Pest Megyi Hírlap, 1976. január (20. évfolyam, 1-26. szám)
1976-01-11 / 9. szám
1976. JANUAR 11.. VASÄRNAP Akik a hidegre vigyáznak A budaörsi hűtőhöz Imk-brigád járói A ládákból a mosó és védőfolyadékos géprendszer feneketlen gyomrába hullanak az almák. Ezután a szárítón és a minőségvizsgáló szalagján, majd az automatikus súlyosz- tályozón át már nagyság szerint kerülnek a körbe forgó csomagolótálcákhoz. Itt szorgos kezek egyenként csomagolva, a konvejorsoron érkező kartondobozokba rakják a gyümölcsöt. Az alma egy része hosszabb-rövidebb időre átmenetileg a hűtőkamrákban pihen. meg. E termek állandó hőmérsékletét, levegőösszetételét bonyolult automatikák ellenőrzik és szabályozzák. Ne legyenek váratlan hibák! A HUNGAROFRUCT budaörsi hűtőházábam korszerű körülmények között dolgozzák fel és raktározzák a starking almákat. A korszerűség alapját a bonyolult, önműködő rendszerek adják. Ám elég a legkisebb hiba és megakad a szalag, leáll a termelés, s ha a hűtőkamrákban mondanák fel a szolgálatot a berendezések, az jelentős devizaveszteséget okozna. Nagy felelősség hárul tehát a tmk Delta szocialista brigádjára, melynek tagjai gondoskodnak arról, hogy a váratlan hibák ne okozhassanak nagy kárt, nagyobb termelés- kiesést. — Célunk, hogy lehetőleg ne legyen baj — mondja Kis- györgy Béla villanyszerelő, a brigád egyik alapítótagja. — Ezért nagyon fontos a megelőző karbantartás. Ha ezt lelki- ismeretesen végezzük, minimálisra csökken az üzemzavar valószínűsége. — A lelkiismeretesség jelbrigád tagjainak — mondja a közösségről Győrfi Béláné szb- titkár. — A kezdeti időszakban géphiba miatt még 1 hónapos állásidőre is volt példa. A brigád azonban jobb munkaszervezéssel elérte, hogy ma már szinte megszűnt a napközi üzemzavar. Természetesen ebben nagy szerepe .van az állandó önképzésnek, a megalapozott szakmai fölkészültségnek. Kisgyörgy Béla — például — rádió és televíziószerelői szakiskolát végzett. Látszólag nem ide tartozó ismeretek ezek, pedig a különböző automatikus berendezésekben, különösen a hűtőház vezérlésében igen sok a gyengeáramú készülék. Nem véletlen, hogy a 12 brigádtag között mindösz- sze egyetlen szakképzetlen munkás van. — Én sem leszek már sokáig az — mondja Borsos András —, mert a mi munkánk megköveteli a tanulást. Mivel hegesztőnk úgysincs, Iemző tulajdonsága a Delta I ilyen szakmásított tanfolyamra Felvételre jelentkezem 472—365, tárcsázom az újsághirdetésből kimásolt telefonszámot: — Kőbányai Könnyűfémmű. — A Magyar Nemzetben, megjelent álláshirdetésre jelentkezem, gyors-gépíró vagyok. Magamról any- nyit... — Sajnos, nem aktuális, létszámzárlat van. — De kérem, most jelent meg, január 10-én, hogy... — Sajnáljuk. 278—800. Egy óra hosz- száig próbálkozom, állandóan foglalt. Sok lehet az ajánlkozó. Végül: — Ál'latforgalmi és Húsipari Szolgáltató Vállalat. — A január 10-1 apró- hirdetésre ... — Sajnos, létszámzárlat miatt nem aktuális. 882—171. — Textilipari Nagyvállalat PNYV anyaggazdálkodási főosztály. Főosztály- vezetői értekezlet van, szíveskedjen kicsit később. Később: — Legyen kedves befáradni, igen, van felvétel. — Önökre nem vonatkozik a létszámzárlat? — Nem kérem, még a múlt évről üresen áll egy státus. Leteszem a telefonkagylót, s közben sajnálom a vállalatot, nem értik a rendéletet: bizony, nem tölthetik be a státusukat. Hacsak nem válászolják azt, amit a következő vállalatnál: 310—508. — Magyar Gördülőcsapágy Műveli. Melyik állásra jelentkezik? — Gép.-gyorsírásra vagy adminisztártomak, kvalifikált munkaerő vagyok. — Hétfőn szíveskedjék. Persze, létszámzárlat van, de azért... tessék csak személyesen... 