Pest Megyei Hirlap, 1964. november (8. évfolyam, 257-280. szám)

1964-11-15 / 268. szám

1964. NOVEMBER 15, VASÄRNAP

MSI IIECVEI

v/tirinp

»

CSENDES UTCÁN

„HOZOM“ A TERVET

Igazgatóval beszélgetek s 6 gyára nagyszerű feladatairól tájékoztat. Mondja, hogy eny- nyi kompresszor, meg lengőtengely. karburátor, ácé, mifene .. . Es úgy sorolja a számokat, hogy csodálatos. Mégis, úgy látszik, biztosabb akar lenni, mert azt mondja:

— Hozom kérem, maradéktalanul, a tervet.

Várom, hogy hozza. Nekem is jobb, másolni kényelmesebb. De nem hozza.

Csak beszél tovább, sorolja a többi alkatrészt, meg a számokat. öt perc múlva aztán megint:

— Hozom, kérem, maradéktalanul a tervet.

— Tessék hozni — mondom szelíden — majd várok addig.

Majdnem harag lett belőle. Kiderült, hogy eszébe sincs behozni valamiféle szöveges tervrészletezést, hanem azt ígéri, a terv feladatait teljesíteni fogják. Azaz év végére „hozzák” a tervet.

Hát azt azért mégsem várhatom meg.

(a)

Hőmérsékletóra

Egyik osztrák alpesi falu lakosai méltán büszkék nem mindennapi órájukra, amely 1883 óta mind a mai napig

\ ^aeiósvffr4Ílasatá*t a pártsaorr**wtvk b&n :

Nem egyes emberek — az egész pártvezetőség ügye

(Foto: JCotroczó)

^működik és egyszer sem kel- í lett felhúzni. Mechanizmusát

y

£ a hőmérsékletváltozás hozza 'j mozgásba.

KI MIT VÁLLAL?

Néhány tapasztalat és tanulság

A felszabadulás

közeledő 20. évfordulója tiszteletére, megyénk indította el a ifi mit vállal mozgalmat. Célja, hogy lakóhelyek, települések szépítésével, tehát életkörülményeink javításával ünnepeljük méltóképpen felszabadulásunk napját.

Mit mondhatunk el eddig erről az igen hasznos célú és szándékú mozgalomról?

A családok egyhamiada, több mint 82 ezer lakos 66 és fél millió forint értékű vállalást tett. Természetesen akkor, amikor számokat, adatokat használunk, egy ilyen, viszonylag nehezen papírra vethető és értékelhető akciónál mindig figyelembe kell venni, hogy a valóságot csak közelíteni tudjuk. Van olyan községünk, ahol a vállalások feljegyzését is csak a járás embere végezte el — ottjártunkkor. 3 hány olyan — helyben jelentős — csatlakozás nem kerül tovább a falu határainál, amelynek értékét forinttal, vagy másfajta mértékegységgel sem lehet megközelíteni. Csak közvetett haszonról beszélhetünk a kulturális, egészség- ügyi és szociális jellegű vállalásoknál, pedig sokat számít, ha egy-egy írástudatlant elvezetnek a betű, a könvvek s a számok birodalmába. így hát minden értékmérő nélkül, de annái nagyobb örömmel írhatjuk le például: a budai járásban negyvenhármán, a váci járásban tizenkilencen ajánlották fel, hogy segítséget nyújtanak az írástudatlanság leküzdéséhez. Hasonlóképpen nehezen értékelhető, de fontos misszió a ház és a környék tisztaságának fokozott megteremtése. Nehezen lehet hasznosabb felajánlást elképzelni, mint ha a megbízott egészségügyi munkatárs, orvos, igyekszik minden férfit és nőt elirányítani a különböző szűrő- vizsgálatokra, s ha eléri, hogy főzésnél, jószágtartás- náí, a tejkezelésnél vagy akár a gyermekek nevelésénél a család felnőtt tagjai egészséges életkörülményeket teremtsenek.

Az adatokból megtudhatjuk, hogy legtöbbet a váci és a dabasi járásban vállaltak, valamint a mozgalmat kezdeményező Cegléd városban. Monoron ezer ember másfél milliót megközelítő vállalást tett. A budai járásban 1500 lakóház tatarozását, kerítések rendbehozását vállalták magukra a lakók. Általában megállapítható, hogy a köz- ségrendezési-fe,,0sztési célkitűzések jelentős helyet fogla'nak el a felajánlások hosz- szú listáján. Értéke az ed, digiek szerint 26 millió forint.

Tapasztalható azonban néhány olyan tünet, amelyet rendkívül fontos figyelembe venni. A Ki mit vállal mozgalom kimutatásainak legerősebb pontja, s a legnagyobb _ összeggel is szerepel, a mezőgazdaság. Háztáji jószágtartást, hizlalást, tojás- és tejbeadást vállalnak a gazdák, v&av gazdasszonyok. Kérdés azonban, hogy az effajta akció lebonyolítása nem a különböző termékekre szerződést kötő és. felvásárló állami vállalatok gondja-e? Nagyon valószínű, hogy sok esetben nem is párhuzamos, hanem azonos vágányon fut a mozgalom a hivatalos, állami akcióval. E kettősségnek nincs értelme, létjogosultságának még kevésbé. Hacsak nem az, hogy a kimutatások rubrikáiba mindkét helyen, saját érdemként s eredményeként szerepel. Nem lennénk azonban igazságosak, ha elhallgatnánk, hogy a mozgalom bizonyos esetekben kézzel fogható eredményekhez vezetett, de mert ez ritkaság- számba megy. s nem is feladata, ezért csak fenntartással fogadhatjuk a mezőgazdaság berkeiben végzett társadalmi szervező munkát.

Sokkal inkább hasznos és járható az életkörülmények megjavítására, a környezet szépítésére és egészségesebbé tételére tett vállalások útja. Diosd községet említhetjük az egyik példaként. Olyan méretű parkosítás, hi- degaszfultjárda-epítes, útépítés, egyszóval íalurendezes tanúi lehetünk, amely minden elismerést megérdemel. Valamennyien szívesen csinálják, s ajánlják hozza önkéntes munkájukat. Nincs a településnek olyan lakója, aki ne élvezné, hogy rendezettebb, civilizáltabb az a kis világ, amelyben életét leéli.

Az egészségügyi és szociális feladatok is ebbe a kategóriába sorolhatók. Közhasznú és nagyon is igényli sok névtelen munkás önkéntes misszióját. Eredménye; kevesebb betegség, jobb élet- körülmények. Ezen a területen különben akad még mit tenni, ahogy bőven van munkálnivaló az analfabétizmus leküzdésében is. Biztató és irányjelölő az olyan eset, mint amilyet az idei őszön Kisorosziban tapasztalhattuk. Először sikerült megszervezni a dolgozók esti iskoláját. Először, olyan emberek számára, akik elzárva a világtól, valóban kora hajnalban indulnak kenyér után, s a kései sötéttel érkeznek a szigetország csücskébe.

Nem nehéz eligazodni, hogy merre folytassa útját a Hazafias Népfront keretei között kibontakozó mozgalom. A fentiek is mutatják, minden közérdekű, közhasznú akció szóba jöhet. Sőt, akkor célravezetőek igazán a vállalások, há az általános kulturális ■ és életszínvonal emelését segítik.

Mindezek után — megfelelő utat járva — reálisnak látszik az a .célkitűzés, hogy a 20. évforduló tiszteletére minden család járuljon hozzá valamilyen munkával a megyei mozgalomhoz. S ha ezt sikerül elérni, az nemcsak anyagi, s am kimutatások számára érdekes statisztikai nyereség lesz, de mindenekelőtt erkölcsi.

