Pest Megyei Hírlap, 1968. február (12. évfolyam, 26-50. szám)
1968-02-20 / 42. szám
1968. FEliüUA" KEDD “‘minap s Füstben, huzatban, leomlott mennyezet alatt Az OTP megkésett ígéretei „JANCSIKÁM! A GYEREKET, AZ UTOLSÓ PILLANATBAN MENTVE MEG A SZÉNGÁZMERGE- ZESTÖL, ELV1TTEM NAGYKÖRÖSRE, A NAGYMAMAHOZ. MAJD NAPONTA ODAUTAZOM HOZZA, ES MEGSZOPTATOM. HA TE IS ÉLETBEN AKARSZ MARADNI, AKKOR, AZ ÖSSZECSUKHATÓ AGYON, A KONYHÁBAN ALUDJ. A CSERÉPKALYHA IS FÜSTÖL! ARRA KÉRLEK, HOLNAP UGORJ AT A TANÁCSHOZ, HOGY SZAGOLJANAK BE A LAKÁSBA, ÉS VERJÉK KI A HUPPOT. ÉVI”. A baj nem jár egyedül A fenti szövegű levelet Cegléden, a Bem utcai új lakótelep első 36 lakásának egyikében találta a minap, egy .este, munkájából hazatérve, Regős János. Balsejtelmektől nyugtalanul botladozott a ki- világítatlan, gidres-gödrös úton, mert íújt a szél, és tudta, hogy ilyenkor mindig bonyodalmak támadnak náluk a fűtés körül, de ekkora bajra mégse számított Feldultan csengetett be a szomszédokhoz, Fiile Györgyékhez, majd leszaladt az első emeletre, Bedö Lajosékhoz. Azok is füstszagú, hideg lakásban kó- kadoztak. Háborogni sem tudtak már, csak meredtek maguk elé tehetetlenül. Hatvanezer forint készpénzt befizetve, és 512 forint havi törlesztést vállalva, költöztek be múlt év őszén, Regösék és társaik, ezekbe az OTP-öröklakásokba. Gépkocsivezetők, technikusok, tanárok, mérnökök és mások. Mostoha körülmények között laktak, felszabadulást jelentett számukra a költözködés, örömükbe azonban, ahogy múltak a napok, egyre több üröm vegyült; később már nem is üröm, hanem keserűség. A beépített szekrényekből mészfoltosan szedték ki a ruhaneműt: akkor fedezték fel, a hátsó falról hiányzik az olajfesték. A parketták egyi- ke-másika recseg-ropog, fellazult. A lötyögő és ferde ajtófélfák mellől tenyérnyi vakolatdarabok váltak el. Nem működnek az erkélyajtók zárai. Az ablakok hézagai útat engednek a léghuzatnak. Itt is, ott is hajszálrepedések tűntek elő. Mállani kezdett a mázolás, hogy megmutassa: toldott-foldottak a nyílászáró szerkezetek. A kisszoba meny- nyezetének nagyobb feléről leszakadt és a padlóra zuhant a vakolat: a helyiséget ki kellett üríteni. Csempehiányokat fedeztek fel, szinte már-már fityegő konnektorokat. De a legfájdalmasabb meglepetés akkor érte őket, amikor elérkezett a fűtési idény, és a kályhákban megrakták az első tüzet. — Tudjuk, hogy minden új épületben vannak hibák. De hogy ennyi?! És ilyenek?!... Próbálnánk csak mi így dolgozni — tördelik a kezüket. — Mi nem ilyen lakásokért fizettünk! Az az érzésünk, hogy szorult helyzetünkkel visszaéltek egyesek. Műszaki átadás — kéményseprők nélkül A Pest megyed Kéményseprő és Cserépkályhaépítő Vállalat ceglédi kirendeltségén megerősítik a Bem utcai lakók panaszait. A füstnyomáspróba hibák tucatját hozta felszínre: még a villanykapcsolóknál, azok tábláinál, a villanyórák, az elosztódobozok, az ajtófélfák mellett, sőt ,a konyhai falburkoló csempék körött is szivárgott a füst. — Olyan volt, mintha tűz ütött volna ki a házban valahol — magyarázza Lédeczi Istvánná kirendeltségvezető. — A fő baj az, hogy a kémények belső falait nem vakolták le hézagmentesen és a felső lakások kéményei nem érik el a szükséges magasságot. A tervező és a kivitelező egyaránt ludas. A lakókat a szén- monoxidmérgezés veszélye fenyegeti. Mi egyelőre nem is járultunk hozzá a lakhatási engedély kiadásához. Egyébként, figyelmen kívül hagyva a rendelkezéseket, az OTP sem a kémények előzetes átvizsgálására, sem a műszaki átadásra nem hívta meg a Kéményseprő Vállalatot. Mi csak akkor jelentünk meg ott, amikor a lakók már beköltöztek. vességgel teli házak egy évig száradnak, vetemednek, ezért észlelik tulajdonosaik a számukra oly kellemetlen változásokat. Majd augusztusban— szeptemberben minden lakást végigjárnak és elvégzik a garanciális javításokat. Csak a lakhatást gátló hibák kivételek, azokat soron kívül megszüntetik. — Evek óta sok bírálat éri az építőipart, holott a kivite*- lezőnél nincs kiszolgáltatottabb szenvedő alany — mentegetőznek. — Jó felkészültségű szakemberek helyett átképrö- sökkel, szoros normákkal kell dolgoznunk, a múnkások hajráznak a pénzükért. S az anyagbeszerzés is milyen kínkeserves dolog! Késik a tégla, a betonacél, nincs elég szerelvény, nyílászáró szerkezet, a kötbér meg arra szorít, hogy ne lépjük túl a határidőt. Egy szó, mint száz, a jó munkához hiányoznak a feltételek. Csak akkor lehetne minőségi követelményekkel előállni, ha a szakemberek ott tolongnának, felvételre várva, a kapuk előtt, ha csak versenytárgyalások útján nyerhetnének el egy-egy munkát a vállalatok... kulcsot átvették. Ad kettő, a goranciális idő még nem járt le, mit türelmetlenkednek? — méltatlankodik a vezetőnő, és várja, hogy egyetértsek vele. Egyetértésemről azonban nem biztosi thatom. — Átvették, és kész! — méltatlankodik hát tovább. — Különben is irányított egység vezetője vagyok, én csak eladok és szerződéseket kötök, ez pedig nekem untig elég. Menjen a központba, Scheer mérnökhöz, ott tárgyaljon, én is oda küldöm a leveleket, egyiket a másik után. Ott is csak azt mondják majd, írhat az újság, amit akar, semmit sem ér el vele. Majd, barátságtalanul kipillantva szemüvege mögül, még ezt is hozzáteszi: — Az OTP soha nem csapott be senkit, a Bem utcaiakat sem csapta be. Értem?! Elhiszem, amit mond, de nem azért, mert ő mondja, s főként nem fölényeskedő hangjának tudhatja be meggyőzésemet. Szabvány mese ? Scheer János, az OTP Pest megyei Igazgatóságának mérnöke, miután visszatért Ceglédről, ahol egy teljes napon át folytatott vizsgálódásokat, így számolt be tapasztalatairól: — Komolyan vesszük a Bem utcai új lakástulajdonosok panaszát. A vetemedés okozta károkat helyreállítjuk, az előbukkant rejtett hibákat kijavítjuk, 18 kéményt meghosszabbítunk. — Mikor? — A garanciális időn belül. Azért nem most, mert még hideg van, s egyrészt nem lehet a tetőn dolgozni, másrészt a javítási idő alatt a lakók egyáltalán nem fűthetnének.. Fűteni ugyanis, bár füstszivárgás előfordul, mindenütt lehet, életveszély senkit nem fenyeget, Regősék négy és fél hónapos csecsemőjét sem kellett volna elvinni Nagykőrösre. Feltételezhetően az egész akciót most azért indították, hogy a lakások árából leengedjünk valamit. Ez azonban nem fog sikerülni nekik. — A lakóknak tehát egy évig minden kellemetlenséget, bosszúságot el kell szenvedniük? — Szabvány mese. A lakók nem szenvednek. Szép, kényelmes lakást kaptak. Dehát az új kocsit is előbb be kell járatni: addig nem működik zavartalanul, amíg legalább háromezer kilométert le nem futott... Persze, a lakás és a kocsi azért nem egy és ugyanaz. Jobb, ha nem vesszük egy kalap alá! Polgár István S elmondja még, hogy a kivitelezők a rendszeres tisztítás lehetőségét sem biztosították, mert vagy ajtót kellett volna vágniuk a 160 centiméter magas kéményeken, vagy feljárót kellett volna építeniük hozzájuk, s ők sem ezt, sem azt nem tették. Ki a felelős? A Ceglédi Járási Építőipari Ktsz vezetője, Csizmazia Pál és műszaki vezetője, Harmath Gyula, a hibákért az alvállalkozókat, a tervezőket és a lakókat teszi felelőssé, bár mindketten elismerik, hogy az építőiparban is akad olykor kifogásolnivaló. A villanyszerelők megrepesztették a