott, hogy a bizalmi testület működése nem mindenütt rendszeres. Okként hozható fel a DKV speciális helyzete. Hatalmas területen igen sok különböző szervezeti egység működik, s ezért épült ki a szakszervezeten belül is bizonyos rendszer. Nyolc-tíz bizalmit fog össze egy vezető bizalmi, őket főosztályi szinten a főbizalmiak, és azokat a vezető főbizalmiak. Az információ áttételes, s bizony előfordul, hogy elakad. A DKV-ban júliusban befejeződött ugyan a katalitikus krakküzem építése, ám ez egyáltalán nem jelenti azt, hogy most kevesebb munkájuk lenne. A termelés növekvő igényeinek megfelelni sem könnyű feladat. Vajon menynyire foglalkoztatják az embereket a vállalat problémái, s például a vállalati terv elkészítésekor mennyire tekinti partnerének a vállalat vezetése a szakszervezetet? Az egyes osztályok, főosztályok műszaki intézkedési tervet készítenek, s erre épül maga a tervjavaslat. A jövő évi például már most készül, s ehhez a gazdasági vezetők javaslatokat, véleményeket kérnek a szakszervezeten keresztül is a dolgozóktól. — Az energiaszolgáltatási főosztályon például ez úgy valósul meg — kapcsolódik a beszélgetésbe Boa Lajos főbizalmi —, hogy amikor megkapom a tervjavaslatot, azt elolvastatom a környezetemben lévő művezetőkkel, csoportvezetőkkel, a bizalmiakkal. Ilyenkor elmondják, ha szerintük kisebb az üzemi kaa kiemelt célprogram, az alapellátás fejlesztése, amiben a körzeti orvosokra jelentős mértékben számítanak. A köz- igazgatás átszervezésével a falusi körzeti orvosok bizonyos mértékben magukra maradtak, ezért sort kell keríteni az egészségügyi irányítás szakmai, funkcionális integrációjának felülvizsgálására. Az a cél, hogy a kórházak a terület szakmai irányítását is ellássák. A népesedéspolitikai határozat végrehajtása is megszabja a további teendőket. Az újszülöttek ellátásán túl a felnőttek körében az életmóddal, az emberi magatartással kapcsolatban is vannak tennivalók, ezért tervezik minden kórházban megtárgyalni a szív- és érrendszeri betegségben szenvedők, a daganatos betegek ellátásának feltételeit. A helyi sajátosságok figyelembevételét sem szabad elhanyagolni a halálozási okok gyakoriságát vizsgálva. Mindez együttesen arra vall, hogy a társadalmi beágyazottpacitás, mint amennyi feladatot szántak nekik, vagy hogy tapasztalatuk szerint, mikor okozná a legkevesebb veszteséget a karbantartás miatti leállás. Jé szcdälpsiitika — Szakszervezetünk nem beszélhet látványos dolgokról, mert nincsenek látványos konfliktusaink a vezetőinkkel. A dolgozóink 8.0 százaléka törzsgárdatag és még az igazgatók is ebből a gárdából nőttek ki — mondja Harmados Imre, a műszerautomatikai részleg főbizalmija. — Ismerjük egymást, a vezérigazgató is gyakran vesz részt fórumainkon, a továbbképzéseken például rendszeresen az éjszakába nyúlnak a viták. Nálunk elsősorban élni kell a jogokkal —, nem kell már kiharcolni azokat. — Talán nem tűnik dicsekvésnek — fűzi az elhangzottakhoz Takács Zoltán, a termelési főosztály bizalmija —, ha megemlítünk néhány szociálpolitikai juttatást is. Fiataljaink egy-két éven belül lakáshoz juthatnak, s addig is, amíg összegyűlik a beugróra való, házaspári szállóban kapnak szobát. Óvodáink, bölcsődéink, üdülőink minden igényt kielégítenek, s évről évre nem azzal van probléma, hogy a jelentkezőket el kell utasítanunk, hanem, hogy válogatnak. A vállalati fürdők, az öltözők, az orvosi ellátás általában kielégítő, de előfordult persze, hogy valamilyen hibát jeleztünk a munkásellátási osztálynak —, de intézkedtek. Az üzemi demokráciát persze leginkább akkor kérik számon a dolgozók, ha pénzről vart szó. ■ Gyakran- még az is ellentmondásokat okozhat, ha van mit szétosztani. — A beruházás befejezése után például elég sokan kaptak jutalmat — emlékezik Kovács Ferenc —, s csodálkozva vettem tudomásul, Az Országos Környezet- és Természetvédelmi Hivatal szervezésével, irányításával, széles körű kutatások, fejlesztések folynak az ország különböző intézményeiben, kutatóintézeteiben az egészséges környezet kialakítása, a környezetkímé’ő ipari és mezőgazdasági technológiák elságtól, az emberek életmódjától is függ az egészségügy helyzete. A gyógyszerhiányról úgy nyilatkozott dr. Medve László, hogy ez részben összefügg a vállalatok érdekeltségi rendszerével, ám a gyárak az év végéig várhatóan behozzák a lemaradást. A magyar