Pest Megyi Hírlap, 1973. augusztus (17. évfolyam, 178-203. szám)

1973-08-26 / 199. szám

4 1913. AUGUSZTUS 26., VASÄRNAP csapágy: ín. T úlzás letme azt állítani, hogy a fő­város pitvarában, vagy talán már a küszöbén lélegző, magáról mind többet hallató MGM diósdi csapágy­gyára Érdről, Tárnokról, Ráckeresztúr- ról, Százhalombattáról, Ercsiből, Buda­pestről s nem utolsósorban Diósdról be­járó dolgozóinak kisebb-nagyobb kö­zösségei jelentősen különböznének más üzemek, gyárak kollektíváitól. Nem is a különbözőséget, az eltérő személyiség- jegyeket kutattuk a nagy megújulás előtt álló csapágyggyárban, hanem a közösségek gyökereit. Közösségek-e a szó igazi, nemes értelmében a különbö­ző gazdasági feladatok ellátására létre­hívott csoportosulások? Kerestük, hogy a megélhetést biztosító kapcsolaton túl milyen meghatározó erők, tudatos fel­ismerések kötik a dolgozókat gyáruk­hoz. Szeretik-e gyárukat? Milyen em­beri kapcsolatok alakultak ki a munka­társak között abban a gyárban, ahol a dolgozók kétharmada törzsgárdatag? Múlt, jelen, jövő Olvassuk, hogy az egyipto­miak a piramisok építéséhez felhasznált hatalmas kőtömbö­ket már hengeres fagörgőkön szállították. Olvassuk, hogy a golyókat és a görgőket még a XVII—XIX. században is fel­használták nagy terhek kisebb távolságra történő szállításá­hoz. Így szállították 1769-ben Pétervárott azt a nagy méretű gránittömböt, amelyen I. Péter szobrát, a „Bronzlovast” he­lyezték el. Olvassuk, hogy Leibnitz, az ismert matemati­kus volt az első, aki számítá­sokkal is kimutatta a gördülő­súrlódás előnyeit. Olvassuk, hogy Európa első golyóscsap- ágy-gyárat 1883-ban alapítot­ták. Olvassuk a halomnyi szá­mot és nevet, kicsit szégyelljük magunkat, hányszor jártunk itt, Diósdon, s nem jutott eszünkbe, hogy mekkora harc, mekkora szellemi erő munkál­kodott addig, míg mi természe­tesnek vesszük, hogy a Magyar Gördülőcsapágy Művek diósdi gyára a főváros közelében évente csaknem 3 millió ilyen terméket gyárt. És miért pont Diósdon? Ma­gyarországon a felszabadulás előtti években Diósgyőrött volt kisebb mennyiségű és részleges csapágygyártás, de nem való­színű, hogy az alliterációnak köszönhető az itteni nagyüzem. Az őszibaracktermő vidéken — milyen kegyetlenül igaz ellen­tét — foszforos nyomjelzőket és páncéltörő lövedéket készí­tettek a Pyrochemia KFT-ben, amely 1941-ben alakult. Negy­ven ember dolgozott, de a Vé- csei-féle kézigránát gyártása után az üzem rohamosan fej­lődött, s ahogy pusztultak az emberek a frontokon, úgy sza­porodott a gépeket kezelők száma. Az üzemet 1949-ben ál­lamosították, utána készítetitek itt mosófazekat és mosószap­pant, autósallert és kályhafes­téket, mígnem a Népgazdasági Tanács Csapágyjavító Nemzeti Vállalat alapítását rendelte el. A Szervezés és a gépek üzem­beállítása 1950 júliusáig tar­tott, aztán lassan megindult a kúpgörgős csapágyak gyártása, javítása. Emlékezetes évszám 1952, mikor Vas Zoltán és Kossá István látogatása után elhatározták a névváltoztatást: a Csapágyjavító NV ezután Diósdi Csapágygyár lesz. Az 50-es évek elején kezdték meg a debreceni üzem beruházási munkálatait, de akkor még ke­vesen gondolták, hogy több mint tíz esztendő múlva a két gyár művekké egyesül — deb­receni központtal. A főmérnök a miskolci Ne­hézipari Egyetfem tanársegédje volt valamikor. Mikor a barát­ja szólt, jöjjön ide, azt sem tudta, hol van Diósd. 