MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1972. december 5.

Napirend: - 3. Személyi ügyek. - - Tájékoztató a megye tsz-einek és szakszövetkezeteinek káderhelyzetéről. 23–31.

5 Néhány üzemben tervszerűen foglalkoznak a képzésükkel, a gyakorlati tapasztalatok megszerzésének elősegítésével, hogy megfeleljenek a jó vezetővel szemben támasztott követelménye lenek. Pl.: a kartali, dánszentmiklóoi, pátyi, dányi, a ceg-, lédi Magyar-Szovjet Barátság termelőszövetkezetekben. Ennek ellenére a kádernevelő munka ezen a területen sem kielégitő, még nem vált minden magasabb vezotőállásu személy állandó feladatává. Több ü?emi vezetőnél tapasztalható a hatalom, a pozició féltés. Ez többek között megnyilvánul abban is, pl.: ha az elnök végzettsége középszintű, nem szivesen alkalmaznak fiatal egyetemet végzett szakembereket, vagy ha igen nem adnak meg minden segitséget annak érdekében, hogy jó vezetőkké váljanak, letelepedjenek az adott üzemben, településen. A mezőgazdasági szövetkezetek káderhelyzetét összegezve megállapítható, hogy: A magasabb vezető állású személyek jelentős hányada az elmúlt időszak nehéz bonyolult, sokrétű feladatait erodményesen oldotta meg, jelenleg is megállják helyüket. Megfelelnek a káderpolitika hármas követelményének, következetesen dolgoznak a párt gazdaságpolitikai célkitűzéseinek megvalósításáért. Egyrészük a sok munka mellett is tovább képezi magát politikailag és szakmailag egyaránt,