Pest Megyi Hírlap, 1980. június (24. évfolyam, 127-151. szám)
1980-06-22 / 145. szám
1980. JÚNIUS 22., VASÄRNAP t/uisap Az űrpáros Szolnok megyében Látogatás a TiswamentiS Vegyiművekben Az első szovjet—magyar űrpáros és kísérete szombati napját Szoinok megyében töltötte. A vendégeket: Vaierij Kubászovot, a Szojuz—36 parancsnokát és Farkas Bertalan kutató űrhajóst, Alekszej Jelisze- jevet, a közös űrrepülés földi repülésirányító parancsnokát, valamint az általa vezetett küldöttséget és Magyar! Béla kiképzett űrhajóst elkísérte Czinege Lajos hadseregtábornok, honvédelmi miniszter és Karakas László, az MSZMP Központi Bizottságának osztályvezetője, az MSZMP KB tagja. Az érkezőket Szolnok város határánál, az 1919-es tanácsköztársasági emlékműnél And- ri/có Miklóssal, a Szolnok megyei pártbizottság első titkárával az élen a megye és a város párt- és állami vehetői köszöntötték. Az űrhajósok nyitott gépkocsin tették meg az utat az ünnepélyes fogadtatás színhelyéig, a városi tanács épületéig. A zászlókkal díszített utcák mentén szolnokiak ezrei álltak sorfalat, a tenyerek tapsra verődtek, kifejezve örömüket és tiszteletüket a kozmosz herei iránt. A tanácsháza előtt úttörők virágcsokrokkal köszöntötték a vendégeket, akik ezután a díszteremben tájékoztatót hallgattak meg a megye életéről. Vaierij Kubászov és Farkas Bertalan — nagy érdeklődéssel kísért élménybeszámolójuk után — a többi vendéggel együtt, a házigazdák társaságában a Tiszamenti Vegyiművekbe látogatott. A kölcsönös üdvözlésekét és a gyári ismertetőt követően a kozmonauták röpgyűlésan találkoztak a vegyiművek munkáskollektívájának képviselőivel, majd a nevüket beírták a brigádnaplókba. Az iskola üdvözlete Útjuk innen Farkas Bertalan és Magyar! Béla egykori iskolájához, a Kilián György Repülő Műszaki Főiskolához vezetett. A vendégeket és az űrhajóssá, valamint kiképzett űrhajóssá lett fiatalembereket forró szeretettel fogadták. Kapuba érkeztükkor fanfárok szólaltak meg, a tanintézet úgynevezett alakulóteréhez vezető útvonal mentén a főiskola teljes személyi állománya fölsorakozott. Brassói Tivadar vezérőrnagy, a főiskola parancsnoka köszöntötte a vendégeket, majd Alekszej Jeliszejev tolmácsolta a szovjet űrhajósok üdvöskéiét, kiemelte Farkas Bertalan és Magyart Béla példás helytállását, emberi magatartását, szakmai felkészültségét, akikre méltán lehet büszke nemcsak a főiskola, hanem minden magyar állampolgár. A bensőséges fogadtatásért, a tanintézetben szerzett tudásért — amelyen megalapozhatták az űrhajózási szakismereteket s tovább gyarapít- hatták tudásukat — Farkas Bertalan mondott köszönetét. Magyari Béla azt hangsúlyozta, hogy a Csillagvárosban töltött évek kitörölhetetlenek; a Szojuz—36 kilövésének pillanatától &t űrhajósok földre érkezéséig szíve együtt dobogott Farkas Bertalanéval. Az ünnepség után fölkeresték a főiskola csapatmúzeumát, ahol ajándékokat adtak át egymásnak. Nevüket beírták az emlékkönyvbe, és még egyszer őszinte szívből mondtak köszönetét a főiskola hazafias, internacionalistaszellemben nevelő tanárainak. Rózsák ültetése Ezután Vaierij Kubászov, Farkas Bertalan, Alekszej Jeliszejev és Magyari Béla rózsatöveket ültetett a tiszaligetl felszabadulási emlékmű parkjában. Innen a jubileumi térre mentek, ahol ezrek várták a vendégeket Andrikő Miklós köszöntője után az űrpáros meleg szavakkal üdvözölte a helybelieket, kivánt nekik további sikereket. A találkozás végén Szolnok városnak átadták a Szojuz— 36 kicsinyített modelljét és azt a díszalbumot, amely az