Tóth György

(TEIBMWMÓ TIMII Mi

Tájjellegű ételbemutatót tartanak november 24-én a tahi Vöröskő Étteremben. A MÉSZÖV vendéglátóipari osztálya a megyei földművesszövetkezeti üzemág-, és üzletvezetők részvételével tapasztalatcsere keretében a konyhaművészet fontosságát vitatja meg. A bemutatásra kerülő tájjellegű magyaros ételeket a ceglédi Kozák János, a kiskunlacházi Dorosz- lai Lászlóné és más neves szakácsok készítik.

nő újítási javaslattal jelentkezett. A hosszadalmas festés helyett két, előre elkészíthető műanyagsapkával megoldható az induktor forgórészének szigetelése. Az újítás évi ötvenezer forintos megtakarítást jelentett. De ennél is sokkal nagyobb eredmény volt az, hogy az üzemrész azóta maradéktalanul teljesíti tervét.

Egy ember nem oldhatta volna meg ezt a problémát sem. Együtt, közösen azonban könnyen megtalálták a kivezető utat.

Kollektív vezetés? Igen, valahol itt a titok nyitja. A közös erőfeszítésekben. Amikor egy-egy napi gond megoldása nem egyes emberek, hanem az egész pártvezetőség ügye. Ugyanakkor egy-egy intézkedés végrehajtásában nem hagyják magára az egyes embert, figyelemmel kísérik munkáját, ha kell, segítenek neki, de mindenkor tiszteletben tartják önállóságát, sőt, elősegítik ezt.

Természetesen a kollektív vezetésnek voltak hibái is a Telefongyár bugyi gyáregységének pártszervezetében. Azért csak múlt időben, mert pénteken új vezetőséget választott a tagság, akiknek munkájában előreláthatóan már nem fordulnak majd elő az eddig meglevő hibák. De beszélni kell róluk, éppen az új pártvezetőség érdekében.

— A nagy dolgokban, az egész gyáregységet érintő ügyekben mindig egy akaraton volt a párt vezetőség. A kisebb jelentőségű ügyekben azonban olykor-olykor felütötte fejét a közömbösség, az érdektelenség vagy éppen a hozzáértés hiánya. Ez elsősorban a pártvezetőség tagjainak különböző felkészültségi; művcttSégi fokából kadú Néhányat! no intakeSebben értették meg. egyes emberek problémájának elintézése legalább olyan fontos, mint a nagy politikai vagy termelési feladatok segítése, támogatása. Egyetlen kommunista vezető sem lehet közömbös, ha emberek életéről, gondjairól vagy panaszairól van szó.

A munkát az egyszerű em--------------berek végzik. Közösen, a vezetőkkel együtt Hogy mire jutnak, az nemcsak a munkások és műszakiak szorgalmától, becsületességétől függ, hanem attól is, hogyan irányítják munkájukat, miként segítik őket gondjaik, problémáik megoldásában. Ennek a nagy feladatnak a megoldására pedig egyetlen ember, a pártvezetőség titkára, képtelen. Csak együtt az egész pártvezetőség — a gazdasági vezetéssel összefogva — képes arra, hogy sikerre vigye a gyáregység előtt álló termelési feladatok maradéktalan végrehajtását.

P

rukner Pál

Nehéz, nyugodtan, zavartala______:_2_____Inul beszélgetni az igazgatói irodában. Szinte percenként nyitják ránk az ajtót vagy cseng a telefon: kérnek vagy kérdeznek, tanácsolnak vagy javasolnak

— hiába tárgyal az igazgató, minduntalan félbe kell szakítania a beszélgetést, kizökkennie a megkezdett témából, s meghallgatni a hozzá fordulókat vagy intézkednie valamelyik folyó ügyben, Mert ha tárgyal is az igazgató, azért az élet nem áll meg a gyárban, s a legizgalmasabb beszélgetésnél is fontosabb a folyamatos termelés biztosítása, a munkások ügyeinek elrendezése.

— Bocsánat — szabadkozik s áll fel az asztal mellől már ki tudja hányadszor. — Nálunk ez már csak így szokás

— tárja szét a karját. — A kollektiv vezetés nem csupán szépen hangzó elv, de szigorú gyakorlat is.

Baglyas Mihály, a Telefongyár bugyi gyáregységének igazgatója egyúttal a pártvezetőség tagja és az egyik pártcsoport bizalmija is. A gyáregység vezetése és a termelés irányítása mellett legalább annyi időt szentel a hozzáforduló munkások és műszakiak gondjainak és panaszainak elintézésére, mint a gazdasági ügyek irányítására.

— Nem terhes ez a nagy ügyfélforgalom — célzok a nagy jövés-menésre.

6 a válasz— Mi a kollektív vezetést úgy értelmezzük, hogy minden lényeges elvi és poliiikai kérdésben a vezetőség dönt, ez azonban nem zárja ki. hanem feltételezi minden párttisztség viselőjének személyi felelősségét Aki hozzám fordul, annak az ügyét nekem kell elintéznem.

lit a gyáregységben ******

lehet. Nem ónálló gyár. Csa;< része a budapesti törzsgyárnak, amely alkatrészeket ad. S amelynek ők adnak alkatrészeket. Ha nincs összhang, ha nincs szoros együttműködés, nincs tervteljesítés sem.

Példák sorával bizonyít.

— Nem rég történt. Az egyik pesti gyáregység párt- titkára hívott. Hiba történt. Mondhatnám úgy is, súlyos mulasztás. Nem kapnak kábelkorbácsot. A belső átszervezés következtében történt a hiba. Az egyik műhely már nem igényelte, a másik pedig még nem. S ha reggelre nem kapnak, leáll a munka. Segítsünk! Délután voit. .Előttünk már csak az éjszaka. Kötelezzük az embereket, hogy bent maradjanak? Nehéz ügy ... Itt már csak a kommunisták segíthetnek. Ez volt a pártvezetőség véleménye is. Abból indultunk ki, hogy a kollektív vezetés feltételezi minden párttisztség viselőjének személyi felelősségét. És a munkások, kommunisták és nem kommunisták, egyaránt megértették a pártvezetők szavát. Egész éjszaka világos volt a gyárban. És reggel zökkenő nélkül folytatódhatott a munka a budapesti törzsgyárban.

Az idézett példa nemcsak azt bizonyítja, hogy a kollektív vezetés a gyáregységen beiül kimagasló tettekre képes. Bizonyítja azt is, hogy a gyáregység pártvezetői messzebbre látnak a saját gyáruk kapujánál. A magukénak érzik az egész gyár valamennyi gyáregységének munkáját és egymást segítve, olykor kiegészítve dolgoznak a jobb eredményekért fáradhatatlanul

Ezt is példák sorával lehetne bizonyítani. De csak egyet idézünk a sok közül.

Nemcsak a gyár igazgatójának, de a pártvezetőségnek is sok problémát okozott az automataműhely gyenge termelési eredménye. A pártvezetöség- nek az automatamühély pat- ronálásával megbízott tagja egyedül nem sokra ment volna. De együtt, az egész pártvezetőség sem. Az ok: az ott dolgozó munkások alacsony szakmai képzettsége. Hogyan lehetne segíteni?

— Fenn jártam a törzsgyárban, ott beszélgettem erről a gyári pártbizottság vezetői- | vei. Meghallgattak, tudomá- | sül vették a magyarázkodáso- j mat, de segítséget senki nem ígért. Két héttel később azon- I ban váratlanul megjelent nálunk a törzsgyár automata- műhelyének vezetője és párt- \ titkára. Közölték velem: szó- j cialista szerződést kívánnak kötni velünk. A szerződés lé- j nyege: műszaki-gazdasági ta- | pasztalatcsere a két műhely j vezetői között, továbbá: más- ! fél-két hónapra küldjem fel i hozzájuk a gépbeállítókat. S az eredmény: az akkori öt- j ven-hatvan százalékos terv- ; teljesítésről néhány hónap j alatt kilencven százalékra tor- ! nózta fel magát az automata- \ műhely.

A gyári pártszervezet szor°- j

együtt él a gazdasági vezetés- ) sei. A napi termelési beszámolókon mindig jelen van a vezetőség titkára, hogy ne alkalmanként szerezzen tudomást arról, pillanatnyilag „hol szorít a cipő”, hanem azonnal, még aznap hírét vigye a lemaradásnak az aktívák körében, vagy az éppen illetékes vezetőségi tag tudomására hozza: miben vár se- i gítséget a gazdasági vezetés. \

Az • igazgató újabb példát idéz.

— Hozzám érkezett először j a hír; az induktor forgórészének szigetelése olyan nagymértékű kézi munkát jelent, ! hogy az üzemrész sehogysem boldogul a terv teljesítésével, j Nyolc szigetelő lakkréteg kézi felkenése nagyon lelassítot- j ta a munkát. A pártvezetőség i megtárgyalta a dolgot. A tanácskozásba bevontuk a gyáregység legjobb műszaki vezetőit is. A látszólagos ..kis ügy” így vált közüggyé. S az eredmény: a Vörös Csillagbrigád rövid időn belül kitűI

Bővül a szolgáltatás

A nagykátai járás szövetkezeti kereskedelme mintegy 11 és fél százalékkal nagyobb forgalmat bonyolított le ez év kilenc hónapjában, mint tavaly. Híven tükröződik ez a fejlődés a Tápiószent- márton és Vidéke Körzeti Földművesszövetkezet áruforgalmi adataiban is. Az élelmiszercikkeken kívül az iparcikk forgalom is meghaladta a tervezett arányt, ennek az a magyarázata, hogy a vasműszaki szaküzlet is bekapcsolódott az OTP áruhitel akcióba.

— Sajnos, némi csökkenés tapasztalható a ruházati forgalomban — mondotta Farkas Vilmos elnök. — Az ok: nem tudtuk biztosítani az igényeknek megfelelő áruválasztékot, viszont a vártnál jobban sikerült teljesítenünk tojás, baromfi és méz felvásárlási tervünket Az elmúlt közgyűlés óta létrehoztuk a cukrász bázisüzemet, valamint üzemi étkezdénket, ahol naponta száz személy étkezik. Megnyílt a kölcsönzőbolt; a bériűrész-szolgál tatás, holott rendkívül nagy az érdeklődés, azért nem indulhatott meg, mert nem kaptuk meg a fűrészgépet. Hasonlóan nagy az igény a vegytisztítás- ra, a szövetkezet a felvevőhely megszervezését vállalta, a szolnoki Patyolat azonban még nem válaszolt az igényünkre. Megalakult a kádár és műszaki szervizrészlegünk, amelyek januártól már a lakosság számára is elvégzik a javításokat.

Betegségbiztosítási megállapodást köthetnek a mezőgazdasági termelő- csoportok tagjai

Az Egészségügyi Minisztérium részletesen szabályozta, milyen feltételek között részesülhetnek ingyenes betegellátásban az alsóbb fokú mező- gazdasági társulások — termelőszövetkezeti csoportok, szőlő- és gyümölcstermelő szövetkezetek, szakcsoportok és hegyközségek — tagjai. Az intézkedés szerint a csoporttagok akár kollektiven, akár egyenként, betegségi biztosítási megállapodást köthetnek a SZOT Társadalombiztosítási Főigazgatóságának illetékes szerveivel. Ebben az esetben ugyanolyan szolgáltatásokban részesülnek, mint a mezőgazdasági termelőszövetkezetek tagjai és ezek családtagjai. Jogosultak tehát gyógykezelésre, gyógyszerre, gyógyászati segédeszközre, kórházi ápolásra, továbbá — az előírt feltételek alapján — anyasági segélyre és a mentőszállítás igénybevételére. A betegségi biztosítás | nem terjed ki fogpótlásra (műfog, műfogsor, fogkoröna, fog- híd), ambuláns fürdőkezelés, valamint a szolgáltatások igénybevételével kapcsolatos szállítási és útiköltségek megtérítésére.

Az igényjogosultság igazolására a mezőgazdasági termelőcsoport által kiállított beteglap, egyénileg biztosítottanként a SZOT társadalombiztosítási igazgatóságai, illetőleg kirendeltségei által kiállított igazolvány szolgál. (MTI)