Pest Megyei Hirlap, 1961. július (5. évfolyam, 153-178. szám)

1961-07-27 / 175. szám

1361. JŰLITJS 27, CSÜTÖRTÖK MF.CYf t v/fís*fno ■n .OTh. m m ______ •• • • # • • # EGYÜTT ES KULON-KULON IS Mérlegen a szocialista munka versen y Az elmúlt években egyre mélyebb gyökereket eresztett a korábbi hibáktól megszaba­dult szocialista munkaverseny. A gazdasági és mozgalmi veze­tők a dolgozókkal együtt ke­resték az új utakat és a meg­változott körülményeknek megfelelő új versenyformákat. Eközben is jelentős eredmé­nyek születtek. Az elmúlt esz­tendő hozta meg a fordulatot a munkaverseny fejlődésében. A VII. pártkongresszus tiszte­letére valamennyi termelő­üzemünkben azok is beálltak a jobb eredményekért vetélke­dők sorába, akik korábban tá­vol maradtak a versenytől. Mi váltotta ki a dolgozó tö­megek ilyen mértékű aktivitá­sát? Mindenekelőtt az a felis­merés, hogy az MSZMP he­lyes úton vezeti az országot, reálisan mérlegeli a helyzetet és így jelöli meg a célkitűzéseket is. A VII. párt- kongresszustól is ilyen reális értékelést és útmutatást vár­tak a dolgozók. S miután a kongresszus nagyon világosan és. reálisan az ország elé tár­ta népgazdaságunk helyzetét és megjelölte azokat a tenni­valókat, amelyeket az ötéves terv végrehajtása során az or­szág fejlődése, az életszínvo­nal további megalapozása és javítása érdekében el kell vé­geznünk, gyáraink műszaki, adminisztratív és fizikai dol­gozói közül még többen léptek sorompóba, hogy a számuk­ra előírt kötelességen túl is előbbre vigyék a közös ügyet. A megyei párt-végrehajtó­bizottság nemrégiben megtar­tott ülésén ezért tudott még nagyobb eredményekről szá­mot adni a Szakszervezetek Pest megyei Tanácsa. Az elő­terjesztett jelentés hírt ad ar­ról, hogy az év első felében a tavalyi első félévhez viszo­nyítva mintegy 14 százalékkal a helyiipar 18, a szövetkezeti ipar pedig 7 százalékos ter­melésnövelésről tett jelentést. Ugyanezen idő alatt a terme­lékenység tíz százalékkal nőtt. Az idevonatkozó határozatok végrehajtása nyomán a ter­vek túlteljesítését 63 százalé­kos arányban a termelékeny­ség növelése révén biztosítot­ták a vállalatok, ami azt je­lenti, hogy kis híján máris el­érték a kétharmad-egyharma­dos arányt. A jó eredmények elérésében nagy szerepe van a szocialis­ta munkaversenynek. Az 1961. évi népgazdasági terv végre­hajtása érdekében mindenütt éves vállalásokat tettek a dol­gozók. A vállalásokban a ter­melési feladatok túlteljesítése mellett valamennyi üzemben előtérbe helyezik a termelé­kenység javítását. E fő felada­tok sikeres végrehajtása érde­kében gondot fordítanak a szakmai továbbképzésre, a munkafegyelem javítására és a munkamódszerátadásra. Vasipari üzemeinkben .az is­mertetett célkitűzések mellett előtérbe került az anyagtaka­rékosság és a gyártmányok önköltségének csökkentése. Exportáló vállalataink a kiviteli tervek túlteljesítését határozták el. Emellett mindenütt nagyon komoly törekvés mutatkozik a minőség javítására. Példamu­tató eredményt értek el a Cse­pel Autógyár, a Váci Fonógyár, a ceglédi Közlekedésépítési Gépjavító Vállalat, a Forte­gyár és még néhány vállala­tunk dolgozói. A Dunakeszi Konzervgyár tésztaüzemében például a vállalt 60 vagon szá­raztészta helyett 64 vagon­nyit gyártottak az év első há­rom hónapjában. A gyár dol­gozói második negyedéves ter­vüket június 27-re hatmillió forinttal túlteljesítették. növelte termelését A gépállomások dolgozói a megye szocialista ipara. Ezen ; a gépek jobb kihasználását belül a minisztériumi ipar 14, vállalták a megnövekedett A szegedi