Pest Megyi Hírlap, 1971. február (15. évfolyam, 27-50. szám)

1971-02-23 / 45. szám

1971. FEBRUAR 23., KEDD "'^íirlap MII TENNE, HA MOSI EENNE 20 ÉVES? A TSZ-ELNÖK Rejtett rangsor Önként csökkentett fizetésünk Balázs Antal, a ceglédberceli Egyetértés Tsz elnöke 44 éves, 1946-ban került egyetemre, onnan egy állami gazdaságba. Jellemzője, hogy szereti a munkáját, amit az ő esetében külön érdemes kiemelni. Ha még egyszer élőiről kezdené, megint csak a mezőgazdasági, gyakorlati munkát választa­ná, ez az, ami vonzza, ahol érzése szerint a leghaszno­sabb tevékenységet végezheti. Az a fajta ember, aki nagy rutinnal és szaktudással végzi munkáját, s gyakorlati tapasz­talatait általánosítja. Az em­bereket, és emberi, vagy tár­sadalmi problémákat saját magáról, illetve saját csele­kedetei után ítéli meg. A kérdésre, mit tenne, ha most lenne 20 éves? — ha­bozva válaszol. A mai fiata­lok helyzetét jóval könnyebb­nek ítéli, mint a saját nem­zedékének fiatal korszakát. Ezt elsősorban a mezőgazda­ság fejlődésével, szocialistává válásával, és a technika fej­lődésével indokolja. A jó szak­emberben hiány van, ha va­laki dolgozni akar, teheti. Te­hát ha ma húszéves lenne, is­mét ezen a pályán, nagy am­bícióval, és könnyebb felté­telek mellett: dolgozna. — Milyen perspektívát látna maga előtt? — Sok és jó munkát végez- mi. Nem hiszem, hogy azt a célt tűzném magam elé: tsz- elnök legyek, én ide is főagro- aómusnak jöttem. — Ez a cél tehát elérhető bármely fiatal számára? — Természetesen, annál is inkább, mert olyan közösség­be lép, akármelyik gazdaságra gondolok, ahol segítőkészség­gel találkozik. Mikor én kezd­tem a szakmát, nem így volt. A gazdaság vezetői, ahová kerültem, nagyon vigyáztak arra az ún. három lépés tá­volságra. Mindig éreztették, hogy nem közülük való va­gyok, sohasem fogadtak be. A tudásomat sem használták ki. Talán oka volt ennek a ke- ayérféltés is. — Ma már nem találkozha­tunk ilyen jelenségekkel? — Nem hiszem. Alapvetően DUNÁNTÚLI VÁLLALAT SZABAD MÁNGORLÓKAPACITÁSSAL RENDELKEZIK Vállal M8-tól M36-ig alap- csavar, tőcsavar, rúdcsavar, valamint 8 fm-ig vonórűdakra metrikus és finom, jobb, bal menetmángorlást, A-00-0-60 minőségű anyagokon. A maximális menethosszúság 400 mm. Egyedi, speciális rendeléseknek is rövid határidőre eleget teszünk. A megrendeléseket kérjük a dunaújvárosi hirdetőbe, „Dunántúli vállalat” jeligére. Kőműveseket, kőműves segédmunkásokat, kubikosokat KERESÜNK budapesti állandó . munkára jelentkezés: az Április 4. Ktsz munkaügyi osztályán, Budapest Vili., Auróra u. 23. sz. alatt. más a helyzet. A kollektívák egységesebbek, közvetlenebb a hangulat, más a légkör. — Vannak ennek ellentmon­dó tapasztalatok is. Ha ennyire rendben van minden, miért ol­vashatunk, hallhatunk annyit a fiatal szakemberek elégedetlen­ségéről? — Most mondjam azt, hogy .1 vannak kényeztetve? Ne­kem annak idején egy ege­rekkel zsúfolt szobában kel­lett laknom. Az egerek szét­rágták a ruhámat. Meglehető­sen megalázó volt. Ez ma már nem fordulhat elő. — Ez, véleményem szerint, nem kényeztetés. Ez a termé­szetes. Vagy ennek kellene a természetesnek lennie. — Nekem is ez a vélemé­nyem. — Tehát nincs az elégedet­lenkedésnek objektív oka, alapja? — Segíteni kell a fiatalokat, akkor nem lehet. A