Pest Megyei Hirlap, 1964. május (8. évfolyam, 101-126. szám)
1964-05-07 / 104. szám
1964. MÁJUS 6. SZERDA MEGYEI i&tírlap 3 Bizalom nélkül lehetetlen! Meg szív lelik-e a bírálatot Gombán ? Hiányzik a szövetkezeti demokrácia. — A tsz vezetői semmibe se vették a kollektív vezetést — tette hozzá Romházi László vb-titkár. — Ehhez hozzájárult .egyes vezetők fossz modora Ha azon a vb-ülésen az Uj Klet Tsz vezetői megszívlelik a bírálatot és megfogadják ' tanácsainkat, a tervtárgyaló közgyűlés nem ilyen feszült hangulatban zajlik le. Azóta már leültünk a tsz vezetőivel, megvitattuk a helyzetet és elmondhatjuk, most már javulás tapasztalható. Poprádi Ferenc, a szövetkezet elnöke a fáradt és egy kissé a kiábrándult ember hangsúlyával mondta: — Amit eddig ígértünk, sajnos, nem mindig tudtuk beváltani. Hálátlan dolog a vezetés, mindenki bennünket hibáztat. A tagok is csak a hibákat látják, de hogy azok honnan erednek, esetleg maguk is okozói, arra nem gondolnak. Gomba község parasztsága 1961-ben tért a szövetkezeti útra A már korábban is működő szövetkezetekkel együtt ekkorra négy közös gazdaság osztozott meg a falu határán. Poprádi Ferenc nehéz helyzetben vette át az Uj Élet Termelőszövetkezet irányítását. Mivel azonban több mint tíz esztendőt töltött már a mező- gazdaságban — hosszú ideig mint igazgató egy dunántúli állami gazdaságban — szakmai képzettsége, nagyüzemi tapasztalatai csak erősíthették a szövetkezeti gazda kodásban bizakodók reményét. Időközben aztán sor került a négy szövetkezet egyesítésére. Négyezer holdra növekedett az Uj Élet Tsfc közös területe és 495-re gyarapodott a tagok száma. A kisebb termelőszövetkezetben eleinte könnyebb volt az emberekkel kapcsolatot teremteni, foglalkozni velük. A nagy termelőszövetkezetben — ezt Poprádi Ferenc hangsúlyozta — a növekvő gondok miatt már neki Is, de a vezetőségi tagokinak is kevesebb idejük maradt a tagokkal való törődésre. Megnehezítette a kibontakozást, hogy a közel ötszáz tagot csak papíron mondhatta magáénak a termelőszövetkezet. Mert afeik ténylegesen részt vettek a közös munkákban és számíthatott rájuk a vezetőség, a kétszáz főt fs csak alig érték el. Nem árulunk el titkot: az Uj Éllet Termelőszövetkezet sokáig a megszilárdulás gondjaival birkózott és még most is a gazdaságilag meg nem erősödött tsz-ek közé tartozik. így jött el az 1963-as esztendő, sok jó elképzeléssel, tervvel. A jó kilátások ellenére isimét rossz évet zárt a szövetkezet. Kifagyott a gabona, közel egymillió forinttal csökkent a kalászosokból tervezett bevétel. A tízezer férőhelyes tojóház, aminek már októberben üzemelni kellett volna — az építő vállalat hibájából — csak az idén készült el. A baromfiállományt az elmúlt őszszel házaknál kellett elhelyezni, s ez nagyon megnehezítette a szakszerű gondozást és az ellenőrzést. Hihetetlenül hangzik, de nyolcszázezer forint értékű baromfi hullott el emiatt (!) Utgy látszott, hogy végre 1963. nyarán a szövetkezét régi gond ja is megoldódik: a vízhiány. A Hídépítő Vállalat a múlt év augusztus 31-ig vállalta el kát bővizű kút fúrását. Sok huzavona, többszöri sikertelen műszaki átadás után jelenleg is «ah az egyik kút működik. A télen — vízhiány miatt — (messziről kellett lajtokban hordani a vizet), volt olyan nap, hogy négy-ötszáz tojással csökkent a hozam, s minthogy a teheneket sem tudták megfelelően vízzel ellátni, ugyancsak csökkent a fejési átlag. Végül is az Uj Éllet Termelő- szövetkezet félmillió forintnyi mérleghiánnyal, tizenhat forintos munkaegységgel zárta az elmúlt esztendőt. A legnagyobb felelősség kétségkívül a szövetkezet vezetőit terheli. Rajtuk múlott . tulajdonképpen. hogy ilyen _ áldatlan: helyzet alakúit ki, s'hsak a magatartásukkal magyarázható, hogy még a rendszeresen dolgozó szorgalmas tagok is elmaradtak a közös munkából. Fongrácz Sándor főagronó- mus elmondotta, belátja nem úgy viselkedett a tagsággal szemben, ahogy kellett volna. A közgyűlés tanulságait azonban megszívlelte és arra törekszik, hogy minél előbb visszaszerezze a tagok bizalmát. Hogyan tovább? Ez a kérdés foglalkoztatta közvetlenül a tervtárgyaló közgyűlés után Gomba község lakosságát és vezetőit. A választ a közgyűlés elé terjesztett tervek adták meg. A vezetőség alapos és kő* rültekintő munkával dolgozta ki az idei év elképzeléseit. Azóta új munkaszervezést alakítottak ki, a hagyományos munkaegységrendszer helyett ösztönzőbb, a munkára jobban serkentő jövedelmezést vezettek be. Hogy a rossz hangulat nagyreszt máris feloldódott, azt leginkább a tavaszi munka bizonyítja. A kukoricát már másfél hete elvetették, befejezték az őszi gabona vegyszerezését és általában mindazokat a munkákat, amit a tavasz késlekedése okozott. Ami a terméskilátásokat illeti — feltételezve a kedvező időt — azok jók, az Űj Éllet Termelőszövetkezet az idén sikeresebb esztendőt zárhat. A megye egyik legjobb ter- melőszövetkeáfcte lehetne a gombai közös gazdaság. Tudják ezt a vezetők és hiszik a munkában szorgalmasan résztvevő tagok is. Jók a község adottságai mind az állattenyésztés fellendítéséhez, mindpedig a szőlő- és gyümölcstermeszités kialakításához. Nyilvánvaló, hogy az elmúlt három nehéz esztendő után egy csapásra nem lehet gyökeres változást elérni. Az alapokat minden esetre már lerakták. 125 hold szőlőt telepítettek el, ehhez őszre még 75 holdat ültetnek. A meredek lankákra őszibarackost telepítenek és a takarmánytermesztésre fordítanak nagy gondot. Épül már a falu határában a hatalmas völgyzárósát, amely félmillió köbméter víz tárolására lesz alkalmas. Ha elkészül, a szövetkezet több mint 250 holdra terjesztheti ki az öntözés^ gazdá lkndást. Addig is, amíg az Űj Élet Termelőszövetkezet meg nem erősödik, a legfontosabb, hogy a tagok és vezetők megértsék egymást. Szívleljék meg a bírálatot azok a vezetők, akik kockára tették a tagság bizalmát, vonják le a figyelmeztető tanulságokat. Ugyanakkor a szövetkezeti gazdák is támogassák a tsz irányítóit a jó elképzelések megvalósításában. Sólyán Pál WALTER ULBRICHT Dicwnctorsaáfj Somciaiista föflff**/w Miöapmnti Bisoiiséífja vlsó titkár a, aa államtanács elnöke 1893. június 30-án született hi-pcsében. Apja szociáldemokrata munkás. Asztalosmestersé- get tanult. 1908-ban belép a szocialista munkásifjúság szervezetébe. 