Pest Megyi Hírlap, 1975. november (19. évfolyam, 257-281. szám)
1975-11-30 / 281. szám
VAC I NAPLÓ XIX. ÉVFOLYAM, 2S1. SZÁM 1975. NOVEMBER 30., VASÁRNAP A járási-városi népi ellenőrzési bizottság megvizsgálta Egységes gyakorlatot a málna felvásárlásban Átgondolt javaslatok A váci járás északi községeiben a tarimelőciaövetkszetek és a háztáji gazdaságok egyaránt a bogyós gyümölcsök, szamóca, málna, ribizli termesztéséből és értékesítéséből nyerik jövedelmük nagyobb részét. Az ültetvények szálén minden nyáron felállítják az átvevőhelyeket, ki-ki helyben adhatja el termését. Éppen a felvásárlás körüli, az utóbbi esztendőkben rendszeresen megismétlődő bonyodalmak késztették arra a Váci Járási-Városi Népi Ellenőrzési Bizottságot, hogy az idei szezonban vizsgálatot indítson annak megállapítására, a felvásárlók alkalmazásakor a közös gazdaságok nem hagyták-e figyelmen kívül az összeférhetetlenség szabályait, milyen normák alapján döntöttek a felvásárlók jutalékának nagyságáról, s hogy az nem adott-e módot indokolatlanul magas jövedelem szerzésére a bogyós szezon néhány hetében ? Dr. Stefkó Lajos, a Pest megyei Tanács Váci Járási Hivatala élelmiszer-gazdaságii és kereskedelmi osztályának jogásza, a vizsgálat vezetője, munkacsoportjával a' járás északi részén, négy közös gazdaságban, a Kemence-Berne- cebaráti Egyesült Mezőgazda- sági Termelőszövetkezetben, a perőcsényi Vörös Csillag, a let- kési Ipólyvölgye és a szobi Üj- barázda termelőszövetkezetben vizsgálódóit. Az e munkában részt vevő jogi és pénzügyi szakemberek megállapított,ák, hogy bár mind a négy közös gazdaság évek óta foglalkoztat a bogyósszezonban felvásárlókat, amiatt, hogy a tevékenységet sem jogszabály, sem a gyakorlat nem rendezi egységesen, a szerződések típusa és a bér kifizetése úgyszólván gazdaságonként változik, Csupán egyben, a bérezés mi- kénjében alakul ki egységres gyakorlat, nevezetesen az, hogy a felvásárlóknak mindenütt a felvásárolt gyümölcs értékének bizonyos százalékát fizették ki jutalékként. Ám a százalék nagysága nemcsak szövetkezetenként, hanem felvásárlónként is változott. Tavaly, bejelentés alapján, a-városi-járási ügyészség vizsgálatot folytatott a felvásárlóknak kifizetett túlzottan n,agy bérek miatt a vámosmi- kolai Vörös Csillag Termelő- szövetkezetben. Ennek ellenére az idén a jogutód perőcsényi gazdaság (közben a két szövetkezet egyesült) ugyanazokkal a feltételekkel kötötte meg a szerződést felvásárlóival, mint amelyeket az ügyészségi vizsgálat kifogásolt. A nyáron a négy szövetkezet összesen 19 felvásárlóhelyet állított fel. A munkában ötvenötén vettek részt, 15 termelőszövetkezeti tag és 40 alkalmazott. Alkalmazásukban összeférhetetlenséget nem állapítottak meg, de a velük kötött szerződések a munkaszerződésekre vonatkozó előírásoknak nem feleltek meg: nem mindenkivel kötötték meg a szerződést a munka megkezdése előtt, s szövetkezetenként változott a szerződések típusa is, Kemencén és Szobon megállapodást, Barő- csényben a tagokkal megállapodást, az alkalmazottakkal munkaszerződést, Letkésen a közösben termelt málna felvásárlójával munkaszerződést kötöttek, valamennyit szabálytalanul. Sehol sem kérték, ahol egyébként szükség lett volna, a másodálláshoz szükséges munkáltatói hozzájárulást, s így ezt a második munkaviszonyt nem is