Pest Megyi Hírlap, 1972. április (16. évfolyam, 78-101. szám)

1972-04-23 / 95. szám

1*72. Április zz., vasarnap ^Mirlap A jobb zseb — meg a bal Az alábbi levelet a durua.- varsányi Petőfi Tsz kapta a napokban a Tejipari Szállí­tási, Szolgáltató és Készlete­ző Vállalattól, Budapestről; „Az alább felsorolt ké­sedelmes kiegyenlített számlák után megterhel­jük önöket a 60/1970. (XII. 31.) P. M. sz. rendelet alap­ján évi 15 százalék kése­delmi kamattal. Számla száma: Eg/18. — Számla végösszege 339,50. — Jó­váírás határidő: 111. 18. Napja: IV. 1. — Késedelmi napok száma 13. — Kése­delmi kamat összege 1,80. Fentiek alapján kérjük, hogy Ft 1,80 összegű kése­delmi kamatot levelünk kézhez vételétől számított 10 napon belül MNB 215— 08699. sz. bankszámlánk javára átutalni szívesked­jenek, mert ellenkező eset­ben jogügyi osztályunk út­ján érvényesítjük követe­lésünket.’’ Imigyen a levél, s végül pecsét, meg a számviteli osz­tályvezető és a pénzügyi osz­tályvezető neve. Nem tudom, a tsz befizet­te-e már azóta az egy forint nyolcvan fillért. Ám, ha be­fizette sem valami nagy üz­let a tejiparnak. A posta- költség, papír, munkaidő tán tízszeresét is kitette ennek a pénzecskének. De hisz a bürokrácia labi­rintusában az egyik a jobb zsebből megy, a másik meg - bal zsebbe folyik. Mind­egy hát, mennyi az egyenleg, az a fontos: helyreállt a — látszatrend. S jobb zseb, bal zseb — jobb kéz, bal kéz —, tovább­ra is mitsem tud egymásról. KOMPENZÁCIÓ Járműért részegység Mi is az a belső tartalék Pátyott? Summázat — szigorú logika nélkül Közismertek azok a széles [ körű s egyre bővülő kapcsola­tok, amelyek a magyar ipart a szovjet személygépkocsi­gyártáshoz, s azon belül is a népszerű Zsigulik előállításá­hoz fűzik. A hazai ipar a kö­zelmúltban tovább bővítette úgynevezett kompenzációs üz­leteit, azaz a járművekért részegységekkel való fizetés lehetőségeit A többi között megállapodás született a Ganz Műszer Művek s ro­mán partnere között, hogy járműműszereket s más berendezéseket szállít a magyar vállalat speciális gépkocsikba. Hasonló megállapodás jött lét­re a MOGÜRT s nyugatnémet cégek között. Annak idején, még önálló gyárként, a ceglé­di Ütépítőgép Javító és Gyár­tó Vállalát több tőkés part­nerrel létesített kapcsolatot, s így a többi között a Volvo-cég számára szállított különböző részegységeket, munkagépek kiegészítő berendezéseit. A ceglédi gyár időközben a Köz­úti Gépellátó Vállalat gyár­egységévé vált, ám a hasznos piacbővítési törekvések nem lanyhultak. A közelmúltban aláírt szerződés szerint a Köz­úti Gépellátó Vállalat a nyu­gatnémet Unimog haszonjár­művekhez ötven hómaró do­bot gyárt és szállít. Hasonló kompenzációs megállapodás alapján jött létre kapcsolat — a MOGÜRT közvetítésével — a nyugatnémet Volks­wagen Művek és a váci Heuréka Gumigyár között. A magyar cég gumiszőnyege­ket állít elő, s mind ennek, mind a korábban említett megállapodásoknak érdekessé­ge, hogy idehaza is új termé­kek termelésének megkezdé­sét teszik lehetővé. Rendbe hozzák Petőfi Sándor szülőházát' Kiskőrösön, Petőfi Sándor szülőhelyén a gazdag jubileu­mi program előkészítése mel­lett nagy gondot fordítanak arra is, hogy megfelelő kör­nyezetben ünnepelhessék majd a nagy költő születésé­nek 150. évfordulóját. A Bács- Kisikun megyei Tanács anya­gi támogatásával megszépítik a Petrovics-házat, amelyben a költő született. A nádfede- les kis épületre tavaly 