Paksi Hírnök, 2011 (20. évfolyam, 1-24. szám)

2011-02-18 / 4. szám

2011. február 18. 9 Paksi Hírnök Módosuló pályázati feltételek az NCA-ban A Nemzeti Civil Alapprogram célja, hogy a pályázati források elsősorban a szerveze­tek működési színvonalának javítását, a nonprofit szektor fejlődését segítsék elő. A rendelkezésre álló keretösszeg lehívásának szabályai a 2011-es évben jelentősen vál­toztak, erről tartott tájékoztatót február 7-én a Tolna Megyei Civil Szolgáltató Köz­pont a paksi művelődési házzal és a Civil SzámAdó Szolgálattal együttműködve. Ahogy korábban megírtuk, a városi művelődési központban havonta megrendezésre kerülő programsorozat célja a civil szervezetek professzionális, ugyanakkor térítésmentes tá­jékoztatása. A rendezvényso­rozat negyedik részében a Nemzeti Civil Alapprogram pályázati rendszerével kap­csolatos reformokkal, vala­mint a pályázati kiírások tar­talmi követelményeivel ismer­kedhettek meg az érdeklődők. A tájékoztató előadója, And­rás Rita elmondta, az NCA működési pályázatainak struk­túrájában számos fontos vál­tozás állt be. Az egyik, hogy ezelőtt teljes évre kapták meg az elnyert támogatást a szer­vezetek, az idei évtől viszont ez az időszak jelentősen meg­rövidült, június 1-jétől szep­tember 30-ig tart. Ez azt is je­lenti, hogy ezentúl csak azok a költségek lesznek elszámol­­hatóak, melyek erre a perió­dusra esnek. A támogatás összege is megváltozott, a hétmillió forintos keret he­lyett 2011 -tői csupán három­millió forintos támogatási összeg igénylésére lesz lehe­tőség. Az új szabályozás ér­telmében a 300 ezer forintot meghaladó pályázatokat elekt­ronikus úton kell benyújtani, az igényelt támogatási összeg tíz százalékáig pedig kötelező önerőt felmutatni. A feltéte­lek jelentősen szigorodtak, ugyanakkor a jövő még bi­zonytalanabb, nem tudni, hogy megmarad-e az NCA pályázati rendszere - mondta el a Tolna Megyei Civil Szol­gáltató Központ programve­zetője. Bodó Katalin kistérsé­gi kulturális referens hozzá­tette, egy sikeres pályázat be­nyújtása nagy segítséget nyújthat a nonprofit szerveze­tek működésében, így az elő­adás aktualitása vitathatatlan. A rendezvénysorozat sok ér­deklődőt vonz, ugyanis a program kínálta lehetőséggel nem csupán paksi civilek él­nek, a kistérségből is többen érkeznek a tájékoztatókra. Matus Dóra Változó közfoglalkoztatás Mintegy 200 munkavállaló foglalkoztatását tervezi az ön­­kormányzat idén a közfoglal­koztatás rendszerében. A fog­lalkoztatottak parkfenntartá­si feladatokat látnak el, illetve a város intézményeinél kisegí­tőként dolgoznak, tájékozta­tott Badics Istvánné, a szociá­lis osztály vezetője. Az év elején megváltozott a közfoglalkoztatás rendszere: rö­vid és hosszú távú foglalkozta­tás keretében alkalmazzák a munkavállalókat. A forrásokra januártól a munkaügyi kiren­deltségeken keresztül kell pá­lyáznia az önkormányzatoknak, kistérségi társulásoknak, egyhá­zi, illetve civil szervezeteknek. A napi nyolcórás, tizenegy hó­nap időtartamú foglalkoztatást biztosító hosszú távú pályázat már lezárult. Ennek keretében az önkormányzat 14 főt alkal­maz február elsejétől. Az érin­tettek elsősorban parkfenntartá­si feladatokat látnak el. A rövid távú pályázat első fordulója, amely február 15-től június 14-ig garantálja a közcélú munká­sok bérezését, 33 foglalkozta­tottat érint. Tizenketten a város intézményeinél kisegítő felada­tokat látnak el, míg 21 fő a vá­rosfenntartásban tevékenyke­dik. Jelentős változás a közfog­lalkoztatási rendszerben, hogy míg a hosszú távú foglalkozta­tásban a munkaügyi központok rendszerében nyilvántartottak is részt vehetnek, addig a rövid tá­vú pályázat támogatásával csak az önkormányzattól bérpótló juttatásban részesülő munkanél­küliek dolgozhatnak. A bérpót­ló támogatás a nyugdíjmini­mum legkisebb összegével megegyezően 28.500 forint, amely helyett foglalkoztatás esetén a munkában eltöltött idő­nek megfelelő minimálbért kap­nak a dolgozók. Szigorodott a rendszer abból a szempontból is, hogy 2012-ben csak azok az ellátottak részesülhetnek bármi­lyen tartós munkanélküliséghez kapcsolódó ellátásban, akik 2011-ben legalább 30 napos munkaviszonyt tudnak igazolni. Dallos Szilvia Széles programpaletta a Delelő Egyesületnél Programokban bővelkedő volt a 2010-es esztendő a paksi Delelő Nyugdíjas Egyesületnél, amely 2008 elején alakult civil szerve­zetté, de klubként már két évvel korábban megkezdte működé­sét. Eves programjait a tagok igénye diktálja, ennek megfele­lően tavaly hetente két alkalom­mal gyűltek össze bázisintéz­ményükbe, a művelődési köz­pontban, az ott tartott klubdél­­előttök, illetve -délutánok mel­lett pedig szép számban szer­veztek kirándulásokat is. Hol kerékpárral, hol gyalogosan tú­ráztak a környéken, de távolab­bi tájakra is kalandoztak. Emel­lett élőzenés összejövetelek és ismeretterjesztő előadások is színesítették programpalettáju­kat, aktív résztvevői voltak a ház szervezésében zajló film­klubnak, irodalmi önképzőkör­nek és az Énekelni jó klubnak, de a torna sem hiányzott a kíná­latból. A rendszeres ismeretter­jesztő előadások fókuszában az egészségmegőrzés állt, ennek keretében a Paksi Atomerőmű Zrt. Egészségközpontjának munkatársa minden hónapban ellátogatott hozzájuk - mondta el az évzáró közgyűlésen Wollner Pál, a civil szervezet vezetője. Az idei terveket illető­en abban maradt a közel ötven­fős társaság, hogy továbbra is megtartják ezeket a lehetősége­ket, és tovább ápolják a más nyugdijasklubokkal kialakított kapcsolataikat. Kiadásaik csök­kentése érdekében kihasználják a nyugdíjaskedvezményeket, il­letve az ingyenes szolgáltatáso­kat, így például távolsági jára­tokkal fognak elutazni kirándu­lásaik helyszínére. -gyöngy-Tolnai kétgenerációs családi házat paksi 1,5-2 szobás lakásra cserélnék értékkülönbözet beszámítással. Tel.: 20/341-37-82

Next

/
Thumbnails
Contents