téglákat, az ÉM. Asztalosipari Vállalata szállította a nem légszáraz anyagból készült, toldott- foldott ajtókat, ablakokat, nem ktsz-beliek rakták le a még nedves alapra — sürgetett a határidő! — a parkettákat, a tervezők felejtették el a kéményajtókat, a feljárókat, tzabták meg a kéménymagas- ligot, a lakók nem tanultak lieg fűteni. Egyébként a nedCsizmazia Pál elnök végül megígéri, hogy mindennek személyesen utánanéz, bár az a gyanúja, hogy a lakókat felpiszkálta valaki. Három év alatt 154 lakást építettek, s a körülbelül kilencmillió forintos programból csak egy-két ezrelék hiányt kellett pótolniuk; arra törekednek, hogy jó hírüket megőrizzék továbbra is. Átvették és kész! A lakók az OTP-vel állnak jogviszonyban: Csermák Lász>- lóné, a helyi fiók vezetője kötötte meg velük a szerződést. — Most kötözködnek, amikor fél éve már benne laknak? Azt is tudom, hogy a tömbbizalmi, egy Takács nevű egyén bujtogatja őket. Nyugdíjas az illető, sok a szabad ideje, az firkál leveleket mindenhová. Egyébként is: ad egy, mindenki látta, milyen lakást vásárolt, a hibaészlelési lapra semmit nem jegyeztek fel; annyi volt a jelentkező, hogy egymást túllicitálták, s nem lehetett bírni velük, úgy örültek, amikor a — Uram, nekem végem van! Nem tud valami állást? • — Minek az magának? Nagyon jó helye van, megbecsülik ... — Engem? Téved, káréin. Kirúgás előtt állok és nem szeretném megvárni — mondta szomorúan, és megtörölte kopasz fejebúbját. Arcán mélységes fájdalom tükröződött. — Úgy hallom, most kapott 1000 forint jutalmat! — Éppen ez a gyanús! Tudja, hogy van ez? Azt akarják, hogy az ember ne figyeljen oda. Higgye el, hogy jól fekszik, aztán amikor álmában sem gondol veszélyre, hirtelen lecsapnak rá. — Elküldték jutalomüdülésy re! — Persze, mert azalatt nem voltam itthon és nyugodtan fel tudtak készülni összegyűjtötték ellenem a terhelő adatokat. — Miért, van valami a rovásán? — Nekem? Semmi! A világon semmi! De ez nem számit. Ha alcarják, bebizonyítják rólam, hogy miattam tört ki a világháború és én vagyok a feNyolc és fél A világhírű olasz film címe sűrűn elhangzik mostanában az ipari üzemekben. Nyolc és fél, mondják, de persze nem a filmre, hanem sokkal prózaibb dologra gondolnak. Az éves terv teljesítésében mintegy nyolc és fél százalékos feszítést jelent a negyr vennégy órás munkahét bevezetése. Annak idején, a párt IX. kongresszusán, amikor először hangzott el a munkaidő-csökkentés fokozatos végrehajtása, az általános helyeslés mellett megtalálható volt az aggodalom is. Valahogy így: igaz, ez nagyon helyes és jó dolog, csak éppen nálunk, a mi gyárunkban hol vannak ehhez a feltételek...? Hallani lehetett más, s nem is alaptalannak tűnő aggodalmakat is. Elsősorban a munkások vélekedtek úgy, hogy a heti négy óra igen keveset ér, ha közben, a hét más napjain, túlórázniok kell, ha csakis és kizárólagosan a normák felülvizsgálata jelentené a megoldás útját. Ma sem oszlott el teljesen ez az aggodalom: erről beszéltek az Egyesült Villamosgépgyár ceglédi gyáregyt- ség öntödei munkásai is. Sőt, maga az időelemzö, azaz a normás is arról beszélt, hogy csakis a technológiák korszerűsítésével, a termelési feltételek sokoldalú javításával együtt igazságos a normák vizsgálata. A technológiai korszerűsítés az üzemek jelenének egyik legtöbbet Ígérő erőforrása, s az sem vitás, hogy a nyolc és félhez valóban elengedhetetlen. Ezzel indították a felmérő munkát például a váci képcsőgyárban, ahol — mint ezt az igazgató megfogalmazta — nem úgy akarnak adni egyik kézzel, hogy a másikkal visszavegyék. Műszakiak serege állt csatasorba, hogy pontosan