853—133/249-es mellék. — Híradástechnikai Vállalat. Hétfőn 11-ig szíveskedjék személyesen... nem, nyugodtan, van lehetőség — A létszámzárlat? — Személyesen többet mondhatunk, várjuk. Előveszem a munkaügyi és a pénzügyminiszter 19/1975. december 28. MüM—PM számú együttes rendeletét az igazgatási és adminisztratív ügyviteli létszámfelvételi zárlatról —, figyelmesen újra olvasom. Hátha találok egy kiskaput, de a rendelet világosan kimondja, 1976. január 1-től néhány kivételtől eltekintve létszámzárlatot rendeltek el. Január 1-től. De hát akkor mit jelentenek a január 1-e óta megjelent álláshirdetések? Naponta valamennyi újság több tucatszám teszi közzé a lehetőségeket. Január 9-én majdnem száz címet írtam ki a hírlapokból, óriási választék kínálkozott. Január 10-én gyanút fogtam. Ismét tárcsázom a 472— 365-ös telefonszámot: — Miért hirdetnek, ha... — Elnézést kérünk, de régen kifizettük az apró- hirdetést és most került sor a közlésére. Egy telefon a hirdetési osztályra: nyert az előbbi felvilágosítóm. Függetlenül a rendelettől, felső utasítás nélkül nem lehetett kihagyni a kifizetett hirdetést ... A felső utasítás január 9-én megérkezett. Ismét sántít valami: a január 10-én megjelent hirdetések alapján rendeltek be engem hétfőre néhány helyen is. mert majd személyesen többet mondhatnak. És 10-én jelentek meg azok a hirdetések is, amelyek azonnal a személyes megjelenésemet várják, telefonhívás nélkül. 1976. január 11-ét írunk. A rendelet 1975. december 28-án kelt. Tizenöt napja. Vajon hány hétnek kell eltelnie még, hogy egy rendelet ne csak paragrafu- son-pápíron, hanem az életben is hatályba lépjen? S. A. jelentkeztem. Én is jól járok, meg a brigád és a vállalat számára is hasznos lesz, ha elvégzem. Ellesték már fortélyainkat A brigádból mindenki tagja a szakszervezetnek, öten a pártnak is. A brigádvezető-helyet- tes, Lemák Norbert, a KISZ- titkár. A naplót nagy gonddal, a brigád tagjaként a főenergetikus vezeti. Jó néhány felelős társadalmi poszton megtalálhatók a Delta brigád tagjai. Vajon ezért sikerült elérniük immár a negyedik fokozatot, s a legutóbbi értékeléskor az arany koszorús címet? — Ha erről az oldalról nézzük, kétségtelen, hogy a társadalmi vagy gazdasági vezetésben kapott megbízatás példa- mutatásra is ösztönöz — mondja Győrfiné. — De ennél a brigádnál fordított a helyzet: a legtöbb tisztséget jó eredményeikkel érdemelték ki. Ez a közösség nálunk a munka- verseny-mozgalom úttörője volt. 1970. december 1-én elsőként alakítottak brigádot az 1968-ban átadott új hűtőházban. Példájuk követésre .talált. A tm-k másik közösségével, a Komplex brigáddal ösz- szefogva a kongresszusi munkaversenyben ez az üzem, hűtőházunk történetében ugyancsak elsőként, elnyerte a szocialista címet. — Örülünk a sikereknek — mondja Bánkúti László mechanikai műszerész —, de azt is látjuk, hogy most már a többi brigád hamarosan a nyomunkba érhet. Eddig előnyt jelentett számunkra, hogy nekünk volt a legtöbb tapasztalatunk. Meg az is, hogy a termelésben dolgozó brigádok tagjainak többsége nő, tsz-ből háztartásból jöttek ide. Nekik először a szervezettséget is meg kellett szokniuk. Mi azelőtt is üzemben dolgoztunk. De ellesték már a fortélyainkat, s ha gondban vannak, nem szégyellnek hozzánk for- dj}lüiií "'ff 'Hogy Csináljátok? Természetesen szívesen segítünk, mert így lesz igazán izgalmas a verseny. Hasznos mozgalom Hogy előnyét megőrizze a brigád, tagjai azon gondolkodnak, mi többel-jobbal javíthatnák munkájukat, közösségi kapcsolataikat. Ennek érdekében jelentős társadalmi munkát végeztek a hűtőház sportpályájának kialakításában, az épületek közötti utakra burkolati jeleket festettek a közlekedés biztonságának javításáért. S szinte minden gyerek személyes ismerősük a budaörsi 3. sz. óvodában, sok játékot készített már számukra a brigád, s a rendszeres kapcsolat során