Acta Papensia 2007 - A Pápai Református Gyűjtemények Közleményei 7. évfolyam (Pápa, 2007)
1-2. szám - Műhely - Ugrai János: Funkcióváltás és funkcióváltozás a Sárospataki Református Kollégiumban a XVIII–XIX. század fordulóján
Műhely szór kerül olyan döntési pozícióba, amely elutasító válaszra kényszeríti befolyásos emberekkel szemben is. így pedig későbbi lelkészi, professzori működésére hat negatívan kollégiumi tisztsége. Végül a kollégiumi ifjúság erkölcseire nézve is fontosnak tartja a koncepció szerzője a változtatást. Mivel ugyanis a senior gazdasági jellegű feladatai miatt túlterhelt, a contrascribára hárul a kollégiumi szabályok betartatása. Ám az előléptetésben, seniorrá választásában érdekelt contrascriba gyakran nem lép fel kellő eréllyel leendő szavazóival szemben, s így egy olyan ellentmondásos mechanizmus erősödik meg, amely nemcsak gazdasági, hanem nevelési, erkölcsi értelemben is több kárt okoz, mint hasznot. Erre a felvetésre válaszolt Őri Fülöp Gábor, az akkori szuperintendens, aki korábban professzor volt Patakon. Az egyházkerület vezetése nevében a javasolthoz hasonló állandó megbízott kinevezését törvényi okoknál fogva nem látta lehetségesnek.45 Ugyanúgy egy 1729. évi kollégiumi szabályra hivatkozva látta szabálytalannak a seniori eskü megváltoztatását, mint ahogyan az előző levél írója a senior feladatainak a megosztását egy másik 1729- es szabályból egyenesen kötelezőnek ítélte meg, amennyiben a feltételek azt megkívánják. Ráadásul a püspök további pontokban is vitázott a problémát felvető írással. Egyrészt Őri Fülöp szerint nagy a veszélye annak, hogy nem találnak erre a bonyolult feladatra megfelelően felkészült szakembert, másrészt a kollégium súlyos helyzetbe kerül akkor, ha valamilyen rendkívüli okból kifolyólag alkalmazottjuk kilép az intézmény kötelékéből. E kevéssé meggyőzőnek tűnő, nyilván a senior megbízása esetén is érvényes kifogásokat kiegészítette azzal, hogy fegyelmi vétség esetén a gyorsan távozó administratort nem lehetne a seniorhoz hasonlóan megbüntetni. Továbbá anyagi nehézségekre hivatkozva eleve reménytelennek tartotta újabb alkalmazott félfogadását.46 Végül kissé rosszhiszeműen arra világít rá a szuperintendens, hogy egy szakavatott gazda ugyan képes lehet a gazdálkodást racionalizálni, de „amit ő megnyerne, azt nem a collegiumnak, hanem csak magának nyerné meg." 45 TIREKLt. A. XXXII. 12.464. 46 Az előző beterjesztés részletes számításokat is tartalmaz arra vonatkozóan, hogy miként alakulna az administrator és a senior javadalmazása. A seniornak nem kevesebb mint évi 720 RFt, az administratomak pedig közel 200 RFt jövedelmet biztosítana. Ez a senior számára gyakorlatilag nem jelentene fizetéscsökkenést. A koncepció készítője a kollégium udvarán épült korabeli sütöde fölötti három helyiséget biztosította volna az administrator szállásául és az intézmény irattárának helyéül. Am Őri határozottan elvetette az így is igen zsúfolt kollégiumba való beköltöztetés ötletét. 168 Acta Papensia VII (2007) 1-2.