250 000 forintot költöttek. Kikeltek az első feketerígók A madárvilág is megérzi, hogy a szokásosnál korábban köszöntött be a tavaszias idő­járás. Vonulásuk más évek­ben május elejéig tart, idén azonban már most a befeje­zéshez közeledilc. A hazai költözőmadarak — mivel a Földközi-tenger kör­nyékén zord volt az időjárás — nem jöttek korábban. Az itthon telelő madarak korán reagáltak az enyhe időre. A feketerigók már egy hete ki­keltették első fiókáikat. A korai költés következtében el­képzelhető, hogy az idén még két fészekaljnyi fiókával sza­porodnak a rigócsaládok. Korábbi tapasztalataim alapján is úgy ítélhetem, hogy a gépkocsipark csökkentésére hozott új kormányhatározat aligha okoz jelentősebb di­lemmát a termelőszövetkeze­tekben. Lám, Lőrincz Miklós is maga vezeti a kocsit, amellyel röpke 20—30 perc alatt — vagy még ennyi se volt? — Pátyon termettünk Budapestről. Ezt a főváros környéki tájat ugyan hozzá­vetőleg még gyerekkoromból jól ismerem, ám a falu vala­hogy kiesett látómezőmből — először vagyok itt. De ha úgy teszem föl a kérdést, vajon miről volt ismert ez a köz­ség, felelni rá bizony nem tu­dok. A szomszédos Zsámbék műemléktemploma, az ugyan­csak közeli Tínnyé Kossuth - idézése belérögződött nem­csak a szű'kebb értelemben vett patrióták emlékezetébe, Páty elemezhetetlen etimoló- giájú neve azonban szürkén cseng. (Rögvest hozzáteszem, hogy e sorok leírása előtt semminemű helytörténeti munkát el nem olvastam — bizonyára vannak, akik jól is­merik, mit rejt a pátyi törté­nelem.) Újság a tsz-ben Mégis, alighogy betoppa­nunk az irodába, Lőrincz Miklós tsz-elnök első dolga, hogy kibontsa nekem a Petőfi Híradó, vagyis a szövetkezet | lapjának néhány számát. Ez a hasznos és ízléses újság tű­nődésre késztet. A többi kö­zött arra: vajon miféle sab­lonok írják elő nálunk, hogy még oly gyengén prosperáló ipari üzemek is fönntarthat­nak saját lapot, ezt természe­tesnek tartjuk, ám kitűnően produkáló-működő termelő- szövetkezetek ilyetén kívánal­mait olykor-olykor még meg­mosolyogjuk ... Nos, a pátyi Petőfi Tsz lap­ját — amely egyszersmind a község krónikája is — olvas­va, legföljebb egyetlen, in­kább csak szakmai kifogást írhatok le: mintha kissé hosz- szúak lennének a cikkek, a súlyos mondanivalót időn­ként célszerű lenne vidá­mabb, frissebb riportokkal felüdíteni. Ennyit a lapról, amelynek legutóbbi számá­ban, bekeretezetten a Mező- gazdasági és Élelmezésügyi Minisztérium üdvözlete ol­vasható: „A pátyi Petőfi Tsz- ben ... a termelési szerkezet célszerű kialakításával, a te­vékenységi kör helyes meg­választásával, az indokolt mértékű műszaki fejlesztéssel átlagon felüli eredményeket sikerült elérni.” Bár természetszerű, hogy mindeme törekvések a tagság boldogulását szolgálják, jól­eső így utólag is olvasni, hogy a minisztérium megbízottja a MÉM vezetőségének köszö­netét tolmácsolta a példás munkáért. Mi tetszett a kongresszuson? ... Lőrincz Miklóssal elő­ször a Budapest környéki Me­zőgazdasági Szövetkezetek Szövetségének kongresszusi küldötteket megválasztó köz­gyűlésén találkoztam. Ha jól emlékszem, a nyugdíjakról, a kiegészítő tevékenységről szólt akkor; március végén ott láttam a Parlamentben, a tsz-kong resszus Pest megyei küldötteinek karójában. Ez a kongresszus, amely még hosz- szú ideig téma lesz — s nem­csak beszédtéma, hanem a napi tennivalókat egybefogó és meghatározó szellemi ki­sugárzás — a