Pest Megyi Hírlap, 1972. február (16. évfolyam, 26-50. szám)

1972-02-24 / 46. szám

rest uccre» 1972. FEBRUAR 24., CSÜTÖRTÖK Számadás - tanulságokkal A váci városi pártbizotiság munkájáról őszinte számvetés; így jel­lemezhetjük a váci városi pártbizottság minapi ülését, amelyen a tavalyi munkaprog- . ram végrehajtását értékelték. A X. pártkongresszus hatá­rozatának megfelelően, a váro­si párt-végrehajtóbizottság irá­nyító-ellenőrző munkájában fontos helyet kaptak a gazda­ságpolitikai kérdések, minde­nekelőtt az üzemi ötéves ter­vek és a kollektív szerződések készítésének tapasztalatai. Ezrek véleménye A gazdasági, párt- és szak- szervezeti együttműködés meg­hozta a kívánt eredményt: az üzemi ötéves tervek általában reálisak, megalapozott fejlesz­tési elképzeléseket tükröznek és nem számolnak áremeléssel. A tervek készítését szinte mindenütt hasznos viták kísér­ték. A legtöbb vitát a személyi jövedelem növekedésének ter­vezett mértéke váltotta ki, pontosabban a gazdasági veze­tők ezzel kapcsolatos túlzott óvatossága. Érdekes módon, valamennyi tervnek azonos a fogyatékossága: nem foglalko­zik megfelelő mértékben a vállalati szervezettség színvo­nalával, a káderszükséglettel és -képzéssel. Az üzemi demokrácia kibon­takozásának fontos állomása volt a vállalatok életében a kollektív szerződések tavalyi készítése. A dolgozók ezrei vettek részt a tervezetek meg­vitatásában, s fűzték hozzá ja­vaslataikat. Ezeket — az anya­gi lehetőségek határán belül — mindenütt figyelembe vették a szerződés végső megszövegezé­sénél. Ugyancsak nagy figyelmet szentelt a gazdaságpolitikai kérdések között a párt-végre­hajtóbizottság a város közel­látásának, mindenekelőtt a kenyérellátás helyzetének. A korábbi években Vácott erre sok panasz volt. 1970 szeptem­berében a sütőipari vállalat ! élére új igazgató került, s az új vezetésre hárult a feladat, hogy egyszerre igyekezzék meg­oldani a vállalat veszteséges gazdálkodásából adódó nehéz­ségeket, a létszámhiány és a szakmai utánpótlás gondjait, a hálózat fejlesztését és a minő­ség javítását. Az azóta eltelt év során a vállalat gazdálko­dása javult, számos sütőüze­met korszerűsítettek, bővítet­tek, ám a minőség javításáért még sokat kell tenniük a vál­lalat dolgozóinak és vezetői­nek. Például a gyáregységek Az MSZMP Pest megyei Bi­zottságának határozata, vala­mint a városi pártbizottság munkaprogramja egyaránt elő­írta az üzemek belső mecha­nizmusának vizsgálatát. A pártbizottság tapasztalatai sze­rint a gazdaságirányítás mai rendszerének bevezetése óta emelkedett az üzemekben a vezetés színvonala, javult a tervezés, fejlődés van a belső érdekeltségi rendszerben. Mindezek ellenére az üzemelt szervezettsége ma még nem felel meg a követelményeknek: máig sem rendelkeznek pél­dául ügyrenddel és a jelenlegi körülményeket, " feladatokat tükröző tevékenységi jegyzék­kel. A legnagyobb gond a gyáregységekben lelhető: több­ségükben hiányzik a hatékony gazdálkodáshoz szükséges ér­dekeltségi rendszer. Még min­dig tisztázatlan a gyáregysé­gek hatásköre. A legtöbb vál­lalat irányító munkájában túlzott centralizáció érvénye­sül, a gyáregységek csupán központi utasításokat hajthat­nak végre. A városi párt-vég­rehajtóbizottság éppen ezért