kirajzolódjék a kép: hol és hogyan lehet javítani a gyártáson, koncentráltabban felhasználni a fejlesztésre, rendelkezésre álló összeget, s a gyári köztudatba is így kerültek be az előkészületek, nem pedig a I „nórmarendezés lesz” nyugtalanságot keltő gondolatával. O kosságra, körültekintésre szerencsére sok helyen találni példát. A Május 1 Ruhagyár ceglédi telepén alapvetően új, s az eddigi próbák során osztatlan elismerést keltett bérezési elv és rend kialakításával kapcsolták ösz- sze a munkaidő-csökkentés előkészületeit. Hasonló volt körültekintésben az Útépítő- gépjavító és Gyártó Vállalat eljárása is, ahol a már megvalósult 44 órás munkahetet a belső termelési kooperáció átszervezése, az üzemek közötti új kapcsolat, sőt, egészen új üzemek — motorszerelde, zárt ciklusú dömperjavító — létesítése előzte meg. A Híradástechnikai Anyagok Gyárában, a technológiai korszerűsítés jegyében még a licencvásárlástól sem riadtak visz- sza, mert nem sajnálták a fáradságot a körültekintő, mi- mit ér meg elven alapuló ösz- szehasonlító munkától. Az említett példák pozitívuma minden esetben az, hogy nem a könnyebbnek tűnő utat, a normák karbantartását választották az üzemek, hanem a nehezebbet. Kétségtelen azonban az is, hogy ez a nehezebb út Ígéri és adja a többet, a biztosabbat; sajnos, ezt még nem mindenütt értik meg. Hiba lenne természetesen csakis az értetlenséget kárhoztatni, mert hiszen az adottságok is nagyon eltérőek, különösen az állami ipar és a tanácsi ipar egységei között. Mégis, aligha lehet beletörődni abba, hogy a helyiipari vállalatok eleve lemondanak az egyéb lehetőségekről, s csakis a munkások teljesítményének erőn és nem technikán alapuló növelésében vélik megtalálni a megoldás módját. Igaz, e vállalatok többsége önhibáján- kívül igen elmaradott technológiával, elöregedett, másutt már régen kiselejtezett termelőberendezésekkel dolgozik, mégis, lehet és kell is foglalkozni a technológiai tökéletesítés nyújtotta előnyökkel. A helyi ipari vállalatok közül néhány, így a Pest megyei Műanyagipari Vállalat, a Pest megyei Kézműipari Vállalat az elmúlt két esztendőben többszörösen bizonyította, hogy bátorsággal, az újtól való irtózás leküzdésével, igenis előbbre juthatnak a technológiák mindeddig Uj rendelkezés látott napvilágot, amelyet az építésügyi és városfejlesztési miniszter adott ki. Előírja, hogy a változó munkahelyen dolgozók részére napi egyszeri főétkezésről, a munkásszálláson lakók részére napi többszöri étkezésről kell gondoskodni. A vállalat gondja, hogy a jövőben biztosítsa azoknak a szállását, akik menetrend szerinti közlekedési eszközzel nem tudnak bejárni, s változó munkahelyen dolgoznak. Ugyancsak szállásról kell gonTelelés Harkányfürdőn Évről évre megszoktuk, hogy téli híradás szól parasztemberek üdültetéséről. Február 21- től két turnusban 60 Pest megyei tsz-tagot visznek ingyenes beutalóval pihenni. A Harkányfürdőre indulókat a megyei biztosítási és önsegélyezési csoport jutalmazza jó munkájukért. mozdulatlannak tűnő korszerűsítésében. H eti négy óra szabad idő elsősorban a nőknek jelent értékes többletet. Érthető tehát, ha a nőket nagy számban foglalkoztató üzemekben fokozott az érdeklődés, mikor lesz 44 órás munkahét? Néhány textilüzemben, mint például a Gyapjúmosó és Szövőgyárban megfelelő választ tudnak adni erre, másutt azonban, elsősorban a nagy- vállalati gyáregységként működő üzemekben, nincs felelet. Igaz, a 44 órás munkahét bevezetése 1970-ig terjed; addig kötelező. Mégis, a mai, „fogalmunk sincsen” típusú válasz sem gazdasági, sem politikai értelemben nem tartható. Nem ígérgetéseket, felelőtlen