Kánonjog 3. (2001)

KÖZLEMÉNYEK - Schanda Balázs: Vallási vonatkozású európajogi normák

Vallási vonatkozású európajogi normák 51 amelyekre ennek az irányelvnek a hatálya kiterjed, a Közösség egész területén meg kell tiltani. A hátrányos megkülönböztetés e tiltását a harmadik országok polgáraira is alkalmazni kell, de nem terjed ki a nemzeti hovatartozás alapján való megkülönböztetésre, és nem érinti a harmadik országokból származó sze­mélyek belépését és letelepedését, valamint munkavállalási jogukat.” (12. Pre- ambulumbekezdés) „Nagyon korlátozott körülmények között igazolható az eltérő bánásmód, ahol a valláshoz, meggyőződéshez, fogyatékossághoz, korhoz vagy nemi irányultsághoz kapcsolódó jellemző valódi és meghatározó alkalma­zási elvárást hoz létre, amikor a cél legitim és az elvárás arányos. Az ilyen kö­rülményeket a tagállamok által a Bizottsághoz eljuttatott információknak tartal­mazniuk kell.” (23. preambulumbekezdés) „Az Európai Unió az egyházak és nem-felekezeti szervezetek jogállásáról szóló 11. Nyilatkozatában, amelyet az Amszterdami Szerződés záródokumentumához mellékeltek, kifejezetten elis­merte, hogy tiszteletben tartja és nem kérdőjelezi meg a tagállamok egyházai, vallási szövetségei vagy közösségei nemzeti jog alapján való jogállását, és ugya­nilyen módon tiszteletben tartja a filozófiai és nem-felekezeti szervezetek jogál­lását. Ezt szem előtt tartva a tagállamok fenntarthatnak vagy meghatározhatnak valódi, legitim és igazolt alkalmazási elvárásokat, amelyeket foglalkozási tevé­kenységnél megkövetelnek.” (24. preambulumbekezdés) „A hátrányos megkü­lönböztetés tilalma nem sértheti egy bizonyos valláshoz, meggyőződéshez, fo­gyatékossághoz, életkorhoz vagy nemi irányultsághoz tartozó személyek cso­portja által elszenvedett hátrányok megakadályozását vagy kompenzálását célzó intézkedések fenntartását vagy meghozatalát, és az ilyen intézkedések megen­gedhetik egy bizonyos valláshoz, meggyőződéshez, fogyatékossághoz, életkor­hoz vagy nemi irányultsághoz tartozó személyek szervezeteinek működését, amelyek fő célja e személyek különleges igényeinek a támogatása.” (26. Pream­bulumbekezdés) „A valláson, meggyőződésen, fogyatékosságon, életkoron vagy nemi irányultságon alapuló hátrányos megkülönböztetésben részesülő szemé­lyeknek megfelelő jogi védelmi eszközökkel kell rendelkezniük. Azért, hogy hatékonyabb védelmi szintet biztosítsanak, szövetségeket, jogi személyeket is fel kell ruházni a joggal, hogy eljárjanak, amint azt a tagállamok meghatározzák, akár az áldozatok részéről, akár támogatásukra, a bírósági képviseletre és véde­lemre vonatkozó nemzeti eljárásrend sérelme nélkül.” (29. Preambulumbe­kezdés) „A bizonyítási teher szabályait kell alkalmazni, amikor hátrányos meg­különböztetés esetének gyanúja merül fel, és - az egyenlő bánásmód elvének hatékony alkalmazása érdekében -, a bizonyítási teher visszaszáll az alperesre, amikor előáll a hátrányos megkülönböztetés bizonyítéka. Azonban nem az alpe­res feladata annak bizonyítása, hogy a felperes egy bizonyos valláshoz, meggyő­ződéshez tartozik, egy bizonyos fogyatékossága van, egy bizonyos életkorhoz vagy nemi irányultsághoz tartozik.” (31. Preambulumbekezdés) Az irányelv célja, hogy „a valláson, meggyőződésen, fogyatékosságon, élet­koron vagy nemi irányultságon alapuló, foglalkoztatási és munkahelyi vonatko­zású hátrányos megkülönböztetés elleni küzdelem általános kereteinek a megál­lapítása az egyenlő bánásmód elvének a tagállamok általi megvalósításra való tekintettel.”

Next

/
Thumbnails
Contents