Paksi Hírnök, 1995 (7. évfolyam, 1-52. szám)

1995-09-08 / 36. szám

1995. szeptember 8. Paksi Hírnök na ADÓRA SOKAT ADUNK-Már érezhető a márciusi csomag kedvező hatása — Bokros Lajos pénzügyminisz­ter igy kommentálta a leg­utóbbi kormányülés után az elmúlt időszakról összesített beszámolót. Míg az első negyedévben a folyó fizetési mérleghiány 1,4 milliárd dollár volt, a második negyedévben a mérleghiány növekedése csökkent, azaz 625 millió dollárt tett ki. Év végén pedig az ország deficitje hárommilliárd dollár lesz. Jövőre az ország belső hiá­nya nem haladhatja meg a bruttó hazai termék 4 száza­lékát, azaz 258 millió forintot. Ennek érdekében szigorú egyensúlymegóvó politikát kell folytatni. A költségvetés elsősorban a kiadási oldalon lesz feszített, többlettámoga­tásra a közoktatás, az infra­struktúra az export és a be­ruházás területén lehet szá­mítani. A pénzügyminiszter szerint 1996-ban a gazdasági növe­kedés 2 százalék, az infláció 19-20 százalék lesz (az idei 28-29 százalékkal szem­ben). Viszont a reálbérek to­vábbi 4 százalékkal zsugo­rodnak, s havi 1,2 százalékos forint-leértékeléssel kezdi az évet a jegybank. Az elkövetkezendő évi kilá­tások „aprópénzre” váltása érinti a településeket, az egyé­neket. Mégpedig olyanfor­mán, hogy a kormány a Pénz­ügyminisztérium javaslatát fogadta el az önkormányzatok jövő évi támogatására. A polgárok személyi jöve­delemadójából csak 25 száza­léknyi rész marad az önkor­mányzatoknál, az idei 35 szá­zaléknyi helyett. További 11 százalékot ezen felül közpon­tilag utalnak majd ki. A személyi jövedelemadó legnagyobb változtatása, hogy 1996-ban megszűnik a 0 kul­csos adósáv. Bruttó 150 ezer forintig 20 százalékos adót kell majd fizetni. A bérből és fizetésből élők számára azonban adójóvá­írásra lesz lehetőség, a 350- 380 ezer forintos éves jöve­delemig, efölött viszont nő a jelenlegi adóteher. A munkavállalók tb-befize­­tési terhe a jelenlegi 10 száza­lékról 12 százalékra emelke­dik. A munkaadók ugyanak­kor az első félévben 2 szá­zalékkal, a második félévben ismét 2 százalékkal kevesebb tb-járulékot fognak fizetni az alkalmazottaik után. . Az adójóváírás tervezete: 190 000 forint összjövede­lemig a főállásból származó keresetek adója 190001-600000 forint közötti összjövedelemig a fő­állásból származó keresetek 10 százaléka, de legalább 42 ezer forint. 600 001-900 000 forint kö­zötti összjövedelemig a főál­lásból származó keresetek 10 százaléka, de legfeljebb 42 ezer forint, csökkentve a 600 000 forint feletti jöve­delem 10 százalékával. KÖZÉRDEKŰ ENERGIAÁR­HULLÁM Szeptember elseje nemcsak az új tanév kezdetét, hanem új energia ár bevezetését is jelentette. A kormány döntése értel­mében a villanyáram és a gáz ára 8-8 százalékkal emelke­dett. A lakossági földgáz köb­méteréért átlagosan 16,56 fo­rintot kell fizetni. Az áram dí­ja a következőképpen alakult; évi 600 kWh áramfogyasztás­nál 7,84 forintot, 600-3600 kWh fogyasztásnál 10,30 fo­rintot, efölött pedig 12,66 fo­rintot kell fizetni. Az éjszakai fogyasztás 2400 kWh-ig 3,80 forint plusz áfa, 2400-12 000 kWh között 4,30 forint plusz áfa. A megemelt számlákat novemberben hozzák a díjbe­szedők. További energia-áremelésre is felkészülhetünk, amit 1996 márciusától terveznek. A villanyáram akkor 18, a gáz 25 százalékkal drágul, majd októbertől ismét áreme­lés lesz a tervek szerint, ekkor az áraknak már el kell érni a költségarányos szintet. ŐSZI MUNKAÜGYI ÚJDONSÁGOK Akik a nyáron kivették az összes szabadságukat, jobban jártak, mint azok a munkatársaik, akik jócs­kán hagytak a szabadságos napokból az őszi, kora téli időszakra is. Ennek az az egyszerű oka, hogy szeptem­ber elsejétől megváltozott a Munka Törvénykönyve né­hány passzusa. Akik tehát ezután szabad­ságra mennek, vagy valami­lyen más okból vannak távol a munkahelyüktől, távolléti díjra jogosultak. Ez a távollé­ti díj az alapfizetést és a rend­szeres pótlékokat tartalmaz­za csak. A túlórakeret to­vábbra is évi 144 óra, de a törvény lehetőséget ad arra, hogy a helyi kollektív szer­ződésekben legfeljebb 200 órára felemeljék ezt a határt. A több munkaadóra érvé­nyes kollektív szerződések­ben további engedményt kaptak a munkáltatók; a 300 óra túlmunka elrendelésére is lehetőség van, ha a szak­­szervezetekkel megegyez­nek, a kollektív szerződés­ben rögzítik. A napi munkaidőkeret ma­radt a 8 óra, de az új sza­bályozás szerint két hó­nap alatt kell elérni a napi átlagot. Szeptember 1. után négy egymást követő napon maximum 8 óra túlórát lehet elvárni. Ha a munkáltató jogutód nélkül szűnik meg, a végkielégítés mellett a felmondási időre járó átlag­­kereset fele is jár a dolgozó­nak. Ha viszont a határozott időre szóló munkaszerződést idő előtt felmondja a mun­káltató, a hátralevő időre nem kapja meg a fizetését az elküldött dolgozó. Más jellegű, de lényeges változások történtek, ame­lyek az egészségünkkel kap­csolatosak! A közgyógyellátásban ré­szesülők számára szeptem­ber elseje után csak a házi­orvos írhatja fel az ingyen­gyógyszert és csak a rászo­rultak által kiválasztott pati­kákban válthatják ki az érin­tettek. A keresőképesség és ke­resőképtelenség elbírálására ismét visszaállítják a felül­vizsgáló főorvosi rendszert. Az üzemorvos ettől az időtől j\ kezdve csak akkor ve­het valakit táppénzre, ha a háziorvosa is a páciensnek.

Next

/
Thumbnails
Contents