Pest Megyi Hírlap, 1975. március (19. évfolyam, 51-76. szám)

1975-03-16 / 64. szám

1975. MÁRCIUS 16., VASARNAP Továbblépés a bevált politika alapján Kerekasztal-beszélgetés Pest megyei kongresszusi küldöttekkel A Pest megyei kommunisták pártértekezlete óta közzétet­ték az MSZMP programnyilatkozatának tervezetét. A Központi Bizottság kongresszusi irányelveivel együtt e két dokumentum volt a kiinduló pontja annak a kerekasztal-beszélgetésnek, amelyre szerkesztőségünk hat kongresszusi küldöttet hívott meg: Baji Györgyöt, a Pest megyei Állami Építőipari Vállalat villanyszerelőjét, Bognár Gyulánét, a Magyar Gördülőcsapágy Művek diósdi gyárának meó-dolgozóját, dr. Fajtha Ferencet, a Pest megyei Tanács Semmelweis Kórháza osztályvezető főorvo­sát, Gulyás Pált, a Magyar Hajó- és Darugyár váci gyáregysé­gének hegesztőjét, Kiss Lászlót, a FORTE Fotokémiai Vállalat pártbizottságának titkárát és Kovács Árpádot, a főt—csomádi Vörösmarty Mezőgazdasági Termelőszövetkezet elnökét. A be­szélgetésen lapunkat Nyíri Éva képviselte. PEST MEGYEI HÍRLAP: A Ma- gyár Szocialista Munkáspárt kong­resszusi dokumentumai nemcsak a kommunisták, hanem az egész tár­sadalom, valamennyi dolgozó réteg számára megfogalmazzák orszá­gunk mai társadalmi, gazdasági, politikai és ideológiai arculatának jellemzőit, fejlődésünk perspektí­váit. Mi most arra kérünk választ önöktől: személyes tapasztalataik, munkahelyük és pártszervezetük problémái hogyan kapcsolódnak a Központi Bizottság megállapításai­hoz? Mi a véleményük például tár­sadalmi viszonyaink továbbfejlesz­tésének feladatairól, köztük a mun­kásosztály vezető szerepe, a szo­cialista tulajdonviszonyok és a szo­cialista demokrácia erősítéséről? GULYAS PÁL: A munkás- osztály vezető szerepének erő­sítését én munkásként is, kommunistaként is alapvető fontosságúnak tartom társa­dalmunk fejlődésében. E ve­zető szerep azonban a mun­kásosztályt sok mindenre kö­telezi. A kongresszusi irány­elvekben megfogalmazódott ez a gondolat is, hogy fordítsunk különös gondot a munkásosz­tály kulturálódására, tudásá­nak gazdagítására Az igény jogos, ezt a követelményt az élet vetette fel. Teljesíteni azonban nem könnyű: ahol én dolgozom például, a Magyar Hajó- és Darugyár váci gyár­egységében, 14 községből jár­nak be a dolgozók, s a leg­többjük mezőgazdasági mun­kával is foglalkozik. Amint vége a műszaknak, rohannak az autóbuszhoz, a vonathoz, mert Várja őket a metszés, a kapálás, a nőket a bevásárlás, a házimunka. Tanfolyamra, iskolába nem szívesen men­nek, mert nekik az időveszte­ség, még későbben érnek ha­za esténként. És mégis meg kell oldani a továbbtanulásu­kat, a szakmai képzésüket, éppen az ő érdekükben: hogy 10—15 év múlva is megke­reshessék a kenyerüket, hogy bánná tudjanak az újfajta szerszámokkal, a korszerűbb gépekkel, hogy ne csak te­gyék — értsék is a dolgukat KOVÄCS PÄL: A szocialis­ta tulajdonviszonyok fejlődé­se, erősödése véleményem sze­rint épp úgy hosszadalmas fo­lyamat, mint a tudati fejlődés. Nem véletlenül, hiszen köl­csönhatás van közöttük. Bizo­nyára ebben gyökerezik a ma­gyarázata, miért gyorsabb a tudati fejlődés a nagyipari munkásság körében, amely össznépi tulajdonú termelőesz­közökkel dolgozik, mint a termelőszövetkezeti tagság kö­rében, ahol az egyéni, a ma­gántulajdon vonzereje jóval tovább élt. Egy nagy lépéssel azonban már előbbre jutot­tunk itt is: meggyőződésem, hogy az a szövetkezeti tag, aki a mezőgazdaság szocialista át­szervezése idején olyan nehe­zen, annyi vívódás árán szán­ta rá