jegyezték be a felvásárlók munkakönyvébe. Más sízabályta- lanlianságot is találtak. Húsz felvásárlónak kellett volna beszereznie erkölcsi bizonyítványt, de a vizsgálatkor közülük csak hétét tudták bemutatni a szövetkezetekben. A Kemencén és Bernecebará- tiban foglalkoztatott nyolc felvásárló közül ötnek, Perő- csányben hatból kettőnek, Letkésen és Szobon pedig egyik felvásárlónak sem volt erkölcsi bizonyítványa, noha a bizonyítvány beszerzését a iogsziabályok minden olyan munkakörre előírják, amelynek ellátásához pénzkifizetés tartozik. A kemencéi tsz a velük kötött megállapodásban felhatalmazta a felvásárlókat, hogy a szövetkezet nevében, további kisegítőket alkalmazzanak, vagyis a vezetőség, illetve az elnök munkáltatói jogkörét ruházta át a felvásárlókra, mondanunk sem kell, hogy teljesen szabálytalanul. Perő- csényben a kisegítő személyzet írta alá a tsz és a felvásárló között létrejött szerződést, Szobon június lö-én kezdődött el a munka, de csak június 26- án írták mag a megállapodásokat, de azok sem alakilag, sem tartalmilag nem feleltek meg az előírásoknak, így — egyebek között — megfeledkeztek a munka megkezdésének és a napi munkaidőnek írásibafoglalásáról is. A felvásárlók jutalékos rendszerben dolgoztak, a felvásárolt gyümölcs értékének 0,8—1,7 százalékát fizették ki számukra, bérként. Ám még ugyanazon a szövetkezeten belül sem azonos mértéket használtak, így Letkésen az egyik felvásárló egy, a másik másfél százalékos részesedést kapott. A népi ellenőrök, noha figyelemmel voltak a felvásárlók munkájának nehézségére is, hogy hétköznap, vasárnap egyaránt késő estig dogoztak indokolatlanul magasnak tartják a kifizetett béreket. Ezeknek a bizonytalanságoknak megszüntetésére a városijárási népi ellenőrzési bizottság ötpontos javaslatot készített. Javasolta, hogy mindenüti a közös gazdaság bérszabályzatában rögzítsék a felvásárlók bérezésének elveit, s minden esztendőben vezetőségi ülésen vitassák meg a felvásárlás személyi-tárgyi kérdéseit. Másik javaslatuk, hogy ne a felvásárló fizesse ki a gyümölcs árát, mert e gyakorlat akár visszaélésre is ökot adhat, hanem a szövetkezet adminisztrátorai lássák el » pénzkezeléssel járó feladatokat. Ugyancsak helyes lenne, ha más felvásárló venné meg a közösben, és más a háztájiban termett gyümölcsöt. A jövőben minden felvásárlóval, akár tag, akár a j{ előírásainak megfelelően, j munkaszerződést kell kötni, mégpedig olyat, amelyben a munkakör leírása és a felvásárlót terhelő felelősség mértéke is szerepel. A berendezési aránytalanságok kiküszöbölését szolgálja e javaslat: minden 500 mázsa gyümölcs átvételére alkalmazzanak egy felvásárlóit, akinél: munkabére 60 százalékban a felvásárolt gyümölcs mennyiségétől és 40 százalékban annak minőségétől függjön. Az Észak-Pest megyei Termelőszövetkezetek Területi Szövetségének javasolták: tisztázzák a minisztériumban, hogy mekkora lehet az az ösz- szeg, amit munkájukért a felvásárlóknak még lehet fizetni. A népi ellenőrzési bizottság ülésén elhangzott a kérdés: mit tettek a termelőszövetkezetek jogászai a szabálytalanságok elkerülésére? Nem sokat. Pedig kitől, ha nem a jogot ismerő szakemberektől, a jogásztól, a főkönyvelőtől lehet elvárni az alapvető jogszabályok megtartását? Bányász Hédi ÜZEMLÁTOGATÁS, KIÁLLÍTÁS Pályavál osztóknak Modern