termelőszövet­kezetekben, megadja beszél­getésünk alaphangját is. Mert kérdezhet-e ugyan mást manapság a mezőgazdaság dolgait figyelemmel kísérő hírlapíró a szövetkezeti el­nöktől, mint ezt: hogyan to­vább a kongresszus után? S ha ráadásul olyan ez az el­nök, aki maga is jelen volt a kongresszuson, akkor még előbb: melyik fölszólalód tet­szett a legjobban? Lőrincz Miklósnak tehát mindkét kér­dést megfogalmazhatom: — Nagyon őszinte volt Pcrtyondi Ottónak, a csornai tsz elnökének a felszólalása; főleg az tetszett, amit a szarvasmarháról mondott. De Baksai Antal, a baksai tsz elnöke ugyancsak — mint mondani szokás — szívemből beszélt. A vezetés színvonalá­nak növelése és a belső tarta­lékok jobb kiaknázása egy­aránt olyan lehetőség, amely az egész szövetkezeti mozga­lom jövendőjét gazdagabbá I teheti. Igaztalan lennék, ha ! csupán ezt a két felszólalást emelném ki, hiszen akadt még jó néhány mondanivaló, amelyből ösztönzést meríthe­tünk a mindennapi munká­hoz. A homokozó és az öregek Hogyan fest Pátyon ez a „mindennapos munka”? Más­képp szólván: mi mindennel foglalkozik ez az .átlagos nagyságú gazdaság? (Azért ír­hatom, hogy átlagos, mert ép­pen a kongresszus állásfogla­lásában olvasható, hogy tsz- eink átlagterülete 3600 — a pátyié 3500 hold.) Földterü­letéhez képest tekintélyes ter­melési értéket produkál ez a szövetkezet: 1970-ben 56, ta­valy már 69 millió forint volt a halmozott termelési értéke. Tudom, helytelen orientáció lenne ezt a summát csupán a földdel egybevetni, hiszen a melléküzemek is jócskán hozzájárulnak a bevételhez. Ennek azonban megannyi jó­tékony hatása van, s nemcsak a személyes jövedelmekre. Az összefüggés sokirányú, így megemlítendő, hogy az utóbbi években 52-ről 44-re csökkent a tsz-ben dolgozók átlagéletkora. Ez önmagában sokat mond, de az összképhez tartozik, hogy a tsz kultúrhá- zában napközis csoportot szer- ' eztek, hogy a tsz szocialis­ta brigádjai homokozót és játszóteret építenek, s hogy ez a figyelmesség a másik irány­ban Is érezhető. A nyugdíj előtt állóknak kedvezőbb munkalehetőséget teremte­nek, a járadék szerény össze­gét kiegészítik. Ma már van­nak tsz-tagok, akik 1000—1200 forintos nyugdíjat kapnak, de a nyugdíjasok felét változat­lanul foglalkoztatják. S aki a gyerekkor és az öregség között van? Saját üdülőt tart fönn a tsz Balatonlellén, fi­zetett szabadság, fizetett í munkaszüneti nap éppen any­nyi van, miként az iparban dolgozóknak. Gépesített cukorrépa Végül is, láthatjuk, minden összefügg! Ha fordítva pró­bálnánk vizsgálódni, vagyis, ha föltennénk a kérdést, hogy mi lenne a különféle szociális kedvezmények nélkül, úgy valószínűleg — szigorú logi­kával — kikövetkeztethet­nénk: magasabb átlagéletkor, gyengébb termelési produk­tumok ... Visszakanyarodván azonban a kongresszushoz, egyben sza­ván fogva az elnököt, keres­sünk arra választ, mit tehet ama belső tartalékok föltárá­sáért a pátyi szövetkezet? — Ebbe a körbe sok min­den beletartozik, maradjunk tán a növénytermesztésnél — így az elnök. — Erről el­mondhatom, hogy a két évvel ezelőtti árbevételnek már az idén a dupláját adja várha­tóan. A magyarázat- részben a szakosításban található. Ke­vés a növényünk: búzából 9(M), lucernából 400 hold, cu­korrépából 72 hold. — Több vagy kevesebb a répa az idén? — Évek óta ennyi, ugyanis van egy NDK-gépsorunk, amelynek kihasználásához ép­pen 72 hold felel meg. Segít­ségével 18 nap alatt, még esős