1957 óta' dolgozik itt, könnyű kimonda­ni, leírni az elkoptatott frázist: megszerette a gyárat. — Csapágy... Mindenki tud­ja, hogy létezik, s azt is, meny­nyire szükséges alkatrész. Mégis, milyen alkotómunkát biztosít? Az egykori tanárse­géd, hogyan hasznosíthatja az ismeretanyagát egy, amolyan „magától értetődő” terméknél? — Mikor idejöttem, ez a kér­dés bennem is felvetődött. Az­óta nem. Minden munkában kifejeződhet az alkotás: csak annyira el kell sajátítania speciális ismereteket, elmé­lyülni benrtük, hogy valóban alkotni lehessen. Föláll, tanulmányokat hoz. Az egyik címe: „A kúpgörgős csapágy külső gyűrű gördülő pályájának domborító köszörü­lése”. Német nyelvű folyóirat­ban jelent meg, temérdek egyenlettel, grafikonnal, szám­mal. Horváth András, a diósdi gyár főmérnöke szereti a gyá­rat. Több kérdésünk egyelőre nincs. A Gépipari Tervező Iroda 1952- ben készítette el a gyár általános fejlesztésének mű­szaki tervét. A fejlesztés az évi 500 ezer darabos kapaci­táson túl a minőség javítását kívánta biztosítani. A 60 mil­liós beruházás az elképzelések szerint 1954-ben fejeződött vol­na be. Nagy lendülettel megin­dultak a munkálatok, míg 53 őszén megtorpantak, s az elő­irányzottaknak csak mintegy negyven százaléka valósult meg. Az egyharmad csarnokba betelepült üzemek és irodák szűkek voltak, a por- és a sár­tenger sem használt éppen a nagy pontosságot igénylő csap­ágygyártásnak. A gyárat facö­löpökre húzott dróthuzal ke­rítette körül, műszerek és gé­pek alig voltak. A gyár törté­netét felölelő könyv minderről egy mondattal emlékezik meg: „A fejlődést a nagyüzemi ta­pasztalatok hiánya jellemzi.” A nehézségek ellenére a gyár 1953- ban és 1955-ben elnyeri a SZOT és a Minisztertanács vándorzászlaját. A kibontako­zás a Szovjetuniónak köszön­hető: szakembert, gépet adott. Diósd elérte, hogy 1956-ban a szocialista országoknak, 1958- tól a tőkés országoknak is gyártott csapágyakat. 1957-ben újra övék a vándor zászló. A krónika megemlíti, hogy az eredeti fejlesztés 1954 helyett 1961-ben befejeződött. Felker Ferenc szerszámké­szítő egyike annak a kettő hí­ján száz dolgozónak, akik több mint húsz esztendőt töltöttek el a gyárban. Tavaly a jubi­leumi ünnepségre, küldött­ként ment Debrecenbe. — Ha másért nem, ezért a 48 óráért megérte — mondja, s már meg is lehetne írni á nevére szóló meghívót a negy­venéves ünnepségre a most 36 éves szakmunkásnak. Diósdon szabadult 1952-ben, pályakez­dését talán őrzik még az azóta jócskán megsárgult normala­pok : kisebb-nagyobb ötletei révén — nem reszelt, hanem vésett — nyolcszáz százalékra is teljesítette a becsült normát. A normás sem volt rest — rög­tön levett az időből. A találé­kony ifjút nem valami jó szemmel nézte egyik-másik idősebb szaktársa. Látszólag szinte alig történt vele valami az elmúlt évek alatt: szolgálta a hazát, kicsit megszürkült a haja, megnősült, fia született. Ügy volt, jelentkezik a techni­kumba, de aztán mégis a szak­mája mellett döntött. Hívták már bedolgozónak egy szövet­kezetbe, dupla keresetért — mégsem ment. — Munkában szeretem a változatosságot, munkahelyben nem — mondja. — Meg aztán harminc felett csökken az em­ber energiája, nem bírok már naphosszat reszelni... Tavaly a sajtolóban dolgo­zott két hónapot, azokat a ko­sarakat készítette, amikhez ők javítják, gyártják a szerszá­mokat. — Bizony, nem valami