Pest Megyi Hírlap, 1974. július (18. évfolyam, 152-177. szám)

1974-07-21 / 169. szám

1*74. JÜLIUS 21., VASÄRNAP 3 Mint arról már hírt ad­tunk, az MSZMP politikai aka­démiáján Lakos Sándor, az MSZMP KB Társadalomtudo­mányi Intézetének igazgatója szerdán előadást tartott, „A szocialista egyenlőség néhány kérdése’’ címmel. Az alábbiak­ban ismertetjük az előadás — rövidített — szövegét. ★ Lakos Sándor bevezetőjé­ben rámutatott: a szocialista egyenlőség megvalósítása két­ségkívül egyik legfontosabb célkitűzésünk, de a cél eléré­se egyben az egyik legössze­tettebb, legbonyolultabb fel­adata szocialista építő mun­kánknak. — Mit. értünk szocialista egyenlőségen? Ha tömörek akarunk lenni, azt mondhat­juk: a munka szerinti egyen­lőséget, azt, hogy nemcsak a jövedelem-elosztásban, hanem a társadalmi élet minden te­rületén a munka és egyre inkább a munka a meghatáro­zó, szabja meg az emberek helyét és helyzetét. Nálunk jelenleg kétségkívül nem a jö­vedelmi, a tulajdoni helyzet, hanem a munka áll életünk középpontjában. Ám tudjuk, hogy a munka szerinti egyen­lőség elérése csak hosszú tör­ténelmi folyamat eredménye lehet. Azt is világosan lát­Ä szocialista egyenlőség néhány kérdése Lakos Sándor előadása az MSZMP politikai akadémiáján munka meghatározó szerepe egyértelműbbé váljék, egy­részt a munkával arányos mind nagyobb egyenlősítésre, másrészt mind nagyobb diffe­renciálásra kell törekednünk. Egyenlősítenünk kell mind­azokon a pontokan, ahol a ke­reset nem eléggé igazodik a munkateljesítményhez. Ezért dolgoztuk ki a közelmúltban az egységes szakmai bértáblázatot, mely azt hivatott biztosítani, hogy az azonos munkát végzők azonos bért kapjanak, bármely népgazdasági ágban, szektor­ban vagy üzemben dolgoznak, ezért módosítottuk a gazdasági szabályzókat olyan irányban, hogy a dolgozók keresete na­gyobb részt függjön saját mun­kájuktól és csak kisebb mér­tékben a vállalati, üzemi ered­ményektől, ezért tettünk és még teszünk nagy erőfeszítése­ket annak érdekében, hogy a nőkre is teljes mértékben vo­natkozzon az egyenlő munka, egyenlő bér elve. Ugyanezek az állásfoglalások egyben azt is hivatottak biztosítani, hogy következetesebbé váljék bér­rendszerünk differenciáló sze­repe, hogy a népgazdaságnak értékesebb, nagyobb felelős­séggel járó munkáért nagyobb kereset járjon. A munkával arányos egyenlőség és a mun­kával arányos differenciálás együttes igényeit tartjuk mérv­adónak. Ebből a szempontból érdemel különös figyelmet a jövedelem-kiáramlás szabályo­zása. — A foglalkoztatottak alsó és felső lü százalékának kere­seti aránya jelenleg 1:4,5. Ez önmagában sem tűnik túlzott méretűnek, de a foglalkozta­tottak zöménél a kereseti kü­lönbségek szóródása ennél jó­val kisebb. A két szélső érté­ket egyelőre nem érintve a dolgozók zöménél a keresetek, jövedelmeik nagyobb széthú­zása szükséges. Nem hagyhat­juk figyelmen kívül: a kere­seti különbségek jó részen ab­ból adódik, hogy az emberek készsége és tudása is külön­böző. A személyiség minden oldalú 'kibontakozása mellett társadalmi-gazdasági érdek is fűződik ahhoz, hogy a kész­ségek kibontakozását ez úton is ösztönözzük: legnagyobb gazdasági tartalékunk rejlik ebben. Ugyanakkor az eddiginél jobban kell megkövetelnünk a fegyelem és a ténylegesen el­végzett munka egyenlőségét a sok