Pest Megyi Hírlap, 1980. március (24. évfolyam, 51-76. szám)
1980-03-06 / 55. szám
A Minisztertanács ülése A kormány Tájékoztatási Hivatala közli: a Minisztertanács szerdán ülést tartott. Marjai József miniszterelnök-helyettes jelentést tett a magyar—csehszlovák gazdasági és műszaki-tudományos együttműködési bizottság 'üléséről. A kormány jóváhagyólag tudomásul vette a jelentést. A Minisztertanács elfogadta a munkaügyi miniszter jelentését a munkaügyi helyzet 1979. évi alakulásának tapasztalatairól. A reálisabb munkaerőtervezés, a javuló munkaerőgazdálkodás, a gazdasági szabályozórendszer elősegítette a foglalkoztatási egyensúly korábbiaknál kedvezőbb alakulását. A foglalkoztatás ésszerűbb megszervezése hozzájárult a munkatermelékenység növekedéséhez. A kormány elfogadta az Országos Anyag- és ÁrhivaPEST MEGYEI VtlÁG PROLETÁRJAI, EGYESÜLJETEK! • AZ MSZMP PEST MEGY LAPJA r Búvó, S ok olyan, szinte rejtve maradó részfolyamata van a termelésnek, amit csupán akkor venni észre, amikor összegződik az eredmény. Minták sokasága kínálkozik utánzásra a munkahelyeken ilyen értelemben, de kérdés: a nagy, a látványos változások igénylése, lebonyolítása közepette jut-e kellő figye- ■ lem, törődés a részfolyamatokat alkotó apróbb mozzanatoknak? Vagy sorsuk a búvópatakoké, hol fölszínre jutnak, hol eltűnnek a mélyben, szinte elfeledtetve: vannak. Mert vannak, s ez most különösen fontos, hiszen a termelés a korábbinál sokkal inkább igényli a rugalmas megoldásokat, módszereket, a nagy lépéseket kiegészítő — de kiegészítő jellegük ellenére sem nélkülözhető — mozdulatokat Nagy múltja, ám nem mindenkor azonos súlyú, értékű tegnapja van a Csepel Autógyárban a komplex brigádok létrejöttének, működésének. Voltak időszakok, amikor — kissé kampányt csinálva belőle —, sorra alakultak meg ezek a különleges, tervezőket gyakorlati műszakiakat és munkásokat összefogó közösségek, s olyan hónapok, évek is, amikor kikerültek a figyelem sugarából. Amiben egyrészt a változó megítélés tükröződött — mert ma is vannak, akik Vitatják ezeknek a ids közösségeknek a létjogosultságát mondván, mindenki csinálja a maga dolgát —, másrészt viszont azt Is megmutatta ez a hullámzás, hogy nem a formával kell Iwesni a feladatot, hanem fordítva, a feladathoz a megfelelő formát. Az előbbi mondatrész nem a szavak játékos fölcserélése; tartalmi különbség kifejezője. Ezt bizonyítja napjainkban á gyári gyakorlat Szinte önmagától, mindenféle ' hivatalos ösztönzés vagy óhaj nélkül komplex brigádok sora jött létre, bonyolult műszaki fejlesztési feladatok kísérleti jellegű kipróbálására, illetve jelentős súlyú — s gyakran egyben jelentős értékű — újítások megvalósítására, sőt, egyáltalán, kidolgozására. Ezekben a kis közösségekben a szó szoros értelmében alkotó társak a munkások és a mérnökök, a tervezők és a végrehajtók. Ez az erkölcsi nyereség. A pénzbeli pedig az a haszon, melyet a búvópatakként a termelés nagy folyamtához kapcsolódó brigádok tevékenységükkel megtermelnek. H ajiunk arra, mindenkor a nagy horderejű dolgokban lássuk kizárólagosan a holnapot, s ez annak veszélyét rejti magában, hogy fölöslegesként ezeljünk más tényezőket. Valójában a termelésben minden olyasminek létjogosultsága van, ami hasznot, eredményt hoz, ami hozzájárul az árukibocsátás hatásosságának fokozásához. Felületes megítélésre puszta szervezeti változás az, hogy a monori Mezőgép Vállalat ceglédi gyára önálló gazdálkodási jogot kapott tavaly. A gyakorlatban azonban ez a változás búvópataknak bizonyult, aminek