fiatal ér­zékenyebb, munkábaálláskor az első döntő benyomások érik az életben. Példát kell mutatni. Amit az idősebbek mar fel sem vesznek, az a fia­talnak fáj, rosszulesik. — Van különbség a mai és a SO évvel ezelőtti fiatalok kö­zött? — Van. Bátrabbak, kezde­ményezőbbek. — Ha most lenne 20 éves, más lenne, mint fiatalkorában volt? — Talán. Talán bátrabb lennék. Valahogy mi akkor nagyon féltünk. Nem hold-, sem hektárszám­ra, hanem vagontételben. Per­sze, nem a jó zsíros szántóföl­det, az neki is kell. Ellenben a festőknek úgynevezett piktor­földre van szükségük, ez pedig Farmoson, az Űj Élet Tsz bir­tokának olyan részén „terem”, ahol más semmi. Legfeljebb savanyú fűféle, az is gyéren, és olyan, hogy a jószág csak ím- mel-ámmal tépdesi, de még a juh is fintorog tőle. Rá se hajt­ják. Vagy 25 hold a szikes, vize­nyős Rekettyés, a telekkönyv­be legelőnek írták be, biztosan csupán azért, hogy a rangját emeljék. Nos, ez az állat nem járta lege­lő tavasztól őszig most már markológépet táplál, még­pedig a múlt esztendő óta kettőt. Egy méter vastag szürke agyagból esznek a gépek. Ki hinné, hogy az ilyen föld mi­csoda érték? Csak halványan sejtették a farmosiak, nem egészen értéktelen a Rekety- tyés agyagja. Régen is volt, aki eladott belőle keveset, aztán később még az ÁFÉSZ is sze­dett belőle, de hagyományos kisüzemi technológiával. Ha­marosan abba is hagyta, nem sokat hozott a konyhájára. Az — Mit csinálna bátrabban? — Például akkor nem lehe- tett odaállni egy főnük elé, fizetésemelést kérni. Ma lehet. Más a viszony. A fiatalok ma­gabiztosabbak, van önbizal­muk. Én ezt jónak tartom. Kevésbé fáradtak. Nem kell hajnali négytől éjfélig dol­gozniuk. Nem kell lekötni minden energiájukat. — Ha most lenne 20 éves, fölös energiákkal is rendel­kezne. Mire fordítaná? — Művelődésre, szórakozás­ra. Ez is segíti az önbizalom megalapozását. Mi még vé­leményt is alig mertünk nyil­vánítani. — Miért? — Lenézték, lebecsülték, atnit mondtunk. — Ez ma nem fordulhat elő? — Nem tudom. Lehet, ha a vezető olyan. Nekem semmi bajom a fiatalokkal. Sőt. Balázs Antal fiatal szak­emberekkel vette magát kö­rül, épít, számít a munká­jukra. Balázs Antal az az ember, az a vezető, aki jól végzi a munkáját, és termé­szetesen ehhez mindig a leg­megfelelőbb eszközöket veszi igénybe. Tapasztalatból tud­ja, hogy a fiatal szakembe­rekre lehet, és kell is építeni. Tehát megteszi. Saját tapasz­talatából általánosít. Jó, hogy ez a tapasztalat pozitív, és a vele dolgozók számára po­zitív légkört jelent. Ha min­denki megtenne „csak” eny- nyit... Űj Élet Tsz vezetői viszont azt gondolták, mégiscsak meg kel­lene próbálni, hátha cseppen- csurran valami a semmire se használt legelő szürke földjé­ből. Harmadéve elkezdték hát az agyagbányászást. Kicsiben ugyan és csak kísérletképpen. Aztán, mert úgy ítélték, érde­mes, múlt esztendőben már nagyüzemi módszerrel folytat­ták. Egy markolóhoz vettek még egyet. A kibányászott szürke agya­got beszállítják a központi ma­jorba, ott iszapolják, kissé szik­kadni hagyják, aztán nagy asz­talokra borítják, és fürge asz- szonykezek fasablonokban az építőtéglánál kisebb, keske­nyebb téglákat formálnak be­lőle. Ha aztán a nap úgyahogy megkeményitette, szín fedele alá halmozzák fel, ott szárít­ják