helyen elterjedt lazaság felszámolását, csak akkor biz­tosítható mindenkinek mun­kája szerinti elosztás, ha min­denki képessége szerint dol­gozik. Jövedelmi arányok — A vezetők és beosztottak közötti bér- . és jövedelemará­nyok egészében véve nem túl­zottak, esetenként nem is elég­ségesek. A gazdasági vezetők­nek egy szűk köre azonban hosszabb ideig kiugró kereset­re tett szert. Ez főleg indoko­latlan méretű prémiumfeltéte­lekből adódott, melyeket az­óta a kormány módosított. A dolgozókban általában fejteti az igazság- és realitásérzet. Több felmérés egybehangzó eredménye mutatja, hogy zö­mük a termelő folyamától irányító vezetők kereseti szint- jét nem kifogásolja; úgy vé­li, a jó vezetés saját jó kere­setének is feltétele. Amit ki­fogásolnak, az a munkatelje­sítménnyel aránybem nem álU kiugróan magas kereset. E ki­fogások nem alaptalanok részben belőlük adódott az £ felismerés, hogy a munkával szerzett jövedelemnek is var egy gazdaságilag indokolt, tár­sadalmilag elviselhető feist határa, melyet már a jövede­lem kiáramlásánál, esetleges szabályozásánál figyelembe kell venni. Konkrétan me.s kell vizsgálni mindazokat a forrásokat, melyek a munká­val nem arányos jövedelem- szerzésre adnak módot és ki­dolgozna a szabályozás lehető­ségét. Sok foglalkozási ágbar sem a munkateljesítmény, serr a képzettség, vagy társadalmi hasznosság nem indokolja ai ott elérhető magas jövedelmi szintet. Ennek káros a tudati i hatása is; e példák a fiatalok Hazánk oszfálystruktúráját a közeledési folyamat jellemzi mezőgazdaság, a szellemi és a fizikai munka közötti kü­lönbségek. E körülményeket mérlegelve kell a társadalmi egyenlőség fokozatos erősíté­sének útjait keresnünk. Ilyen szempontokból elsősorban a demokrácia szélesítésére gon­dolunk. « Az üzemi demokrácia dilemmája — Az emberek munkahelyü­kön töltik idejük nagy részét, társadalmi helyzetük egyenlő­ségét, illetve egyenlőtlenségét ott érzékelik legközvetleneb­bül. A dolgozók egyfeLől tulaj­donosok (mint a köztulajdon résztulajdonosai), másfelől munkavállalóik. Az üzemi de­mokrácia dilemmája: a dolgo­zók egyre érdemibb beleszólá­sát lehetővé tenni és igényelni oly módon, hogy ez a korszerű szakmai vezetést, a fegyelmet, a szervezettséget ne gátolja, hanem erősítse. Termelési, technikai folyamatok eldönté­se nem adható át kollektívák­nak, mert a korszerű termelés­ben szükség van a szakszerű, egyszemélyi vezetésre. Az üzemen belül a döntési hie­rarchiában elfoglalt hely sze­rint létezik utasítási jog és végrehajtási kötelezettség és ebből következő függési vi­szony. A szükségszerűen léte­ző függést érdemi módon el­lensúlyozhatja a vezetők össz­munkájának (nem részintéz­kedéseinek) kollektív és de­mokratikus megítélése. Célsze­rűnek tartjuk az üzemi de­mokrácia olyan irányú to­vábbfejlesztését, mely biztosít­ja, hogy a vezetésről, a veze­tők. munkájáról minden dolgo­zó hátrányos következmények nélkül mondhassa el vélemé­nyét és ez a vezetők bizonyos függését jelentse az összkol- lektívától. Javítani kell a de­mokratikus ellenőrzést a hi­vatalokban is, s ennek alap­vetően nem az egyes ügyinté­ző, az egyes ügy, hanem az in­tézmény, a hivatal egész munkájának a megítélésére kell irányulnia. Munka szerinti elosztást — következetesebben — A társadalmi egyenlőség magasabb szintjének