magát a belépésre, ma már semmi kincsért sem men­ne vissza egyéni gazdának, új­ra a kisparcellát művelni. S ha már nálam a szó, hadd mondjam el a véleményem a szocialista demokrácia, illetve annak alapvető része: az üze­mi demokrácia kérdéséről. Szerintem a demokrácia nem csupán a beleszólás jogát je­lenti, hanem a felelősség vál­lalását, a gondokban való osz- tozást is. Ily módon az üzemi demokrácia gyakorlásához nem elég a bátorság, kell ah­hoz jócskán helyi- és helyzet- ismeret, politikai tisztánlátás és felelősségérzet is. Ha mind­ez megvan — ha tehát a bele­szólás nem pusztán „beleszó­lás” — még ákkor is sok függ a vezetőktől. Hivatkozom a magam példájára, hiszen ugyancsak volt alkalmam ki­próbálni, mit jelent főnöknek és mit beosztottnak lenni. An­nak idején 22 éves fővel, egyé­ni gazdaként, saját földünk­kel léptem be a téeszbe; ez­után jött a technikum, majd az egyetem. Mint vezető, sze­rencsésnek érzem magam : van egy „nyugdíjas ellenzékem”, és idejében figyelmeztet, ha valami kezd nálunk rosszul alakulni. Azokról a nyugdíjas tsz-tagokról, szakemberekről beszélek, akik egzisztenciáli- san^nem függnék tőlem, tehát nem félnek „beolvasni”, ha úgy látják, hogy szükséges. Számtalan jó tanácsot, meg- szívlelésre érdemes észrevé­telt kaptam már tőlük. BOGNÁR GYULANÉ: Én az üzemi demokrácia erő­södésének egyik módját, ösz­tönzőjét az alulról jövő kezde­ményezések felkarolásában lá­tom. Nálunk, a csapágygyár­ban ma már gyakorlat, hogy a dolgozók ötletei, javaslatai — számos példát sorolhatnék, amelyekről különben a Pest megyei Hírlap hasábjain is olvashattunk — meghallga­tásra találnak, sőt, ezeket in­tézkedések követik. Mostaná­ban például több ilyen javas­lat valósult meg, ami az im­portanyagok hazaiakkal való pótlását célozta. Ezeknek a haszna nemcsak a megtakarí­tott forintokban mérhető — bár ez sem utolsó szempont, hanem abban is, hogy a dol­gozó jobban érzi magát a munkahelyén, erősödik az ön­bizalma, és nyitott szemmel keresi, mit lehetne jobban, ésszerűbben, takarékosabban csinálni. Az ilyen, megvaló­sult javaslat bármilyen agitá- ciónál hatásosabb fegyver a „ne szólj szám, nem fáj fe­jem” áligazsága ellen. Ha a dolgozó látja, hogy ő is mond­hat okosat, szavának súlya, használhat a közösségnek, jobban a gyár gazdájának ér­zi magát, mint aki ledolgozza a nyolc órát és nem törődik semmivel. PEST MEGYEI HÍRLAP: A Köz­ponti Bizottság kongresszusi doku­mentumai alapvető fontosságot tu­lajdonítanak gazdasági építőmun­kánk feladatainak. Ezen belül az ipar, az építőipar, a közlekedés olyan ütemű fejlesztésének, ami­lyet hazánk lehetőségei és a nem­zetközi együttműködés lehetővé tesznek, valamint a mezőgazdaság termelési eredményei növelésének, a nagyüzemi, iparszert! termelés el­térj esztésének. Miben látják ezzel kapcsolatban pártszervezetük kom­munistáinak sajátos feladatait? GULYAS PÁL: A Közpon­ti Bizottság kongresszusi irányelvei — egyebek kö­zött — a termelési szerkezet további átgondolt korszerű­sítését, új technológiák be­vezetését, a belső és külső erőforrások jobb felhaszná­lását írják elő. Nos, a mi gyárunkban — épp a terme­lési szerkezet korszerűsítése, a gazdaságosság növelése ér­dekében — a termékválto­zás korszakát éljük. Ez per­sze, jelentős belső átszerve­zést, a munkaerő átcsopor­tosítását és átképzését igény­li. Szerencsés véletlen, hogy — mint a gyáregység párt­szervezetének agitációs-pro- paganda felelőse —, a mun­kámat olyan felméréssel kezd­tem, amely képet adott dol­gozóink iskolai végzettségé­ről