határozatokban rögzítette azo­kat a feladatokat, amelyeknek végrehajtása elősegíti az üze­mi belső mechanizmus fejlő­dését, a gyáregységek önálló­sodását. N: legyen adósság Szóba kerültek a pártbizott­ság ülésén mulasztások, „adós­ságok” is.' A munkaprogram előírta például, hogy a párt­bizottsági tagok vegyenek részt az üzemek termelési tanácsko­zásain, tapasztalataikat — fel­dolgozás céljára — juttassák el a végrehajtó bizottságnak. Más elfoglaltságuk miatt a pb- tagok ezt a feladatot nem tel­jesítették. Megkezdték, de nem fejezték be az üzemi demokrá­cia fejlődésével kapcsolás vizsgálatot sem. Mulasztásai­kat az idei évben feltétlenül meg kell szüntetniük, hiszen e két témakör alapos, reális is­merete sok segítséget nyújt­hat a párt-végrehajtóbizottság hatékony irányító munkájá­hoz. A tömegpolitikai munkáról szóló értékelés nagy fontos­ságot tulajdonít a pártoktatás­ban elért eredményeknek — csaknem négyszázzal emelke­dett a szervezett politikai ok­tatásban résztvevők száma az 1970. évihez képest —, a ta­nácsválasztások jó politikai előkészítésének és annak, hogy a X. pártkongresszus anyagá­nak, határozatainak széles kö­rű ismertetése során alkalom volt meggyőződni: a város la­kóinak túlnyomó többsége egyetért a pártkongresszus ha­tározataival és aktívan támo­gatja azok végrehajtását. Több a munkás A soron következő feladatok között jelölté meg az értéke­lés a pártvezetőségi tagok mar­xista továbbképzését. Ellentét­ben a célkitűzésekkel, az idei oktatási évben a pártiskolai végzettséggel nem rendelkező párt- és tömegszervezeti ve­zetőségi tagoknak csupán egy­negyede tanul a marxista—le­ninista esti középiskolán. A pártépítő munkát az el­múlt évben a korábbinál jóval nagyobb tervszerűség, alapos­ság jellemezte a pártszerveze­tekben. Valamennyi alapszer­vezet tagnevelési terv alapján dolgozik, s e tervek végrehaj­tásával a pártcsoportokat bíz­ták meg. A tervszerűség ered­ményeként javult a szociális összetétel: az 1971-ben felvett párttagok 55,7 százaléka volt fizikai munkás, 4,3 százalékkal több, mint az előző évben. El­sősorban munkásokkal erősí­tették soraikat az Egyesült Iz­zó, a DCM, a Váci Fonógyár és a Vízmű alapszervezetei. Nem ilyen jó a helyzet, ami a nők tagfelvételi arányát illeti, hol­ott a városban több olyan üzem működik, amely főként nőket foglalkoztat. Javítani kell a tagnevelő munkát a fiatalok körében is, hiszen több ezren tanulnak, dolgoz­nak a város iskoláiban, üze­meiben. A 18—21 éves korosz­tályból mindössze 21 fiatalt vettek fel a párt tagjai közé, az összes újonnan felvettek 8,5 százalékát; az országos átlag­nál kevesebbet. Ez részint arra int, hogy a pártszervezeteknek többet kell segíteniük a párt­taggá nevelésben az ifjúsági szervezeteknek, másrészt, hogy a KISZ-ben is javítani kell a munkát. Az utóbbira figyel­meztet az a tény is, hogy 89 KISZ korú fiatal tagfelvételé­nél mindössze 53-nak volt egyik ajánlója a KlSZ-taggyű- lés. Nyíri Éva KGST-jubileum A KGST keretében tizenöt éve működik a szénbányásza­ti állandó bizottság. A jubi­leumról a 39. ülésen emlékez­nek meg, amelyet hazánkban rendeznek március 21. és 25. között. A tagországok képvi­selői a Mecseki Szénbányák harkányi üdülőjében tanács- kornak majd. A tervek