fellépés előtt Szerda délután átutazott Budapesten a moszkvai Nagyszínház művészeinek százhúsz tagú csoportja. Az együttes a szegedi szabadtéri játékok alkalmával mutat­kozik be a magyar közönség­nek. A művészeti delegáció néhány tagja — köztük G. Sz. Ulanova, a moszkvai Nagyszínház balettegyüttesé­nek világszerte ismert, Lenin- díjas művészeti vezetője és Ny. M. Alescsenko igazgató- helyettes — a Magyar Sajtó Házában találkozott a sajtó munkatársaival. — Együttesünk régóta ké­szül a magyar vendégszerep­lésre. Nagy örömmel jöt­tünk az önök országába, s a Moszkvában, a Krímben és egyéb nyaralóhelyeken üdülő kollégáink most irigyelnek bennünket — mondotta Ny. M. Alescsenko, majd bemu­tatta a jelenlevő művészeket. G. Sz. Ulahova arról be­szélt, hogy most, miután a színpadtól visszavonult, pe­dagógiai munkásságával segíii az új balettnemzedék tehet­ségének kibontakozását. — Nagyon sok a tehetséges fiatal színházunknál — mon­dotta —, s közülük igen so­kan jöttek velünk. Magyarországi tartózkodá­sukkal kapcsolatos terveik­ről is szóltak vendégeink. A szegedi fellépés után vissza­térnek Budapestre, s igyek­szenek majd minél több kul­turális intézményünket meg­ismerni. (cs. s.) termelőszövetkezeti területek megművelése érdekében. Az állami gazdaságokban az egyes növényféleségek ter­mesztési tervének túlteljesíté­sét vállalták a dolgozók, Kü­lön vállalásokat tettek az ara­tás idejére. A munkaversenyben a múlt évtől a kollektív formák ke­rültek előtérbe. A legnépsze­rűbb a brigádverseny. Me­gyénkben 2400 brigád vetél­kedik a jobb eredményekért. Ez kétségtelenül fejlődést mutat és nevelő hatása van a dolgozók között, azonban több helyen háttérbe szorí­totta az egyéni munkaver­senyt, s ez már nem jó. Sok helyütt nem a tagok vállalá­saira épül a brigád felajánlá­sa, amit szintén nem egész­séges jelenség. A tapasztalat azt mutatja, hogy ahol helyesen szervezik a műhelyek és üzemrészek közötti versenyt, megélénkül az egyéni munkaverseny. így van ez a Csepel Autógyár­ban a Dunakeszi Konzerv­gyárban. a Dunakeszi Jár­műjavítóban és még néhány vállalatunknál. Hatékony formái az egyéni versenynek a „Szakma ifjú mestere”, a „Kiváló traktoros” és más mozgalmak. Nagymértékben hozzájárul a dolgozók alko­tókészségének kibontakozásá­hoz a „Kiváló dolgozó” cí­mért és a „Kiváló újító” ki­tüntetésért indult verseny. Mivel a termelékenység eme­lésében döntő szerepe van a műszaki fejlesztésnek, a SZOT elnöksége nagyon he­lyesen úgy döntött, hogy a kiváló dolgozó jelvényt és oklevelet jó újító munká­val, munkamódszerátadással éf tapasztalatcserével lehet el­nyerni. A Diósdi Csapágy­gyárban és a Budakalászi Textilművekben például rész­letesen kidolgozták e cím el­nyerésének feltételeit, ami­vel jelentős ösztönzést adtak a dolgozók egyénenkénti ver­senyének is. Ösztönzi a versenyt az élüzem cím elnyerésére való törekvés is. A Minisztertanács és a SZOT Vörös Vándorzászla­jáért úgyszintén nemes ve­télkedés folyik gyárainkban. Az idén a Mechanikai Mű­vek és a Pest megyei Mező- gazdasági Gépjavító Válla­lat részesült e magas kitün­tetésben a tavalyi eredmé­nyek alapján. Az előterjesz­tett jelentés megállapítja, hogy az élüzem cím odaíté­lésénél a féléves értékelés nem bizonyult helyesnek, mert egyes vállalatok min­den erejüket egy-egy félév eredményességére összponto­sítják, nem törődve a követ­kező fél esztendő sorsával, s így nem a népgazdaság ér­dekeit szolgálják. Kialakult az a vélemény, hogy az él­üzem címért folyó versenyt \\\\\\\\V\\\V Otthon, műhelyben és kinn a földeken Az érdi