Pest Megyei Hírlap, 1966. január (10. évfolyam, 1-25. szám)
1966-01-16 / 13. szám
10 1966. JANUAR 16., VASÄRNAP Így kell kezelni a gépet — mutatja a szabás-varrás tanfolyam vezetője, Hörömpö Józsefné, a részvevőknek HETI JOGI TANÁCSAINK: a családi pótlókról, a pótszabadságról, a doháagzási tilalomról, a katonai szolgátatmontessógrői ós a tsz-tag özrcggónek jogairól. .. Tizenkilencedik életév betöltéséig jár a családi pótlék, ha a gyermek iskolai tanulmányokat folytat. P. S. pusztavacsi olvasónk a következőket írja: „három gyermekem van, a legnagyobb technikumba jár. Ebben az évben fejezi be tanulmányait. Gyermekem múlt év szeptemberben töltötte be a 19. életévet. Ezt követően a családi pótlékot megvonták”. Olvasónk úgy tudja, hogy a családi pótlék a tanulmányok befejezéséig jár, ezért sérelmezi a családi pótlék megvonását Kérdezi, meddig jár a tanulmányokat folytató gyermek után a családi pótlék? A 38/1959. Korm. sz. rendelet szerint ha a gyermek iskolai tanulmányokat folytat, a családi pótlék a közép- vagy középfokú iskolai tanulmányok befejezéséig, legfeljebb azonban a gyermek tizenkilencedik életévének betöltéséig jár. Amikor tehát gyermeke a 19. életévét betöltötte, jogosan szüntették be a családi pótlék folyósítását. Panaszának orvoslására nincs lehetőség, az illetékes szervek a rendelkezésnek megfelelően jártak el. A munkában töltött idők összeszámítása alapján mennyi pót- szabadság illeti nieg a dolgozót? S. I. váci olvasónk írja, hogy 1942—1952-ig folyamatos volt a munkaviszonya. Közben két évig nem dolgozott, de 1964-ig isimét megszakítás nélkül dolgozott. Ezután munkaviszonya úgy szűnt meg, hogy elvesztette jogfolytonosságát. Ez év áprilisban letelik a két év és módja lesz a korábbi idők beszámítását kérni. Olvasónk kérdezi, mennyi pótszabadság illeti meg őt? Az M. T. V. 30/C. §. szerint, ha a dolgozó folyamatos munkaviszonya a két évet eléri és fegyelmi büntetés hatálya alatt nem áll, kérelmére minden korábbi figyelembe nem vett munka- viszonyban töltött idejét be kell számítani. Egyes esetekben (pl. fegyelmi elbocsátás stb.) csak háromévi folyamatos munkaviszony alapján illeti meg a dolgozót ez a jog. A két évnél hosszabb idő óta folyamatos munkaviszonyban álló dolgozókat az 1945. január hó 1. napját megelőzően eltöltött idő után, három naptári évenként egy- egy munkanap, legfeljebb azonban 12 munkanap illeti meg. A pótszabadság megállapításánál az 1945. év előtti éveket, és az 1945. január 1. óta eltelt éveket külön-külön kell számításba üenni. Ha a munkaviszony évközben kezdődött, a félévi vagy azt meghaladó időt egész évként kell számításba venni, a félévet el nemérő időt pedig figyelmen kívül kell hagyni. Ha olvasónk ebben az évben kétéves folyamatos munkaviszonnyal rendelkezik, egynapi pótszabadság jár a betöltött két naptári év után. Ha arra is módja van, hogy 1942-től kezdve kérje a munkaviszonyban töltött időknek a beszámítását, mert munkaviszonya két évvel ezelőtt pl. nem fegyelmi elbocsátással (stb. okból) szűnt meg, illetve akkor a korábbi idők beszámítására is lehetősége van. Leveléből nem állapítható meg pontosan az egyes munkábaállások :ezdő időpontja, így arra a 1 kérdésére, hogy olvasónknak hány napi pótszabadság jár, csak akkor tudnánk válaszolni, ha ismernénk a munkakönyvi bejegyzéseket. A fent közöltek azonban tájékoztatást adhatnak önnek. Arra a további sérelmére, hogy munkahelyén, ahol eddig a dohányzás engedélyezve