sze­rint ezen az ülésen kerül sor a szénfelhasználás új módsze­reivel kapcsolatos műszaki- tudomápyos együttműködésről szóló megállapodás aláírásá­ra. HALÁSZOK A KÖRÖSÖKÖN I Vízreszálltak a körösi ha­lászok. Az enyhe tél miatt a szokásosnál jóval korábban kezdték a tavaszi halászatot s már az első napon több mint száz kiló élő halat emel­tek szárazra. A Körösök Kö- zép-Európa legtisztább vizű folyói. Itt fogják a legízlete- sebb húsú nemespontyot, har­csát, csukát. Szakosított telep lesz A kosdi Naszályhegyalja Termelőszövetkezetben 320 férő­helyes szakosított tehenészeti telep épül. A tervek szerint a korszerűen felszerelt, minden igényt kielégítő telep 1973. de­cember 31-re készül ei. Foto: Gábor Tanyai kollégium nyílik Vasadon Nagyobb megbecsülés az üzemi orvosoknak * ülést tartott a Pest megyei Tanács Végrehajtó Bizottsága Szocialista építésünk nagy vívmányai közé tartozott az üzemorvosi szolgálat megte­l Egy kérdés - három felelel Újabb tagsági üzlet — Áruház nyílik Érden és Dunaharasztin A háztáji őszibarack értékesítése — Melyik tevékenységet tartja a legeredményesebb­nek 1971-ben? — Ezt a kér­dést tettük fel három fogyasz­tási szövetkezet igazgatósági elnökének. NAGY PÉTER, AZ ÉRDI ÁFÉSZ VEZETŐJE: — Mi a hálózatfejlesztésben léptünk nagyot előre. Tárno­kon megnyitottuk az élelmi­szer-háztartási boltot, vala­mint egy új presszót is. Tö­rökbálinton az Ida majori ál­lami gazdaságban, Érden az Elvira majori állami gazda­ságban élelmiszerboltot, Diós- dón a kertészkedők számára idénypavilont létesítettünk. Érden megnyílt a Diófa presz- szó, tagsági beruházásból. Az olyan üzletet nevezzük így, amelyet a szövetkezet vala­melyik építkező tagja a saját házában alakít ki, tőlünk csu­pán a berendezést és az árut kapja. Az üzletet természe­tesen ő vezeti külön szerződés alapján. Ezzel most négyre emelkedett körzetünkben a tagsági vendéglátóegységek száma. — A múlt évben megkezd­tük Érden a parkvárosi áru­ház építését. Megnyitására a nyáron kerül sor. Ez lesz a nagykiterjedésű község első olyan áruháza, ahol az élel­miszertől az iparcikkekig mindent egy helyen szerezhet­nek be a vásárlók a másfél millió forintos árukészletből. — Mi a legnagyobb gond­juk ebben d gazdasági évben? — A háztáji baracktermés értékesítésének megoldása. Visszatérő gond ez az utóbbi esztendőben. Kistermelő tag­jaink évente mintegy száz- húsz-százharminc vagon őszi­barackkal jelentkeznek a pia­con. Utoljára három éve sike­rült száz vagonnal eladni a Nagykőrösi Konzervgyárnak. Azóta állandósultak az érté­kesítési zavarok. A múlt év­ben nagy erőfeszítésekkel öt­ven vagonnal értékesítettünk, az idén úiabb partnerek szer­zésével (KÖZÉRT. ZÖLDÉRT. MÉKi szeretnénk javítani a kilátásokat. Ez a gond főleg azóta vált krónikussá, amióta a konzervgyárak csak felezett, kimagozott állapotban veszik át a barackot. Ez a munka kézi erővel a kistermelők szá­mára egyszerűen megoldha­tatlan. KOVÁCS ENDRE, A TAK­SONYT ÁFÉSZ IGAZGATÖ- SAGI ELNÖKE: — Három nyúltenyésztő és egy méhész szakcsoport mű­ködik a körzetünkben. Külö­nösen a nyúlások tettek ki magukért. A tavalyelőtti nyolcezer-háromszáz darab­ról csaknem tíz és fél ezerre növelték a termelést, hétszáz- húsz ezer forint értékben. A