ki. Ha pedig elkészül így a piktortégla, viszik a vas­útra, elindítják Miskolcra, a Borsod megyei Vegyipari Nagykereskedelmi Vállalat cí­mére. A hasonló Szolnok me­gyei vállalat nem is téglát, ha­nem csak magát a földet veszi meg a piktoroknak. Ekként válik keresett festékalapanyag­gá a szürke agyag. Az Űj Élet Tsz agyagüzemé­A megunt, agyonírt — de mindenkor csak felületén érin­tett — téma akikor késztetett alaposabb elgondolkozásra, majd később utánajárásra, amikor — valakire várva, az időt kitöltendő — összeszámol­tam aznapi kiadásaimat. Meg­hökkentem. Nem azon, hogy mennyit költöttem. Sokkal in­kább azon, hogy a kapott áruk és szolgáltatások fejében jó­val többet adtam ki, mint amennyi indokolt lett volna, önként csökkentem fizetésem vásárlóerejét — gondoltam maliciózusan, s ekkor világo­sodott meg előttem, hogy jó­val többről van szó, miint amit általában a hála- és csúszó­pénz, a borravaló, a maszek célprémium stb. alatt értünk. Többről: nemcsak erkölcsi kérdésekről, sokkal inkább gazdaságiakról. Maszek árszínvonal Lássuk csak: reggel borbély, hajvágás, 4,60. Kifizetve hét forint. (Törzshely, hosszú évek óta járok oda, ennyit illik ad­ni, ez a bevett tarifa.) Riport előzetes megbeszélése valaki­vel, két kávé, két coca-cola, a számla 17,40. Fizetve húsz fo­rint. (Törzshely, ennyi borra­való a minimális záloga an­nak, hogy a kávé ne langyos, hanem forró legyen, a cola meg langyos helyett hideg.) Benzinkút, tankolás, borravaló 4,80, így kerekedik az összeg 120 forintra ... Ebéd, borrava­ló 2,90. A pincér csak biccen­tett, amikor eltette... A szám­vetés végül is oda vezetett — pedig aznap nem akadt dol­gom autó- és tv-szerelővel, nem jártam az üzleteket csak pult alól kapható áru után, nem kezelt orvos, nem kellett mestert hívni a csöpögő víz­csaphoz stb. —, hogy a való­ságban átlagosan hét-nyolc százalékkal drágábban jutok mindenhez, mint amennyit a tényleges árak alapján fizet­nem kellene. A maszek árszínvonal tehát alapos érvágást ejt az elkölt­hető pénz vásárlóértékén, s ha hozzászámítom azt is, hogy adót fizetek minden zsebre tett forint után, veszteségem — fi­zetésem értékének csökkenése — még nagyobb. Hogyan van ez? Először fölosztja a társa­dalom a jövedelmeket. E fel­osztásban igyekszik tükrözni a ban a múlt idény alatt 15—16 asszony, férfi dolgozott 8 fo­rint órabér mellett. Ám miután a termelési tervü­ket teljesítették, mázsán­ként 24 forintra egészül ki keresetük. Akinek kedve van hozzá, ki­számíthatja, mit jövedelmezett az üzem dolgozóinak tavaly a piktorföldbányászás meg a -tégla-formázás: csak Borsod­ba 80 vagonnal vittek Far­mosról. Az Űj Élet mérlegének bevé­telek rovatába, amint az a zár­számadáskor kiderült, a szürke agyagból egymillió-kétszázezer forintot írhattak be. Természe­tesen ez a bruttó bevétel, de hogy haszon is marad belőle, az bizonyos. Hát ennyi pénzt jövedelmezett egy év alatt az a mihaszna Rekettyés. Kérdéses azonban, még hány esztendeig hoz ilyen jól a szür­ke agyag. Azt mondják a tsz- nél, hogy ha a tavalyi ütem­ben termelik ki, méc 25—30 évig lesz agyagbánya ez a földdarab. És ahol már lehámozták róla a piktorföldet, ott mi lesz? Ezen még nem is gondolkoz­tak. Majd kisütik néhány évti­zed múlva az Űj Élet majdani tagjai. Szoholy Endre munka társadalmi hasznossá­gát, a tevékenység presztízs- értékét, a beosztást stb. E rangsor szerint ugyan jóval hátrább állok, miijit — a menő maszekokat most hagyjuk fi­gyelmen kívül — egy művész, egy vállalati igazgató, de jóval előbbre — hangsúlyozom: fize­tésről és nem jövedelemről beszélek —, miijt egy fodrász, benzinkutas, bolti eladó. A társadalom által felosztott jö­vedelem azonban átesik az „újrafelosztáson”. Bizonyos csoportok az újrafelosztás se­gítségével előbbre, nem ritkán sókkal előbbre kerülnek a rej­tett, de létező ranglistán. Az újrafelosztás segítségével a fodrász, a bolti eladók egy cso­portja — mert nem minden bolti eladó kap „jutalmat”! — stb. utoléri a szakmunkások élmezőnyét. A pincér, a ben­zinkutas, a taxisofőr nemcsak őket, de a diplomások nagy ré­szét ás maga mögé utasítja, az orvos — vigyázzunk, nem min­den orvos, mert a laborban, a röntgenben stb. egy fillér sin­csen! — lépcsőfokok sokaságát átugorva, egyszeriben az él­bolyban tűnik fel... Álljunk csak meg. Ha ez így van — márpedig így van —, akkor e láthatatlan, de létező rangsor vagy azt igazolja, hogy a hi­vatalos rangsor hamis, nem fe­lel meg a tényleges helyzet­nek, vagy azt, hogy szemben a társadalmi akarattal és érték­ítélettel, nem kívánatos kontra jött létre. És ez már nem bor- ravalóügy, ez már sokkal több annál. A lálhatallan ipar Saját szűkebb környezetéből mindenki könnyen gyűj tóét példatárat arra, hogy a legális — engedélyezett, adóztatott, statisztikákban feltüntetett — ipar mellett létezik egy látha­tatlan ipar is. A fusiban ké­szült szerszám, berendezési tárgy éppúgy e láthatatlan ipar terméke, mint az ipar- engedély nélkül működő kő­műves által felhúzott családi ház. E láthatatlan ipar ott van a szolgáltatások területén is. A kontár javította tv-készülék, a maszek óvodában levő gye­rek stb. bizonyítja e láthatat­lan szolgáltatási ágazat létét. S akkor mindehhez számítsuk hozzá az ún. borravalós szak­mákat, amelybe a temetői munkás éppúgy beletartozik, mint a kozmetikus, a szerelő... Megkíséreltem adatokat gyűjteni arra, hogy milyen mélységű, ki terjed tségű lehet ez a láthatatlan ipar. Csak ku­darcokkal lettem gazdagabb, adatokkal nem. Ismerős fod­rászom ugyan megmondta, hogy havi átlagban ezer-ezer- kétszáz forint a borravalója, s ezzel 2500—2700 a fizetése, az ismerős pincér is jóváhagyta az általam havi 2000 forintra tak­sált borravalóáitlagot, de ennél tovább jutni szinte lehetetlen. Gyárban, vállalatoknál dolgo­zó szerelők — általános laka­tos, villanyszerelő, műszerész stb. — csak elnéző mosollyal nyugtázták . érdeklődésemet, vajon munkaidő alatt és után, fusiban mit hoznak össze, fe­lelni azonban eszük ágában sem volt. Ahogy a három tele­pülés tanácsán is csak a vál- lukat húzták s a kezüket tár­ták szét az illetékesek, ami­kor a kontárságról érdeklőd­tem, a kontárok végezte mun­ka mennyiségéről és értékéről, különösen az építkezések, a lakáskarbantartások esetében. Nemcsak láthatatlan ipar ez. hanem — megfoghatatlan is. Közgazdászok számításai sze­rint a lakosság összes pénzbe­vételeinek — ami 150 milliárd forint — minimálisan két szá­zalékát — hárommilliárd fo­rintot! — adja ki ilyen formá­ban, borravalóként, fusiban végzett munka ellenértékeként stb. S mivel a társadalomnak szinte az egésze ad, de kapni csak szűk csoportok kapnak, az újrafelosztás torzulásokhoz, társadalmi szándékok érvénye­sülésének megakadályozásához vezet. Ez az újrafelosztás az oka annak, hogy a 250 ezer fo­rintért kiképzett diplomás — mert ennyibe kerül az állam­nak egy-egy felsőfokú végzett­séget szerzett ember — végül is vendéglátóipari felszolgáló, azaz pincér lesz, hogy a köz- igazgatásban dolgozó jogász az íróasztalt fölcseréli a benzin- kúttal, a szakmunkás tüzelő­hordónak megy, a gépkocsive­zető beáll a maszek autószere­lő műhelybe, s így tovább, vé- geérhetetlenül. Azaz nemcsak a pénz újrafelosztása történik meg, hanem a munkaerő ösz- szetételében is megindul egy társadalmilag káros újrafel­osztás. Szükség és igazság Ezekben a kérdésekben örök csatát vív szükség és igazság. A szükség viszi rá a kontár igénybevételére az embereket, s rögtön csorbát szenved az igazság, hiszen a kontár leg­többször „szerzett”, azaz álla­mi anyagból dolgozik, s mivel nincs rezsije — az anyagért sem fizet, adót sem ró le —, olcsóbban vállalja a munkát. A szükség viszi rá a családot, hogy havi négy-ötszáz forin­tért maszek óvodába adja a gyereket, de ezzel máris csor­bát szenvedett az igazság, hi­szen az öt-hat, de nem ritkán még több gyermek felügyeletét vállaló maszek óvodás olyan jövedelemhez jut, amiből sem­miféle kiadása, adója, kötele­zettsége nincsen. S szükség, jog, igazság csatája tovább bo­nyolódik, hiszen a pincér táp­pénze, nyugdíja csak annyi, amennyi a törzsfizetése, holott — bevallva vagy bevallatlanul _— ebbe a fizetésbe a borrava­lót is bekalkulálták akkor, amikor megállapították... Ahogy a fodrászéba, a szolgál­tató ipar szerelőinek fizetésé­be stb. Ugyanakkor a havi 2500 forint borravalót zsebre tevő taxisofőr csak a törzsfize­tése után adózik, fizeti gyer­meke óvodai hozzájárulását... Ellenőrizhetetlen, káotikus rangsor jön tehát létre, ahol a diplomás kabinos jóval előke­lőbb helyen áll, mint a tudo­mányos kutató, ahol a szak­munkásból taxisofőrré lett ember a szemébe nevet azok­nak, akik még nem hagyták ott a tmk-műhelyt... Ahol nem a munka hasznossága, társadalmi értéke határozza meg az egyéni boldogulást, ha­nem a pályaválasztás — az át- nyergelés — szerencséje, az ügyeskedés, a konjunktúra meglovaglása — lásd autója­vítás, tüzelőolaj házhoz szállí­tást stb. —, s ahol a torz rang­sorra, a sokszor elítélt hely­zetre napról napra mi ütjük rá a jóváhagyás pecsétjét. Hi­vatalosan is, mert minden il­letékes hallgatólagosan tudo­másul veszi, hogy ez van, s szemet huny fölötte, s nem hi­vatalosan is, amikor leszurkol­juk a forintokat a már nem i udvariasan elénk nyújtott, he nem követelőzőén elénk tartói tenyerekbe. Mészáros Ottó A PEST-NÓGRÁD MEGYEI ÁLLATFORGALMI ÉS HÚSIPARI VÁLLALAT ceglédi gyáro az 1971/1972-es tanévre felvesz húsipari szakmunkástanulókat. Jelentkezés az általános iskolákban, illetve a ceglédi gyár munkaügyi irodájában: Cegléd, IV., Dohány utca 14 Varga Vera Otthon — a legkisebbeknek Erden, a modern gimnázium háta mögött a legkisebbek számára épít új otthont a tanács építöbrigádja. A 60 személyes bölcsőde november 7-re készül eL Foto: Gárdos Nem hektárszámra, hanem vagontételben Földet árul Farmoson a tsz

Next

/
Thumbnails
Contents