otthonban Az asztalosszakmával is látogatói. A megyei Pályaválasztási Tanácsadó és a járási hivatal művelődési osztálya kezdeményezésére, októberben és novemberben pályaválasztási heteket rendeztek Dunakeszin. E hetekben az általános iskolák 7. és 8. osztályosai a járásban levő gyárakba látogattak. November utolsó napjaiban a dunakeszi 201. számú Ipari Szakmunkásképző Intézet, a Járműjavítóval közösen, a József Attila Művelődési Központban, az iskolában tanulható szakmákról rendezett kiállítást, amelyen kisfilmet mutattak be az intézet életéről. A lehetőségek jók. A tanulók kétszáz személyes, modern diákotthonban laknak, az iskola minden kedvezményt megismerkedtek a kiállítás Üveges Imre felvétele megad számukra. A távoli községekből a Járműjavító autóbusza vitte a kiállításra az érdeklődőket. S. L. Előkészületek a GYÜFÓ-ben Brigádvetélkedő Ertél es jutalmak a nyerteseknek A Dunakeszi Gyümölcs- és Főzeiékkonzervgyár 76 szocialista brigádjában csaknem ki- lencszázan tevékenykednek. E közösségek decemberben vetélkedőn mérik össze tudásukat, — Miként zajlik le a vetélkedő és hogyan fogadják a brigádok a felhívást? — kérdeztük Tomasek Mihálynétál, a vállalat szakszervezeti bizottságnak titkárától. — öt témakörben, csaknem harminc kérdésre kell a brigádoknak a válaszokat írásban megadniuk. A felhívást és a kérdéseket az üzemi híradó brigádmelléklete tartalmazza. Az írásos válaszok alapján, a legjobb brigádok indulhatnak a vállalati versenyben. A nyertesek értékes jutalmakat kapnak. Például az első helyezett csapat tagjai egyenként ezer forintot vehetnek át és ők indulnak az iparági országos vetélkedőn. A gyár dolgozói szeretnek versenyezni. Három évvel ezelőtt már volt hasonló vetélkedő, amelyen szinte mindenki részt vett. — Hozzájárul-e valamivel a vetélkedő a jobb munkához? — Mindenképpen. A kérdések nagy része szakmai. A vállalat életéről, eredményeinkről, gondjainkról, a takarékosságról, a minőségi követelményekről, a gazdaságosságról szerzett és felelevenített ismeretek jól segítik mindennapi feladataink teljesítését. Nyári Ferec Hasznos kezdeményezés Munkásszövetkezeti tagozat alakult Váchartyánban megkönnyíti a bevásárlást Az ÁFÉSZ első járásunk- beli tagozatát alakították meg e héten a Volán 22. számú Vállalata váchartyáni üzemének dolgozói. Mélyvízben Áz úttörőcsapat-vezető Mi erősíti a közösséget? HOLNAPTOL: Minden reggel autóbusszal érkezik Vácról Dunakeszire Nagy Márta csapatvezető. Gyereksereg kíséri a busztól a Károlyi Sándor úti — 2-es számú — általános iskoláig. Elsőéves tanár, kezdő csapatvezető. Az ilyen helyzetekre mondják azt, hogy bedobták a mélyvízbe. A bemutatkozás után ezt rögtön meg is említem. — Nem bedobtak, önként ugrottam. Gyakorlott úszó vagyok — válaszol nevetve. A jelképes beszédet mindjárt meg is magyarázza: — Ezerkilencszázhatvanhét- ben még Vácott, a 918-as Madách Imre úttörőcsapat Tyz- reskova őrsének a vezetője voltam, vagyis úttörő. Városi négytusabajnok, a megyei ké- ziiabdaesapat egyik tagja. A jövőbe indítottunk expedíciót, és mi voltunk az első fecskék a Csorsza patak partján, az Forgalmi változások A városi tanács műszaki osztályától kapott tájékoztatás szerint Vácott, december 1-től, a Palmiro Togliatti s a Petőfi Sándor utcában ismét kétirányú lesz a forgalom. Említett utcákból, valamint