szövetkezet harmincötezer forint hitellel támogatta te­vékenységüket. További se­gítséget nyújtottunk számuk­ra takarmány és nyúltáp be­szerzésével, fuvar és vetőmag biztosításával. Megszerveztük a terményárusítást Szigethal­mon, Dunavarsányban, Duna- harasztiban. Szigetszentmik- lóson éá Taksonyban. — A Ráckevei-Duna fej­lesztési programjához szintén eredményesen járultunk hoz­zá a múlt évben. Erről azok a nyaralók és kirándulók tud­nak nyilatkozni, akik az ellá­tási körzetünkben levő üdü­lőket rendszeresen látogat-­ják. Különösen a szigethalmi Duna-part és a délegyházi ki­terjedt tóvilág vendéglátó szolgáltatásait bővítettük ta­valy. Munkánknak továbbra is szerves része a nyaralók és a hétvégi kirándulók ellátá­sának a javítása, összhangban a Ráckevei-Duna távlati fej­lesztési tervében előirányzott feladatokkal. — Az idei év nagy esemé­nye lesz a dunaharaszti ÁBC- áruházunk megnyitása. SPANICS gyula, a süly- SAPI ÁFÉSZ IGAZGATÖSA- GI ELNÖKE: — A szokásostól eltérő ak­ciót szerveztünk környékünk összes iparcikkboltjában egy­hetes időtartammal, amely minden árucikkre kiterjed, beleértve a ruházatot is. A kedvezményt kizárólag szö­vetkezetünk tagjai részére ad­tuk, tehát a tagisági igazolvány felmutatása ellenében vehet­ték igénybe a húszszázalékos árengedményt. Csupán arra ügyeltünk, hogy nagy értékű tartós fogyasztási, cikkekből egy család csak egyet vásá­rolhasson kedvezményes áron. Ez alatt az egy hét alatt összesen másfél millió forint értékű áru talált gaz­dára húsz százalékkal ol­csóbban. K. M. Befejezte munkáját az Intermetall termékcsere-értekezlete Az Intermetall vaskohászati együttműködés: szervezetben részt vevő országok — Bul­gária, Csehszlovákia, Lengyel- ország, Magyarország, az NDK és a Szovjetunió — delegációi, valamint a román Metallim­port Külkereskedelmi Válla­lat és a Jugoszláv Vaskohá­szati Egyesülés képviselői szerdán befejezték budapesti tanácskozásukat. A múlt évi eredményeket összegezve megállapították, hogy 1971-ben 2 189 000 tonna vaskohászati terméket cserél­tek, 30 százalékkal többet, mint a megelőző esztendőben. Ezenkívül kohás&ati másod­termékekből 3.2 millió rubel értékűt szállítottak kölcsönö­sen egymásnak A résztvevők megállapodtak az 1972. évi szállításokban is: az idén vár­hatóan 1 915 500 tonna vasko­hászati terméket és hatmillió rubel értékű kohászati má­sodterméket cserélnek. remitése — állapította meg tegnapi ülésén a megyei ta­nács végrehajtó bizottsága. — Ezzel megnyílt annak lehető­sége, hogy megelőzzék a be­tegségeket: a szűrővizsgála­tokkal, az ártalmas munka­körökben dolgozók egészségé­nek ellenőrzésével sok sú­lyos, később gyógyíthatatlan betegség kifejlődését akadá­lyozták meg. 1 év, félmillió beteg Az üzemi orvosoknak nagy szerepük van abban is, hogy rendszeresen ellenőrzik a munkavédelmi előírások megtartását, részt vesznek az üzemi balesetelhárítási szem­léken, részesei a komplex üzemegészségügyi tervek el­készítésének. Rájuk hárul az üzemi dolgozók üzemen belü­li gyógykezelése, magas vér­nyomás, cukorbaj, idült reuma stb. esetén is. Ók végzik a felvételkor és az időszakon­ként kötelező orvosi vizsgála­tokat. Jelentős szerepük van a felvilágosító munkában is. Például a fiatalkorúak, a nők sajátos