volt, máról-holnapra azt megszüntették, a munkahely ismeretének hiányában csak az általános rendelkezéseket közölhetjük: A tűzveszélyes helyeken vagy azok közelségében a dohányzás tilos. Ezeken a helyeken a figyelmeztető táblákat a vállalat köteles kifüggeszteni. A rendelkezés szerint amennyiben arra lehetőség van, megfelelő helyiséget vagy helyet kell a dolgozók részére dohányzás céljából kijelölni. Családfenntartó kaphat-e halasztást a katonai szolgálat letöltő-; sére. V. J. inárcsi olvasónk több i kérdést juttatott el a szer- i kesztőségbe, köztük az egyi- | két közérdekű javaslatnak tekintettük. Első kérdése, hogy a községben az egyik nagyobb létszámú családban három katonaköteles fiúgyermek van. Közülük az első még le sem szerelt, már a második is bevonult. Amikor pedig az első leszerelt, már a harmadik fiúgyermeknek is be kellett vonulnia Olvasónk azt kérdezi, hogy lehet-e kérni, hogy a második vagy a harmadik fiú kevesebb időt töltsön le, vagy pedig kaphatna-e halasztást, esetleg félbeszakítást valamelyik gyermek? A 3/1964. számú Korm. rendelet lehetőséget ad arra, hogy egészségi okból, családfenntartói kötelezettség fennállása miatt, vagy tanulmány folytatása céljából, illetve egyéb fontos okból a szolgálatot elhalasszák, vagy félbeszakítsák. Ha a család- ban a fiú családfenntartó, i kaphat halasztást, vagy fél- ; beszakítást A jogszabály: felsorolja azt is, hogy kit : kell családfenntartónak te- j kinteni. Így többek között i azt, aki munkaképtelen vagy i életkoránál, illetőleg iskolai i tanulmányai miatt munkát j nem végző és eltartásra szó- j ruló hozzátartozóját egyedül j tartja el. Eltartásra szoruló- j nak kell tekinteni azt a i hozzátartozót is, akinek ke- j resete, vagv bármely forrás- > bői származó jövedelme, j községekben a havi 400 Ft-ot, J városokban a havi 500 Ft-ot I nem haladja meg. Az elha- } lasztásnak (félbeszakításnak) 5 kérelemre van helye, ame- $ lyet a lakóhely szerint ille- j tékes katonai kiegészítő pa- | rancsnokságon kell előter-! jesztenl. Másik kérdésére, amelyben § egy volt tsz-tag özvegye ér- ! dekében fordult hozzánk, azt} válaszoljuk, hogy az özvegy : forduljon a tsz közgyűlésé- ! hez, hogy esetleg nyilvánít- 5 sák őt pártoló tagnak és a s lehetőség szerint juttassanak ; részére háztájit. A földjára- j dék kérdésének ügyét' is! vigyék közgyűlés elé. A tsz! jogszabály szerint, Jja az: özvegyet nyugdíj nem illeti: meg, járadékra jogosult bi- ] zonyos feltételek mellett j (Pl. ha a tsz-tag halálakor j vagy tizenkét hónapon belül! a 65. életévét betölti.) A harmadik közérdekű ■ kérdését, illetve javaslatát: illetékes szervekhez további- ] tottuk. ; Dr. M. J. Előarió a kabátzsebben.. A budapesti Műszaki Egyetem híradástechnikai tanszékének munkatársai érdekes teremhangosító berendezést készítettek a veszprémi Vegyipari Egyetem számára. A szabadalmaztatásra váró berendezés a kabát felső zsebében elférő adóvevőből áll, amely az egyetem előadótermeiben elhelyezett hangszórókhoz antennarendszeren, vagy vezetékes összeköttetésen keresztül közvetíti a tábla előtt sétáló előadó szavait. A berendezés a legutolsó sorokban is biztosítja az előadás érthetőségét és nem gátolja az előadót mozgásában sem, mert az ultrarövidhullámú zsebadó sugárzását általában az előadói asztalban elhelyezett antenna továbbítja a hangszórókhoz. A készüléket sikerrel próbálták ki az egyetem legnagyobb előadótermében. AZ ÚJ ELNÖK — Mini-traktor. A British Motor