Paksi Hírnök, 1995 (7. évfolyam, 1-52. szám)
1995-07-28 / 29-30. szám
Paksi Hírnök 1995. július 28. A MI KIS ÜGYEINK • • • MUNKAÜGY A hónap első hetében ülést tartott STATISZTIKA Míg májusban Tolnában nagyobb részt a statisztika pontosítása okozta a regisztrált munkanélküliek számának jelentős, 8,1 százalékos csökkenését - bár volt tényleges mérséklődés - júniusban már enélkül is 0,7 százalékkal kevesebben vannak. A megyei munkanélküliségi ráta pedig - két évvel ezelőtt 15 százalék fölött volt -11,6 százalék. A hónap során 1353-an jelentkeztek a munkaügyi kirendeltségeken, hogy elvesztették állásukat, ugyanekkor 1455- en kikerültek a regisztrációból, közöttük van 220 pályakezdő is. A megyében lévő hét munkaügyi kirendeltség közül a tamási területen vannak legtöbben állás nélkül, szám szerint 3004-en. Itt az emelkedés a hónap során 0,2 százalék volt. Ennél nagyobb mértékben nőtt a regisztrált munkanélküliek száma Bonyhádon és a város környékén. Az emelkedés 0,9 százalék és most ott 1450-en nyilvántartott állástalanok. Alig változott a helyzet - emelkedett 0,1 százalékkal a ráta - a paksi kirendeltség területén, ahol 2199 munkanélküli van. Tolnán és a város környékén 1253 a regisztrált munkanélküliek száma, 0,2 százalékkal alacsonyabb mint egy hónappal előbb. Dombóváron 0,8 százalékos volt a javulás, 2006 állástalan szerepel a nyilvántartásban. Egyformán 2,5 százalékkal csökkent a munkanélküliek száma Bátaszéken és Szekszárdon, a különbség az, hogy míg a hónap elejétől várossá nyilvánított Bátaszéken 826-an, addig a megyeszékhelyen 2881-en vannak állás nélkül. A hónap végén a megyében 691 bejelentett üres munkahely volt, a legtöbb, 261 Pakson, viszont itt a konzervgyár kért 200 dolgozót idénymunkára. A megyei munkaügyi központ szakembereinek prognózisa szerint most júliusban a pályakezdők tömegesen jelentkeznek a munkaügyi kirendeltségeken, emiatt a regisztrált munkanélküliek száma szinte megugrik, majd az évvégéig stagnál, illetve mérsékelten csökken, s decemberben 13 600-14 100 állást kereső lesz Tolna megyében. Szekszárdon a Tolna Megyei Munkaügyi Tanács. A három oldal, a munkavállalók, a munkaadók és az önkormányzatok képviselőinek most viszonylag kellemes dolguk volt. Míg az év elején arról kellett dönteniük, hogy az elvonások ellenére hogyan oldják meg az egyre nehezebb feladatokat, most ellenkezőleg, pénz állt a házhoz, s arról dönthettek mire fordítsanak 50 millió forintot. A megyei munkaügyi központ szakemberei sokoldalú elemző munkával bizonyították, a munkanélküliséget úgy enyhíthetik leginkább, ha a korszerű szakképzést segítik, illetve a pályakezdők és idősebb állástalanok ismereteinek gyarapítását, új szakmák elsajátítását lehetővé tevő tanfolyamok számát növelik. Az Országos Képzési Tanács a Szakképzési Alapból 960 millió forintot bocsátott a fővárosi, illetve a megyei munkaügyi központok rendelkezésére és Tolna megye ebből 24 millió 400 ezer forintot kapott. Mivel az év eleji elvonások miatt idén nem volt lehetőség arra, hogy a szakképző intézményeket, meg a jövő szakembereinek gyakorlati képzését biztosító vállalkozókat segítsék az oktatás körülményeinek korszerűsítésében, most a munkaügyi tanács úgy döntött, fordítsák erre a célra ezt az összeget. Ennek gyakorlati megvalósítása úgy történik, hogy a Tolna Megyei Munkaügyi Központ egy pályázatot ír ki, amelyben szerepel, kik, milyen célra kérhetnek ebből az összegből. A pályázat a megyei lapban jelenik meg, a beadási határidő szeptember 10-e, s október 10-én dönt arról a megyei munkaügyi tanács, ki kap a 24 és fél millióból. Ezt követően még egy, az előbbivel majdnem azonos összeg rendeltetéséről is dönthetett a munkaügyi tanács. Januárban ugyanis a korábbinál jóval alacsonyabb, 270 milliós decentralizált, helyben elkölthető keret felosztásakor olyan feladatokra is szántak pénzt, amikre később központi támogatásból kaptak, s ezen kívül a pénzszűke miatt szigorú eljárási rendet alakítottak ki — ami egy-egy területet majdnem megbénított, mint például a foglalkoztatásbővítést - és így keletkezett 25 milliós megtakarítás. Ennek leghasznosabb felhasználási módját abban látták, ha a munkaerőpiaci átképzés bővítésére fordítják. Erre ugyanis az év elején csak kevés jutott, s a keret kimerül szeptemberre, amikorra várható az újabb munkanélküli hullám és a pályakezdő, elhelyezkedni nem tudó fiatalok érkezése. Tolna megyében ezek a tanfolyamok sokkal eredményesebbek, mint az ország más részein. A tapasztalat azt bizonyítja, másutt a munkanélkülieknek szervezett tanfolyamok elvégzőinek 30- 50 százaléka tud az új ismeretek segítségével munkát találni, Tolnában viszont ez az arány 60 százalék. A munkaügyi tanács döntését a munkaügyi központ szakemberei készítették elő. Van ugyanis egy csapat, amelyik folyamatosan kapcsolatot tart a munkáltatókkal, s tapasztalataikra, valamint a munkanélküliség várható megoszlását tükröző prognózisra és a hiányszakmák alakulására alapozva határozták meg, hogy kiknek, s milyen tanfolyamokat célszerű indítani. Az új, ezután szervezendő tanfolyamokon nyolcszázan gyarapíthatják, korszerűsíthetik régi tudásukat, illetve tanulhatnak új szakmát, szerezhetnek új ismereteket. A jó eredményre pedig garancia lehet, hogy az évek során rutinos, kiváló szakembereket sikerült megnyernie a központnak a tanfolyamok megtartására, valamint az, hogy soha nem volt még a munkáltatók részéről annyi határozott igény egyes szakmák képviselőire, mint most. így adott a lehetőség, hogy az új tanfolyamokat elvégzettek még a korábbinál is nagyobb arányban tudnak majd elhelyezkedni. szepesi László MUNKAERŐPIAC: ÁTKÉPZÉS. OKTATÁS