hozama jól táplálta a vállalati törekvéseket, s egyben a népgazdasági cév____ __________ oa tak lókat is. A ceglédiek ugyanis élni tudtak a megnőtt lehetőséggel, önállóságuk ilyesfajta kibővülésével; egy esztendő alatt felére csökkentették — érték alapján számítva — anyag- készleteiket. Egyetlen példa az előbbi 02 önállóság teremtette lehetőségekből, de nem egyetlen hasznot hozó mozzanat A készletek apadása — akár vállalati, akár'népgaz- dasági méretben — a legfőbb kívánalmak között szerepelt tavaly, azaz eleget tettek ennek a kívánalomnak a ceglédiek. Ami pénzben is mérhető haszon. ■ Nem kisebb azonban annak a pénzben nem mérhető haszonnak az értéke, amit maga a cselekvés eredményezett; bebizonyította a vállalati szervezet korszerűsítésében rejlő nagy lehetőségeket, a belső önállóság növelésének célszerűségét, azt, amit annyi helyen olyan sokan vitatnak, a tényéktől, a gyakorlati tapasztalatoktól különösebben nem befolyásoltátva magukat. B úvópatakként említettük képletesen a termelés széles első frontja mögött meghúzódó tényeket, eseményeket, folyamatokat, s szándékosan választottunk olyan példákat, amik nem rokonok egymással, így érzékeltetve: nem szabad mereven elkülöníteni a termelés eredményeire hatást gyakorló mozzanatokat. Nem a mozzanat elvi jelentősége, hanem várható eredménye a fontos, s ha remélhető ez az eredmény, akkor bátran épüljön csak be a kis rész is a nagy egészbe. Napjainkban, amikor any- nyi minden látszik égetőnek, kiemelkedően fontosnak a termelőhelyeken — s való igaz: a sorrendek jó megállapítása- már eredményt befolyásoló döntés —, könnyen megtörténhet, az erőfeszítés némely dologban erőlködéssé torzul. S azért, mert csakis arra az egy valamire összpontosítanak. elapasztva a búvópatakokat, holott ezeknek a búvópatakoknak a túlnyomó többsége éppen a fő cél elérését szolgálná a maga hozamával. Ami meglehet, elkülönítve csekélység, ösz- szegeződve azonban sok, jelentőssé nő, s olykor arra int: nélküle maga a fő cél is csupán cél maradt volna. Sokféle tapasztalat bizonyítja: egy-egy vajaminek a megragadásában, fő helyre emelésében a termelői szervezetek jól megállják a helyüket, ám eközben — mivel nem fordítanak megfelelő figyelmet a kapcsolódó tényezőkre — újaob egyenetlenségeket, feszültségeket hoznak létre emberi, műszaki értelemben egyaránt. A búvópatakok folyásirányának ismerete megelőzheti az előbb említett helyzet bekövetkezését, s ha a termelőhely közösségében arra is van eró, hogy szabályozza ezeket a folyásirányokat — azaz ahol kell, ott gátat állítson, ahol meg a medermélyítés a.kívánatos, azt tegye —, akkor tartalékainak legfon- tosabbjához nyúl: az erők belső feszültségeinek föloldásához, azaz érvényesülésük hirtelen megnöveléséhez. Mészáros Ottó ______________ _________J tá l elnökének jelentését a termékforgalom múlt évi XXIV. ÉVFOLYAM, 55. SZÁM Ára 1.20 forint 1980. MÁRCIUS 6., CSÜTÖRTÖK e — alakulásáról, a termékforgalmazási előírások végrehajtásáról. A Minisztertanács döntött az 1980. évi Állami díjak és Kossuth-díjak odaítéléséről. Hazaérkezett Púja Frigyes Öt év alkotásai A kulturális miniszter javaslatára a kormány határozott a Kiváló és Érdemes művész kitüntető címek ez évi adományozásáról. A Minisztertanács ezután egyéb ügyeket tárgyalt. Púja Frigyes, a Magyar Népköztársaság külügyminisztere szerdán hazaérkezett ázsiai körútjáról, amelynek során hivatalos látogatást tett Japánban, a Fülöp-szigeteken és Indiában. (Púja Frigyes nyilatkozatát a 2. oldalon közöljük.) Holnap /esz a megyei ünnepség Á dolgoz® nőket köszöntik A közelgő nemzetközi nőnap alkalmából országszerte köszöntik a dolgozó nőket. A Parlamentben holnap nyújtják át az Elnöki Tanács kitüntetéseit a munkában élenjáró lányoknak, asszonyoknak. A Magyar Nők Országos Tanácsának ünnepsége a Vasasszakszervezet székházában lesz. A Magyar Nők Országos Tanácsa és a televízió március 7-i közös műsorában az olasz, a ciprusi és a török nőmozgalom képviselői szólalnak majd meg. A Pest megyei nőnapi ünnepséget holnap délután rendezik meg Szentendrén, a művelődési központban. Az üzemekben, intézményekben különféle módon, de ugyancsak méltóképpen juttatják kifejezésre a nők iránti tiszteletet és elismerést. 3M Ahányban Telefonok nagy sorozatban A Mechanikai Művek abo- nyi gyáregysége a jól dolgozó, nyereséges részlegek közé tartozik. Az utóbbi egy-két évben sokat javítottak a munka szervezettségén, szorgalmazták a munka hatékonyságának növelését. Szép eredményeket értek el a 3M munkarendszer bevezetésével. Tóth Györgytől, a gyáregység vezetőjétől érdeklődtünk az eddigi tapasztalatokról. — Először is a munkamozdulatok elemzésével lehetőség nyílt a csoportos bérezés bevezetésére, ami egyben azt is jelentette, hogy a részfeladatok elosztásánál a legmesz- szehhmenöldg figyelembe vehettük dolgozóink alkati adottságait. Arra törekszünk, hogy munkásaink a gyártószalag valamennyi .pontján megforduljanak, ^minden munkaműveletet elsajátítsanak. Így kiderül, hogy ki, melyik munkafolyamatra a legalkalmasabb, s később erre a területre állítjuk be. A szerelési mozdulatsorok elemzésével sikerült kiszűrni a holt időket is a folyamatok felgyorsulása következtében a termelés körülbelül 35 százalékkal növekedett. A munkahelyek kiképzésénél fokozott gondot fordítanak a szalagok optimális elhelyezésére. Természetesen mindez csak akkor eredményes, ha biztosítani tudják a folyamatos anyagellátást. És most már, mint Tóth György is mondta, tudják. — Zökkenőmentes volt-e az új munkarendszer bevezetése? — Nem mondhatnám. Dolgozóink eleinte idegenkedéssel fogadták. Attól tartottak, ugyanis, hogy az új rendszer valamiféle normarendezés, ami bércsökkenéssel jár majd. Nos, az eddigi tapasztalatok alapján bizton állíthatom, erről szó sincs. Sőt, a teljesítményjövedelmek is megfelelő mértékben emelkedtek. Jelenleg mind a két fő termékünknél, a telefonkészüléknél és metall- papír-kondenzátoroknál egyaránt tökéletesen bevált a 3M. Mostanában egy műszakban 420—460 telefonkészülék hagyja el a szalagokat, az éves termelésünk pedig 120 ezer darab. Teljes kapacitással dolgozunk tehát. A telefonok gyártásának további növelésére már nincs lehetőségünk, amin 1975-ben fejeződött be a budapesti, újpalotai lakótelep építése, ahol a 15 ezer 49 lakás mintegy 60 ezer embernek nyújt korszerű otthont. A lakótelep városrendezési szempontból nemzetközi viszonylatban is figyelemre méltó. Emelkedő jövedelmek a tsz-ekben Hozzájárultak a reális kép kialakításához A termelőszövetkezeti tagok életkörülményeiről számos tévhit él a közvéleményben. Sokan hajlamosak parasztságunk jövedelmi viszonyairól valamiféle gyanakvással beszélni, figyelmen kívül hagyva egy fontos tényt. Nevezetesén azt, hogy mennyit dolgoznak az emberek jövedelmükért. Mások a tudati elmaradottságot emlegetik gyakran. Ezért is üdvözlendő minden olyan törekvés, amely segít reális kér pet rajzolni a közös gazdaságok dolgozóinak szociális körülményeiről, művelődési lehetőségeiről. Erre a feladatra vállalkozott a Mezőgazdasági Termelőszövetkezetek Pest megyei Területi Szövetségének elnöksége is csütörtöki ülésén. A szövetkezetpolitikai osztály által készített jelentésből kiderül, hogy a jelentős mértékben emelkedett termeléssel egyidejűleg a dolgozók létszáma csak mérsékelten gyarapodott, vagyis javult a munka hatékonysága. A közös gazdaságok tagságának jövedelme, pontosabban bérszínvonala egyenletesen és arányosan évente 5—6 százalékkal emelkedett: a fizikai dolgozóké valamivel gyorsabban, mint a más munkakörökben foglalkoztatottaké. A termelőszövetkezetek alapító tagjai közül Pest megyében tavaly 5 ezernél többen érték, el a nyugdíjkorhatárt, az idén körülbelül ugyanilyen számban. Hogyan gondoskodik a gazdaság, a társadalom róluk? A legfontosabb, az intézményes nyugdíj biztosításán kívül, a háztáji juttatás sem elhanyagolható bevételi . forrás. Támogatásukra, segélyezésükre az említetteken kívül a Pest megye termelőszövetkezetei 1978-ban 27,1 millió forintot fordítottak, 18 százalékkal többet, mint egy évvel korábban. A megnövekedett határú, több községet magában foglaló szövetkezetekben mintegy 220 autóbusz szállítja a dolgozókat munkahelyükre és vissza: hasznos órákat takarítva mag szabad idejük számára. A művelődés helyzete a települések egyenlőtlen adottságai miatt vidékenként igen eltérő. A hátrányok leküzdésére jelentős erőfeszítéseket tesznek a közös gazdaságok^ A helyi tanácsokkal közösen fenntartott művelődési otthonok száma 76, a hozzájárulás összege évente 4,2 millió forint. A dolgozók általános és szakmai műveltsége az utóbbi években sokat fejlődött. Ám a kétségtelen eredmények ellenére még mindig sok, a? általános iskolai végzettség, illetve szakmai képzettség nélküli dolgozó száma. Az elnökség a dolgozók élet- és munkakörülményei napirend megtárgyalását követően tájékoztatót hallgatott meg a megye szövetkezeteinek 1980. évi terveiről és a tavalyi gazdálkodási verseny értékeléséről. V. B. airnw —■win—i «ama—a—■ KÖZÉLET zx-'saamsmmmmmmmmmmmm Lcisonczi Pál, az Elnöki Tanács elnöke táviratban fejezte ki jókívánságait dr. Hilla Limannak, a Ghánái Köztársaság elnökének, az ország függetlensége kikiáltásának 23. évfordulója alkalmából. Házi Vencel külügyminiszter-helyettes meghívására február 24-től március 5-ig Magyarországon tartózkodott Mo~ hamed Ghalib, a Jemeni Népi Demokratikus Köztársaság külügyminiszter-helyettese, akivel a magyar—dél-jemeni kapcsolatokról és időszerű nemzetközi kérdésekről folytattak megbeszéléseket. Mohamed Ghalibot fogadta ilicz Pál külügyi államtitkár is. Gál Lászlónak, a SZOT főtitkárhelyettesének vezetésével szerdán szakszervezeti küldöttség utazott Portugáliába, a Portugál Szakszervezeti Központ március 6-án kezdődő III. országos kongresszusára. még javítani lehet, sőt kell is, az a készülékek minősége. Ennek érdekében, mivel munkaerőgondjaink nincsenek, kisebb munkaerő-átcsoportosítást tervezünk. A metallpa- pír-kondenzátor gyártásában még tovább növelhető a termelés, ezt azonban a jelenlegi piaci viszonyok nem indokolják. Idei árbevételünk eléri a mintegy 240 millió forintot. További feladatot jelent a posta megrendelésére készülő pénzbedobós telefonok gyártása. Ebből a termékből kisebb módosítások után, az idén mintegy 15C0 darabot gyártunk. K. A. E. A gödöllői Stromfeld Aurél lakótelepen, amelynek építését a PÁÉV még a IV. ötéves tervben kezdte meg, ma a 750 lakásban közel 2500 ember él. Az épületek körül 46 ezer négyzetméter zöldterület ad lehetőséget a felnőtteknek pihenésre, a gyermekeknek játékra.