Co., amely óriási sikert aratott a „Minicar” nevű törpeautókkal, most ugyanilyen elgondolás alapján „mini-traktorokat” óhajt forgalomba hozni. A „törpe traktor” súlya 884 kiló, magassága 1.10 méter, hossza 2 méter. Zeng az iroda. A népes Ku- csera família öt férfitagjának harsány szava betölti a csöppnyi helyiséget s hangjuk a résnyire megnyitott ablakon át kihallatszik a januári csendet lehelő, fagyos utcára is. Az öt Kucsera nem tagja az ócsai Üj Barázda Termelőszövetkezetnek. Alkalmi munkát vállalni jöttek, a szinte kővé fagyott alom kihordására szerződnek az elnökkel, Salák Jánossal. Majd egy órába telik, míg megszületik az egyezség, s a szerződésre kerül munkaadó és munkavállaló neve. — Nehéz emberek — sóhajt nagyot az elnök, miután az öt hangos ember eltávozik. — Mégis dolgoztatnom kell velük, s nem is kevés pénzért. Kevesen vagyunk. Mindössze hatvan- ketten, ezerkétszáz hold földhöz. A harminchat éves elnök egy esztendeje került az Űj Barázda Termelőszövetkezet élére. Előtte a Központi Népi Ellenőrzési Bizottságnál dolgozott. Érti a dolgát, ez vitathatatlan. Nemcsak azért, mert a termelőszövetkezetek ügyeivel foglalkozott éveken át, hanem Mindegyikkel szerződést kötöttünk az elvállalt területre A tagság csekély száma sok gondot okozott már eddig is s okoz még ebben az esztendőben is a termelőszövetkezet vezetőségének. Ezt a problémát az egyre gyorsabb ütemű gépesítés sem oldja meg teljesen. Pedig csak tavaly, egy esztendő alatt, négy traktort és két burgonyaültető gépet vásároltak. A munkaerő problémát elsősorban helyi emberekkel szeretnék megoldani, de ha ez nem megy, akkor a szomszédos Sári községből szerződtetnek embereket, ott ugyanis a munkalehetőség kevesebb. Az elnök bízik abban, hogy ez a probléma sem tart már sokáig. Hogy miben bízik? — Hatvannégyben mindössze egymillió hatszázezer forint volt a termelőszövetkezet árbevétele. Hatvanötben ez az összeg már négymillió kétszázezer forintra rúgott. A tervek szerint az idei esztendőben pedig mintegy hétnyolc milliós árbevételre számítunk. Nem vitás: a nagyobb árbevétel magasabb jövedelmet is jelent a termelőszövetkezet ■tagjai számára. Ez már a hatvanötös esztendőben is megmutatkozott. Aki becsülettel kivette a részét a munkából, az tisztességes keresetet is vitt haza. — Igen, ez így igaz — helyesel az elnök. És példákkal bizonyít. — Gyökér Jánosné baromfigondozó évi jövedelme tizenkilencezerhatszáz forint volt A másik baromfigondozónk, Fiatal Józsefné, kereken húszezer forintot keresett Sá- rosi András tehenész pedig huszonegyezret Természetesen az átlag még nem ez. Az körülbelül tizenötezer forint körül mozog Egy esztendővel előbb még annyi sem volt Fejlődik, erősödik az ócsai Űj Barázda Termelő^ szövetkezet Ez nem csupán az új elnök, Salák János érdeme. Az egész tagság érdeme is; Hozzáértéssel s egyre nagyobb szorgalommal végzik munkájukat Ma még jelentősebb tartalékalappal nem rendelkeznék, de nincs mérleghiányuk, s a raktárakban von már az idei esztendő minden vetőmagja. Mert tavaly kétszer kellett vásárolniok vetőmagot. Egyszer a tavalyi esztendő szükségletét, egyszer meg az ideit Bizakodva tekintenek az új esztendő elé. S nem megalapozatlanul. Ha sikerül ez az esztendő is, nemcsak a keresetek növekednek újra, de olyan tartalékalapot gyűjthetnek össze, amely esztendőkre biztonságossá teheti az ócsai gazdák életét Prukner Pál Dominó-parti, a nyugdíjasok kedvenc időtöltése a klubteremben A. vasipar