és politikai képzettségé­ről. Nem egyszerű kíváncsi­ság vezetett, hanem többféle indok: egyrészt a politikai ok­tatás jó előkészítéséhez, a káderfejlesztési elképzelések kialakításához, másrészt a dolgozók átképzéséhez tud­nunk kell, hogy hol tartunk. Kiderült, hogy meglehetősen magas azoknak a dolgozók­nak a száma, akik az álta­lános iskola 8 osztályát sem végezték el. Mi legyen ve­lük? Mi eddig, hajókat és motorkerékpár-oldalkocsikat gyártottunk. Sok betanított munkást — festőket, csiszo­lókat, fényezőket, kárpitoso­kat, varrónőket, stb. — fog­lalkoztatott ez a profil. Csak­hogy e gazdaságtalanná vált termékek helyett most át­éltünk a világszerte egyre keresettebb konténerek gyár­tására. Már most, akinek nincs meg az általános isko­lai végzettsége, hiányoznak az elemi matematikai, fizi­kai ismeretei, azt hogyan lehet új szakmára átképezni? Az ilyen és hasonló gondo­kat csak fokozatosan, a párt- szervezetek segítségével — sokoldalúan keresve az előre­lépést szolgáló legjobb mód­szereket — oldhatjuk meg. KOVÁCS ARP AD: Mi, a mezőgazdaságban dolgozó kommunisták átérezzük a me­zőgazdasági termelés haté­konysága növelésének jelen­tőségét, az élelmiszer-ellátás­ban ránk háruló felelőssé­get. A kongresszusi irányel­vek azon megállapítása, hogy: „A gabona- és ipari növé­nyek hozamának növelésével párhuzamosan megoldandó feladat a biztonságosabb zöld­ség- és gyümölcstermelés, il­letve -ellátás; a cukorterme­lés fedezze a hazai szükség­leteket; az állattenyésztés­Gulyis Pál Rise László Kovács Árpád Baß György ben fokozni kell a hústerme­lést” — ránk, a főváros- környéki agglomerációs öve­zet termelőszövetkezetének dolgozóira fokozott feladato­kat hárít. Ezeket azonban, szinte lehetetlen megoldani a kommunisták segítsége, példamutatása, a kongresszu­si munka verseny, a szocia­lista brigádlmozgalom belső tartaléka, lendítő ereje nél­kül. Ismeretes, hogy a me­zőgazdaságban a munkakö­rülmények rosszabbak, mint az iparban: a növénytermesz­tésben az időjárás viszontag­ságai, az állattenyésztésben a kedvezőtlen munkaidő-be­osztás gondjaival kell szembe­néznünk. Meg kell küzde- nünk azzal az ellentmon­dással is, hogy miközben a népgazdaság egyre több zöld- séget-gyümölcsöt vár tőlünk — az életszínvonal emelke­dése elképzelhetetlen a jó minőségű áruk bősége, az ellátás javítása nélkül —, ugyanakkor egyre érezhe­tőbb nálunk is a munkaerő- hiány: ez pedig éppen az olyan, élőmunka-igényes mű­veleteknél jelentkezik, mint a zöldpaprika-, paradicsom­termesztés, és a gyümölcssze­dés. PEST MEGYEI HÍRLAP: Az eddi­giekben szóltunk a társadalmi vi­szonyok fejlesztéséről, és a gazda­sági építés feladatairól. Befejezésül a társadalmi tudat fejlődéséről, a szocialista tudatformálás feladatai­ról szeretnénk hallani a vélemé­nyüket. BAJI GYÖRGY: Gulyás elvrtárs már érintette a váci hajógyárba bejáró dolgozók szakmai és általános művelt­sége gyarapításának nehézsé­geit. Kicsit messzebbről kell elindulnom, ha el akarom mondani, hogy a váciak gond­jaihoz hasonló visszahúzó erők, akadályok ellenére, ho­gyan igyekszünk mi, az épí­tőipar kommunistái is fejlesz­teni munkásaink álltalános és szakmai tudását, tágítani po­litikai látókörüket a PÁÉV- nél. Képzeljenek el egy vál­lalatot, amely évek óta kró­nikus munkaerőhiánnyal és jelentős fluktuációval küzd, miközben feladatai évről év­re nőnek. Ennek a vállalat­nak a működési területe, a „telephelye” — az egész me­gye: Szigethalomtól Szent­endréig, Váctól Gödöllőig. A nagyüzeminél kedvezőtlenebb