jók a régi szerszámok, főleg azért nem, mert a javításukra adott idő nem elég — magyarázza. Csak egy kétsége van: vár­ják a rekonstrukciót társaival, mint a Messiást, de nem na­gyon tudják, mi lesz a szer­számműhely sorsa a felújítás után. Eddig még nem tájékoz­tatták őket. 1963. április 1. összevonták a két vállalatot, létrehozták a Magyar Gördülőcsapágy Mű­veket, amelynek vezérigazgató­sága Debrecenben van. A két gyár közül a debreceni a go­lyós- és a vasúti ágytokcsap- ágyak gyártását, a diósdi pedig a kúpgörgős csapágyak és né­hány gördülőelem gyártását biztosítja. Diósd hosszú éveken át mostohagyerek lett: a na­gyobb beruházásokat, a na­gyobb fizetésemeléseket Deb­recen kapta. Pedig ott munka­erő-felesleg, itt munkaerőhiány volt, hiába, a helyzet csak nemrégiben változott meg. A főmérnök a hullámvölgyre em­lékezik — 1968-tól 1970-ig —, amikor 3 millióról 2 és fél mil­lió csapágyra csökkent a ter­melés, a másfél ezer dolgozó ezeregyszázra csökkent, és megjelentek a komplex tervek: az újrafelvételes dolgozók fo­gadásáról, a nők helyzetéről, a munkahelyi körülmények javí­tásáról. Minden reggel és dél­ben értekezletet tártottak, reg­gel megadták a követelménye­ket, délben beszámoltatták a középvezetőket, hogyan intéz­kedtek, s mi az eredmény. Horváth Andrásnak hálátlan szerep jutott — ő volt a kor­bácsember. Nem fogadott el magyarázkodást, mindenre csak annyit felelt, nem. Kérde­zett és veszekedett, egyebet sem csinált. Volt, aki sírt a szobájában. Ö 30 kilót fogyott. — És lassan kimásztunk a kátyúból. Itt mutatkozott meg fennállásunk óta a legnagyobb kollektív érzés. Mintha meg­moccant volna valami az em­berekben, érezték, hogy eről­ködünk. A szovjet katonák is a gép mögé álltak, annyira hiányzott a munkásember. A műszakiak fizikai munkát vé­geztek, nem volt mit fejleszte­ni. 1971 második felében a gyár teljesítette a tervét. És azóta teljesíti is folyamatosan. Akkoriban egy cél volt: ter­melni. Most, mintha újra ke­resgélni kezdenék az emberek a saját céljaikat. Valahogy ak­kor könnyebb volt dolgozni. Tudták az emberek, hogy nin­csen gáncsoskodás, munka van, törölve a bürokratikus út, csak egy számít, a termelés. Kez­dünk megint izzadságszagúak lenni, döcög valahol egy csap­ágy, persze ezt csak én veszem észre, mert még minden rend­jén megy, nem is illene ilyes­miket mondanom, hiszen az idén is teljesítjük a tervet... Az 1973-as terv: 300 millió forint, 2 millió 973 ezer csap­ágy, 40 millió tű- és 10 millió hengergörgő. A gyár létszáma: 1139 — ebből 812 fizikai, 140 műszaki és 84 adminisztratív munkaerő. A fenti statisztikából egy adat kimaradt, mely ehhez a fejezethez illik inkább: a gé­pek mai értéke 37 millió fo­rint körüli. Az első hat hónap állóideje 8 ezer óra. Elavultak, korszerűtlenek, nehéz velük dolgozni. És ez a szomorú adat azért illett ide, mert a gyár újraszületik az elkövetkező években. Három köszörű ma­rad — bár ezt is felújítják — és néhány edzőgép. A két gyár csaknem 2 milliárd forintért építkezik, vesz gépeket. Az el­ső negyedév végén létrejött a kormányközi megállapodás a Szovjetunióval, majd június végén a magánjogi szerződést is megkötötték az MGM és a Promashexport között. A beru­házás végidőpontja közelinek tűnik: 1976. december 31. Az idén 6 milliót költenek a fel­újításra, jövőre 130-at. Diósdon a régi raktárak helyén egy öt­ezer négyzetméteres csarnok épül. A kooperáció mértéke növekszik majd Debrecennel: Diósdon nem gyártanak tű­görgőket és a száz milliméter­nél nagyobb külső átmérőjű csapágykosarak gyártására is Debrecen vállalkozik. 