nőtanács elnökével. Tárnék Jánosáéval igen „jó­ízű“ beszélgetést foly­tattunk a hét elején. Jóízű volt azért, mert közben a kertjükben termett óriási őszi­barackokat kóstol­gattuk. s ugyancsak jólesett hallani mindazt, amit el­mondott az érdi asz- szonyokról. — Sikeresen befe­jeztük a héten az aratást a Búzakalász Tsz-ben. Szerényte­lenség nélkül mond­hatom. ebben ne­künk, nőknek is tó részünk volt. — Harminc nőtag­ja van a Búzakalász­nak Azt hiszem-, a vezetőség sem mond­hat rájuk semmi rosszat. Egyetlen vér­éig sem húzták ki magukat a munká­ból. Pedig az aratás méa akkor sem gye­rekjáték, ha ara tá­gén vágja a rendet. ŰQu osztották be a munkát, hogy három órakor már kinn vol­tak, segítettek az aratásban, aztán mi­kor felmelegedett az idő. elmentek — de nem ám vihenni. ha­nem kaválni, meg , a kertészetbe, s a ba­romfitelepre. kinek- kinek mi az eredeti beosztása. — A nőtanács sem tétlenkedett. Gondol­tuk. jól jön ilyenkor minden segítő kéz. összehívtunk egy értekezletet, s meg­kérdeztük az asszo­nyoktól. kinek lenne kedve és ereje segí­teni a tsz-ben aratni. Egymás után jelent­keztek az asszonyok, sőt később Ligetről és Parkvárosból is jöttek, amikor hírét vették, hogy Pintér Ferencné külön női brigádot szervez. Szeretném, ha az újságban is megdi­csérné a Vegyesipari Ktsz asszonyait, leá­nyait. Ők is kinn vol­tak hajnali háromra az aratógévnél. Reg­ed kilencig ott dol­goztak. Utána pedig frissen jókedvűen visszajöttek a ktsz műhelyeibe min­dennapos munkájuk mellé, s munkájukat gondosan elvégezték. <— Hogy ez mit je­lent. a nők tudják, a legjobban értékelni. Mert például Dévai Istvánné. a napközi- otthon vezetője, Soós Józsefné, Érdi Györgyné és a töb­biek mind anyák. Gyerek. J férj 6 várja őket otthon. ? akik a szeretet. mel-$ lett törődést, eUá-f? tást is kérnek. — Az biztos, nem ^ az elfogultság álla- ^ píttatja meg velünk, £ ha azt mondjuk, fér- ^ fi leaven a talpán, f aki ezt a nők után£ tudná csinálni! Vé- ^ aezetül: hogyan szá-? mólja el a tsz a kí-f vülálló nők által'? nyújtott segítséget? % — Megállapodá-^ sunk értelmében sza-? bályo<; munkaegy-? séaben fizetnek, ősz-? szel a zárszámadás-? kor. Mindenesetre'? úov men ott a nők$ kedve Érden, hogy'? már most elhatároz-'? tűk. a nagy őszi mun- '? kákból sem fogunk '? kimaradni. össze kell hangolni az éves terv teljesítésével, tehát az értékelés időszaka egy év legyen. A verseny eredményessé­gét befolyásolja, hogy az üze­mek vezetői hogyan foglal­koznak az ezzel kapcsolatos szervező munkával, hogyan biztosítják a vállalások tel­jesítésének előfeltételeit, A legfőbb tényezők: a műszaki előfeltételek biztosítása és a tervek lebontása — egészen a munkapadokig A Diósdi Csapágygyárban, a Budaka­lászi Textilművekben, a Cse­pel Autógyárban — amely egyébként közel 120 válla­lattal kooperál — így csinál­ják, s ennek meg is van az eredménye. A termelési tanácskozáso­kon értékelik a munkaver­seny eredményeit. Ez úgy történik, hagy az üzemek ve­zetői javaslatokat tesznek, s ezeket a dolgozók megvitat­ják, majd szavazással dön­tik el a helyezéseket. A tar­talmasabb termelési értekez­letek érdekében szorgalmaz­ták a szakszervezetek, hogy műhelyenként, üzemrészen­ként tartsák meg a tanács­kozásokat gyárainkban. Az­óta a legtöbb helyen ezt a módszert követik, s így a termelés problémái még kö­zelebb kerültek a dolgozók­hoz. A verseny győzteseit általá­ban pénzzel jutalmazzák, de más módon is kifejezésre jut­tatják az élenjárók megbe­csülését. A ceglédi Közleke­désépítési Gépjavító Vállalat­nál például vacsorával