szinte mindent megjavítanak itt. Legutóbb a kerítést festették be. A brigád egyik kezdeményezése a Vedd észre és tedd szóvá mozgalom, melynek a munkahelyi rend és a jó közösségi szellem megerősítése mellett célja a szervezettebb, megfontoltabb takarékosság. Mint a mozgalom elindítói, már eddig is számos jó ötlettel álltak elő. A brigádban született újítások többsége jelentős megtakarítást eredmé- n3rezett. Csak egy példa: kimustrált gépekből olyan közvilágítás-időkapcsolót szerkesztettek. amelyek az évszakok szerinti beállítással önműködően ki-be kapcsolja a villanylámpákat. Előzetes számítások szerint ilyen módon évente csaknem 20 ezer forint értékű elektromos áramot ta- Icáríthatnak meg. Őrizni ez előnyt A budaörsi hűtőház a nép- gazdaságilag igen fontos, tőkés exportra készítik elő az itt feldolgozott gyümölcsöt Az üzem biztonságos vérkeringésére összeszokott lelkiismeretes közösség, a Delta aranykoszorús, négyszeres szocialista brigád ügyel. Eredményeik arra engednek következtetni, hogy a hűlőház erősödő mun- kaverseny-mozgalmában is meg tudják őrizni előnyüket. Lakatos Tamás A társadalom politikai vezetőjeként „A szocialista építés soron levő feladatainak teljesítése, a társadalmi viszonyok és folyamatok tudatos alakítása érdekében még hatékonyabban kell érvényesíteni a párt vezető szerepét." (Az MSZMP XI. kongresszusának határozatából.) V issza térő kérdés számos pártalapszervezet- ben — a párttagok körében, hogy miként érvényesül napjainkban a leghatékonyabban a párt vezető szerepe. A kommunisták egy része csupán a központi és megyei pártszervek szintjén értelmezi e vezető szerep erősítésének szükségességét és lehetőségét. Igaz, napjainkban állandóan — szinte társadalmi folyamatként — erősödik a párt vezető ezerepe. Nőnek a szocialista építés feladatai, ezzel egy időben nő a párt szerepe a társadalom politikai vezetőjeként, s egyrészt mint az ideológiai, az elméleti feladatok kidolgozója, másrészt mint a tömeg politikai nevelője, vezetője, teljesíti hivatását a lenini elveknek megfelelően. Az objektív élet diktálta követelmények alapján erősödik á párt vezető szerepe, s növekedése összefügg a párt önfejlődésével is. A párt erejét sorainak összessége, összetétele is meghatározza. A fejlődés kívánja, hogy új erőkkel töltődjön fel. Ennek a mi pártunknál a jelenlegi szakaszban elsősorban minőségi változásokat kell eredményeznie és kevésbé mennyiségit. Az MSZMP Központi Bizottsága 1972. novemberi határozata óta Pest megyében is ilyen egészséges folyamat zajlik a pártépítő munkában. Az évente felvett párttagok száma 1972-től nem haladja meg az 1500 főt, a párttagság tényleges évi növekedése 1972—1975 között 4 év alatt 7,5 százalék. Ez egészséges és jó. Figyelembe veendő ehhez, hogy közel 1500 fővel azért is nőtt a megye párttaglétszáma, mert hatáskörileg ide kerültek a budapesti tsz-ek pártszervezetei. apiainkban mind lobban előtérbe kerül — sőt legtöbbször — a kormányintézkedéseken túl, a pártalapszervezet, vagy a párttag személyes munkáján, magatartásán méri le, értékeli, érzékeli a párt vezető szerepét. Következésképpen a helyi pártszervek minél eredményesebben képesek megoldani a gazdasági, szellemi élet napi feladatait, annál erősebben érvényesül a párt vezető szerepe. Fontos követelmény, hogy a pártszervek elsősorban politikai, szervezeti vezetőként és ne adminisztratív úton közelítsék a gazdasági, társadalmi feladatokat. Fő támaszai a politikai vezető szerep érvényesítésének a pár talapszervezetek. Ezekben tükröződik a pártnak a tömegek közötti munkája. Azt a fundamentumot jelentik, ahol a párt politikája a gyakorlatban nyer megvalósulást. Ott folyik a párttagfelvétel, a párttagok nevelése, aktív tevékenysége. Onnan választják a