1912-ben tagja léét a Szociáldemokrata Pántnak. Már az első világháború kitörése előtt a párt Karl Liebknecht körül csoportosuló balszárnyához csatlakozott. Háborúellenes tevékenységéért többször letartóztatják. 1918-ban megszökik a börtönből és csatlakozik a Spartacus Szövetséghez, majd egyik alapítója a Német Kommunista Pártnak. 1923-ban a Központi Bizottság tagja és egyik titkára, majd a Politikai Iroda tagja lesz. 1928-ban a Reichstag képviselőjévé választják. A fasizmus uralomra jutása után az illegalitásba kényszeritett Kommunista Párt vezetőségében dolgozik, majd — a második világháborúban — a Szabad Németország Nemzeti Bizottságának tagjaként a szovjet fronton küzd a fasiszták ellen. 1945 után Wilhelm Pieckkel és Otto Grotewohllal vállvetve küzdött a német munkásosztály egységének megteremtéséért, a szocializmus győzelméért.. Az NSZEP létrejötte óta a Központi Bizottság elnökhelyettese, illetve első titkára. Az NDK megalakulása (1949) után 1960-ig a Minisztertanács elnökének első helyettese, 1960 óta az NDK Államtanácsának elnöke. 70. születésnapja alkalmából, 1963-ban N. Sz. Hruscsov átadta a Szovjetunió Hőse kitüntetést Walter Ulbrichtnak, a Lenin-rmd- del és az ara nyes il laggaL Dr. LOTHAR BOLZ, a minísstortonóés dssiálihcisfdiene, küliiffsfm tinin a tér 1903. szeptember 3-án született az akkori Gleiwitz-ben (Gliwice). Apja órásmester volt. Gleiwitzben elvégzi a reálfőiskolát, majd a müncheni, kiéli és az akkor Németországhoz tartozó breslaui (Wroclaw) egyetemen jogot, művészetet és irodalomtörténetet tanul. Bírósági tisztviselő és ügyvéd Breslauban (Wroclaw). 1933-ban antifasiszták védelme miatt működési engedélyét megvonják. Lengyelországba, majd a Szovjetunióba emigrál. Az emigrációban mint újságíró és tanító működik. Megalakulása (1948) óta Németország Nemzeti Demokrata Pártjának elnöke. 1949- ben a Német Néptanács (a népi kamara elődje az NDK megalapításáig) elnökségének, a Nemzeti Front Nemzeti Tanácsa elnökségének tagja és a Német—Szovjet Baráti Társaság elnökének helyettese. 1962-től a Német—Szovjet Baráti Társaság elnökségének tagja. 1949- től 1953-ig újjáépítési miniszter. 1950 óta a •minisztertanács elnökének helyettese. 1953 óta külügyminiszter is. A Pest megyei Pártbizottság ülése (Folytatás az 1. oldalról) fordít a megyei pártbizottság [ a kiemelt építkezések beruházásainak teljesítésére. A Du- namenti Hőerőműnél például 1964. június 1-ig kell próba- üzemelésre átadni a második 50 megawattos gépegységet és december elsejéig a harmadik számú 41 megawattos fűtő gépegységet. Ezenkívül elő kell készíteni a következő 150 megawattos gépegység szerelési munkáit. A Dunai Kőolajipari Vállalatnál 1965 tavaszára kívánják átadni próbaüzemelésre az egymillió tonna kapacitású finomító tornyot. Ezenkívül meg kell kezdeni 190 lakás építését és számos más kommunális. szociális létesítmény megvalósítását. Az építőipar elmaradása azonban — különösen a létszámhiány miatt — veszélyezteti a terveik teljesítését. Az építőiparban még nem sok történt a Központi Bizottság határozatának végrehajtására. Az építkezések előkészítésében, a munkahelyek koncentrálásában, a munka szervezettségében, a munkafegyelem megszilárdításában továbbra is jelentős hibák állnak fenn. A továbbiakban Kurucz Béla