ven­dégelik meg a győztes brigá­dot. A Dunakeszi Konzerv­gyárban a málna befőtt-gyár­tásnál naponta értékelik a versenyt és a legjobban tel­jesítő dolgozót a helyszínen pénzzel jutalmazzák. Az er­kölcsi elismerést ugyancsak különböző formában juttatják kifejezésre vállalataink. Kü­lönböző értekezleteken beszél­nek a legjobbakról, eredmé­nyeiket közük a hangoshír­adón, fényképeiket bemutat­ják a faliújságon és így to­vább. A Váci Fonógyárban, a Diósdi Csapágygyárban, a váci Híradástechnikai Anya­gok Gyárában jó a verseny nyilvánossága: de ugyanez már nem mondható el pél­dául a Dunakeszi Járműjaví­tóról. A munka verseny új haj­tása, a szocialista brigádmoz­galom szárba szökkent, s egyre erősödik; Pest megye 2400 munkabrigádja közül 170 nyerte el a szocialista brigád címet, s a legfrissebb adatok szerint 670 nevezett be a meg­tisztelő címért folyó verseny­be. A mozgalom az útkere­sés után gyermekbetegségeit igyekszik leküzdeni, sikere­sen. A megyei pártbizottság és az SZMT által kezdemé­nyezett tapasztalatcserék sok kérdést tisztáztak, egységesí­tették a mozgalmat. Ezt a módszert a jövőben is követni kell. A megyei párt-végrehajtó­bizottság az előterjesztett je­lentés alapján határozatokat hozott a munkaverseny to­vábbi javítására. A határozat a kollektív versenyforma mellett az egyéni versenyre is nyomatékosan felhívja a fi­gyelmet. Kimondja, hogy az újítómozgalmat a szocialista munkaverseny szerves részé­vé kell tenni, el kell hárítani minden olyan akadályt, amely a dolgozók újító és feltalálói munkáját fékezi Végül arról szól a határozat, hogy a szo­cialista brigádversenyt tö­megmozgalommá kell tenni anélkül, hogy a színvonalból engednénk. Az üzemek párt- és szakszervezetei adjanak ehhez maximális segítséget. Most már vállalatainkon a sor, hogy aprópénzre váltsák és tovább gyümölcsöztessék a munkaverseny-mozgalom fej­lődésének tanulságait. VT TO FÉNYKÉPEZŐGÉPPEL A NYÁRI TÁBOROKBAN K. M. Farkas István A sok-sok nyári úttörőtá­bor közül két őrsvezetőképző tábort látogattam meg szom­baton — fényképezőgéppel. Az egyik az aszódi járás őrs­vezetőképző tábora volt, amely Vác vadregényes szi­getén, a Pokol-szigeten ütöt­te fel „sátrait”. Éppen jól érkeztem ki a váci Duna-partra, a motoros átkelőhajó máris indult, a ha­jón pedig a tábor orvosával, Valentinyi Pállal találkoz­tam, aki elkalauzolt a táborba. A tábort éppen nagy mun­kában találtam, mindenki dol­gozott1, építettek, díszítettek a pajtások. A konyha a fi­nom pörköltöt készítette a kel­káposztafőzelékhez — való­di gulyáságyú. A tábor veze­tője, Patonai Ferenc, elért­hette a konyha felé vetett oldalpillantásomat, mert ott marasztalt ebédre. A jó ebéd után Fábri Misi jóvoltából' motoron folytattam utamat a Börzsönybe, ahol festői kör­nyezetben táborozik a budai járás őrsvezetőképző tábora, Mogor Béla vezetésével. Maga a tábor azonban — a szolgálatot nem számítva — egészen üres volt. Az úttö­rőkkel kint az országúton ta­lálkoztunk, Szokolya strand­jára tartottak, mert hiszen a napi kemény kiképzés mellett azért elkél egy kis fürdőzés is; De a látottakról szavak helyett beszéljenek maguk a fényké­pek. A jó ebédbe«: — jó tűzifa is szükséges “f* + :* ' m Valóban festői helyen van a budai járás tábora, Szokolyán + + — A szokolyai strandra igyekeznek az úttörők + + A segítőkészségről. Az aszódi A zászlórúd felállítás?, gondos tábor orvosa beteget vizsgál a munkát igényel szomszédban táborozó salgó- (A riportot és a fényképeket tarjáni úttörőknél készítette: Jasinszky István)

Next

/
Thumbnails
Contents