űrutazás emlékeit idéző fotókat tartalmazza. A szolnokiak viszonzásul karcagi szűrhím- zéses térítőkkel, mezőtúri fazekas népművészeti kerámiákkal kedveskedtek. Kongresszusra készülve (Folytatás az 1. oldalról) ri vállalatok termelésének éves növekedés« a tervezett 11 százalék helyett 12 lett. Ugyanakkor számottevően nőtt az egy főre jutó termelési érték. A városgazdálkodási vállalatok, üzemek a település- tisztaságban értek el eredményt, a környezetvédelemben viszont nem. Az utóbbi oka a pénzeszközök hiány>A szocialista brigádok helytállása elismerésre méltó. Van már példa arra — Duna-menti Regionális Vízmű és Vízgazdálkodási Vállalat —, hogy a műszaki értelmiség is megtalálja helyét a brigádmozgalomban. Az újításokról szólva kiderült, hogy az utóbbi két évben némi megtorpanás mutatkozik. A munkafegyelem erősödésének is szerepe van abban: a baleseti statisztika javult. A bérfejlesztés koncepciója is jobb a korábbinál, de még mindig csorbát szenved az oly sokszor hangoztatott alapelv: több munkáért több bér. A beszámolót követő vitában az aktuális tennivalók fogalmazódtak meg. Majd a küldöttértekezlet megválasztotta a tizenhárom tagú megyebizottságot, — s a mellette működő nyolc munkabizottság tagjait. A megyebizottság elnöke Reznek András (nyugdíjas) lett, titkára pedig újra Soltész Lajos. A HVDSZ Vili. kongresszusára és az SZMT küldöttértekezletére tizennyolc-tizennyolc küldöttet választottak. Helyiéf'nak az építők — Sokszínű és könnyűnek nem mondható munkával töltöttük az elmúlt öt esztendőt a gazdasági és a szakszervezeti életben egyaránt. Pest megyében az országos átlagnál gyorsabban nőttek az építési feladatok, s ez próbára tette szakszervezeti tagságunkat. A próbát, most már bátran kijelenthetjük, kiálltuk — mondta egyebek között az Építő-, Fa- és Építőanyagipari Dolgozók Szakszervezete Pest megyei küldöttértekezletén Szabó Sándor, a megyebizottság titkára. Az ÉFÉDOSZ budapesti székházában a huszonegy alapszervezetet képviselő több mint száz küldött mellett részt vett a tanácskozáson Jámbor Miklós, az SZMT vezető titkára. Vágvölgyi József, a megyei tanács elnökhelyettese és Soron Sándor, a Pest megyei pártbizottság osztályvezető-helyettese. Elemző, kritikus hangú volt a beszámoló, s a hozzászólások többsége is. Szabó Sánaor elmondta: a szakszervezeti munkában már évek óta a fő helyet a termelést, a gazdálkodást segítő tevékenység kapott Ebbe illesztették be az érdekvédelmet és a nevelőmunkát. Pest megyében az építő-, fa- és építőanyagiparban csaknem 13 ezer ember dolgozik. Ez ugyan kevesebb az öt évvel ezelőttinél, a szervezettség viszont 86,6-ről 95,3 százalékra emelkedett. A nemrégiben megtartott szakszervezeti választásokon a mintegy 2 ezer felszólaló az eredmények mellett bírálta a nem megfelelő gépkihasználást, sürgette az anyagellátás javítását. Többen igazságosabb jutalomelosztást kértek, s keveselték a SZOT által nyújtott családos üdültetési lehetőségeket. A küldöttértekezlet megválasztotta a tizenöt tagú megyei bizottságot, s annak tíz munkabizottságát. A megyebizottság elnöke Jakab József, titkára pedig Szabó Sándor lett. A szakszervezetek megyei küldöttértekezletére 14, az építők kongresszusára 15 küldöttet választottak. A köz szolgálatában A tanácsok és tanácsi intézmények vezetőinek és ügyintézőinek munkája, az igazságszolgáltatás, a bíróságok és ügyészségek működése, a tömegszervezetek tisztségviselőinek döntései és ezek végrehajtása — tehát a közalkalmazottak tevékenysége — nap mint nap a lehető legközvetlenebb