svfjii séfje a falasnak Milyen segítséget nyújthat a termelőszövetkezeteknek a nagyüzemi módszerek elterjesztéséhez és a gépek üzem- bentartásához a vasipar? Ezt a kérdést vizsgálta meg a vasasszakszervezet közgazda- sági osztálya. A vizsgálat eredményeként a vasas és a mezőgazdasági dolgozók szak- szervezetének közreműködésével közös munkacsoport alakult, amely sokoldalúan támogatja majd a mezőgazdasági nagyüzemek korszerűsítését. Elősegíti a gépek és alkatrészek tervszerűbb szállítását, tapasztalat- és dokumentációcseréket szervez az ipar és a mezőgazdaság között. Az idei legfontosabb feladatának tekinti, hogy az ipar javítsa a mezőgazdaság részére készülő gépeket és eszközöket. Ugyancsak gondot fordít a munkacsoport az alkatrészellátás javítására is. Este a művelődési hájban Sokan keresik fel esténként a város lakói közül a ceglédi Kossuth Művelődési Házat. A hét közepén mi is meglátogattuk a kultúrotthont. Ezt láttuk: Olgi néni — Farkas Gyuiáné | tanítja a kecses mozdulatokra^ a balett-tanfolyam elsőéves kis ■) hallgatóit (Kép az 1. oldalon);} _____________________ I a zért is, mert közben diplomát szerzett az Agrártudományi Egyetemen. Mégis bizalmatlanul fogadták az ócsaiak. Hogy miért? A faluban már szinte hagyomány, hogy esztendőnként váltották egymást az elnökök. Hatvankettőben több, mint félmillió, hatvanháromban közel félmillió mérleghiányt hagytak maguk mögött. Érthető, ha a bizalmatlanság gyanúja ott élt bennük Salák János érkezésekor is. — Nem lepődtem meg rajta s nem is haragudtam meg érte — mondja derűsen az elnök. — Ez a sora minden idegenből jött, új embernek. Bizonyítanom kellett ... Ez a legjobb orvosság a bizalmatlanságra. És bizonyított Egy esztendő alatt jelentősen előbbre lépett, gazdaságilag megszilárdult a szövetkezet. — Az volt a legnagyobb baj — gondolkodik hangosan az elnök —, hogy túlságosan sok mindent termeltek ebben a szövetkezetben. Hosszú éveken át. Például muhart, kölest, ci- rokot. Harminc-negyvenezer forint árbevétel volt mindössze egy-egy fajtából. így, meghatározott profil nélkül, nem lehet eredményesen gazdálkodni. Sem itt, sem másutt Űj profil kialakítását kezdték meg az elmúlt esztendőben. Az egyik: a baromfitenyésztés. Míg hatvannégyben mindössze ötezer darab volt a gazdaságban, tavaly már huszonötezret neveltek. Az idei tervben pedig már nyolcvanezer baromfi szerepel! — Ez feltétlenül gazdaságos — bizonyítja az elnök. — Két okból is. A baromfi mindig kelendő áru, arány- lagosan rövid idő alatt sok pénzt hoz a házhoz, illetve a gazdaságba. A másik ok: kevés ember szükséges hozzá s ez nálunk döntő fontosságú kérdés. ötezer aprójószághoz elég egy ember! Mi pedig nagyon szüleiben vagyunk az embernek. A másik, fellendülőben levő [azdasági ág a kertészet. In- lokolja ezt a talaj adottsága sakúgy, mint a főváros közelsége. — Tavaly tíz holdon ker- észkedtünk, nem is nagyüzemi módon, mégis kifizetődő olt — adja okát az elnök. — Ízért határoztuk el, hogy :ertészetünket az idén ötven lóiddal kibővítjük. Mi látjuk 1 zöldségfélével a hat gyáli wltot, a két ócsai üzletet. Jgyanakkor saját üzletünk is an a faluban. Ez az egyet- en üzlet havi nyolcvan-fci- snevenezer forintos forgal- nat bonyolított le. A kertészkedéshez tartozik i burgonyatermelés is. Űj- mrgonyát és őszit termelnek záztíz holdon, — A kertészkedés feUendí- ése mellett szól az is — folyatja tovább a megkezdett ;ondolateort Salák János —, logy a tagság zöme asszony.