felsőbb pártszervek tanácskozásainak küldötteit. Az alapszervezetből formálódik a közvélemény, mely eljut az irányító pártszervekig. Az alapszervezet a munkás- és értelmiségi kollektívák politikai magja, s e kollektívák a társadalom szociális struktúrájának fő részesei, formálják a személyiségjegyeket. Az alapszervezetek útján hatja át a párt, a társadalom minden pórusát, a pártcsoportok révén az egyes kommunistákig, a párton kívüli tömegig. Ez a párt vezető szerepe érvényesítésének egyik fontos útja. Ezért is helyes, ha a járási, városi pártbizottságok rendszeresen beszámoltatják a községi pártszerveket az alapszervezetek irányító munkájáról, a jó tapasztalatokat általánosítják, s fokozzák az alapszervezetek harckészségét. A pártmunka tudományos megalapozásában is fokozódik a párt vezető szerepe a Központi Bizottság 1974. decemberi határozatának megfelelően. Elsősorban kifejezésre jut a gazdasági élet pártirányításában, a gazdaságpolitika gyakorlati érvényesítésében. Ennek feltétele, hogy a gazdasági elemzés módszerével a gazdaság fejlesztésében jobban felruházzák a kádereket gazdasági és politikai ismeretekkel. így jobban feltárhatják a termelés tartalékait. A politikai munka eszközeivel az eddiginél bátrabb kezdeményezést igényel az, hogy a felszínre került új módszereket bátran elterjesszék, a szociális és termelési feladatok összhangját megteremtsék, az össztársadalmi és népgazdasági érdekek és helyi érdekeltség összhangjával együtt. Mindehhez az eddiginél is nagyobb figyelem szükséges a helyileg jelentkező feszültségek feltárására, megoldására, javaslatokra. A párt propagandamunkája nagy. segítséget nyújthat e teendőkhöz, ha megfelelő helyet biztosít — helyileg is — a nehézségek megismertetésére és alkalmas gyakorlati tanácsokat nyújt a megoldáshoz a pártszervezeteknek és az egyes párttagoknak egyaránt. Társadalmi életünkben nem választható el a párt vezető szerepének növelése a tömegek aktivitása iránti igénytől és a tömegszervezetek mind nagyobb jelentőségétől. A kommunista párt hatást gyakorol a tömegszervezetek révén a tömegekre, politikai vezetője e szerveknek és gondoskodik szerepük fokozásáról. EZ, realizálódott az elmúlt években például az ifjúsági törvény elfogadásában, a közművelődés kiterjesztésében. Ez a vezető szerep testesül meg szocialista államunk szerepének erősödésében, továbbfejlődésében. Vezető szerepét a párt mindenkor úgy érvényesíti, hogy ezzel biztosítani, előrelendíteni kívánja a dolgozó nép felemelkedését, s a munkások, a dolgozó parasztok, az értelmiség alkotó tevékenységére támaszkodva törekszik célkitűzései elérésére. A párt vezető szerepét tehát az alap- szervezet vezetőségének, az egyes párttagnak, valamennyi választott párttestületnek d munkája révén kell megvalósítania, érvényesítenie. Ennek eszköze a járási, a vá- ' rosi, a községi, üzemi párt választott testületek vitakészségének, határozatai megalapozottságának és ellenőrző munkájuknak további erősítése. Új ötéves tervünk kezdetén vagyunk, s ez a tény külön is jelentékeny feladatokat állít az ország dolgozói elé. A gazdaság pártirányításának helyi érvényesítői az üzemi, a termelőszövetkezeti pártszervezetek. Feladatuk, hogy a pártmunka eszközeivel — főleg a pártvezetőségek és taggyűlések szerepének növelésével — biztosítsák az üzem, a gazdaság elé állított feladatok maradéktalan teljesítését. Az 1975. decemberi ország- gyűlésen elfogadott népgazdasági terv sikere nagyrészt az ő mnkájuktól is függ. A feladatok sikeres végrehajtásának megalapozói lehetnek a most kezdődött beszámoló taggyűlések, ha jól meghatározzák ezeken a gazdasági tennivalók eredményes megvalósításának feltételeit, a párt- és tömegszervezetek politikai és szervező munkáját. Ezért célszerű, ha mindenütt a beszámoló és főleg a vita — az elvégzett munka értékelése mellett — az 1976-os év helyi feladataira koncentrál. A pártszervezetek következetes követelményt állító, igényes munkája, a kommunisták személyes példamutatása záloga az 1976-os politikai, gazdasági feladatok eredményes megvalósításának. E következetes munka tovább erősíti a párt vezető szerepét is helyileg és az egész országban. ARATÓ ANDRÁS í f az újonnan felvételüket kérőkkel szemben a minőségi követelmény. A megyében a párttagság létszámához viszonyítva 3 százalékos a fejlődési ütem az újonnan felvettek száma szerint. A felvettek 75 százaléka fizikai dolgozó és a megyében jelenlegi foglalkozás szerint a párttagság 54 százaléka iparban és mezőgazdaságban dolgozó fizikai munkás, illetve nyugdíjas fizikai. A, munkások létszámnövekedésével a párt képes megőrizni — a munkásosztály érdekében folytatott aktív politikája mellett — osztálylényegét, a munkásosztály érdekeinek maradéktalan képviseletét. Ennek érdekében továbbra is megkülönböztetett feladat hárul az irányító pártbizottságokra, hogy fokozzák a párttagok nevelő tevékenységét, különösen a megye nagyüzemi munkásai körében. Azt kell elérniök, hogy az üzem dolgozói előtt is közmegbecsülést élvező munkások életútjuk, munkájuk, társadalmi hivatásuk, elkötelezettségük alapján kérjék felvételüket a pártba. Nem tévesztendő szem elől az sem, hogy a tudományos technikai forradalom korszakában — napjainkban — és a társadalom kulturális felemelkedésében, milyen jelentős szerep jut az értelmiségnek, amelynek zöme napjainkban már munkás- és parasztcsaládok gyermeke. Éppen ezért megfelelő figyelmet, megbecsülést érdemelnek a társadalom javára az átlagnál többet adó értelmiségiek olyképpen is, hogy marxista meggyőződésük alapján felvételt nyerjenek a pártba. Jelenleg a megye párttagságának 10 százaléka értelmiségi foglalkozású. Jelentősen emelkedett, a XI. kongresszus határozatának megfelelően, a megyében a felvett párttagok között a fiatalok aránya. Elérte tavaly a 62 százalékot a felvettek között a 30 éven aluliak száma. Külön örvendetes, hogy e fiatalok 90 százaléka a Kommunista Ifjúsági Szövetségben nevelkedett párttaggá. Tehát a politikai élet alapiskolájával rendelkeznek. Ez egyre inkább erősíti célunk — a három nemzedék egységének — megvalósulását. Nem kisebb eredményeket értünk el a nők politikai aktivitásánál. Ezt igazolja, hogy a megyében a tavaly felvett párttagok közül 30 százalék nő. A dolgozó nők felvétele a pártba a politikai egyenjogúság megvalósításának egyik útja. Az elért eredmények arról is tanúskodnak, hogy nem szabad formálisan szabályozni a tagfelvételt. A terület, a járás, a város és az üzem specifikus helyzetét kell figyelembe venni. A kommunisták aktivitásának növelése, a párton belüli nevelésükre fordított fokozott figyelem — a párt vezető szerepe érvényesítésének és erősítésének másik fő területe. Ennek fő útja a demokratikus centralizmus egységének megtestesítése, mely biztosítja a fegyelem fokozását, az egységes cselekvést. Ez a tagkönyvcsere eredményes lebonyolításának is az alapja. Az egyéni beszélgetések során arra kell majd törekednünk, hogy a lehető legjobban ismerjünk meg minden egyes párttagot, személyes véleményét és az alapszervezet vezetőségi tagjainak munkáját is. E munka sikerét jelzi, ha azt is elérjük, hogy a párttagok magukkal és egymással szemben növelik a követelményeket; a kommunista kollektívák szigorúbban lépnek fel a párt normáit megsértőkkel szemben. A politika helyes végrehajtását, vagy esetleges torzulását, a párttagok és pártonkívü- liek az élet sűrűjében, a mikrokörnyezetben, a saját maguk környezetében, munkahelyén keresik. A közvélemény tehát nagyon sokszor