elérése érdekében tudatosan csökken­teni kell a társadalmi munka- megosztásból származó, ma is újratermelődő különbségeket. Arra kell törekednünk, hogy egyre több ember szerezhessen olyan máshol is felhasználható tudást, amely lehetővé teszi a nagyobb társadalmi mobilitást. Különösen fontos a nagyobb társadalmi egyenlőség megte­remtése a felnövekvő generá­ció esetében. Itt semmiképpen sem békélhetünk meg — még átmeneti időre sem — azzal, hogy a munkamegosztási, jöve­delmi helyzet átöröklődjék, hogy újratermelődjenek az életpályát meghatározó indu­lási különbségek. El kell érni, hogy egyre kiegyenlítettebbé len, sőt, ezt ösztönözzük is, például az OTP-betétek adó- mentesítésével. Nem helyez­zük a költekező embert a ta­karékos elé, a házat építőt nem tekintjük kevésbé szo­cialistának, mint a más célra költekezőt. Azt sem hagyhat­juk figyelmen kívül, hogy ná­lunk nemcsak jövedelemből, hanem — a múlt viszonyla­gos közelsége miatt — ko­rábbi időszakokban keletke­zett vagyon maradványaiból is lehet tulajdon. Hasonló­képpen — korlátozott mérték­ben — fennmaradt annak le­hetősége is, hogy idegen mun­kaerőt foglalkoztassanak. — Itt világossá kell tenni álláspontunkat. Távlatilag nézve kimutatható, hogy a korábbi vagyoni helyzetből adódó különbségeknek foko­zatosan csökkenniük kell, majd később teljesen meg kell szűnniük. A tulajdonlás­ban meglevő egyéb különbsé­gek csökkentése csak ésszerű határokon belül tűzhető célul. Az emberek nagy része a jö­vedelme egy részét maga, il­letve az utódai számára meg­takarítja, ingó-ingatlan va­gyontárgyakba fekteti. Az utódokról való ilyen jellegű gondoskodási szándékot em­berileg indokoltnak tartjuk, ezért törvények biztosítják az öröklés jogát. Másfelől azt is jogos igénynek tartjuk, hogy minden dolgozó gyer­meke azonos lehetőségekkel induljon az életbe, és ebből, a szempontból az örökségnek ne legyen meghatározó szere­pe. Csak bizonyos mértékű örökséget ismerhetünk el, az indokolatlan részét — a kor­mány nemrég hozott határo­zata értelmében — progresz- szív adóval elvonják. A jólét növelése rendszerünk célja, eredménye — A jólét növelése rend­szerünk célja, eredménye. Alapvetően a szocialista egyenlőség erősítésének irá­nyába hat, mivel tömegek számára teszi lehetővé a ko­rábbi elmaradottságból a fel- emelkedést. Ugyanakkor az is világos, hogy a fokozódó jó­lét nemcsak szocialista vo­násokat erősíthet, a szocia­lista egyenlőség ellen is hat­hat. A jobb anyagi feltételek közé kerülés világnézetileg szo­cialista meggyőződésű embe­reknél is negatívan hathat a gondolkodásra, életvitelre. Tu­lajdonképpen ebben van a magyarázata annak, hogy utóbbi Időben többet kellett foglalkoznunk az úgynevezett tudati torzulásokkal, az anyagiassággal, az egoizmus­sal. E jelenségek ellen össz- politikánkkal, társadalmi cél­jaink világos felrajzolásával, korlátozó szabályozók kiala­kításával és az erkölcsi meg­becsülést növelő intézkedé­sekkel kell fellépnünk. — összefoglalva: számotte­vő, valóban nagy eredmé­nyeink ellenére nem elég nagy a differenciálódás a munka szerint, nem elég nagy a munka megbecsülése, másfe­lől túl nagy az a differenciá­lódás, amely nem a munkán, illetve nem a munkával ará­nyos tényezőkön alapul. Mi­közben fel kell lépnünk a nem munkával, vagy azzal nem arányban álló jövedel­mek ellen, tovább kell növel­nünk minden eszközzel a tényleges, a társadalmilag hasznosabb, értékesebb, jobb munka megbecsülését. A szociálpolitika mint szabályozó Ami a szociális egyenlőség kérdését illeti, a munka sze­rinti elosztás elve a szocializ­mus korszakában szükségsze­rűen kiegészül szociálpoliti­kai intézkedésekkel. A szociál­politika fontos feladata a munka szerinti elosztás egyen­lőtlenségeinek bizonyos mér­tékű kiegyenlítése, többek kö­zött a társadalmi juttatások e célt szolgáló részével. Fenn­marad a szociálpolitika állan­dó feladataként az önhibáju­kon kívül hátrányos helyzet­ben lévők gondozása, és meg­jelennek benne az előbbiektől voltaképpen független, bizo­nyos értelemben kommunisz- tikusnak is nevezhető juttatás csírái. — Pártunk eddig is nagy fi­gyelmet szentelt a szociálpoli­tikának, ebben is nagy ered­ményekre tekinthet vissza. Elég megemlíteni a társada­lombiztosítás általánossá téte­lét, a nyugdíjkorhatár — nemzetközileg is igen kedve­ző — megállapítását, és a nyugdíj relatív magas színvo­nalát (a legfejlettebb tőkés- országokban általában öt év­vel később mehetnek nyugdíj­ba a férfiak és gyakran 10 évvel a nők), a kedvezményes üdülés kiterjesztését, a családi pótlék többszöri emelését, a gyermekgondozási segély be­vezetését stb. — Mindazonáltal azt is lát>- nunk kell, hogy intézkedése-, ink — jóllehet mindig valós igények kielégítését szolgál­ták — nem illeszkedtek szer­vesen egy elvileg is kellően, kidolgozott, távlatilag is át­gondolt és megalapozott szó-; ciálpolitikai koncepcióba.' Ezért nem volt megnyugta­tóan biztosítva, hogy egyes részintézkedéseink egybevág­nak általános céljainkkal. A szociálpolitikai koncepció keretében megfogalmazható a nagyobb szociális egyenlőség biztosításának legfőbb szo­ciálpolitikai területeiről szólva Lakos Sándor aláhúzta; az egyéni keresetek, illetve a családi jövedelmek közötti túl nagy különbségek. A szocia­lizmus lényegével ellentétes helyzet alakult kj azáltal, hogy a gyermek felnevelése és a jö­vedelem szempontjából meg­maradt hátrányos tényezőnek. Ez a jelek szerint csakis nö­vekvő mértékű társadalmi eszközökkel megoldható prob­lémánk. Alapvető probléma a leg­alacsonyabb keresetű dolgozók és különösen a nyugdíjasok helyzetének javítása. A szo­ciális egyenlőség fejlesztésé­ben fontos hely jut a társadal­mi juttatásoknak. Ezek lehet­nek a munkához kapcsolódók; üzemi étkeztetés, bölcsőde, napközi stb., lehetnek nem munkához kötődők: iskolai, egészségügyi, kulturális ellá­tás, más felosztás szerint pe­dig ingyenesek, vagy kedvez­ményesek, természetbeni vagy pénzbeni juttatások. — Ha a juttatások különféle területeit összesítjük, kiderül, hogy a fejlődés mai, szocialista szakaszában a társadalmi ter­mék nem kis része nem a munka szerint, hanem szociális és egyéb szempontok szerinti juttatásként kerül a dolgozók­hoz. S itt bizonyos bűvös kör előtt állunk. Mai gondjaink enyhítése érdekében számotte­vő összegeket vonunk el abból az alapból, amelyet a munka szerint, tehát ösztönzően oszt­hatnánk el. Ugyanakkor közis­mert, hogy jelenlegi körülmé­nyeink között az ösztönzés alapvető szerepet játszik. Ha csökkenteni kényszerülnénk az ösztönzés erejét, az negatívan hatna ki a termelés alakulásá­ra. Éppen ezért az elkövetke­ző periódusban csak indokolt méretekben szélesíthetjük a társadalmi juttatások körét. — Másfelől azt is figyelem­be kell vennünk, hogy a szo­cialista fejlődés magasabb sza­kaszába lépünk, s ebben a sza­kaszban elosztási rendszerünk­nek már most meglevő nem munka szerinti elemeit — me­lyeket egy korábbi időszakban esetleg idő előtt vagy túlzott mértékben vezettünk be —, a szocializmus távlatában nézve fokozatosan kommunisztikus elemekké kell fejlesztenünk. Ezért a hosszú távú gazdasági­társadalmi fejlesztési koncep­ciókban a társadalmi juttatá­sok gyorsabb ütemű növekedé­sét irányozzuk elő, mint a munkabérekét. Ennek a fel­adatnak helyes ütemben törté­nő megvalósítása csakis a gaz­dasági lehetőségekkel kellően számolva lehetséges, így válik egyben a szocialista egyenlőség kiteljesedésének, izmosodásá­nak fontos feltételévé. A szocializmus csak kezdete az egyenlőség társadalmának — Miben határozhatjuk meg összefoglalóan álláspontunkat a szocialista egyenlőség kérdésé­ben? Mindenekelőtt abban, hogy bár döntő területeken már megvalósult vagy folya­matosan megvalósul egy, a ko­rábbi társadalmakban elkép­zelhetetlen típusú és méretű egyenlőség, a szocialista társa­dalom csak kezdete az egyen­lőség társadalmának. A társa­dalom mostani fejlettségi sza­kaszában a legfontosabb fel­adatokat meghatározó a társa­dalmi élet minden területét érintő elvünk a munka sze­rinti elosztás, a munka köz­ponti szerepe. A munkával arányos igazság a legnagyobb igazság, amit ebben a korszak­ban adhatunk, akkor is, ha tudjuk, hogy ez távolról sem teljes, abszolút. De a munka igazsága, a munkával arányos értékítélet, anyagi, erkölcsi megbecsülés általánossá tétele — minden ettől eltérő véglet lenyesése — önmagában is óriási vívmánya lenne a szo­cialista egyenlőség kivívásá­nak. Eközben sok területen, mivel nem veszítjük szem elől távlati céljainkat, ennél to­vább is léphetünk és lépünk is a kommunista egyenlőség ele­meinek fokozatos erősítése út­ján. — A társadalmi egyenlőség kérdéskörének kiindulópontja az a marxi megállapítás le­het, hogy a kizsákmányolást biztosító tulajdonviszonyok megszüntetése teszi lehető­vé az ezekből fakadó társa­dalmi és politikai egyenlőt­lenségek megszüntetését A társadalmi egyenlőség minde­nekelőtt abban jut kifejezés­re, hogy a hatalmat a dolgo­zó nép legjobbjaival szövet­ségben a munkásosztály gya­korolja, hogy a nép van ha­talmon. Állami, társadalmi szerveink a nép szervei. A szocialista társadalom állam­polgárai egyenlő jogokkal ren­delkeznek a társadalom ügyei­be való beleszólásba, a poli­tika kialakításába. — A szocialista egyenlősé­gen elsődlegesen a társadalmi helyzet egyenlőségét értjük. Ez főként az osztályok, a rétegek egymáshoz való viszonyát, e viszony egyre egyenlőbbé vá­lását jelenti. A munkásosztály és a parasztság között nagy­arányú közeledés ment végbe, a szocialista tulajdon két for­mája, valamint a mezőgazda- sági munka nagyüzemivé vá­lása alapján. Az értelmiség is közelebb került mind a mun­kásosztályhoz, mind a paraszt­sághoz. Hazánk osztálystruk­túráját a közeledési folyamat jellemzi. A különböző osztá­lyok, rétegek közelebb kerül­tek egymáshoz, az élet- és munkakörülmények tekinteté­ben kiegyenlítettebbekké vál­tak társadalmunk nagy cso­portjának jövedelmi viszo­nyai. A fejlődés jelenlegi szaka­szában még jelen