a Hámán Kató utcából érkező járművek elsőbbséget kötelesek adni a Klein Károly és az Iskola utca felől érkező járműveknek. Megváltozik a forgalmi rend holnaptól a Juhász Gyula utcában is: csak a Köztársaság út felől lehet a Lőivy Sándor út felé közlekedni. akkor még csak megálmodott zánkai úttörőváros helyén. Irt rólunk a Pajtás újság is. Azóta vagy féltucat táborban voltam együtt a gyerekekkel. Ifjúvezetői kitüntetést is kaptam és elkövetkezett az, amit sem a jövő kutatása, sem a Záhkán palackba zárt üzenet elásásakor még nem sejtettem, katedrára léptem. Ezt a lépést éppen az úttörőmúltamnak köszönhetem. Ahhoz, hogy csapatvezető lehessek, ajánlóm is volt, az igazgatóm felesége, aki úttörőkorom óta ismer, akive! együtt is táboroztunk. — Mi alapozta meg a gyerekek és volt tanáraim bizalmát? Azt hiszem, főlég Eger Szalajkavölgy, Istállóskő, Szilvásvárad, a Pisztrángos tó, a közös torna, játék, tábortűz tavaly nyáron, de főleg az évek óta folyamatos úttörővezetői miunka. Gámán Gábor felvétele — Terveim? Közösek a gyerekekéivel. Nekik szárnyakat ad az együttes játék, a közös tervezgetós és a munka. A gyermefctiszitségviselőik részére szeretnénk, válogatott és önkéntes előadókkal, vezetőképzést. A sportmunka és az úttörőcsapat múltjának kutatása is tovább erősíti a közösségi szellemet. Jó együttest akarunk, s ha a gyerekek jól érzik magukat az iskolában, az az oktatás színvonalára is visszahat. ★ Az egyik lyukas órában beszélgettünk. A csengőszó az udvarra hívta a csapatvezetőt. Néhány másodperc alatt kialakult az eleven gyerekkoszorú, előkerült a labda és a síp. Mozgásba, játékba lendült a csapat. Orbán József Bartha István, az üzem igazgatója köszöntötte az alakuló gyűlés résztvevőit, majd dr. Nagy lmréné, a Vác és Vidéke ÁFÉSZ igazgatóságának elnökhelyettese ismertette az előzményeket, elmondva, hogy a gyár dolgozóinak régi kívánságát teljesíti az ÁFÉSZ keretében tevékenykedő munkásszövetkezet létrehozása, amelybe az üzem dolgozóinak több mint fele, 150 ember kérte felvételét. Már elkészült az üzemben létesülő élelmiszerbolt terve. A boltot a gyár, a MÉSZÖV Pest megyei szervezete és a váci ÁFÉSZ segítségével, még az idén megnyitják. Sok háziasszony dolgozik a váchartyáni telepen, az ő bevásárlási gondjaikon enyhít a bolt, amelyben előrendeléssel is lehet vásárolni. A munkásszövetkezet átveszi az üzemi konyha ellátását is, javítva az árubeszerzést, bővítve a választékot. A munkásszövetkezet tagsága elfogadta az alapszabályt, majd megválasztotta a felügyelő és az intéző bizottságot, amelynek elnöke Guba Ferenc lakatos lett. Malkovszky Tibor, a MÉSZÖV Pest megyei szervezetének munkatársa elmondta, hogy a váchartyáni a második munkásszövetkezet a megyében, az első, mely az ikladi műszergyárban alakult, nagyon kedvező tapasztalatokat ad, szeszmentes élelmiszer- boltjában például havonta több mint 300 ezer forint értékben vásárolnak. R. L. Orvosi ügyelet Hétfőn dr. Áfra Tamás, kedden dr. Gergely József, szerdán dr. Bénik Gyula, csütörtökön dr. Kovács Pál, pénteken dr. Bea János, szombaton és vasárnap dr. Gergely József tart ügyeletes orvosi szolgálatot Vácott, a Köztársaság útja 30. szám alatti központi orvosi rendelőben. Az ügyeletes orvosok a 11—199-es telefonszámon is hívhatók. A beosztás hét közben megváltozhat. i