problémáival foglal­koznak. Nagy a szerepük az alkoholellenes küzdelemben. Pest megyében 29 főfoglal­kozású és 13 részfoglalkozású üzemi orvos dolgozik. A 25 százalékos létszámhiány elle­nére 1971-ben 527 591 dolgo­zót láttak el. Különösen nagy elismerést szerzett lelkiisme­retes munkájával a Nagykő­rösi Konzervgyár és az Egye­sült Izzó váci telepének orvo­sa. Rajtuk kívül még jó né­hány orvos kiemelkedő tevé­kenységét dicsérte meg a vég­rehajtó bizottság. így a többi között a Budaörsi Porkohá­szati Gyár, a Magyar Gördü­lőcsapágy Művek diósdi gyá­ra, a Pestvidéki Gépgyár, a Szentendrei Kocsigyár orvosa­it. Kifejezte azt az óhaját, hogy ahol az üzemi orvosok alig fejtenek ki közegészség- ügyi tevékenységet, üzemi szemléken nem vesznek részt — változtassanak módszerü­kön. Előfordult olyan eset is, hogy egy nagy gyárunkban nem igényelték a KÖJÁL la­boratóriumi vizsgálatát, holott mint utóbb kiderült, sok a megoldatlan közegészségügyi hiányosság. Gondot okoz, hogy több he­lyen betöltetlenül áll az or­vosi státus. Ennek több oka van, egyrészt az: lakhelyük­től távolabb kellene utazni­uk, hogy ellássák feladatukat, az üzemek viszont nem min­den esetben tudnak gondos­kodni lakásról. Nem min-: denütt törődnek az üzemi or­vosok anyagi és erkölcsi meg­becsülésével, holott jutalma­zás, nyereségből részesedés s más lehetőségek sora segít­hetné az orvosok helyhez kö­tődését. Ahol erre gondot for­dítanak — 1971-ben tizenegy orvos 78 600 forint jutalom­ban részesüli —, nagyobb kedvvel dolgoznak az orvo­sok. Fokozódó követelmények Az üzemi orvosokkal szemé­ben nagyok a követelmé­nyek. Számukra például kö­telező az üzemorvostan szak- képesítés megszerzése, amit nehéz feltételekhez kötnek és eat a képesítést másutt fel sem tudják használni. Az el­múlt négy év alatt húsz üzemorvos lépett szolgálatba, ugyanakkor 27 távozott. Te­hát nagy a fluktuáció, s első­sorban a fiatalabbak találják meg nehezen helyüket. Külö­nösen javításra vár a nagy mezőgazdasági üzemekben a főfoglalkozású üzemorvosi el­látás megszervezése. A végrehajtó bizottság a gondok megoldására több ha­tározatot hozott. Ezek között szerepel, hogy az idén össze­hívják az üzemorvosokat, és velük egyetemben tanácskoz­nak problémájukról, s arról, hogyan oldják meg azokat. ! j kórházi osztályok A vasadi mezőgazdasági szakmunkásképző-iskola meg­szűnik. A végrehajtó bizottság úgy határozott, hogy az isko­la épületeinek és felszerelé­sének felhasználásával álta­lános iskolai kollégiumot lé­tesít a tanyai gyermekek szá­mára. A bentlakó gyermekek iskolai oktatását is megvaló­sítják. Ezzel a határozattal mintegy 60—80 tanyai gyer­mek számára biztosítják a kulturált, szervezett és meg­felelő nevelést, oktatást. A végrehajtó bizottság ezek után a megyei kórházi elme­osztályok bővítésével foglal­kozott. Jelenleg mindössze 60 ilyen rendeltetésű kórházi ágy van, s így a betegeket Buda­pestre vagy a környező me­gyékbe kell szállítani. Jelen­leg mód nyílott arra, hogy enyhítsenek a megye nehéz helyzetén. A végrehajtó bi­zottság elhatározta, hogy Ceg­léden és Vácott 174—174 ágyas elmeosztályokat létesít. A végrehajtó bizottság ezek után fegyelmi ügyeket tár­gyalt.

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents