Paksi Hírnök, 2007 (16. évfolyam, 1-24. szám)
2007-04-20 / 8. szám
4 VÁROS Cserélődik az állomány Átlagos évet tudhat maga mögött a hivatásos önkormányzati tűzoltóság, értékelte a 2006-os esztendőt Sátor Géza, a tűzoltóság parancsnoka. A tűzesetek, műszaki mentések száma megfelelt az előző évek átlagának. Összesen 230 esetük volt, amelynek mintegy hatvan százaléka műszaki mentést takart, ilyen feladatokat jelentenek például a közúti balesetek, veszélyes fák kivágása, víz kiszivatytyúzása pincékből. A tűzmegelőzés terén viszont évről-évre több a tennivalójuk, ami a parancsnok szerint annak köszönhető, hogy egyre több üzlet, intézmény, telephely létesül. Ezen a területen a tűzoltóság feladatai közé tartozik a tűzvédelmi hatósági ellenőrzés, illetve tűzvizsgálat, utóbbira tavaly 25 esetben volt szükség. A hatósági ellenőrzések terén tavaly is fontos feladat volt a társasházak tűzvédelmi ellenőrzése. A kilencévente megismétlendő ellenőrzéseket 2000- ben kezdték meg, és a folyamat végéhez közelednek. Továbbra is nagy segítséget jelent a tűzoltóságnak, hogy az önkormányzat pályázati önrész vállalásával segíti a szervezetet, az elmúlt tíz évben ez kb. 120 millió forintot jelentett. Jelenleg is két pályázatuk van folyamatban, az egyik egy vízszállító, itt az önrész 18 millió forint, a járművet várhatóan még ebben az évben megkapja a tűzoltóság. A másik eszköz egy magasból mentő, amelynek önrésze 40 millió forint, és jövőre várható az érkezése. A tervekről szólva arról tájékoztatott a tűzoltóság vezetője, hogy továbbra is magas színvonalon kívánják elvégezni munkájukat a hozzájuk tartozó 12 településen, illetve ha kell, még szélesebb körben, hiszen 94 települést érintően hívhatják őket segítségnyújtásra. Ami idén nagy változás lesz a tűzoltóságon, hogy 13-an elköszönnek a kollégáktól, nyugdíjba mennek. Ez a rendvédelmi szerveknél várható szigorítás eredménye, aki teheti, még a mostani kedvező feltételek mellett nyugdíjba vonul. A távozók átlagéletkora éppen ezért meglepően alacsony, negyven év körül van. Az év végén egyébként búcsúzik maga a parancsnok, Sátor Géza is, aki „kicsit más paraméterekkel” készül nyugdíjba vonulni, ő ötvenkét esztendős. Jelenleg zajlik a tűzoltóság kategóriába sorolása, ami a személyi, illetve eszközállományt tekintve nem hoz változást, viszont a szolgálatszervezés szempontjából igen. Sátor Géza elmondta, több változás is zajlik a tűzoltóságoknál. Az egyik egy szakmai átszervezés, a másik a 2005-ben elkezdett munkaidő-változás. Az előbbi miatt nagyobb szabadságot kap a parancsnok a létszám átcsoportosításában: az eseménytől függően döntheti el, hogy hányán vonulnak egy-egy alkalommal, s nem kell ragaszkodni az eddigi merev szabályokhoz. Az uniós harmonizáció okozta munkaidő-növekedésnek köszönhetőn idén hárommal nőtt a létszámkeret, s jövőre ugyanennyivel emelkedik. A nyugdíjba vonuló tizenhárom tűzoltó pótlásával együtt elvileg tizenkilenc új munkaerő felvételéről kellene gondoskodni, de az előbb említett átszervezés viszont létszámcsökkenést eredményez, ezért némileg kevesebb új emberre van szükségük. Jelentkező van bőven, mondja a parancsnok, jelenleg legalább harmincán várnak felvételre. Ez azonban nem jelenti azt, hogy könnyű dolguk van a pótlásnál, hiszen például nagyon szigorú egészségi alkalmassági vizsga van, ahol sok jelentkező nem felel meg. Néhány új kolléga kiképzése már most folyik. -kgy-Szigorú pályázati feltételek Egyéni alkotók kizárva Másfél milliós keret felett rendelkezhet az önkormányzat környezetvédelmi bizottsága. Ez az öszszeg ugyanannyi, mint amit tavaly szétoszthattak a pályázók közül. Faller Dezső elnök elmondta, a bizottságnak ugyan hárommillió forintja van, de abból másfél már lekötött, hiszen abból kell finanszírozni a környezetvédelmi intézkedési terv kötelezően elvégzendő felülvizsgálatát. A pályázatot a korábbi évekhez hasonló konstrukcióban hirdették ki, a pályázók száma nem érte el a tizet. Faller Dezső szerint ebben a viszonylag kis számban az is tükröződik, hogy elég szigorúak az elvárások. Egyebek között az is kikötés, hogy a pályázó szervezet alapszabályában szerepelnie kell annak, hogy alaptevékenysége a környezetvédelem. A bizottság napokon belül meghozza döntését arról, hogy mely pályázók elképzeléseit támogatja anyagilag is. -tünde-Az oktatási és kulturális bizottság pályázatot hirdetett a városban működő civü szervezetek, egyesületek, bejegyzett alapítványok, közalapítványok számára. Célja azon szervezetek, csoportok pénzben támogatása, akik kulturális alkotások, események létrehozására, a település kulturális értékeinek, hagyományainak megőrzésére, ápolására, illetve fejlesztésére vállalkoznak. Idén egyéni pályázók nem pályázhatnak. Dr. Potoczky Iván, a bizottság elnöke elmondta, azért módosítottak, mert az egyéni pályázók a levonásokat követően az elnyert összeg valamivel több mint felét kapják csak meg. - Nem akarunk ebből a pályázatból senkit sem kizárni. Ha úgy ítéljük meg, hogy ez a döntés hátrányosan érinti az alkotókat, akkor visszatérünk a régi gyakorlathoz - tette hozzá. Az oktatási és kulturális bizottságnál hárommillió forintra pályázhatnak. Az adatlap letölthető a www.paks.hu honlapról, vagy átvehető a hivatal oktatási és kulturális csoportjánál. A pályázatok beérkezési határideje május 10. Fotó: Szaffenauer Ferenc