gyógyszerek sok import-alapanyagot tartalmaznak, és a hazai gyógyszeripar, termékeinek exportjával teremti meg a szükséges hozzávalók behozatalát, ezt is figyelembe kell venni a kötelezettségek rangsorolásánál. Hivstásvállalással Szólt a szociális problémákról, a családgondozásról, amelyre a védőnőket kell felkészíteni, továbbá az egységes családgondozói hálózat kialakításának folyamatáról. Végezetül megállapította, hogy az egészségügy jelentősen előre léphet a hetedik ötéves terv idején is. A belső tartalékok feltárásával, a munka jobb megszervezésével, tettrekész- sággel és jóindulattal emelhető a gyógyítás szívonala. Nem minden pénzkérdés, hanem hivatásvállalással jár elsősorban az önzetlen segítségnyújtás — fejezte be tájékoztatóját dr. Medve László egészségügyi államtitkár. T. T. hogy mégis akadnak elégedetlenek. Miért kapott olyan is, aki közvetlenül nem vett részt az építkezésen — vagy miért kaptak mások többet? — De persze nem ez a jellemző. Sokkal valósabb feszültséget okozott, hogy a pályakezdő fiatalokat immár viszonylag magas fizetéssel veszik fel, s így előfordul, hogy egy tanuló gyakornok borítékjában ugyanannyi lapul, mint tapasztaltabb pályatársáéban. A vállalati belső bérek ugyanis nem emelkedtek olyan ütemesen, mint ahogyan az új belépők fizetése. — S annak ellenére alakult ez így, hogy a gazdasági vezetők és a szakszervezeti funkcionárius együtt írja alá a belépők szerződését. Vélemény a vezetőkről Régi igazság az, hogy a szakszervezet akkor tudja a dolgozók érdekelt ténylegesen képviselni, ha elfogadtatja magát mindkét oldalról, s a gazdasági vezetőknek egyenrangú partnerévé válik. Nehéz dolog ez — sóhajt Takács Zoltán —, mert hiába vagyok bizalmi, a függőség a vezetőtől akkor is fennáll. Ezért is tartják nagy eredménynek a DKV-ban, hogy az idén először hivatalosan is véleményt alkothattak a gazdasági vezetők munkájáról. — Ügy tűnt, szívesen olvasták a még legmagasabb beosztásban lévők is munkatársaik észrevételeit, bírálatát, s a legtöbben ígéretet is tettek, hogy változtatnak magatartásukon mindabban, amiben megbírálták őket. Sok minden kimaradt ebből a beszélgetésből, amit az érdekvédelem kapcsán a szakszervezeti titkár és a bizalmiak elmondtak. Teljességre nem is törekedhetünk, de arra igen, hogy felvillantsunk jellemző képeket egy vállalat érdekvédelmi szervezetének működéséből. Eller Erzsébet terjesztése, s a természet értékeinek megőrzése érdekében. A VI. ötéves terv időszakában a kutatások felölelik a környezet- és természetvédelem legfontosabb területeit. A hivatal legutóbbi elemzéséből kitűnik, hogy valamennyi fontosabb témakörben születtek figyelemre méltó eredmények, részeredmények, köztük számos olyan, amely rövid távon is érezteti kedvező hatását a gyakorlatban. Az emberi környezet védelme elnevezésű országos kutatási célprogram keretén belül dolgozták ki például a levegőtisztaság védelmére szolgáló mikro processzoros vezérlésű pormintavevő berendezést, a SZOT munkavédelmi tudományos kutató intézetében. Az új műszert a mérőbuszokban használják majd. Az OKTH mérőbuszaiban műszerek mérik a levegő szennyezettségét, a mérgező anyagok mennyiségét, a kö-nvezeti zpj erősségét. Az úi berendezés a korábbinál pontosabban méri a levegő ti-ztasáoát s tárolta, illetve kinvomtatia a mért adatokat. Az első ilven műszert már beszerelték az egyik buszba. Az országos célprogramon belül ielentős eredményeket értek e! a lég- szennyező anyagok ellenőrzésében. Számítógépes modellt dolgoztak ki a légszennyező anyagok terjedésének vizsgálatára. A modellt már a gyakorlatban is alkalmazzák a szennyező anyagokat kibocsátó létesítmények tervezésénél. Eredményeket értek el a biológiai tisztítóberendezések fejlesztése terén is: az aktív- szénporos, úgynevezett eleven- iszapos, és a szennyvíz-ho- mokszűréses tisztítási eljárásokat a gyakorlatban is bevezették. A ceglédi kórház n svadéi a után Egészségpolitikai fém is*, fiedve Lászlé államtitkár tiniéit tájékoztatót A ceglédi kórház névadó ünnepsége — melyről az 1. oldalon számolunk be — egészségpolitikai fórummal fejeződött be tegnap délután, amelyet Bállá János, a ceglédi városi pártbizottság első titkára nyitott meg. Dr. Medve László államtitkár vázolta az egészségügy jelenlegi helyzetét, fejlődési lehetőségeit és további feladatait. Széles körű kutatások Mktavevő a mérőbuszban