időjárásban is betakaríthatjuk a répát. Aztán termesztünk kaprot, amelyből saját fel­dolgozónkban olajat nyerünk. Évi 20—25 mázsa, konzerv- ízesítésre használt olajról van szó, amit az USÁ-ba expor­tálunk. A zöldségnél marad­va: megduplázódott, kétszáz holdra nőtt a zöldborsó vetés- területe, 100 nőid on borsóma­got is termesztünk. De a pátyi határ hideg, nincs is hagyo­mánya a zöldségnek. Jó vi­szont az adottságunk a lucer­natermesztéshez. Azt a 400 holdat bővíteni kívánjuk, de úgy, hogy a lúcérnálisztet is exportáljuk. Megítélésem sze­rint valahogy ebben az irány­ban kereshetjük a többi kö­zött tartalékainkat. Márpedig ez a módszer nem kíván kü­lönösebb beruházást. Fizetési visszásságok A kongresszuson ugyan­csak szerfölött tárgyalt gond volt a vállalatok és a terme­lőszövetkezetek kapcsolata, az egyenrangúság hajszálrepe­dései. — Furcsa az efféle visszás­ság — tűnődik Lőrincz Miklós is. — Egyazon tárcához tar­toznak a tsz-ek, és a különfé­le trösztök is, mégis, ha tőr lünk júliusban elviszik a ve­tőmagot, októberben adják meg az árát. S fordítva? A MÉM vállalatai azonnal fe­dezetigazolást kérnek, tehát vagy rögvest fizetek, vagy nem kapom meg a kívánt ter­méket. ... Most már valamely vál­lalatnál kéne tudakozódnom arról, vajon miként véleked­nek e kongresszusi méretűvé nőtt, de Pátyon, s egyebütt tetten érhető dilemmáról. Keresztényi Nándor A CSEPELI KERÉKPÁR- ÉS VARRÓGÉPGYÁR felvételre keres speciális varró- és vasalógépgyártáshoz jó képességű marós, esztergályos, lakatos szakmunkásokat, valamint férfi segédmunkásokat. Jelentkezés: a Csepel Vas- és Fémműveknél II. sz. felvételi kapu Postacím: Cs. Kerékpár- és Varrógépgyár Munkaerő­gazdálkodás. Réti et. Csepel 1. Pf. 62. OT KÖZSÉGÉT A túrái Galgamenti Tsz sütőüzeme 5 községet (Bag, Hé- vizgyörk, Galgahéviz, Vácszentlászló és Túra) lát el jó minő­ségű kenyérrel. vezetője, irányítója; elöljáró. A nemzet­ség, a (vad) törzs főnöke, a (rabló) csa­pat főnöke; az első osztály főnöke; a rendház főnöke ... Vmely hivatali szer­vezet, intézmény, igazgatási egység fe­je, irányítója. Hivatali, személyzeti, tar­tományi, vezérkari főnök; a kiadóhiva­tal, a fűtőház főnöke, b) Szolgálatban, hivatalban vezető, feljebbvaló, elöljá­ró. Emberséges, igazságos, szigorú fő­nök; (tréfásan) a nagy főnök; vmely hivatal v. közösség vezetője; a mi főnö­künk szobája. Milyen az új főnök? Meg nem tudta állni, hogy ne moso­lyogjon, pedig egy főnök mindig többre becsüli az alázatos, érzéketlen arcot. (Tolnai L.) c) Üzemben, műhelyben, üz­letben tulajdonos, gazda. A főnök fo­gadta a vevőket. Előleget kért a fő­nöktől ...” Azt hiszem, a meghatározások közül ennek a szónak mai divatjában két jel­lemvonás dominál: a törzsfőnököket s más rendfőnököket jelző, abszolút ha­talom igénye és lehetősége, vagyis ez a rég idejétmúlt, ellenszenves-utálatos, ócska középkoriság és még nagyobb mértékben az ennél sokkal újabb fo- gantatású, a pesti népköltészetnek, a pesti humornak egyáltalán nem szelí­den tréfálkozó, sokkal inkább élcelődő, teli szájjal röhögő és szarkasztikus, ci­nikus minősítése. A középkor főnökeit, kényurait szinte kivétel nélkül, fenn­tartás nélkül és valóban tisztelte-uralita a törzs minden tagja, parancsait ellen­vetés nélkül fogadta és teljesítette, mert tudta, tapasztalhatta, hogy a törzs főnöke maga az isten: élet és halál ura. A főnököket a középkorban övező tisz- teletből-tekintélyből