körülmények — a szétszórt­ság, a gyakran a szabad ég alatt végzett munka — gond­ját néhány éve nálunk is a termékváltás nehézségei te­tézték: ipari létesítményekről át kellett térnünk a lakások építésére. Még az egy telep­helyen működő munkahelye­ken is gondot okoz a dolgo­zók szakmai és politikai to­vábbképzése, ami pedig a termelékenység, a hatékony­ság növelésének és a demok­ratikus jogok gyakorlásának, az üzemi demokrácia fejlesz­tésének egyaránt alapfeltéte­le. Ráadásul a tanuláshoz — legyen az szervezett, vagy ön­képzés — kedvet kell csinál­ni. Nálunk pedig ezzel sincs minden rendben. Megoldat­lan a magasabb szakmai tu­dás megfelelő anyagi díjazá­sa: ha például egy szakmun­kás technikumot végez, új beosztásában 500—1000 forint­tal kevesebb lesz a keresete. Mivel nekünk nem is túl tá­voli céljaink között szerepel a sokoldalúan képzett, közép­fokú végzettséggel bíró szak­munkásgárda ki-nevelése, eh­hez fel kell oldani az anyagi ösztönzés különböző eller.'l. mondásait! Vagy vegyük a politikai oktatást. Az a ta­pasztalatom, hogy a közép- és felsőfokú beiskolázás előtt nem a legmegfelelőbben ké­Bognár Gyulán* sziták fel a kommunistákat. Gyakran beiskolázzák őket anélkül, hogy tisztáznák a ve­lük kapcsolatos káderfejlesz- tósi elképzeléseket. DR. FAJTHA FERENC: Engem a Központi Bizottság dökumentuimaliiból a szociál­politikai feladatok és az egészségügyi ellátás fejleszté­si távlatai mellebt a tudomány társadalmi szerepének növe­kedése foglalkoztat leginkább. Mint orvos és mint kommu­nista egyaránt örülök annak, hogy a párt a jövőben mind­inkább növelni kívánja a tu­domány társadalmi szerepét, gyorsítani termelőerővé válá­sát, és hatékonyabbá tenni a kutatási eredmények felhasz­nálását. Helyeselni lehet a hazai és a nemzetközi kuta­tómunka koordinálásának igé­nyét is, azt az egyértelmű kö­vetelményt,. hogy az anyagi és szellemi erők összpontosí­tásával vessenek véget a szét­aprózott kutatótevékenység­nek és főiként a párhuzamos kutatásoknak. A kutatási eredmények hatékonyabb fel­használása érdekében — sa­ját hivatásomból véve a pél­dát — jobban meg kell nézni, hogy a benyújtott tudomá­nyos disszertációk közül me­lyik viszi valóban előbbre a gyógyítást, az egészségügyet, és melyik „szolgálja” kizáró­lag egyetlen ember, a szerző érdeklődését. l>i:ST MEGYEI «mLAP: Hosryan látja a tudatformálás társadalmi szerepét a mezőgazdasági szakem­ber, és a nagyüzemi munkásnő? KOVÁCS ARP AD: A ter­melőszövetkezeti parasztság életkörülményeinek gyökeres javulása, az anyagi jólétben el­ért gyarapodásuk ütemével nem tudtak lépést tartaná a tudati változások. Azt is. tudni kell, hogy a termelőszövetkezeti gazdálkodás tulajdonképpen még kamaszkorát éli: 15—20 éves múltra tekinthet vissza csupán, érthető tehát, ha fej­lettség dolgában elmarad a szocialista nagyipartól, illetve, hogy fejlődése ellentmondásos. Milyen ellentmondásra gondo­lok? Arra, hogy a legfejlettebb technika találkozik itt egy szakmai felkészültség, világné­zeti tisztánlátás és általános műveltség tekintetében nagyon heterogén összetételű szövetke­zeti tagsággal. A mi tsz-ünk 800 dolgozója között akad pél­dául egyetemi-főiskolai diplo­más, technikumi végzettségű szakember, sok jól képzett szakmunkás — és 130 olyan ember, aki még az általános iskola nyolc osztályát sem vé­gezte el! Közben kapásnövé­nyeinket repülőgépről perme­tezik, földjeinken a legkorsze­rűbb gépek dolgoznak, a gyü­mölcsösökben ezrelékes hígítá- sú méregkoncentrátumokkal permetezünk — és mindezt igen szerény