elvtárs a műszaki fejlesztésről beszélt. Mint mondotta, fejlődésünk egyik fontos feltétele, hogy a termelékenység állandóan és megfelelő ütemben növekedjék, a termékek önköltsége csökkenjen. Ez pedig elsősorban a műszaki fejlesztés színvonalától függ. Különösen fontos a korszerű - gyártmányok fejlesztése, új korszerű gyártástechnológia ^kutatása, bevezetése, a munkafolyamatok gépesítése, a meglevő gépek korszerűsítése, a belső tartalékok kihasználása. Több vállalat nagyon helyesen keresi a kapcsolatot a különböző kutatóintézetekkel, tudományos fórumokkal. Jellemző ez például a Mechanikai Művekre, a Csepel Autógyárra, a Híradástechnikai Anyagok Gyárára. Helyes, a munkát könnyítő, egyszerűsítő intézkedések születtek a Nagykőrösi Konzervgyárban. A nehéz testi munkát igénylő anyagmozgatás helyett bevezették a rakodólapos szállítást, így meggyorsították, olcsóbbá és könnyebbé tették a •belső anyagmozgatást. Az ik- ladi Ipari Műszergyárban a szerelési folyamatokat gépesítették. A biztató eredmények ellenére is még sok a tennivaló, jelentős a műszaki fejlesztés megvalósításában az elmaradás. Különösen lassú az új gyártmányok fejlesztésének, bevezetésének, gyártásának az üteme. A munkaerőhelyzettel kapcsolatban Kurucz Béla elvtárs megemlítette, hogy nem számíthatunk a korábbi munkaerőforrásokra, így más módon kell a munkaerőutánpótlást megszerveznünk. A termelékenység emelkedését elsősorban nem a létszám emeléséből, hanem a műszaki fejlesztésből kell elérni. Tovább kell javítani a munkafegyelmet, a munka szervezettségét. Az improduktív munkát végzők száma a termelőkéhez arányítva még mindig magas. Helyenként az üzemek átszervezése is növelte az adminisztrációban dolgozók számát. Vannak kezdeményezések az improduktív munkaerő csökkentésére, mint a Csepel Autógyárban, de ez még sajnos nem általános. Jobb munkaerőgazdálkodást. lehet megvalósítani a szállítás gépesítésével, az anyagmozgatás egyszerűsítésével is. A vállalatok, üzemek összevonásáról a beszámoló megállapította, hogy bár rövid | idő telt el az összevonások [ óta, az már nyilvánvaló, hogy j a vezetés stabilizálódott. Még j van bizonyos törekvés a centralizációra, a telephelyek, a 1 gyáregységek önállóságának , rovására. Egyes helyeken épp emiatt még bürokratikus az ügyintézés és bonyolult a munka szervezése, irányítása. Többségében azonban az összevonás után helyes ütemben kezdődött a termelés és jól összpontosítják az erőt a napi tennivalókra. A beszámoló után vita következett. Elsőként Sátor János, a Mechanikai Művek igazgatója szólalt fel. Részletesebben beszélt az exporttervek teljesítésének' jelen tőségéről. Kovács Sándor, a Nagykőrösi Konzervgyár igazgatója a többi között arról számolt be, hogy városukban megvizsgálták a munkaerőhelyzetet és rájöttek: nem jól gazdálkodnak az erőkkel. Két üzem foglalkozik például ládaké;zítés- sel, kettő bútorgyártással, négy építéssel. Ezek az üzemek egymástól teljesen e.szi- getelten működnek, s más-más felügyeleti hatósághoz tartoznak. Balassa Béla, a Pest megyei Népi Ellenőrzési Bizottság elnökhelyettese azokról a jelentős vizsgálatokról számolt be, amelyeket az első negyedévben különböző nagyüzemeknél