módon befolyásolják az ország lakosságának életét, politikai hangulatát. Mindez különös jelentőséget kölcsönöz a Közalkalmazottak Szakszervezetébe tömörült több mint hét és fél ezer megyei dolgozót képviselő küldöttek tegnap megtartott tanácskozásának, melyen részt vett Kelemen Lajos, a Fővárosi Tanács általános elnökhelyettese, a Közalkalmazottak Szakszervezete központi vezetőségének alelnöke, dr. Tóth Ferenc, a Központi vezetőség osztály- vezetője, dr. Csalótzky György, a Pest megyei Tanács vb-tit- kára és Kerek László, az MSZMP Pest megyei bizottságának politikai munkatársa is. A küldöttértekezletet Vörös Géza, a Közalkalmazottak Szakszervezete Pest megyei bizottságának elnöke, a megyei tanács csoportvezetője nyitotta meg, majd Horsik József, a megyei bizottság, titkára fűzött szóbeli kiegészítést az írásos beszámolóhoz. A beszámolót követő vitában tizenheten fejtették ki véleményüket, közöttük — a felszólalás sorrendjében — i Metykó Gyuláné dunakeszi tanácselnök, Molnár Lászlóné, a ceglédi járási hivatal osztályvezetője, Kerek László, dr. Csalótczky György, dr. Horto- ványi András, a Váci Járás- bíróság elnöke és Kelemen Lajos. Ezután a küldöttek megválasztották a megyei bizottság tagjait és tisztségviselőit, a számvizsgáló bizottságot, a megyei és a kongresszusi küldötteket, valamint a munka- bizottságokat. A Közalkalmazottak Szakszervezete Pest megyei bizottságának elnöke ismét Vörös Géza, titkára pedig Horsik József lett. Égy már ösztönző! Lépést váltva, előnyt szerezve Egy könnyű nyári nátha már ok arra,, hogy nóhányan otthon maradjanak. Ahogy csúfondárosan mondogattáic, mondogatják: egy kis napkúrára. No, nem a strandon. Célszerűbb a családi házak tövében meghúzódó kiskertekben dolgozgatva napkúrát venni. A történet tavalyi. S mégis eszembe jutott, hiszen a Hazai Fésűsíonó kerepestar- csai gyárában — ahogy Pan- kotai Istvánná, a munkaügyi osztály vezetője mondja —az idén csökkentek a hiányzások. Akik tavaly többet betegeskedtek, most valahogy meggondolják: érdemes-e egy sima nátha miatt otthon maradni. Vajon mi történt? Nem kell nagyon keresgetni a miértre a választ. A kere- pestarcsai gyár már az első negyedévben előnyhöz jutott. A fésülő üzemrészben tíz, míg a fonodában öt nappal saját tervük előtt jártak. Megelőzték önmagukat, de úgy, hogy a mennyiség nem ment a minőség rovására. Ha rossz a recept A megszerzett előnyt az első félévben is tartani tudták. S nincs ebben semmi rendkívüli. Év elején, a vállalat központjában bérpreferencia pályázatot ad talc be. Ezt a pályázatot úgy készítették el, hogy szinte minden területen többtermelést érjenek el — magyarázza Laczonyi László, a gyár főmérnöke. — Hiszen az első fél év a döntő, az itt szerzett pluszok mintegy meghatározták, sikerül-e az éves tervet megvalósítani. Bérpreferencia a több termelésre. A gyakorlat nem új Kerepestarcsán sem. De alkalmazása során szakítottak a tavalyi módszerrel. Egy évvel ezelőtt ugyanis harminc vagy ötven tonna többletért járt plusz pénz. Ha azonban az előfonó vagy a fésülő üzem csak huszonkilenc vagy negyvennyolc tonna többletet adott, a kifizetés elmaradt. — Nem volt nehéz észrevenni, hogy ez különösebben nem ösztönzi az embereket. Éppen ezért a célravezetőbb megoldást választottuk: ma már a többlettermelést tonnánként számoljuk el. Meg is van a haszna. Az eddigi tapasztalatok szerint stabilizálódott a létszám, csökkent a fluktuáció, a hiányzás. S nem utolsó sorban a meglevő kapacitásokat jobban kihasználjuk. — Naprakész