elhatározásokat sürgetnek ezeken a helyeken a dolgozók, de azt igen, hogy kezdődjék meg a munka. Ha 1970-ben is, de hogyan lehet biztosítani a négy órával rövidé bb munkahetet? Ahol ugyanis csak 1969 végén, vagy 1970 elején kezdenek ehhez, s addig semmit nem tesznek, könnyen megkéshetnek... A nyolc és félben sűrűsödő sokrétű munka elsősorban nem szűkén vett munkaügyi kérdés. Az üzemek egész tevékenységet felölelő munka, tehát az üzem egészének kell tennie érte. Mégis, a cselekvés kötelezettsége elsősorban az irányító posztok betöltőié. Mészáros Ottó doskodni azok részére is, akik — ha bejárnának — lakóhelyüktől napi 14 óránál- többet tartózkodnának távol. A munkásszállások használatáért fizetendő összeg az első kategóriában havi 135, a többi kategóriában 105, 75, 55, 20 és Í5 forint. A szálláshelyről lakóhelyükre és vissza csak térítés ellenében és csoportosan vihetik a munkásokat a gépkocsik. A térítés összege nem lehet több, mint amit azonos távolságra vasúton fizetnek. Féláru jegy * Érvényesítés március 31-ig A KPM vasúti főosztálya értesíti az érdekelt utasokat, hogy a féláru, illetve ingyenes arcképes igazolványokat március 31-ig kell meghosszabbítani. Ezt követően az igazolványokat csak késedelmi díj felszámolásával érvényesítik. SZÁLLÁS, ÉTKEZÉS, SZÁLLÍTÁS ÉVM-rendelkezés GYORSFÉNYKÉP AZ ÜLDÖZÖTT lelős a személyi kultusz túlkapásaiért. — Mire alapítja ezt a félelmét? — Két hete történt: a hivatalsegéd nem köszönt. — Na és? — Mi az, hogy na és? Ez magának nem elég? Gondolja, hogy a hivatalsegéd megengedné magának, hogy tüntetőén ne köszönjön, ha nem hallott volna valamit? — Ha magát ki akarják rúgni, azt nem a hivatalsegéddel közük. — Megszokhatta volna, hogy ebben az országban nemcsak a kezdeményezések, de a hírek is alulról jönnek. A hivatal- segéd bejáratos az igazgatóhoz. Éppen viszi be neki a feketét vagy a szalámis zsemlét, amikor hallja, hogy rólam tárgyalnak. Kissé tovább szösz- mötöl az edényekkel, azalatt meghallja, hogy elhatározták a kirúgásomat. Egy óra múlva meglát a folyosón és természetesen nem köszön. Minek? Egy hullának? De ha ez nem elég, ezt hallgassa meg: Nem engem küldtek a párizsi konferenciára! — Maga tavaly volt. — Na és? Attól még az idén is el tudtam volna menni? — Ha jól emlékszem, tavaly amikor kiküldték, kétségbe volt esve. Úgy vélte, hogy ez a kirúgása előtti utolsó gesztus. — Valóban. Már akkor éreztem. És azóta figyelem a legapróbb jelzéseket is. A legutóbbi termelési értekezleten a központi kiküldött rámnézett, utána valamit írt a jegyzeteibe. — Biztos eszébe jutott valami. — Természetesen. Azt írta be: „Ez a Kemecsei még mindig itt van?” — Oktalan képzelgés ez! — Magának! Mert nem a maga bőrére megy ki a dolog! És ahhoz mit szól, hogy elküldenek egy évre iskolára! — Gratulálok hozzá! Remélem maga is örül? — Kétségbe vagyok esve! Nem vette észre, hogyha valakitől szabadulni akarnak, iskolára küldik? De nem vállaltam! Harcolni fogok! Engem nem fognak csak úgy simán kicsinálni! Már teljesen nyílt a harc! — Ezt miből gondolja? — Az igazgató kimutatta a foga fehérét! Képzelje csak. Reggel bementem hozzá. A titkárnő nem akart beengedni, de engem nem lehet olyan könnyen lerázni. Benyitottam a párnázott ajtón. Az igazgatónál egy síró nő volt bent. Rámnézett és megkérdezte, hogy mit akarok. Mondtam, hogy a helyzetemet szeretném tisztázni „A maga helyzetén nincs mit tisztázni!” Ezt mondta! De nem tágítottam. Végül szabályosan kidobott. — Nem hallotta? Ma reggel halt meg az anyósa! Az a síró nő a felesége volt! — Magának is ezt mondta? Hogy tudnak kovspirálni! ősz Ferenc