szemernyi sem maradt mai szóhasználatunkban. Kétlem, hogy kis hazánk elszaporo­dott Főnökei közül csak egyetlenegyet is őszintén tisztelnének munkatársai! Ha igen — mert szerencsére ilyenek is vannak szép számmal —, őket másként nevezik munkatársai szemtől szembe és háta mögött is. Igazából csipkelődés, gúnyolódás, megvetés, élcelődés ma a Főnök, Nagyfőnök, Vezér szavunk iga­zi tartalma, sok kis közösségben ki­egészül a félelem-megfélemlítettség, a kiszolgáltatottság-rettegés félreismerhe­tetlen jegyeivel. NEM SZERETEM a főnök típusú em­bert, mert könnyen bizonyítható, ellen­őrizhető, hogy aki ezt elfogadja, viseli, s nem utasítja vissza, az valójában embernek ellenszenves, s posztjának betöltésére alkalmatlan. S még egy igen fontos ismérve a szo­cialista társadalom életének: nálunk a vezetőposztokat (elvben és általában) ma nem úgy szerzi meg valaki, mint régen a törzsi s más főnökséget, hogy testi erejével, kíméletlenségével, ret­tenthetetlenségével magához ragadja, hanem mert tudása, tehetsége és em­beri erényei miatt alkalmasnak látszik valamely munkakör betöltésére, tehát megbízzák vagy választás útján kerül oda. Kisebb vagy nagyobb közösség bízza, választja meg, vagy állami éle­tünk valamely illetékes intézménye, s mert az is választott, a dolgozó nép ügyeinek intézésével, érdekeinek képvi­seletével megbízott-választott testület; végső soron tehát nálunk minden ve­zetőposztot a néphatalom megbízásá­ból tölthet be valaki. Az ilyen tisztség- viseléstől pedig teljesen idegen minden középkoriság, főnökösködés, vezérkedés. Az ilyen ember egy időre — s nem ha­láláig — megbízott vagy választott ve­zetője, irányítója egy közösségnek, sem­miképpen sem uruk és parancsolójuk, és azok sem a régi értelemben aláren- deltjei-alantasai neki, hanem munka­társai. Olyan egyenrangúnak tekinten­dő állampolgárok, akiknek együttes­közös erőfeszítése, munkája nélkül a Főnök, Nagyfőnök, Vezér karrierje pün­kösdi királyság lenne. A társadalomtudományok, a szocioló­gia, történelem, filozófia, pszichológia s a politika sürgető témája kellene hogy legyen főnök, nagyfőnök szavunk mai tartalmának, érzelmi töltésének elem­zése. E jelentéktelennek látszó tenger- csepp vegyvizsgálata megmutathatná nekünk — s ma még idejében — a tár­sadalom-tenger olyan, az utóbbi évek­ben fölbukkant, eluralkodott tenden­ciáit, amelyek megrontják kis és nagy közösségek mindennapi életét, sok em­ber közérzetét. ADDIG IS. AMÍG SORRA KERÜL­HET ilyen tudományos elemzés, és kö­vetik majd a szükséges társadalmi lé­pések, korrigáló intézkedések, próbál­junk szembeszállni ezzel a mi törekvé­seinktől teljesen idegen, utálatos divat­tal. Ne nevezzünk ezután Főnöknek, Nagyfőnöknek senkit, de nevezzünk mindenkit — ha netán tisztességes csa­ládi vagy keresztnevén szólítani, em­legetni nem illik, nem lehet — megbí­zatása, tisztsége szerint: csoportvezető­nek, főosztályvezetőnek, főmérnöknek, igazgatónak, főszerkesztőnek, elnöknek, boltvezetőnek, könyvelőnek, miniszter­nek. És járjanak ebben jó példával elöl maguk a vezető beosztásúak: ne tűrjék meg magukon és maguk körül ezt a jelzőt, melynek semmi köze a szocialis­ta társadalom normáihoz, amely maga a tömény középkoriság, hiúság, és a semmiféle tekintélyt el nem ismerő, de a valóságos tekintélyeken is teli szájjal kacagni tudó, korunkbeli kiábrándult­ság és cinizmus. Gergely Mihály * « l »

Next

/
Thumbnails
Contents