végeztek. Váradi László, a Kézműipari Vállalat igazgatója a beszámolóhoz kapcsolódva az exporttervek teljesítésének jelentőségéről szólott. Bataki István, a Kohó- és Gépipari Minisztérium iparigazgatója a vállalatok kooperációjáról, a gyártmányok minőségéről, megyénk gyárainak helyzetéről beszélt, majd köszönetét mondott a megyei pártbizottságnak, amiért olyan nagy gonddal és sokoldalúan segíti a minisztériumhoz tartozó gyárak munkáját. Hantos Lajos, a Pest—Nóg- rád megyei Húsipari Vállalat igazgatója az átszervezett vállalat tapasztalatait és az exporttermelés jelentőségét elemezte. Lényé Sándor, a Forte-gyár igazgatója azokat a nehézségeket ecsetelte, amelyek a gyár rekonstrukciója közben vetődtek fel. A pártbizottsági ülést Kurucz Béla elvtárs összefoglalója zárta be. A pártbizottság új határozatot nem hozott, mert megállapította, hogy a Központi Bizottság december 5-i, valamint a Pest megyei Pártbizottság január 14-i határozatai ma is érvényesek és az ezután következő munkához is jelentős segítséget nyújtanak. Gyenyiszov átadta Kun Béla egykori magas szovjet kitüntetésének másodpéldányé . 1927 novemberében a Szovjetunió Legfelsőbb Tanácsa Vörös Zászló renddel tüntette ki Kun Bélát, a magyar és nemzetközi munkásmozgalom , kiemelkedő harcosát. A Szovjetunió Kommunista Pártja Központi Bizottsága és a szovjet kormány megbízásából G. A. Gyenyiszov, a Szovjetunió budapesti nagykövete kedden felkereste Péter János külügyminisztert és átadta a kitüntetés, valamint a velejáró igazolvány másodpéldányát. G. A. Gyenyiszov felkereste lakásán Kun Béla özvegyét is és átnyújtotta a kitüntetésről szóló dokumentum másolatát. Keserű hangulatú panasznappá alakult át március végén a gombai Űj Élet Termelőszövetkezet tervtárgyaló közgyűlése. Magócsi Sándor, ifj. Fehér Lajos, de a többi felszólaló is sorra elmondotta, úgy érzi, megromlott a vezetők és tagok közötti viszony, fogytán az eredményes munka egyik legfontosabb feltétele: a bizalom. Nem foglalkoz- ■ nak lelkiismeretesen az emberek ügyes-bajos dolgaival, némelyik vezető a szövetkezeti gazdák köszönését sem fogadja. Több önkritikát, főleg pedig emberségesebb bánásmódot kér a tagság. Mindez arra enged következtetni, nincs, vagy legalábbis a közgyűlésig nem volt minden rendben a gombai termelőszövetkezetben. Persze az is kérdéses, megalapozott, indokolt volt-e egyesek kifaka- dása, csakugyan rosszul sáfár- kodott-e a vezetőség a tagok bizalmával, mi az oka a rossz hangulatnak? — Az volt a baj — bizonygatta az égjük fiatal asszony, hogy szövetkezetünk vezetői csak felfelé láttak, de lefelé nem. Ha valamit elgondoltak, bennünket meg se kérdeztek, jónak látjuk-e, vagy sem? . — Nem a szaktudásuk, hanem a modoruk ellen volt kifogásunk. — magyarázta egy már őszülő hajú szövetkezeti gazda. Akikkel csak szót váltottunk ebben az ügyben, mind hasonlóan vélekedtek: elszakadtak az Üj Élet Tsz vezetői a tagságtól. Ugyanezt erősítették meg a község tanácsi vezetői is. — Mi idejében felhívtuk a szövetkezet vezetőinek figyelmét — mondotta Szabó Ferenc tanácselnök. — A végrehajtó bizottság külön ülésen foglalkozott a tsz-szel. Megállapítottuk, hogy az alapvető fogyatékosság: