MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1973. július 3.

Napirend: - 1. A káderpolitikai elvek érvényesülése a megyei ügyészi és bírói apparátusban. - - Jelentés. 8–22.

A megyei vezetés stabil, Évek óta együtt dolgozik a Megyei Biróság vezető együttese, hosszabb távra megoldottnak tekinthető a Megyei Főügyészság vezetése is. A megyei vezetés mind összességében, mind egyénileg megfelel a politikai, szakmai vezetőkészségbeli és együttműködési követelményeknek. A járásbirós ági elnökök és járási, városi vezető ügyészek működési területükön megbecsültek, élvezik a helyi párt, állami és társadalmi szervek bizalmát, résztvesznek a terület társadalmi életében. Az utóbbi öt évben a járásbíróságok és ügyészségek vezetésében történt személyi változások /: 6-6 járási vezető változott %/ előnyösek voltak, A társadalom ügyét meggyőződéssel szolgáló, a szocialista erkölcsi normák szerint élő, többségében fiatal járási vezetővel rendelkezik jelenleg mindkét szervezet. Az uj járási vezető ügyészek mindegyike, az uj jarásbirósági elnökök egyharmada korábban is a megyében dolgozott, helyi ismeretekkel rendelkezik, A megyei főügyészség és a megyei biróság vezetése gondot fordit a kevés vezetési tapasztalattal rendelkezők segitésére, Jelenleg a járási vezető ügyészi munkával.szemben Nagykátán, Ráckevén és Szentendrén vannak kifogások. A vezetőkészség fejlesztése tekintetében a járásbíróságok elnökhelyetteseire kell nagyobb gondot fordítani. A vezetők - hatáskörük és a lehetőségek keretein belül - törekszenek érvényt szerezni a párt káderpolitikai elveinek és ebben a területi pártszervek és az igazságügyi pártalapszervezetek többség segitséget nyújt. Ezt a vezetők is igénylik. Az igazságügyi pár talapszervezetek munkájában is előfordul a más területen is tapasztalható gyakorlat, hogy véleményezési hatáskörükbe vonják az egész apparátust, vagy nem veszik figyelembe a magasabb pártszerv hatáskörébe tartozást. Előfordul az is,