felmérések, összegezések birtokában mondja mindezt Pankotai Istvánná. — Furcsán hangzik, de tar' talékot akartunk gyűjteni a nyári hónapokra. Mert a legnagyobb ellenfelünk a nyár. Szabadságolások, a ház és kertkörüli munkákra igénybe Művelődési központ Gödöllőn Gödöllőn, a Pest megyei Állami Építőipari Vállalat szakemberei a Pest megyei Tervező Vállalat tervei alapján művelődési központot építenek. Az új létesítményben háromszáznyolcvan néző befogadására alkalmas színházterem, tv- szoba, könyvtár, olvasószoba, zene- és balett-terem, összesen huszonkétféle különböző szakköri foglalkozást biztosító helyiség lesz/ Az építkezésen dolgozó szocialista brigádok vállalták, hogy a művelődési központot — amely a vállalat és a megye egyik kiemelt beruházása — november 7-re átadják rendeltetésének. vett napok igencsak visszavetik a gyár termelését. Ezzel az éveleji ütemesebb, feszítettebb tempóval azt hiszem sikerült előkészíteni a nyári hónapok átvészelését. Demos! is számítunk azokra, akik képesek és vállalják a több gép kiszolgálását. Tavaly a többletorsó vállalásával 98 tonna fonalat termeltek. Ahhoz, hogy ebben az évben a fonodái tervet hozzuk, még 9 tonnával több fonalat kell termelni ily módon — magyarázza a gyár főmérnöke. Nyolcszáz a plafon Ösztönzőbb a bérezési rendszer. Aki több gépen dolgozik, ennek megfelelően többet is keres. Az üzem- és művezetők érdekeltsége is egy a dolgozókéval, hiszen egy- egy feladat megvalósításáért célprémiumot kaphatnak. A prémium-feltételek a minőségre is irányulnak. Így aztán egyre kevesebb a reklamáció. Pedig tavaly a sod- ratlan fonal és a vastagodás miatt sok szó érte a házelejét. Most pedig az első osztályú termékek részaránya 97 —98 százalékot eléri. De mennyit lehet keresni, ha valaki például a fésülő üzemben a két nyújtógép mellé még egy harmadik kezelésére is vállalkozik? A többletmunka gyakorlottságot kiván, s ugyanakkor hasznot hoz, hiszen nem áll a gép. — Havi átlagban számolva a bérre, úgy 300—800 forint közötti az az összeg, ami pluszban rájön. A fonóban, a fésülőben főként délelőtt, míg az előfonódéban délután és éjszaka is vállalják a nők a több gép kezelését Éppen ezért, hogy ne álljanak a gépek, napirenden vannak az átcsoportosítások is — mondja Pankotai Istvánná. — Átcsoportosítások egyik üzemrészből a másikba. Mit szólnak ehhez az emberek? — fordulok a főmérnökhöz. — Ma már senki sem vitatja ennek szükségességét. Hiszen jól tudják, ha az elő- fonoda nem termel elegendő mennyiségű fonalat, az üzem leáll. Persze azokat csoportosíthatjuk és csoportosítjuk át a fonodából a cérnázóba, vagy az előfonóból a fésülőbe, nyújtóba, akik képesek a másik munkaterületen is megállni helyüket. Szerencsére ilyenek is vannak szép számmal. Tsrjesít - követel — Mi történik akkor, ha egy jobban fizetett dolgozóra az alacsonyabb jövedelmet adó munkahelyen van szükség? — Arra gondosan ügyelünk, hogy ezekkel az átcsoportosításokkal anyagilag senki se járjon rosszul. Még véletlenül sem. Körültekintő a szervezés, az elszámolás. Ha valaki az alacsonyabb bérű munkakörből magasabba kerül át, arra az időszakra a több bért kapja, természetesen a teljesítménye alapján. Többet keres, aki a csomagolóból a festődébe megy. Átlagot számítunk ott, ahol az átcsoportosításkor a jobban fizető munkahelyről a kisebb . jövedelmet adóba került valaki. A kiegyenlítésekre, az esetleges visszásságok kiszűrésére nagyon figyelünk mi is, meg a dolgozók is — mondja Pankotai Istvánná. — Aki nem fázik a több munkától, a több gép kezelésétől 