MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1973. július 3.

Napirend: - 1. A káderpolitikai elvek érvényesülése a megyei ügyészi és bírói apparátusban. - - Jelentés. 8–22.

hogy nem a vezetős ég, . hanem a titkár, vagy valamelyik vezető­ségi tag ad véleményt. / Cegléden, Vácott / Kiegyensúlyozott a megyei főügyészség pártalapszervezetének a káderpolitikái elvek érvényesítésében végzett munkája. A növekvő feladatok eredményesebb megvalósítása a politikai, szakmai színvonal emelését igényelné, ugyanakkor a nagyarányú fluktuáció, a kiválasztás korlátozott lehetőségei ez ellen hatnak. Az ügyészségek és biróságok vezetői jelenleg szakmai­lag és politikailag felkészületlenebb apparátussal tudnak ele­get tenni a növekvő követelményeknek. Az ügyek és birák sta­bilitása, életkora, szakmai tapasztalata és neme meghatározó a végzett munka mennyiségére és minőségére - a jelen körülmé­nyek között a káderpolitikai elvek érvényesítésére is hatás­sal vannak. A legszínvonalasabb birói és ügyészi tevékenysé­get az idősebb korosztály gazdagabb élet- és szakmai tapasz­talata biztositja. A megye biróságai e tekintetben kedvezőbb helyzetben vannak, mert a birói kar 41,2 fS-a év feletti, az ügyészeknél viszont a korosztály aránya csak 16,9 %• E tapasztalt réteg távlati utánpótlása a 30 éven aluliak ala­csony aránya miatt - különösen a birói karban - aggodalomra ad okot. Jelenleg az ügyészek 13,6 %-a, a biiák 0,9 %-a 30 éven aluli. A birák, ügyészek fluktuációja az elmúlt évekhez képest, a legutóbbi.bérfejlesztés óta valamelyest csökkent, de nem szűnt meg. Az ügyészi és birói apparátusból 1969-1972 között 22 ügyész és 23 biró vált ki, zömmel nagy gyakorlattal ren­delkezők. A természetes okok mellett gyakran szerepel az egészségügyi állapot miatt ''könnyebb munkakör" keresése /: sok a sziv és idegbeteg %/» A fluktuáció alakulására az ügyészi szervezetben okot szolgáltatott az elmúlt években a korábbi vezetés gyengesége és következetlensége a munkaszervezésben,

Next

/
Thumbnails
Contents