vannak az emberek társadalmi helyzeté­re is kiható egyenlőtlenségek. Ennek egyik legfőbb oka a termelőerők adott szintje, mely nem teszi lehetővé a ja­vak szükségletek szerinti elosz­tását. A társadalom egysége­sebbé válása ellenére fenn­maradnak különbségek a munkahelyek, a, munkakörök és a munkafeltételek, az élet­vitel és az életmód szerint, nem szűntek meg az ipar és a juk, hogy a munka szerinti egyenlőség teljesen kifejlett formában is még szükség­szerűen meglévő egyenlőtlen­ségeket is jelent, melyek a termelőerők és a társadalom tudati állapota miatt elke­rülhetetlenek. Ezért egyrészt fellépünk az egyenlőség bal­oldali, újbaloldali, anarchista — az egyenlőség etikai, er­kölcsi oldalait egyoldalúan előtérbe helyező — hibás né­zetek, illúziók, a valamiféle teljes társadalmi egyenlőség hirdetői ellen. Másrészt az egyenlőség polgári értelme­zése ellen, mely a rendsze­rünkben meglévő időleges egyenlőtlenségeket kívánja mindent maga alá rendelő társadalmi céllá magasztosí- tani, a jövőnkbe kivetíteni. Ebből az alapállásból kiin­dulva próbáljuk elemezni a szocialista egyenlőséget há­rom fő síkon: a társadalmi egyenlőség, a gazdasági egyen­lőség és a szocialista egyenlő­ség síkján. váljék a felnövekvő generáció indulási helyzete. — Végül, határozottan fel kell lépnünk az ellen, hogy a jövedelmi-vagyoni helyzet jö­vedelmi-vagyoni presztízst és ezzel arányos társadalmi-köz­életi különbségeket teremtsen. A szocializmusban a társadal­mi helyzet szempontjából min­den hasznos tevékenységet vég­ző ember egyenlő, és előreha­ladásunk arányában egyre in­kább az lesz. A gazdasági egyenlőségről szólva rámutatott arra, hogy a gazdaságban — bár jelen van­nak indokolatlan egyenlőtlen­ségek is — a fő feladat ma nem valamilyen általános egyenlősítés, hanem a munka szerinti elosztás következete­sebbé tétele. Ahhoz, hogy a egy részét a könnyű pénzke­resésre ösztönzik, a tudással megszerezhető sokkal értéke­sebb tevékenység helyett. — Ugyancsak nem könnyű a nem munkából származó jö­vedelmek kezelése. A szocia­lizmusban elvileg nem lehet munka nélküli jövedelem, de a szocializmust építő társadal­makban, így a mi társadal­munkban is jelen lehetnek ilyen források. Például a te­lek- és házitulajdon kamatoz­tatásából származó jövede­lem, magán-, vagy akár álla­mi tulajdon olyan jellegű hasznosítása, mely nyilván-' valóan nem a munkával ará­nyos jövedelmet, hanem ked­vezőbb helyzetet, ki nem elé­gített igényt kamatoztat. En­nek formája lehet az a jöve­delem, melyet az ország leg­szebb helyeit) fekvő telkek, házak tulajdonosai szerez­hetnek a helyiségek, a szo­bák bérbe adásával. Ezt a tö­rekvést már több intézkedés­sel igyekeztünk keretek közé szorítani. E lehetőségek ab­ból is adódnak, hogy mégnem tudjuk az üdülési igényeket e magánszállások nélkül kielé­gíteni. tehát valódi társadal­mi szükségletről is szó van. Ezért csak a jövedelem mér­tékét korlátozhatjuk, meg­hagyva az anyagi érdekeltség szükséges szintjét. A továbbiakban hangoztat­ta; ha következetesen akar­juk vállalni a munka sze­rinti elosztás differenciáló el­vét, vállalnunk kell ennek konzekvenciájaként a szemé­lyi tulajdon nagyságában meg­levő különbségeket is. Nem vagyunk, nem lehetünk a munkából származó jövedel­mek takarékos gyűjtése el-

Next

/
Thumbnails
Contents