1977-ben Diósdon 4,3 millió csapágy ké­szül. Ezek mind növelt teher- bírásúak lesznek: több görgő lesz bennük, nem lesznek olyan zajosak, mint elődeik és hosz- szabb lesz az élettartamuk. Az építő a Pest megyei Állami Építőipari Vállalat, a gépek szovjetek. Ennyit tudnak. Mást még — a vezetők sem a közel­gő rekonstrukcióról. A jövő: Szedmák Imre. Sor­sa még sokféleképpen alakul­hat. Egy éve kapta kéz­hez szakmunkás-bizonyítvá­nyát, aztán megszerette a ma­rógépet és most marósként dol­gozik a szerszámműhelyben. Az órabére: 9,70 — nem sok, nem is kevés, ősszel berukkol katonának, lesz ideje gondol­kodni, mit csináljon azután. Egyelőre úgy érzi, minden rendben van. Leköti a munká­ja. Talált már barátot is a mű­helyben. Szedmák Imre ismeri már a bölcsek igazságát: „Ha­vert, cimborát könnyű találni — igazi barátot, annál nehe­zebb.” Ismeri a törvényt és töb- bé-kevésbé tisztában van le­hetőségeivel. Így azzal is, hogy a leszerelés előtt segélyt kap majd — „mint a gyermekgon­dozáson otthon levő kisma­mák” — a gyártól. De ez még messze van. Mire visszajön, ta­lán rá sem ismer a gyárra. Brigád a meóban A táblán rajzolt lóhere, mellette a heti lottószámok. A falon egymás mellett beke­retezett oklevelek, bizonyít­ván, a görgőválogatóban dol­gozó, egymás munkáját ki­egészítő s ugyanakkor egy­mással versengő két meó-bri- gád, a Március 8. és a Dobó fíatalin nem bízza a szeren­csére a dolgot. Az idei évben mindkét bri­gád az arany fokozatért szállt versenybe. Ezt eddig — bár még nincs hivatalos félévi eredmény — csak a tizenegy tagú Dobó Katalinnak sike­rült elérnie. A brigád egyidős a szocia­lista brigádmozgalommal. 1962-ben alakult, akkor vette a fejébe a meó-főnökség, hogy márpedig az egész osztály szo­cialista lesz. A startnál a Do­bó Katalin meglehetősen bent­ragadt. Csak három évvel ké­sőbb nyerte el első ízben a szocialista címet, röviddel az­után, hogy Lengyel Lászlóné átvette a brigád vezetését. Az­óta évről évre előbbre léptek, s idén már senki nem csodál­kozott, hogy az arany fokozat elnyerését tűzték ki célul: el­nyeréséhez 190 pontot kell tel­jesíteni. — A mi értékelésünk sze­rint két ponttal túlteljesítet­tük a szintet — mondja Len- gyelné, aki változatlanul élve­zi a tagság bizalmát. — Kü­lönösen a termelési és a mi­nőségi vállalás fizet jól, ez­zel kilencven pontot lehet sze­rezni. Viszont alkalmazkod­nunk kell nap mint nap a szerelde igényeihez. A nagy görgőknél, amiket kézzel vá­logatunk, előfordulhat torló­dás — ilyenkor az üzem töb­bet termel, mint amit át tu­dunk venni. A kisebb görgőket kereten Mészáros Ilona, az egyik ala­pító tag válogatja a leggyor­sabban, naponta 40—50 ezer darabot. — Harminc pontot szerez­tünk azzal, hogy 260 ezer da­rab görgőt jó csoporttűréssel, osztályozás nélkül továbbítot­tunk a szereidébe. Ezzel 346 gépióra-megtakarítást értünk el. Ha kevés az anyag, a bri­gád tagjai a meó egyéb terü­letein — az eszterga-, a kö­szörűüzemben vagy a szerei­dében — szereznek további értékes segédpontokat. Ha­sonlóan szépen hoz a konyhá­ra a megengedett selejtszint teljesítése. © A brigádnak a már említett Mészáros Ilonán kívül még két alapító tagja van: André Károlyné és Kuhár Antalné. Utóbbi elmondta, hogy gondo­latban már többször elment a vállalattól, de végül mégis itt tartotta a szíve. Tíz fillér hí­ján tíz forint az órabére, de ezen kívül is kifizetődő a bri­gád tagjának lenni. Régebben csak az osztály első három brigádja kapott pénzjutalmat, most viszont a sorrendtől füg­getlenül csak rajtuk múlik, hogy milyen fokozatot érnek el. A brigád többi tagja átla­gosan négy éve Dobó Kata- lin-os Kiss Istvánná kivételé­vel. — Ahhoz, hogy valaki bri­gádtag legyen, legalább fél évet kell hogy itt dolgozzon — veszi át újra a szót a bri­gád első asszonya. — Kissné nemrégen jött hozzánk Száz­halombattáról két kisgyerek­kel, közvetlenül azután, hogy elvált. Egy ideig bizonytalan volt, hogy marad-e vagy visz- szamegy. Léber Lászlóné szer­zett neki egy kis szoba-kony- hás házat a szomszédságuk­ban Érdligeten. így aztán Kissné marad, s január else­jétől hivatalosan is tagja a brigádunknak. Év végén, ugyanúgy, mint a régi tagok, ő is megkapja az aranykoszo­rúért járó 500 forintot. A «kollektíván belül nincs titok. Azt lehet mondani, min­denki tud mindenkiről min­dent. Számos, a közösség ere­jét bizonyító olyan eseményre bukkantunk, amely nem sze­repelt a vállalások között, mégis, ha lehet, tisztábban, egyértelműbben bizonyítja en­nek a tizenegy asszonynak, lánynak az egybetartorósát. Kulcsár Tériké, a brigád egyik benjámin ja, 23 éves. Al­bérletben lakik, távol a szü­leitől. Kezdetben nemegyszer előfordult, hogy késve jött be a munkahelyére — elaludt. Á késés azonban az értékelésnél az egész brigád teljesítményé­re kihatással volt: egy min­denkiért, mindenki egyért. Te­rikének cselekednie kellett — vett hát egyszerre két vek­kert. Nem is késett el többet. Októberben megbetegedett a veséjével, ma is betegállo­mányban van. Brigádtársai beosztották, hogy melyik hé­ten ki látogatja meg. Statisztika: a tizenegy nő­ből már csak két lány van, egy asszony elvált, egy meg­özvegyült. Heten — bár meg­kértek, hogy ezt ne írjuk meg — jó házasságban élnek. A brigád tagjainak eddig össze­sen 13 gyereke született. Esz­tendőről esztendőre találkoz­nak egyszer férjestül valame­lyik szórakozóhely fehér asz­tala mellett. Akik közel lak­nak egymáshoz, azok más al­kalmakkor is összejárnak csa­ládostul. 0 Másról nem nagyon szól a fáma. Különösen ami a hár­mas jelszó tanulni kitételét illeti. Valamennyien elvégez­ték a nyolc általánost, s ter­mészetesen a meó-tánfolya- mot. Gimnáziumba, techni­kumba nem jár senki, és nem is mutat hanjlandóságot. Pe­dig — lévén mindig délelőttö­sök — lenne rá idejük. Ese­tenként szakmai képzésüket a csoportvezetőjük tartja, emel­lett egy emberként részt vesz­nek a havonta egy ízben meg­tartott politikai oktatáson. „Olvasni inkább a lányok ol­vasnak”, jóllehet a lányok már erős kisebbséget alkof- nak. Jól ismerik a gyárat, s tisztában vanna'k jó vagy rossz munkájuk hatásával is. Álta­lában elégedettek. Tapasztalt szocialista brigád a Dobó Katalin. Szocialista emberek hát a brigád tagjai? A formális logika szerint egy­értelműen igen. A tartalmi részt körülhatárolni s megfo­galmazni azonban — és nem­csak ennél a brigádnál — rendkívül nehéz. Ügy monda­nánk ezért: munkaszeretetük, becsületességük, folyamatos helytállásuk devalválhatatlan aranyfedezet a szocialista nép­gazdaság egyik fontos poszt­ján.

Next

/
Thumbnails
Contents