4—4500 forintot keres átlagban. De ne is ezt vegyük alapul. Inkább azt, hogy az alapbér fejlesztésére az idén 2—2,5 százalékot terveztünk. A preferenciákkal, az ösztönzőkkel együtt a tavalyi évhez viszonyítva (benne a bérfejlesztés is) az idén 5,8 százalékkal növekedhetnek a keresetek Kerepestarcsán. S azt hiszem, ez már nem lebecsülendő. De nemcsak a többtermelést, a több orsó vállalását igyekszünk ösztönözni, hanem például a takarékosságot is. Fűtőolajból az a cél, hogy az idén száz tonnát, azaz 400 ezer forint értékűt megspóroljunk. S hogy ebben is legyen anyagi érdekeltségük az érinél tetteknek, erre ösztönözze őket' a gyár: 36 ezer forintot kaphatnak. Nem mindegy hogyan! A tétel nem űj: aki telje* sít, az követelhet is. Nem megfordítva. S nem szeretnék elhamarkodott következtetéseket levonni, de mégis úgy tűnik, Kerepestarcsán a bér- preferencia, felhasználásának módja, az ösztönzési rendszer ennek az elvnek maradéktalan megértését szolgálja. Mégpedig úgy, hogy mindenki jól jár. Mert van arra mód és lehetőség, hogy a rendelkezésünkre álló forintokat a közös cél valóra váltásának szolgálatába állítsuk. Ha nincs , .is mindenütt lehetőség a bérpreferencia megszerzésére azt a kevés pénzt is az ösztönzés szolgálatába állíthatják. Csak okosan, körültekintően kell felhasználni. S ha a szükség úgy hozza magával — ahogy Kerepestarcsán példa van rá —, nem árt elszakadni a régi gyakorlattól. Különösen, ha kiderül róla, nem szolgálja az alapvető célt. ösztönzőbb bérezés, több termék, jobb minőség. Ehhez járul még a tavaly befejezett rekonstrukció is. A gyár dolgozói pedig hamar megtanulták szakszerűen kezelni az új berendezéseket, így ma teljesíteni, produkálni képesek. Ezzel együtt kerek a kép, s hiteles. Nem panaszkodnak, nem a létszámhiányra hivatkoznak. Segítenek magukon, az átgondoltabb munka- és üzemszervezéssel, a bérezéssel, az átcsoportosításokkal. S lám bebizonyosodik, egyik munkahelyről a másikra is át lehet vinni dolgozókat anélkül, hogy hátat fordítanának a gyárnak, C ak a hogyanját kell megtalálni. Varga Edit Fixezsegyesce&méB f&hh IcsSeás Folyamatos átadás A kivitelező építőipar minisztériumi, tanácsi vállalatai és szövetkezetei — az ÉVM gyorsjelentése szerint — 11186 új lakást adtak át az év első öt. hónapjában, 324-gyel több új otthont, mint a múlt év azonos időszakában. Az átadások ütemessége tehát javult valamelyest. A tanácsi vállalatok ebben az időszakban a múlt évihez viszonyítva több mint kétszeresére növelték az átadott új otthonok számát, és ezzel az 1930. évi kötelezettségük egynegyedét teljesítették. Az építőipari szövetkezetek és közös vállalatok is javították az átadások ütemességét, de az év végéig hátralevő feladatok aránya még jóval nagyobb, mint a kivitelező építőipar más szektoraiban. A legtöbb új lakónegyedet építő ÉVM-vállalatok az év első öt hónapjában együttvéve 9930 új otthont adtak át, s így eddig az éves feladat 27 százalékát teljesítették. A 43- as számú és a Budapesti Lakásépítő Vállalat csaknem 2000 új lakás építését fejezte be júniusig. Az év végéig hátralevő mintegy 2500 új otthon munkálatainak meggyorsítására az építésre kedvezőbb nyári időszakot használják fel, hogy ne torlódjanak az átadások az utolsó hónapokra. Az ütemesség javítását szorgalmazzák a megyei ÉVM-vállalatok is, hogy egyenletesebben terheljék meg feladatokkal a befeje. ző munkákat végző szak- és szerelőipari brigádokat, alvállalkozókat, s a nyugodtabb ütemű munkával kedvezőbb feltételeket teremtsenek a minőség javítására is.