szakmai és álta­lános műveltségű emberekkel! Hogy változtassunk e helyze­ten, műszaki dolgozóinkat kö­telezni fogjuk a nyolc osztály elvégzésére; tervezzük, hogy a traktorosokat kiképezzük sze­relőkké is, ne okozzon gondot Dr. Faßte rerun« számukra a gépek javítása. Az állattenyésztésben a legnehe­zebb a dolgunk. A fiatalok nem szívesen jönnek állatgon­dozónak, mert az istállóban — napközben persze, pihenő­vel — hajnali 3 órától késő es­tig van dolog, s a jószágot ün­nepnapokon is fejni, etetni, al­mozni kell. No meg, amint mondják, az istállószagot nem lehet lemosni. Ilyen munkabe­osztás mellett a nők sem je­lentkeznek erre a munkára, mert így nem tudnák ellátni háztartási teendőiket. Van az­tán egy kis lenézés is e mun­kával szemben. A tudatformá­lás feladatai tehát így alakul­nak kommunistáink számára: emelni a mezőgazdásági mun­ka rangját, megteremteni be­csületét — beleértve az állat­tenyésztést is —, küzdeni az előítéletek ellen. BOGNÁR GYULÁNÉ: Ügy vélem, a nőpolitikái párthatá­rozat — legalábbis ott, ahol megfelelően hajtják végre — már eddig is sokkal hozzájá­rult a nők élet- és munkakö­rülményeinek javításához, tár­sadalmi megbecsülésükhöz, ami visszahatott tudatuk fej­lődésére. A mi gyárunkban — ahol a dolgozók fele nő — a kommunisták kezdeményezé­sére ez társadalmi üggyé vált. Nálunk is bajok vannak azon­ban a nők műveltségével, szakképzettségével. Többségük betanított vagy segédmunkás, nagyon sokuiknak hiányzik a nyolcosztályos végzettsége. Ag­gasztó, hogy harminc szak­munkástanulónk között tavaly csupán egy, az idén két leány akadt; ha így haladunk, a nők szakképzettségében a jövőben sem várható javulás. Akkor pedig hiába a határozat, meg a jó szándék, megfelelő kép­zettség nélkül igazán nem von­hatok be a nők a vezetésbe. KISS LÁSZLÓ: Az elhang­zottakon kívül még egy esz­közét említeném a tudatformá­lásnak, oly eszközét, amely egyben az üzemi demokrácia elmélyítésében is nagy szere­pet játszik: az információt. A gyors és időszerű tájékoztatást „felülről lefelé és lentről föl­felé”. Azt hiszem, e téren a mi gyárunkat nem túlzás úttö­rőnek nevezni: a több éve be­vezetett írásos információs rendszer nálunk nagymérték­ben hozzájárult ahhoz, hogy a különböző fórumok, brigád­gyűlések, termelési tanácsko­zások megtisztuljanak sok for­mális elemtől, és betöltsék a nekik szánt szerepet. Ezekből a tájékoztatókból a gyár minden dolgozója részletes képet kap a gazdasági vezetés gondjairól, a tervteljesítésről, a fejlesztés helyzetéről, és egyéb fontos kérdésekről. Ezt teszi még tel­jesebbé a pártcsoportok és az alapszervezetek gazdaságpoli­tikai felvilágosító munkája, a pártbizottság termelést segítő, ellenőrző tevékenysége, a gaz­dasági vezetők beszámoltatása. Ilyen áttekintés birtokában a munkások szakmailag tájéko­zottabban, hozzáértőbben ve­hetnek részt a gyár irányításá­ban, egyáltalán — a közélet­ben. A beszélgetés — noha csupán egy-egy részletét ragadta ki a kongresszusi dokumentumokban rögzített kérdéseknek — jól tükrözte megyénk kommunistáinak helyzetmegítélését és to­vábbi tennivalóinkat. A felvetett problémák égy gyors ütem­ben épülő szocialista társadalom fejlődési nehézségei, megold­ható gondjai. Az eredmények pedig — amelyekre méltán lehe­tünk büszkék — pártunk politikájának helyességét tanúsítják. Azét a politikáét, amelyet megerősíteni, jóváhagyni a küldöttek megtisztelő feladata lesz a párt XI. kongresszusán. Ehhez a nagy munkához kívánunk sok sikert mindegyiküknek.

Next

/
Thumbnails
Contents